21,385 matches
-
ariei naturale protejate, autoritățile administrației publice locale competente au obligația actualizării documentațiilor de amenajare a teritoriului și a documentațiilor de urbanism locale, prin integrarea prevederilor referitoare la situl aflat în discuție, în cuprinsul acestor planuri. Asigurarea unui management adecvat presupune implicarea eficientă a resurselor umane și a celor financiare. Activitățile pentru asigurarea managementului sitului Fânețele seculare Frumoasa Tabelul nr. 11 *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ Activități │ Indicatori de realizare Creșterea numărului de activități de manageriat în situl și a eficienței lor Accesarea de noi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271932_a_273261]
-
reale asupra acestuia sau cel care, potrivit legii civile, are calitatea de posesor. Realizarea lucrărilor sistematice de cadastru privește toți deținătorii de imobile dintr-o unitate administrativ-teritorială/sector cadastral. Acest fapt presupune participarea efectivă a deținătorilor la acest proces, prin implicarea în activitățile care se desfășoară în teren precum și în etapa de publicare a rezultatelor. Astfel, cetățenii trebuie să colaboreze cu echipele care culeg datele din teren, prin furnizarea informațiilor privitoare la identificarea imobilelor pe care le dețin, indicarea limitelor acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271884_a_273213]
-
C. debut înainte de vârsta de 18 ani. **) În funcție de severitatea deficienței asociate se va trece la handicap accentuat sau grav. ***) În funcție de severitatea deficienței asociate se va trece la handicap grav. a) dezvoltă, de regulă, aptitudini b) pot efectua activități lucrative; b) implicarea agenției de formare b) au nevoie de sprijin pentru a c) pot efectua sarcini simple. CRONOLOGICĂ DE PESTE 18 ANI CU TULBURARE DE SPECTRU AUTIST, ÎN VEDEREA ÎNCADRĂRII ÎN GRAD DE HANDICAP Tulburarea autistă este o tulburare pervazivă de dezvoltare caracterizată prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271948_a_273277]
-
C. debut înainte de vârsta de 18 ani. **) În funcție de severitatea deficienței asociate se va trece la handicap accentuat sau grav. ***) În funcție de severitatea deficienței asociate se va trece la handicap grav. a) dezvoltă, de regulă, aptitudini b) pot efectua activități lucrative; b) implicarea agenției de formare b) au nevoie de sprijin pentru a c) pot efectua sarcini simple. CRONOLOGICĂ DE PESTE 18 ANI CU TULBURARE DE SPECTRU AUTIST, ÎN VEDEREA ÎNCADRĂRII ÎN GRAD DE HANDICAP Tulburarea autistă este o tulburare pervazivă de dezvoltare caracterizată prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271949_a_273278]
-
educației și conștientizării publicului, cercetarea științifică dar și managementul efectiv al ariei protejate. Planul de management ��și propune gestionarea eficientă, fundamentată științific, a resurselor naturale, prin aplicarea bunelor practici, în vederea conservării speciilor și habitatelor de interes comunitar, precum și conștientizarea și implicarea comunității locale în activitățile de protejare a valorilor naturale. 1.2. Scopul și categoria ariei naturale protejate Situl Natura 2000 Fânețele seculare Ponoare a fost declarat prin Legea nr. 5/2000 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului național - Secțiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
Principala amenințare este pășunatul, prin reducerea speciilor bune furajere, tasarea terenului, schimbarea reacției chimice a solului, datorită dejecțiilor de animale și prin pătrunderea speciilor de buruieni invazive. Prin Planul de management al sitului se urmărește creșterea suprafețelor gestionate durabil, prin implicarea factorilor interesați, reglementarea, monitorizarea și controlul activităților ce folosesc resursele naturale, astfel încât să se continue cele tradiționale, fără impact asupra biodiversității și peisajului. Activitățile aferente managementului suprafețelor din situl Fânețele seculare Ponoare sunt prezentate în tabelul nr. 8. Activități aferente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
practicilor tradiționale de utilizare a terenurilor, în rândul │ │comunității locale Inițierea unor activități economice și servicii prin care să se utilizeze durabil │ │resursele naturale ale sitului A.34. Creșterea numărului membrilor comunității locale care se implică în conservarea │ │patrimoniului natural Implicarea cadrelor didactice în acțiunile de educare și conștientizare a elevilor │ │din comunitate, privind protecția mediului A.37. Prin patrimoniul său natural, situl Natura 2000 Fânețele seculare Ponoare poate face obiectul unor studii științifice taxonomice, genetice, de ecologie aplicată sau ecofiziologie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
6. Managementul în vederea întocmirii Planului de monitorizare a activităților Managementul în vederea întocmirii Planului de monitorizare a activităților este prezentat în Tabelul nr. 13. Monitorizarea activităților desfășurate în sit este în responsabilitatea custodelui și presupune efectuarea unei planificări eficiente a activităților, implicarea resurselor umane și financiare în atingerea obiectivelor incluse în Planul de management al sitului. Monitorizarea activităților din situl Fânețele seculare Ponoare Tabelul nr. 12 *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ Acțiunile de monitorizare │ Acțiunile de management M1. Realizarea controalelor/monitorizării A.1., A.3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272331_a_273660]
-
garantarea evoluției sistemului de control intern; - asigurarea posibilității accesului la sistem pentru controlul extern; - asigurarea posibilității confruntării descrierii teoretice cu realitatea. 568. - (1) În cadrul unui mediu informatizat, controlul intern pleacă de la aspecte precum: - existența unei strategii informatice formalizate, elaborate cu implicarea conducerii operaționale; - implicarea conducerii și sensibilizarea sa față de riscurile crescute sau generate de informatică; - alocarea de resurse care demonstrează capacitatea sistemului informatic de a-și atinge obiectivele; - recrutarea de personal cu un nivel de competență adaptat tehnologiilor utilizate și existența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
de control intern; - asigurarea posibilității accesului la sistem pentru controlul extern; - asigurarea posibilității confruntării descrierii teoretice cu realitatea. 568. - (1) În cadrul unui mediu informatizat, controlul intern pleacă de la aspecte precum: - existența unei strategii informatice formalizate, elaborate cu implicarea conducerii operaționale; - implicarea conducerii și sensibilizarea sa față de riscurile crescute sau generate de informatică; - alocarea de resurse care demonstrează capacitatea sistemului informatic de a-și atinge obiectivele; - recrutarea de personal cu un nivel de competență adaptat tehnologiilor utilizate și existența unui plan de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
proceselor de reformare a statului și a administrației, creșterea performanțelor sectorului public, o mai bună orientare spre cetățean și creșterea încrederii acestuia în instituțiile statului, simplificarea și armonizarea legislației, îmbunătățirea accesului la informațiile de interes public și creșterea gradului de implicare a beneficiarilor în toate etapele proceselor decizionale. Iar în cadrul acestor problematici, o relevanță deosebită a avut-o întotdeauna capitalul uman și modul efectiv în care administrația a putut să îl valorifice pentru a-și atinge obiectivele, pornind în primul rând
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
prin contopirea, divizarea sau apariția unor structuri interne, fuziunea cu o altă instituție sau autoritate publică, și mișcările de personal aferente) poate destabiliza/afecta cel puțin temporar calitatea serviciilor asigurate prin instituția sau autoritatea publică respectivă. La nivelul funcționarului public implicarea într-un proces de reorganizare creează stres și demotivează. După cum indică datele prezentate în capitolul I (Analiza situației curente), numărul de reorganizări este semnificativ și este vizibil influențat de ciclul electoral. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Exercitarea cu caracter temporar a funcțiilor publice de conducere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
următorilor indicatori: Indicatori și ținte propuse: 12.1. Cadru instituțional și de reglementare în vigoare; Țintă: până cel târziu în martie 2019; 12.2. Număr de concursuri naționale pentru care etapele stabilite a avea loc centralizat vor fi desfășurate prin implicarea*14) ANFP; Țintă: până la finalul anului 2020 vor fi organizate și desfășurate cel puțin 3 concursuri de acest tip; *14) Institutul Național pentru Administrație - o nouă instituție responsabilă cu formarea personalului din administrația publică (detaliată în cadrul punctului 4, pag. 36
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
o potențială încadrare a funcției/postului în categoria așa-numitelor "funcții/posturi sensibile"; ● Funcțiile publice din categoria "conducerii operaționale" (reprezentând așa-numitul "middle management") vor fi ocupate prin selecție pe bază de profesionalism și neutralitate politică, organizată și derulată cu implicarea unor compartimente de resurse umane profesionalizate și a unor comisii de concurs independente formate din persoane instruite în mod corespunzător pentru desfășurarea unor astfel de activități. În ceea ce privește "conducerea executivă", noul sistem trebuie să conducă la definirea clară a nivelului până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
publică (corespunzător obiectivului II.2.2. │ │ │SCAP I2.1. Cadru instituțional și de reglementare în vigoare; Țintă: până cel târziu martie 2019; │ │ │I2.2. Număr de concursuri naționale pentru care etapele stabilite a avea loc centralizat vor fi │ │ │desfășurate prin implicarea ANFP; Țintă: până la finalul anului 2020 vor fi organizate și │ │ │desfășurate cel puțin 3 concursuri de acest tip; Țintă: începând cu anul 2018. Până la sfârșitul anului 2020 va exista un sistem de salarizare și motivare a │6.600 mii │ │funcției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
al Uniunii Europene nr. L352/24.12.2013. Obiectivul principal al schemei de minimis îl constituie stimularea înființării de noi microîntreprinderi, creșterea potențialului de accesare a surselor de finanțare și dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale întreprinzătorilor debutanți în afaceri în scopul implicării acestora în structuri economice private. Prezenta schemă nu intră sub incidența obligației de notificare către Comisia Europeană, în conformitate cu prevederile Regulamentului CE nr. 1.407/2013 privind aplicarea art. 107 și art. 108 din Tratatul privind ajutoarele de minimis. Schema se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275165_a_276494]
-
elevi și studenți care corespund obiectivelor cuprinse în programele proprii; poate încheia, în condițiile legii, contracte civile, direct sau prin unitățile subordonate, cu persoane juridice ori cu persoane fizice, pentru realizarea de programe și acțiuni privind elevii și studenții și implicarea acestora în viața socială; ... e) derulează, direct sau prin instituțiile din subordinea sa, programe de stimulare și recompensare a elevilor și studenților; ... f) coordonează și monitorizează buna desfășurare a activităților extrașcolare ale elevilor și studenților; ... g) finanțează acțiuni proprii, pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
Naționale și Cercetării Științifice acordă asistență de specialitate studenților și structurilor asociative studențești, în vederea elaborării unor proiecte și programe care au următoarele obiective: a) impulsionarea participării studenților, sub diversele ei forme, și anume: civică, culturală, economică și educațională, inclusiv prin implicarea acestora în actul decizional; ... b) stimularea creativității studenților; ... c) promovarea mobilității studenților în spațiul european; ... d) atenuarea impactului factorilor de risc care conduc la marginalizare și excludere socială. ... Articolul 8 (1) În structura organizatorică a Ministerului Educației Naționale și Cercetării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275673_a_277002]
-
cartării, evaluării stării de conservare a speciei și habitatelor de interes comunitar, precum și activități de laborator, de prelucrare, interpretare și redactare a datelor din teren. Ulterior, au fost proiectate măsuri de conservare și a fost realizată consultarea factorilor interesați cu privire la implicarea acestora în aplicarea măsurilor proiectate. Elaborarea propriu-zisă a Planului de management al sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei Elaborarea propriu-zisă a Planului de management al sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei a fost realizată conform indicațiilor Programului Operațional Sectorial - Mediu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
Președinte de comisie, Prof. dr. Daniel BREAZ Anexă 2 COMISIA INFORMATICĂ STANDARDE MINIMALE NECESARE ȘI OBLIGATORII PENTRU CONFERIREA TITLURILOR DIDACTICE DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR ȘI A GRADELOR PROFESIONALE DE CERCETARE-DEZVOLTARE 1. Principii și perspective ale evaluării Evaluarea trebuie să reflecte nivelul implicării în activitatea de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și inovare (CDI), activitatea didactică-profesională (DID), precum și impactul activității și recunoașterea acesteia la nivel național și internațional (RIA). În conformitate cu principiile, evaluarea va cuprinde următoarele perspective: a) respectarea normelor de etică a cercetării, ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
PROFESIONALE DE CERCETARE-DEZVOLTARE Standardele minimale validate prin O.M. nr. 4478/23 iunie 2011 se propun a fi modificate, prin luarea în considerare a operei omnia a candidaților, printr-o cuantificare mai complexă, dar mai usor de realizat și prin implicarea responsabilă a membrilor comisiilor de concurs în procesul de apreciere. A. Condiții preliminare obligatorii 1. calificarea profesională: licență, masterat, specializare postuniversitara sau "postdoc" în domeniul postului sau al unuia echivalent; 2. calificarea științifică: titlul de Doctor (sau/și Abilitare) în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280096_a_281425]
-
pedagogice necesare tutorilor. ... e) mecanisme de finanțare publică și privată a formării profesionale: sprijinul financiar al Uniunii Europene a făcut posibilă cofinanțarea unui număr mare de programe de formare profesională, dar sunt insuficiente măsuri la nivel de sistem pentru stimularea implicării companiilor în formarea profesională inițială și a participării adulților la programe de formare profesională continuă; lipsa unui sistem adecvat de finanțare a structurilor parteneriale conduce la disfuncționalități majore în activitatea acestora. ... f) implicarea partenerilor sociali în dezvoltarea sistemului de formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
măsuri la nivel de sistem pentru stimularea implicării companiilor în formarea profesională inițială și a participării adulților la programe de formare profesională continuă; lipsa unui sistem adecvat de finanțare a structurilor parteneriale conduce la disfuncționalități majore în activitatea acestora. ... f) implicarea partenerilor sociali în dezvoltarea sistemului de formare profesională: sunt create structurile de dialog social la toate nivelurile: național, regional, județean și există cadrul legal de reglementare a funcționării Comitetelor sectoriale, dar reglementările existente și mecanismele de coordonare de la nivel național
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
a celor două subsisteme - formare inițială și continuă - care răspund în mod diferit și complementar nevoilor de educație și formare profesională a persoanelor. 53. Pe de altă parte, dezvoltarea sistemului de educație și formare profesională nu se poate realiza fără implicarea activă a angajatorilor pornind de la etapa identificării nevoilor de formare, a promovării acestora în rândul elevilor, a participării la instruirea practică a elevilor, în evaluare și certificare. 54. Consolidarea parteneriatelor angajatorilor cu școlile din învățământul profesional și tehnic reprezintă o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
dezvoltărilor strategice derivă din aspectele legate de creșterea mobilității forței de muncă în spațiul Uniunii Europene, sistemul de educație și formare profesională pregătind capitalul uman pentru o piață globală a muncii. 56. Orientarea către o societate bazată pe cunoaștere presupune implicarea sistemului de educație și formare profesională în transpunerea în practică a conceptului de învățare pe tot parcursul vieții. Este esențial ca formarea profesională să promoveze, în rândul beneficiarilor direcți, o atitudine pozitivă pentru învățare, să asigure calitatea ofertei de educație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]