605,622 matches
-
Premierul Emil Boc a declarat, luni, că Legea contractelor colective de muncă nu este abrogată prin noul Cod al Muncii. Premierul a spus că a acceptat propunerea UNPR în privința contractelor colective de muncă, astfel încât acestea să fie reglementate prin lege specială, informează . "Asta înseamnă că legea contractelor colective de muncă rămâne în vigoare, nu este abrogată prin Codul
Boc: Noul Cod al Muncii nu prevede abrogarea Legii contractelor colective de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27076_a_28401]
-
Cod al Muncii. Premierul a spus că a acceptat propunerea UNPR în privința contractelor colective de muncă, astfel încât acestea să fie reglementate prin lege specială, informează . "Asta înseamnă că legea contractelor colective de muncă rămâne în vigoare, nu este abrogată prin Codul Muncii, problema contractelor de muncă urmând să fie reglementată prin lege specială", a explicat Emil Boc. Premierul Emil Boc a anunțat, luni, că liderii coaliției de guvernare propun asumarea răspunderii Guvernului în Parlament pe Codul Muncii, precizând că în perioada
Boc: Noul Cod al Muncii nu prevede abrogarea Legii contractelor colective de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27076_a_28401]
-
vigoare, nu este abrogată prin Codul Muncii, problema contractelor de muncă urmând să fie reglementată prin lege specială", a explicat Emil Boc. Premierul Emil Boc a anunțat, luni, că liderii coaliției de guvernare propun asumarea răspunderii Guvernului în Parlament pe Codul Muncii, precizând că în perioada următoare vor avea loc consultări și cu grupurile parlamentare.
Boc: Noul Cod al Muncii nu prevede abrogarea Legii contractelor colective de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27076_a_28401]
-
Raportul intermediar al Comisiei Europene privind MCV arată că principala provocare a României în ceea ce privește reforma judiciară în următoarele luni "va fi de a se pregăti cu succes pentru intrarea în vigoare a celor patru noi coduri". Codurile introduc un cadru și proceduri legislative noi în materie de drept civil și penal, fapt care reprezintă o provocare importantă, date fiind deficiențele existente în ceea ce privește capacitatea și consecvența procesului judiciar", notează raportul, citat de Comisia subliniază că "România a
Raport MCV: Principala provocare pentru România, pregătirea pentru intrarea în vigoare a codurilor () [Corola-journal/Journalistic/27081_a_28406]
-
Raportul intermediar al Comisiei Europene privind MCV arată că principala provocare a României în ceea ce privește reforma judiciară în următoarele luni "va fi de a se pregăti cu succes pentru intrarea în vigoare a celor patru noi coduri". Codurile introduc un cadru și proceduri legislative noi în materie de drept civil și penal, fapt care reprezintă o provocare importantă, date fiind deficiențele existente în ceea ce privește capacitatea și consecvența procesului judiciar", notează raportul, citat de Comisia subliniază că "România a făcut
Raport MCV: Principala provocare pentru România, pregătirea pentru intrarea în vigoare a codurilor () [Corola-journal/Journalistic/27081_a_28406]
-
civil și penal, fapt care reprezintă o provocare importantă, date fiind deficiențele existente în ceea ce privește capacitatea și consecvența procesului judiciar", notează raportul, citat de Comisia subliniază că "România a făcut un pas important în ceea ce privește lansarea unei analize de impact a noilor coduri, în vederea evaluării implicațiilor în ceea ce privește personalul și ajustările legislative și structurale necesare". Raportul notează totodată că s-au înregistrat progrese în ceea ce privește legislația de punere în aplicare. "Au fost înaintate Parlamentului cinci proiecte de legi de punere în aplicare a codului civil
Raport MCV: Principala provocare pentru România, pregătirea pentru intrarea în vigoare a codurilor () [Corola-journal/Journalistic/27081_a_28406]
-
noilor coduri, în vederea evaluării implicațiilor în ceea ce privește personalul și ajustările legislative și structurale necesare". Raportul notează totodată că s-au înregistrat progrese în ceea ce privește legislația de punere în aplicare. "Au fost înaintate Parlamentului cinci proiecte de legi de punere în aplicare a codului civil și penal, fiind în curs de elaborare legile de punere în aplicare a codurilor de procedură. În momentul în care autoritățile române vor primi analiza de impact finală, va trebui pregătit un plan de punere în aplicare cuprinzător și
Raport MCV: Principala provocare pentru România, pregătirea pentru intrarea în vigoare a codurilor () [Corola-journal/Journalistic/27081_a_28406]
-
totodată că s-au înregistrat progrese în ceea ce privește legislația de punere în aplicare. "Au fost înaintate Parlamentului cinci proiecte de legi de punere în aplicare a codului civil și penal, fiind în curs de elaborare legile de punere în aplicare a codurilor de procedură. În momentul în care autoritățile române vor primi analiza de impact finală, va trebui pregătit un plan de punere în aplicare cuprinzător și vor fi necesare cursuri de formare pentru a se asigura faptul că punerea în aplicare
Raport MCV: Principala provocare pentru România, pregătirea pentru intrarea în vigoare a codurilor () [Corola-journal/Journalistic/27081_a_28406]
-
unuia dintre membrii săi. Ca în majoritatea partidelor, deputatul cercetat pentru corupție nu a fost suspendat. El s-a "autosuspendat" abia marți. Membri PDL precum eurodeputații Monica Macovei și Cristian Preda au pledat, în mai multe rânduri, pentru aplicarea unui cod etic mai strict, dar fără mare succes. Institutul pentru Politici Publice (IPP) pledează, având în vedere gravitatea acuzațiilor, pentru o demisie a lui Dan Păsat din Parlament, cu scopul salvării "credibilității acestei instituții în lupta anticorupție". Mitingurile de susținere, foarte
AFP: Clasa politică din România nu luptă împotriva corupției () [Corola-journal/Journalistic/27083_a_28408]
-
Liderul "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, a declarat vineri că modificările la Codul Muncii sunt o nouă formă de sclavagism, pentru că patronul poate concedia colectiv oricând și a doua zi să angajeze alte persoane. Președintele "Cartel Alfa", a spus, după întâlnirea cu premierul Emil Boc privind modificările la Codul Muncii, că Guvernul nu a
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
declarat vineri că modificările la Codul Muncii sunt o nouă formă de sclavagism, pentru că patronul poate concedia colectiv oricând și a doua zi să angajeze alte persoane. Președintele "Cartel Alfa", a spus, după întâlnirea cu premierul Emil Boc privind modificările la Codul Muncii, că Guvernul nu a preluat ceea ce partenerii sociali au convenit și "dorește o dereglementare care să răspundă intereselor unor speculatori", mai ales în domeniul IMM, transmite. Hossu a precizat că prin modificările dorite de Guvern la Codul Muncii se
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
modificările la Codul Muncii, că Guvernul nu a preluat ceea ce partenerii sociali au convenit și "dorește o dereglementare care să răspundă intereselor unor speculatori", mai ales în domeniul IMM, transmite. Hossu a precizat că prin modificările dorite de Guvern la Codul Muncii se ajunge la o relație anormală între angajați și angajator, patronul putând concedia colectiv oricând și în acelaș timp să angajeze a doua zi alte persoane, acest lucru fiind prevăzut expres în Codul Muncii, ceea ce înseamnă o formă de
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
prin modificările dorite de Guvern la Codul Muncii se ajunge la o relație anormală între angajați și angajator, patronul putând concedia colectiv oricând și în acelaș timp să angajeze a doua zi alte persoane, acest lucru fiind prevăzut expres în Codul Muncii, ceea ce înseamnă o formă de sclavagism. Vom ajunge să fim dați afară din UE, conceptele respective nu au nimic de-a face cu directivele europene", a precizat Hossu. Liderul "Cartel Alfa" a afirmat că în afară de Consiliul Național al Întreprinderilor Mici
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
în România de astăzi, pentru că guvernanții au rămas la mentalitatea feudală, neînțelegând că pacea socială înseamnă construcția unui dialog social", a spus Hossu. Vicepreședintele BNS Ion Pisc a precizat că premierul le-a spus că este posibilă asumarea Guvernului pe Codul Muncii și, întrebat cum motivează eliminarea contractelor colective, acesta nu a adus niciun argument. " "Boc dă cu barda pur și simplu. Așa vrea el, și la fel vor reacționa și românii", a spus Pisc. Premierul Emil Boc a anunțat, vineri
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
și simplu. Așa vrea el, și la fel vor reacționa și românii", a spus Pisc. Premierul Emil Boc a anunțat, vineri, înaintea întâlnirii cu sindicatele și patronatele, că există posibilitatea ca Guvernul să își angajeze răspunderea în Parlament pentru modificările Codului Muncii, o decizie urmând să fie luată după discuții în Coaliție și în Guvern.
Hossu vede noul Cod al muncii o formă de sclavagism: Singura şansă pentru salariaţi este să iasă în stradă cu pietre () [Corola-journal/Journalistic/27080_a_28405]
-
de muncă va fi sancționată cu amendă de la 30.000 lei la 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 lei, conform proiectului de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare. De asemenea, prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de muncă se va sancționa cu amendă de la 500 la 1.000 de lei, relatează . Constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare
Amendă de până la 40.000 lei pentru angajări fără contract individual de muncă () [Corola-journal/Journalistic/27088_a_28413]
-
Perioada de probă ce poate fi stabilită pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă, este de cel mult 90 de zile calendaristice, conform ultimei variante a proiectului pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare. O variantă anterioară prevedea că perioada de probă nu poate depăși 45 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere, informează . În ce privește perioada de probă pentru
Ultima variantă a Codului Muncii: Angajatul va sta într-o perioadă de probă de 90 zile () [Corola-journal/Journalistic/27089_a_28414]
-
este încheiat pentru o perioadă mai mare de 6 luni și 30 de zile lucrătoare în cazul salariaților încadrați în funcții de conducere, pentru o durată a contractului de muncă temporară mai mare de 6 luni. Această variantă a proiectului codului muncii urmează să fie analizată vineri de partenerii sociali cu premierul Emil Boc. Citește și:
Ultima variantă a Codului Muncii: Angajatul va sta într-o perioadă de probă de 90 zile () [Corola-journal/Journalistic/27089_a_28414]
-
Guvernul nu e de acord cu instituirea în legislația națională a parteneriatului civil, prin care se pot oficializa concubinajul, dar și conviețuirea între două persoane de același sex, motivând că singura relație de familie recunoscută de Codul Civil este căsătoria între persoane de sex diferit. Executivul va transmite acest punct de vedere Parlamentului ca răspuns la o inițiativă legislativă a deputatului PDL Viorel Arion, prin care acesta propune stabilirea cadrului legal și efectelor juridice ale parteneriatului civil
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
acestui parteneriat, drepturile căsătoriei și pentru persoanele de același sex. Conform documentului guvernamental însă, Ministerul Muncii a făcut observația că propunerea legislativă ar trebui să cuprindă prevederi referitoare la copiii minori ai partenerilor, remarcând totodată că aceasta presupune modificarea reglementărilor noului Cod Civil în materie de familie. Ministerul Justiției a arătat totodată că o astfel de inițiativă nu poate fi susținută conform prevederilor noului Cod Civil, adoptat prin angajarea răspunderii Guvernului în iunie 2009. "O dată cu adoptarea noului Cod Civil, atât Guvernul, prin
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
să cuprindă prevederi referitoare la copiii minori ai partenerilor, remarcând totodată că aceasta presupune modificarea reglementărilor noului Cod Civil în materie de familie. Ministerul Justiției a arătat totodată că o astfel de inițiativă nu poate fi susținută conform prevederilor noului Cod Civil, adoptat prin angajarea răspunderii Guvernului în iunie 2009. "O dată cu adoptarea noului Cod Civil, atât Guvernul, prin inițierea proiectului, cât mai ales forul legiuitor, prin adoptarea în formă modificată a Codului, și-au exprimat deja opțiunile de politică legislativă în
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
presupune modificarea reglementărilor noului Cod Civil în materie de familie. Ministerul Justiției a arătat totodată că o astfel de inițiativă nu poate fi susținută conform prevederilor noului Cod Civil, adoptat prin angajarea răspunderii Guvernului în iunie 2009. "O dată cu adoptarea noului Cod Civil, atât Guvernul, prin inițierea proiectului, cât mai ales forul legiuitor, prin adoptarea în formă modificată a Codului, și-au exprimat deja opțiunile de politică legislativă în materia relațiilor de familie, reglementând, ca unică formă de conviețuire recunoscută, căsătoria între
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
de inițiativă nu poate fi susținută conform prevederilor noului Cod Civil, adoptat prin angajarea răspunderii Guvernului în iunie 2009. "O dată cu adoptarea noului Cod Civil, atât Guvernul, prin inițierea proiectului, cât mai ales forul legiuitor, prin adoptarea în formă modificată a Codului, și-au exprimat deja opțiunile de politică legislativă în materia relațiilor de familie, reglementând, ca unică formă de conviețuire recunoscută, căsătoria între persoane de sex diferit", se arată în documentul citat. Consiliul Legislativ a avizat favorabil propunerea legislativă a deputatului
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
legislativă în materia relațiilor de familie, reglementând, ca unică formă de conviețuire recunoscută, căsătoria între persoane de sex diferit", se arată în documentul citat. Consiliul Legislativ a avizat favorabil propunerea legislativă a deputatului PDL, dar a atras atenția că noul Cod Civil interzice căsătoria între persoane de același sex și că nici parteneriatele civile din străinătate nu sunt recunoscute în România.
Guvernul nu permite persoanelor de același sex să-și oficializeze concubinajul () [Corola-journal/Journalistic/27105_a_28430]
-
Antena 1, pentru reluarea ediției din 11 ianuarie a aceluiași program, în care Badea a folosit "un limbaj injurios". prin aceste declarații Mircea Badea nu a respectat dreptul la imagine și a folosit expresii injurioase la adresa părinților mei, încălcând astfel Codul de reglementare în audiovizual. Personal, ca ziarist, pot să mă apăr de astfel de atacuri imunde, dar nu pot să accept un limbaj jignitor la adresa familiei mele, pe care cred că nu o pot proteja decât cerând intervenția CNA", spune
Antena 3, amendată în urma conflictului dintre Mircea Badea și Mircea Marian () [Corola-journal/Journalistic/27114_a_28439]