22,291 matches
-
evaluate la valoarea justă; 362 - stocuri sub formă de materiale și alte consumabile ce urmează a fi utilizate de către instituția de credit în activitatea proprie; - bonuri valorice, timbre fiscale și poștale, tichete și bilete de călătorie, bilete de tratament și odihnă etc. 363 - active imobilizate (sau grupuri destinate cedării) clasificate drept deținute în vederea vânzării; Grupa 37 - CONTURI DE REGULARIZARE 371 - Valori primite la încasare 372 - Conturi de ajustare 3721 - Poziție de schimb 3722 - Contravaloarea poziției de schimb 3723 - Conturi de ajustare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249594_a_250923]
-
Alte cheltuieli privind asigurările și protecția socială 617 - Alte cheltuieli privind angajații CONȚINUT: 6111 - valoarea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților sub forma indemnizațiilor, salariilor și a altor drepturi similare cuvenite angajaților; 6112 - contravaloarea absențelor compensate sub forma concediilor de odihnă și a concediilor medicale suportate de către angajator; 6113 - valoarea primelor reprezentând participarea angajaților la profit și alte sume similare; 6114 - contravaloarea beneficiilor nemonetare acordate angajaților, sub forma tichetelor de masă, cazare, autoturisme, bunuri sau servicii gratuite, etc. 6115 - cheltuieli cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249594_a_250923]
-
contractului de muncă. ... (2) Contabilitatea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților cuprinde indemnizații și salarii, contribuțiile la asigurările sociale plătite de către angajator, concediul anual și concediul medical plătit, participarea la profit, prime de plătit precum și beneficiile nemonetare. ... (3) Concediile de odihnă neefectuate, respectiv costul absențelor compensate acumulate, precum și beneficiile pe termen scurt sub forma planurilor privind participarea la profit și primelor sunt înregistrate în cursul exercițiului financiar cu ajutorul contului 5521 "Provizioane pentru beneficii ale angajaților sub forma absențelor compensate pe termen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249592_a_250921]
-
în rate, chirii sau pentru alte obligații opozabile angajaților și datorate terților (popriri, pensii alimentare și altele), se efectuează numai în baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relații contractuale. ... (7) Beneficiile datorate și neachitate angajaților (concediile de odihnă și alte drepturi ale angajaților), respectiv eventualele sume ce urmează a fi încasate de la aceștia, aferente exercițiului în curs, se înregistrează, ca alte datorii și creanțe în legătură cu angajații. ... (8) Debitele provenite din avansuri nedecontate, din distribuiri de uniforme și echipament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249592_a_250921]
-
evaluate la valoarea justă; 362 - stocuri sub formă de materiale și alte consumabile ce urmează a fi utilizate de către instituția de credit în activitatea proprie; - bonuri valorice, timbre fiscale și poștale, tichete și bilete de călătorie, bilete de tratament și odihnă etc. 363 - active imobilizate (sau grupuri destinate cedării) clasificate drept deținute în vederea vânzării; Grupa 37 - CONTURI DE REGULARIZARE 371 - Valori primite la încasare 372 - Conturi de ajustare 3721 - Poziție de schimb 3722 - Contravaloarea poziției de schimb 3723 - Conturi de ajustare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249592_a_250921]
-
Alte cheltuieli privind asigurările și protecția socială 617 - Alte cheltuieli privind angajații CONȚINUT: 6111 - valoarea beneficiilor pe termen scurt ale angajaților sub forma indemnizațiilor, salariilor și a altor drepturi similare cuvenite angajaților; 6112 - contravaloarea absențelor compensate sub forma concediilor de odihnă și a concediilor medicale suportate de către angajator; 6113 - valoarea primelor reprezentând participarea angajaților la profit și alte sume similare; 6114 - contravaloarea beneficiilor nemonetare acordate angajaților, sub forma tichetelor de masă, cazare, autoturisme, bunuri sau servicii gratuite, etc. 6115 - cheltuieli cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249592_a_250921]
-
contabilitatea analitică se grupează distinct clienții și furnizorii la care entitatea deține participații. 151. Creanțele incerte se înregistrează distinct în contabilitate. 152. Contabilitatea decontărilor cu personalul cuprinde drepturile salariale, sporurile, adaosurile, premiile din fondul de salarii, indemnizațiile pentru concediile de odihnă, precum și cele pentru incapacitate temporară de muncă, plătite din fondul de salarii și alte drepturi în bani și/sau în natură datorate de entitate personalului pentru munca prestată și care se suportă, potrivit reglementărilor în vigoare, din fondul de salarii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245156_a_246485]
-
plata în rate, chirii sau pentru alte obligații ale salariaților, datorate terților (popriri, pensii alimentare și altele), se efectuează numai în baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relații contractuale. 156. Sumele datorate și neachitate personalului (concediile de odihnă și alte drepturi de personal), respectiv eventualele sume care urmează să fie încasate de la acesta, aferente exercițiului în curs, se înregistrează ca alte datorii și creanțe în legătură cu personalul. 157. Debitele provenite din avansuri de trezorerie nedecontate, din distribuiri de uniforme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245156_a_246485]
-
de stat (P) 5198. Dobânzi aferente creditelor bancare pe termen scurt (P) 53. CASA 531. Casa 5311. Casa în lei (A) 5314. Casa în valută (A) 532. Alte valori 5321. Timbre fiscale și poștale (A) 5322. Bilete de tratament și odihnă (A) 5323. Tichete și bilete de călătorie (A) 5328. Alte valori (A) 54. ACREDITIVE 541. Acreditive 5411. Acreditive în lei ( A) 5412. Acreditive în valută (A) 542. Avansuri de trezorerie 5421. Avansuri de trezorerie în lei (în acest cont vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245156_a_246485]
-
5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă și perioadele în care un asigurat care își desfășoară activitatea în condiții speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă și/sau în concediu de odihnă, dacă cel puțin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiții de muncă. ... Articolul 31 (1) Contribuția de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una dintre situațiile prevăzute la art. 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
în afara pensiilor, se mai pot acorda, în condițiile prezentei legi, următoarele prestații: a) tratament balnear, altul decât cel care, potrivit legii, se suportă de la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru asigurați și pensionari; ... b) bilete de odihnă, pentru asigurați; ... c) ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau unui membru al familiei unuia dintre aceștia. ... Articolul 122 (1) Acordarea prestațiilor privind tratamentul balnear se face prin atribuirea de bilete de tratament solicitanților îndreptățiți, în limita numărului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
gradul de solicitare al stațiunii și de categoria de confort oferită, precum și de nivelul maxim al tarifelor, stabilit de CNPP și casele de pensii sectoriale, ce poate fi suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat. ... Articolul 123 (1) Biletele de odihnă se pot acorda, în condițiile prezentei legi, asiguraților sistemului public de pensii care își desfășoară activitatea în instituțiile publice în care nu este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
condițiile prezentei legi, asiguraților sistemului public de pensii care își desfășoară activitatea în instituțiile publice în care nu este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul integral al biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul integral al biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale prevederilor unor legi cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
biletului de odihnă se suportă de la bugetul asigurărilor sociale de stat. ... (2) Criteriile pe baza cărora se acordă bilete de odihnă, precum și nivelul cotei de participare individuală a asiguraților se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 124 Numărul biletelor de odihnă, al biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale prevederilor unor legi cu caracter reparatoriu, precum și modul de acordare, de distribuire și de decontare a acestora se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241992_a_243321]
-
prevăzută la alin. (2), funcționarul public parlamentar beneficiază de drepturile salariale aferente funcției pe care o ocupă temporar." ... 5. La articolul 41, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) Cu 5 zile înaintea plecării în concediul de odihnă, funcționarul public parlamentar primește indemnizația de concediu, care nu poate fi mai mică decât suma rezultată din cumularea salariului de bază și a sporurilor acordate la salariul de bază din luna anterioară plecării în concediul de odihnă." Articolul 43 La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
în concediul de odihnă, funcționarul public parlamentar primește indemnizația de concediu, care nu poate fi mai mică decât suma rezultată din cumularea salariului de bază și a sporurilor acordate la salariul de bază din luna anterioară plecării în concediul de odihnă." Articolul 43 La data intrării în vigoare a prezentei legi, Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 530 din 14 iulie 2008, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
În cadrul instituțiilor de învățământ superior la care numărul studenților este de cel puțin 10.000, funcția de director general administrativ al universității va fi salarizată la nivelul funcției de decan. ... Articolul 11 Personalul didactic beneficiază de dreptul la concediu de odihnă, potrivit art. 103 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
al universității va fi salarizată la nivelul funcției de decan. ... Articolul 11 Personalul didactic beneficiază de dreptul la concediu de odihnă, potrivit art. 103 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare. Articolul 12 Pentru personalul didactic, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
Personalul didactic beneficiază de dreptul la concediu de odihnă, potrivit art. 103 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare. Articolul 12 Pentru personalul didactic, în caz de deces, se acordă celor îndreptățiți un ajutor de deces în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
aceasta a avut loc după ora 12,00 inclusiv. ... (2) Pe perioada prelungirii călătoriei peste limitele prevăzute de orarele internaționale de transport sau în afara rutelor stabilite, personalul este considerat în concediu fără plată sau, la cererea acestuia, în concediu de odihnă, cu excepția cazurilor în care întreruperea, respectiv prelungirea călătoriei, are loc din cauză de forță majoră. ... (3) Salariile și indemnizațiile lunare în valută cuvenite pentru o zi se determină prin raportarea drepturilor lunare la numărul de zile calendaristice din luna respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar beneficiaz�� de indemnizație pe timpul îndeplinirii acestei funcții, dacă depășește o perioadă de o lună. Indemnizația nu se acordă pe timpul cât șeful misiunii se află în concediu de odihnă sau în interes de serviciu în România, în țara de reședință sau în altă țară; b) o indemnizație lunară pentru șefii de misiune acreditați în mai multe state, calculată în cuantum de 10% din salariul lunar în valută, corespunzător funcției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241912_a_243241]
-
5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiții speciale de muncă și perioadele în care un asigurat care își desfășoară activitatea în condiții speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă și/sau în concediu de odihnă, dacă cel puțin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiții de muncă. ... Articolul 31 (1) Contribuția de asigurări sociale se datorează din momentul încadrării în una dintre situațiile prevăzute la art. 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
în afara pensiilor, se mai pot acorda, în condițiile prezentei legi, următoarele prestații: a) tratament balnear, altul decât cel care, potrivit legii, se suportă de la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru asigurați și pensionari; ... b) bilete de odihnă, pentru asigurați; ... c) ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau unui membru al familiei unuia dintre aceștia. ... Articolul 122 (1) Acordarea prestațiilor privind tratamentul balnear se face prin atribuirea de bilete de tratament solicitanților îndreptățiți, în limita numărului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
gradul de solicitare al stațiunii și de categoria de confort oferită, precum și de nivelul maxim al tarifelor, stabilit de CNPP și casele de pensii sectoriale, ce poate fi suportat din bugetul asigurărilor sociale de stat. ... Articolul 123 (1) Biletele de odihnă se pot acorda, în condițiile prezentei legi, asiguraților sistemului public de pensii care își desfășoară activitatea în instituțiile publice în care nu este reglementată constituirea fondului social, cu suportarea de către beneficiar a unei părți din costul biletului. Diferența până la costul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]