21,931 matches
-
conducerii și salariați Obiectivul constă în furnizarea de informații asupra administratorilor societății și membrilor conducerii, care vor permite investitorilor să evalueze experiența, competențele și nivelul remunerațiilor acestor persoane, precum și relația lor cu societatea. A. Administratori și membri ai conducerii B. Remunerații C. Practici ale comitetelor de administrație și de conducere D. Salariați E. Acționariat VIII. Principalii acționari și operațiuni cu părți similare Obiectivul constă în furnizarea de informații privind principalii acționari și celelalte persoane care controlează sau care pot controla societatea
jrc6014as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91186_a_91973]
-
membri ai conducerii și salariați Obiectivul constă în furnizarea de informații asupra administratorilor și directorilor societății, care vor permite investitorilor evaluarea experienței, competențelor și nivelului remunerărilor acestor persoane, precum și relația lor cu societatea. A. Administratori și membri ai conducerii B. Remunerații C. Practici ale comitetelor de administrație și de conducere D. Salariați E. Acționariat VI. Principalii acționari și operațiuni cu părți similare Obiectivul constă în furnizarea de informații privind principalii acționari și celelalte persoane care controlează sau care pot controla societatea
jrc6014as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91186_a_91973]
-
b) din Regulamentul Financiar pot fi utilizate până la 31 decembrie a exercițiului financiar următor. (5) În contabilitate, alocațiile astfel reportate sunt identificate. (6) Alocațiile pentru cheltuielile cu personalul menționate în art. 9 alin. (6) din Regulamentul Financiar sunt cele pentru remunerații și indemnizații pentru membrii și personalul instituțiilor. CAPITOLUL 3 (Capitolul 4 din Regulamentul Financiar) Principiul unității de cont Articolul 7 Cursul de schimb dintre euro și alte monede (Art. 16 din Regulamentul Financiar) (1) Fără să aducă atingere dispozițiilor specifice
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
Bun de plată pentru cheltuieli cu personalul (Art. 79 din Regulamentul Financiar) Pentru plățile corespunzătoare cheltuielilor cu personalul, mențiunea "bun de plată" certifică existența următoarelor documente justificative: (a) pentru salariul lunar: (i) lista completă a personalului, cu menționarea tuturor componentelor remunerației; (ii) un formular (fișă de informații personale), întocmit pe baza deciziilor luate pentru fiecare caz separat, care prezintă, ori de câte ori are loc o astfel de modificare, orice modificare a oricărei componente a remunerației; (iii) în cazul recrutărilor sau numirilor de personalul
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
lista completă a personalului, cu menționarea tuturor componentelor remunerației; (ii) un formular (fișă de informații personale), întocmit pe baza deciziilor luate pentru fiecare caz separat, care prezintă, ori de câte ori are loc o astfel de modificare, orice modificare a oricărei componente a remunerației; (iii) în cazul recrutărilor sau numirilor de personalul, o copie autentificată a deciziei de recrutare sau de numire care însoțește validarea primei plăți a salariului; (b) pentru alte remunerații (personal plătit cu ora sau cu ziua): o declarație semnată de
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
loc o astfel de modificare, orice modificare a oricărei componente a remunerației; (iii) în cazul recrutărilor sau numirilor de personalul, o copie autentificată a deciziei de recrutare sau de numire care însoțește validarea primei plăți a salariului; (b) pentru alte remunerații (personal plătit cu ora sau cu ziua): o declarație semnată de ordonatorul de credite sau un alt angajat cuprinzând zilele și orele lucrate; (c) pentru ore suplimentare: o declarație semnată de funcționarul autorizat sau un alt angajat atestând numărul de
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
loturi separate, valoarea estimată a tuturor acelor loturi este considerată baza pentru determinarea limitei aplicabile. Articolul 156 Modalitățile de estimare a valorii anumitor contracte (Art. 105 din Regulamentul Financiar) (1) Pentru calcularea valorii estimate a unui contract, autoritatea contractantă include remunerația totală estimată a contractantului. Dacă un contract prevede opțiuni, baza de calcul este suma maximă autorizată, inclusiv utilizarea clauzelor de opțiuni. (2) Pentru contractele de servicii, se ține seama de: (a) în cazul serviciilor de asigurare, prima de plată; (b
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
suma maximă autorizată, inclusiv utilizarea clauzelor de opțiuni. (2) Pentru contractele de servicii, se ține seama de: (a) în cazul serviciilor de asigurare, prima de plată; (b) în cazul serviciilor bancare și financiare, onorariile, comisioanele, dobânda și alte tipuri de remunerație; (c) în cazul contractelor de proiectare, onorariile, premiile și comisioanele de plată. (3) În cazul contractelor de servicii care nu specifică un preț total sau al contractelor de bunuri având ca obiect leasingul, închirierea sau cumpărarea în rate de produse
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
sau specificații relevante. (2) Fără a aduce atingere art. 5 alin. (1) lit. (b) din Directiva 2002/19/ CE (directiva privind accesul), statele membre încurajează proprietarii de API să facă disponibile, în condiții echitabile, rezonabile și nediscriminatorii și în schimbul unei remunerații corespunzătoare, toate informațiile necesare care să le permită furnizorilor de servicii de televiziune digitală interactivă furnizarea tuturor serviciilor suportate de API în formă perfectă de funcționare. (3) În termen de un an de la data punerii în aplicare prevăzută în art.
jrc5603as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90773_a_91560]
-
au dreptul de a colecta prime sau sume destinate clienților în conformitate cu garanțiile financiare prevăzute de prezenta directivă. (11) Prezenta directivă se aplică persoanelor a căror activitate constă din prestarea de servicii de intermediere în asigurare pentru părți terțe în schimbul unei remunerații, care poate fi pecuniară sau care poate lua o altă formă de beneficiu economic convenit, în funcție de performanță. (12) Prezenta directivă nu se aplică persoanelor cu o altă activitate profesională, cum ar fi experți fiscali sau contabili, care oferă, în cadrul profesiei
jrc5656as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90826_a_91613]
-
servicii de bancă de afaceri cu condiția ca acest lucru să nu conducă la menționarea unor informații comerciale confidențiale, iar acordul să fi fost în vigoare în ultimele douăsprezece luni sau să fi condus la plata sau la promisiunea unei remunerații în cursul ultimei perioade; (f) dacă este cazul, o declarație prin care se indică faptul că persoana în cauză sau orice persoană juridică legată de aceasta este parte a unui acord cu emitentul privind prezentarea recomandării. (2) Statele membre se
jrc6038as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91210_a_91997]
-
organismul sau autoritatea care i-a propus drept candidați solicită înlocuirea lor. Membrii sunt înlocuiți pentru perioada care rămâne până la încheierea mandatului de trei ani în conformitate cu procedura stabilită în articolul 3. Articolul 5 Calitatea de membru nu conferă dreptul la remunerație. Articolul 6 (1) La propunerea Comisiei, grupul poate invita să se asocieze la lucrările sale reprezentanți ai altor organizații, care au printre obiectivele și activitățile principale promovarea intereselor consumatorilor și care activează în acest sens la nivel european. (2) Grupul
jrc5959as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91131_a_91918]
-
aproximativ 90% dintre copiii cu vârste cuprinse între trei ani și vârsta de școlarizare obligatorie, precum și pentru aproximativ 33% dintre copiii cu vârste de sub trei ani. Ar trebui abordați factorii cauzali ai decalajului de gen în materie de șomaj și remunerație și trebuie atinse obiectivele privind reducerea unor asemenea decalaje, fără a pune în discuție principiul salarizării diferite în funcție de productivitate și situația pieței forței de muncă. (17) Integrarea eficientă pe piața muncii a persoanelor dezavantajate asigură integrare socială sporită, rate mai
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
convocați de Birou din inițiativa sa. (4) Sumele și avansurile care trebuie plătite în temeiul art. (1), (2) și (3) sunt stabilite de către președintele Biroului și publicate în Jurnalul Oficial al Biroului. Sumele se calculează pe aceeași bază ca și remunerațiile și rambursările cheltuielilor pentru funcționarii de grad A4 și A8 stabilite în statutul funcționarilor Comunităților Europene și în anexa VII la acesta. (5) Sumele datorate sau plătite în temeiul alin. (1)-(4) sunt imputabile în ultimă instanță: (a) Biroului, dacă
jrc5874as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91046_a_91833]
-
element de informație cu caracter privat sau confidențial care să afecteze vama sau terții, în afară de cazul în care această divulgare este cerută sau autorizată de legislația națională. 9.7. Normă Atunci când vama nu este în măsură să furnizeze informații gratuite, remunerația cerută se limitează la costul aproximativ al serviciilor prestate. C. Decizii 9.8. Normă La cererea scrisă a persoanei interesate, vama comunică decizia sa în scris, în termenele stabilite de legislația națională. Atunci când această decizie nu este în favoarea persoanei interesate
jrc5916as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91088_a_91875]
-
pierde într-o acțiune în nulitate pentru un desen sau model comunitar înregistrat sau într-un recurs suportă taxele aferente celeilalte părți, precum și toate cheltuielile care-i revin acestei părți, indispensabile pentru desfășurarea procedurilor, inclusiv cheltuielile de deplasare, diurnele și remunerația unui agent, consilier sau avocat, în limita tarifelor stabilite pentru fiecare categorie de cheltuieli, în condițiile prevăzute în regulamentul de punere în aplicare. (2) Totuși, dacă părțile au câștig de cauză în privința unuia sau mai multor capete sau dacă echitatea
jrc5669as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90839_a_91626]
-
1998 de modificare a Regulamentului (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 de stabilire a Statutului funcționarilor și a condițiilor de angajare a altor categorii de personal al Comunităților Europene și a celorlalte regulamente care li se aplică acestora în ceea ce privește fixarea remunerațiilor, a pensiilor și a altor drepturi bănești în euro2, este necesar să se modifice Regulamentul Consiliului (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/763, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 În Regulamentul Consiliului (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76, termenul "franci belgieni" se
jrc3877as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89039_a_89826]
-
1998 de modificare a Regulamentului (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 de stabilire a Statutului funcționarilor și a condițiilor de angajare a altor categorii de personal al Comunităților Europene și a celorlalte regulamente care li se aplică acestora în ceea ce privește fixarea remunerațiilor, a pensiilor și a altor drepturi bănești în euro1, este necesar să se modifice Regulamentul Consiliului (CEE, Euratom, CECO) nr. 260/682, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 În Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 260/68, termenul "franci belgieni" se înlocuiește
jrc3875as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89037_a_89824]
-
1998 de modificare a Regulamentului (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 de stabilire a Statutului funcționarilor și a condițiilor de angajare a altor categorii de personal al Comunităților Europene și a celorlalte regulamente care li se aplică acestora în ceea ce privește fixarea remunerațiilor, a pensiilor și a altor drepturi bănești în euro1, este necesar să se modifice Regulamentli nr. 7/66/Euratom, 122/66/CEE2, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 În Regulamentul nr. 7/66/Euratom, 122/66/CEE, termenul "franci belgieni" se
jrc3876as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89038_a_89825]
-
plante în vederea salvgardării producției agricole (scutire agricolă); întrucât Regulamentul (CE) nr. 1768/953 a stabilit condițiile care permit aplicarea acestei derogări și salvgardarea intereselor legitime ale amelioratorului și agricultorului; întrucât nu era posibil la acea dată să se definească nivelul remunerației echitabile care urma să se plătească pentru a se recurge la derogarea menționată anterior; întrucât, totuși, se preciza în acest regulament că nivelul inițial, precum și sistemul de adaptări ulterioare, trebuie stabilite cât mai rapid posibil; întrucât, între timp, s-au
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]
-
preciza în acest regulament că nivelul inițial, precum și sistemul de adaptări ulterioare, trebuie stabilite cât mai rapid posibil; întrucât, între timp, s-au încheiat acorduri între organizații de amelioratori și agricultori în mai multe state membre, privind, printre altele, nivelul remunerației; întrucât este necesar să se asigure ca aceste acorduri să servească în practică ca linii directoare comunitare în ceea ce privește nivelul remunerației, pentru regiunile și soiurile luate în considerare; întrucât, pentru regiunile sau pentru soiurile pentru care aceste acorduri nu se aplică
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]
-
timp, s-au încheiat acorduri între organizații de amelioratori și agricultori în mai multe state membre, privind, printre altele, nivelul remunerației; întrucât este necesar să se asigure ca aceste acorduri să servească în practică ca linii directoare comunitare în ceea ce privește nivelul remunerației, pentru regiunile și soiurile luate în considerare; întrucât, pentru regiunile sau pentru soiurile pentru care aceste acorduri nu se aplică, remunerația care urmează să se plătească este, în principiu, de 50 % din sumele datorate pentru producția sub licență a materialului
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]
-
întrucât este necesar să se asigure ca aceste acorduri să servească în practică ca linii directoare comunitare în ceea ce privește nivelul remunerației, pentru regiunile și soiurile luate în considerare; întrucât, pentru regiunile sau pentru soiurile pentru care aceste acorduri nu se aplică, remunerația care urmează să se plătească este, în principiu, de 50 % din sumele datorate pentru producția sub licență a materialului de înmulțire, diferențiată printr-o scară mobilă corespunzătoare, în cazul în care s-a stabilit o astfel de scară pentru regimul
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]
-
permanent al soiurilor de plante, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 La articolul 5 din Regulamentul (CE) nr. 1768/95 al Comisiei, se adaugă următoarele alineate (4), (5), (6) și (7): "(4) În cazul în care, în sensul alineatului (2), nivelul remunerației face obiectul unor acorduri între organizații de titulari și agricultori, cu sau fără participarea organizațiilor de transformatori, stabiliți în Comunitate, la nivel comunitar, național sau regional, nivelurile convenite servesc drept linii directoare pentru stabilirea remunerației care urmează să se verse
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]
-
în sensul alineatului (2), nivelul remunerației face obiectul unor acorduri între organizații de titulari și agricultori, cu sau fără participarea organizațiilor de transformatori, stabiliți în Comunitate, la nivel comunitar, național sau regional, nivelurile convenite servesc drept linii directoare pentru stabilirea remunerației care urmează să se verse în regiunea și pentru soiul în cauză, dacă aceste niveluri și condițiile aferente au fost notificate în scris Comisiei de reprezentanții desemnați ai organizațiilor relevante și dacă nivelurile și condițiile aferente convenite pe această bază
jrc3894as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89056_a_89843]