22,291 matches
-
ore/zi și ..... ore/săptămână. a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: ... . ... - ore zi/ore noapte/inegal -. b) Programul de lucru se poate modifica în condițiile Regulamentului de ordine interioară în unitate. ... I. Concediul: Durata concediului anual de odihnă este de .... zile și se va modifica potrivit reglementărilor în vigoare. De asemenea, beneficiază de un concediu suplimentar de .... zile. J. Salarizarea: 1. Solda lunară ............ lei. 2. Alte elemente constitutive: a) sporuri ............................................; ... b) indemnizații .......................................; ... 3. Data la care se plătește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
Naționale; ... b) alte clauze: .................................................... ... M. Drepturile și obligațiile generale ale părților: 1. Soldatul sau gradatul voluntar are, în principal, următoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusă; ... b) dreptul la repaus zilnic și săptămânal; ... c) dreptul la concediu de odihnă anual; ... d) dreptul la egalitate de șanse și de tratament; ... e) dreptul la securitate și sănătate în muncă; ... f) dreptul la formare profesională: în condițiile actelor adiționale. ... 2. Soldatului sau gradatului voluntar îi revin, în principal, următoarele obligații: a) obligația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
este de .... ore/zi și .... ore/săptămână. a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: ... . ... - ore zi/ore noapte/inegal -. b) Programul de lucru se poate modifica în condițiile Regulamentului de ordine interioară în unitate. ... H. Durata timpului de odihnă: Durata concediului anual de odihnă se modifică potrivit ....., ca urmare a participării la ......, în perioada ........ . De asemenea, beneficiază de un concediu/timp de odihnă suplimentar de .... zile. I. Salarizarea: În perioada ............., salarizarea se modifică astfel: 1. Solda lunară .......... lei. 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
ore/săptămână. a) Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: ... . ... - ore zi/ore noapte/inegal -. b) Programul de lucru se poate modifica în condițiile Regulamentului de ordine interioară în unitate. ... H. Durata timpului de odihnă: Durata concediului anual de odihnă se modifică potrivit ....., ca urmare a participării la ......, în perioada ........ . De asemenea, beneficiază de un concediu/timp de odihnă suplimentar de .... zile. I. Salarizarea: În perioada ............., salarizarea se modifică astfel: 1. Solda lunară .......... lei. 2. Alte elemente constitutive: a) sporuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
lucru se poate modifica în condițiile Regulamentului de ordine interioară în unitate. ... H. Durata timpului de odihnă: Durata concediului anual de odihnă se modifică potrivit ....., ca urmare a participării la ......, în perioada ........ . De asemenea, beneficiază de un concediu/timp de odihnă suplimentar de .... zile. I. Salarizarea: În perioada ............., salarizarea se modifică astfel: 1. Solda lunară .......... lei. 2. Alte elemente constitutive: a) sporuri .............................................; ... b) indemnizații ........................................; ... 3. Data la care se plătește salariul este ............. . J. Alte modificări aduse contractului de angajare: ......................................................... Comandantul/Șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
contractului de muncă. ... (2) Contabilitatea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților cuprinde indemnizații și salarii, contribuțiile la asigurările sociale plătite de către angajator, concediul anual și concediul medical plătit, participarea la profit, prime de plătit precum și beneficiile nemonetare. ... (3) Concediile de odihnă neefectuate, respectiv costul absențelor compensate acumulate, precum și beneficiile pe termen scurt sub forma planurilor privind participarea la profit și primelor sunt înregistrate în cursul exercițiului financiar cu ajutorul contului 5521 "Provizioane pentru beneficii ale angajaților sub forma absențelor compensate pe termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244205_a_245534]
-
în rate, chirii sau pentru alte obligații opozabile angajaților și datorate terților (popriri, pensii alimentare și altele), se efectuează numai în baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relații contractuale. ... (7) Beneficiile datorate și neachitate angajaților (concediile de odihnă și alte drepturi ale angajaților), respectiv eventualele sume ce urmează a fi încasate de la aceștia, aferente exercițiului în curs, se înregistrează, ca alte datorii și creanțe în legătură cu angajații. ... (8) Debitele provenite din avansuri nedecontate, din distribuiri de uniforme și echipament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244205_a_245534]
-
evaluate la valoarea justă; 362 - stocuri sub formă de materiale și alte consumabile ce urmează a fi utilizate de către instituția de credit în activitatea proprie; - bonuri valorice, timbre fiscale și poștale, tichete și bilete de călătorie, bilete de tratament și odihnă etc. 363 - active imobilizate (sau grupuri destinate cedării) clasificate drept deținute în vederea vânzării; Grupa 37 - CONTURI DE REGULARIZARE 371 - Valori primite la încasare 372 - Conturi de ajustare 3721 - Poziție de schimb 3722 - Contravaloarea poziției de schimb 3723 - Conturi de ajustare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244205_a_245534]
-
Alte cheltuieli privind asigurările și protecția socială 617 - Alte cheltuieli privind angajații CONȚINUT: 6111 - valoarea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților sub forma indemnizațiilor, salariilor și a altor drepturi similare cuvenite angajaților; 6112 - contravaloarea absențelor compensate sub forma concediilor de odihnă și a concediilor medicale suportate de către angajator; 6113 - valoarea primelor reprezentând participarea angajaților la profit și alte sume similare; 6114 - contravaloarea beneficiilor nemonetare acordate angajaților, sub forma tichetelor de masă, cazare, autoturisme, bunuri sau servicii gratuite, etc. 6115 - cheltuieli cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244205_a_245534]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 212 din 30 martie 2012. II. Atribuțiile asistentului medical *Font 8* b) Semnalează medicului unității/directorului unității de învățământ│ │ │ nevoile de amenajare și dotare a cabinetului medical. c) Supraveghează modul în care se respectă orele de odihnă pasivă │ │ │ (somn) și activă (jocuri) a copiilor și condițiile în care se │ │ │ realizează aceasta. a) Constată abaterile de la normele de igienă și antiepidemice. c) Supervizează corectarea abaterilor, în funcție de responsabi- │ │ │ litățile stabilite de medic. a) Gestionează, în condițiile legii și pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244855_a_246184]
-
sanitare și medicamentele │ │ │ de la aparatul de urgență și răspunde de utilizarea lor corectă. │ │ │b) Însoțește, după caz, copiii din grădiniță în situația deplasării │ │ │ acestora într-o tabără de vacanță, pe toată durata acesteia. c) Asigură asistența medicală în taberele de odihnă pentru │ │ │ preșcolari, scop în care poate fi detașat în aceste unități. a) Efectuează catagrafia elevilor supuși (re)vaccinărilor. b) Efectuează, sub supravegherea medicului, imunizările profilactice│ │ │ planificate, în conformitate cu Programul național de imunizări. c) Înregistrează în fișa de consultație și în registrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244855_a_246184]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 212 din 30 martie 2012. II. Atribuțiile asistentului medical *Font 8* b) Semnalează medicului unității/directorului unității de învățământ│ │ │ nevoile de amenajare și dotare a cabinetului medical. c) Supraveghează modul în care se respectă orele de odihnă pasivă │ │ │ (somn) și activă (jocuri) a copiilor și condițiile în care se │ │ │ realizează aceasta. a) Constată abaterile de la normele de igienă și antiepidemice. c) Supervizează corectarea abaterilor, în funcție de responsabi- │ │ │ litățile stabilite de medic. a) Gestionează, în condițiile legii și pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244857_a_246186]
-
sanitare și medicamentele │ │ │ de la aparatul de urgență și răspunde de utilizarea lor corectă. │ │ │b) Însoțește, după caz, copiii din grădiniță în situația deplasării │ │ │ acestora într-o tabără de vacanță, pe toată durata acesteia. c) Asigură asistența medicală în taberele de odihnă pentru │ │ │ preșcolari, scop în care poate fi detașat în aceste unități. a) Efectuează catagrafia elevilor supuși (re)vaccinărilor. b) Efectuează, sub supravegherea medicului, imunizările profilactice│ │ │ planificate, în conformitate cu Programul național de imunizări. c) Înregistrează în fișa de consultație și în registrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244857_a_246186]
-
precum și scăderea din evidență a celor soluționate; ... f) ține evidența ordinelor, instrucțiunilor și regulamentelor M.A.I. clasificate și neclasificate; ... g) ține evidența sigiliilor și le distribuie pe fișe de evidență, inclusiv centrelor regionale ale Agenției; ... h) ține evidența concediilor de odihnă, concediilor medicale, concediilor de studii, concediilor fără plată, permisiilor și învoirilor acordate personalului; i) ține evidența ștampilelor din cadrul Agenției și distribuția acestora centrelor regionale; ... j) redactează dispoziția zilnică a directorului Agenției; ... k) întocmește situația zilnică de efective; ... l) întocmește foile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244898_a_246227]
-
ține evidența petițiilor și audiențelor în cadrul Agenției; ... q) asigură preluarea pe bază de inventar a dosarelor de arhivă de la celelalte birouri din cadrul Agenției; ... r) desfășoară activități privind arhivarea documentelor în cadrul compartimentului; ... s) întocmește ordinele de serviciu pentru misiuni, concedii de odihnă etc. ... Secțiunea a 5-a Compartimentul financiar-contabilitate Articolul 18 Atribuțiile principale ale Compartimentului financiar-contabilitate sunt următoarele: a) gestionează bugetul de venituri și cheltuieli al Agenției, donațiile, sponsorizările și alte venituri primite de Agenție, conform legii; ... b) organizează, coordonează și execută
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244898_a_246227]
-
se comunică de către Direcția Generală Management Logistic și Administrativ structurilor interesate și se încasează lunar (pentru luna precedentă) de la personalul care a beneficiat de transport. 3. Tariful nu se percepe pentru zilele în care personalul se găsește în concedii de odihnă, studii sau de boală. Aceste date se vor lua din registrul de dispoziții zilnice sau ordine de zi. 4. Persoanele aflate în misiune (controale, inspecții, alte activități ordonate) care se deplasează cu mijloace de transport ale structurii respective, nu plătesc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244947_a_246276]
-
zilnic de transport se comunică de către Direcția generală logistică structurilor interesate și se încasează lunar (pentru luna precedentă) de la personalul care a beneficiat de transport. 3. Tariful nu se percepe pentru zilele în care personalul se găsește în concedii de odihnă, de studii sau de boală. Aceste date se vor lua din registrul de dispoziții zilnice sau ordine de zi. 4. Persoanele aflate în misiune (controale, inspecții, alte activități ordonate) care se deplasează cu mijloace de transport ale structurii respective nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244949_a_246278]
-
zilnic de transport se comunică de către Direcția generală logistică structurilor interesate și se încasează lunar (pentru luna precedentă) de la personalul care a beneficiat de transport. 3. Tariful nu se percepe pentru zilele în care personalul se găsește în concedii de odihnă, de studii sau de boală. Aceste date se vor lua din registrul de dispoziții zilnice sau ordine de zi. 4. Persoanele aflate în misiune (controale, inspecții, alte activități ordonate) care se deplasează cu mijloace de transport ale structurii respective nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244951_a_246280]
-
zilnic de transport se comunică de către Direcția generală logistică structurilor interesate și se încasează lunar (pentru luna precedentă) de la personalul care a beneficiat de transport. 3. Tariful nu se percepe pentru zilele în care personalul se găsește în concedii de odihnă, de studii sau de boală. Aceste date se vor lua din registrul de dispoziții zilnice sau ordine de zi. 4. Persoanele aflate în misiune (controale, inspecții, alte activități ordonate) care se deplasează cu mijloace de transport ale structurii respective nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244953_a_246282]
-
5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă și perioadele în care un asigurat care își desfășoară activitatea în condiții speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă și/sau în concediu de odihnă, dacă cel puțin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiții de muncă. ... Articolul 31 (1) Contribuția de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una dintre situațiile prevăzute la art. 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]
-
în afara pensiilor, se mai pot acorda, în condițiile prezentei legi, următoarele prestații: a) tratament balnear, altul decât cel care, potrivit legii, se suportă de la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru asigurați și pensionari; ... b) bilete de odihnă, pentru asigurați; ... c) ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau unui membru al familiei unuia dintre aceștia. ... Articolul 122 (1) Acordarea prestațiilor privind tratamentul balnear se face prin atribuirea de bilete de tratament solicitanților îndreptățiți, în limita numărului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]
-
gradul de solicitare al stațiunii și de categoria de confort oferită, precum și de nivelul maxim al tarifelor, stabilit de CNPP și casele de pensii sectoriale, ce poate fi suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat. ... Articolul 123 (1) Biletele de odihnă se pot acorda, în condițiile prezentei legi, asiguraților sistemului public de pensii care își desfășoară activitatea în instituțiile publice în care nu este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]
-
condițiile prezentei legi, asiguraților sistemului public de pensii care își desfășoară activitatea în instituțiile publice în care nu este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul integral al biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]
-
este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul integral al biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale prevederilor unor legi cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]
-
biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale prevederilor unor legi cu caracter reparatoriu, precum și modul de acordare, de distribuire și de decontare a acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239165_a_240494]