91,661 matches
-
nr. 31 din 12 ianuarie 2018, care stabilea modelul de contract de asigurare, nu conținea nicio dispoziție care să excludă dreptul persoanelor asigurate în temeiul art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 la concediul și indemnizația de risc maternal. Astfel, la obiectul contractului se menționa că acesta îl reprezintă „asigurarea în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 la concediul și indemnizația de risc maternal. Astfel, la obiectul contractului se menționa că acesta îl reprezintă „asigurarea în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare“, iar între obligațiile
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
maternal. Astfel, la obiectul contractului se menționa că acesta îl reprezintă „asigurarea în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare“, iar între obligațiile casei de asigurări de sănătate era menționată „4.2. plata indemnizației de asigurări sociale de sănătate în condițiile și
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare“, iar între obligațiile casei de asigurări de sănătate era menționată „4.2. plata indemnizației de asigurări sociale de sănătate în condițiile și conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;“. ... 29. Ulterior sesizării Curții Constituționale, Ordonanța de urgență a Guvernului
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
și completările ulterioare;“. ... 29. Ulterior sesizării Curții Constituționale, Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2021 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru stabilirea unor măsuri cu privire la acordarea concediilor medicale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
medicale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 645 din 30 iunie 2021. În urma acestor modificări, în conținutul art. 2 alin. (1) lit. e) din ordonanța de urgență a Guvernului, care prevedea inițial că „Concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, la care au dreptul asigurații, în condițiile prezentei ordonanțe de urgență, sunt: (...) concedii medicale și indemnizații de risc maternal“, sa adăugat precizarea că asigurații pot beneficia de aceste drepturi „în condițiile prevăzute de Ordonanța de
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
art. 2 alin. (1) lit. e) din ordonanța de urgență a Guvernului, care prevedea inițial că „Concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, la care au dreptul asigurații, în condițiile prezentei ordonanțe de urgență, sunt: (...) concedii medicale și indemnizații de risc maternal“, sa adăugat precizarea că asigurații pot beneficia de aceste drepturi „în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
la locurile de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările și completările ulterioare“. ... 30. De asemenea, anexa nr. 2 la Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, a fost modificată prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.398/729/2021 pentru
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, a fost modificată prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.398/729/2021 pentru modificarea și completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 745 din 30 iulie 2021. În urma acestor modificări, persoanele
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 745 din 30 iulie 2021. În urma acestor modificări, persoanele care încheie un contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate nu se mai pot asigura decât pentru acele drepturi prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, fiind exclusă posibilitatea încheierii contractului de asigurare și în
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
se mai pot asigura decât pentru acele drepturi prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, fiind exclusă posibilitatea încheierii contractului de asigurare și în ceea ce privește concediul medical și indemnizația de risc maternal prevăzută de art. 2 alin. (1) lit. e) din aceeași ordonanță. ... 31. Prevederile tranzitorii ale art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2021 dispun: (1) Contractele de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
concediul medical și indemnizația de risc maternal prevăzută de art. 2 alin. (1) lit. e) din aceeași ordonanță. ... 31. Prevederile tranzitorii ale art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2021 dispun: (1) Contractele de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încheiate cu casele de asigurări de sănătate de către persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
1) Contractele de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încheiate cu casele de asigurări de sănătate de către persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, potrivit prevederilor în vigoare la data prezentei ordonanțe de urgență, își produc efectele până la data de 31 august 2021. (2
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, pe bază de contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în condițiile stabilite la art. I pct. 3 și 5 din prezenta ordonanță de urgență. (3) Venitul lunar înscris în
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, pe bază de contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în condițiile stabilite la art. I pct. 3 și 5 din prezenta ordonanță de urgență. (3) Venitul lunar înscris în contractele prevăzute la alin. (1), contribuția lunară calculată și achitată asupra acestui venit, pentru perioada
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
pct. 3 și 5 din prezenta ordonanță de urgență. (3) Venitul lunar înscris în contractele prevăzute la alin. (1), contribuția lunară calculată și achitată asupra acestui venit, pentru perioada de până la 31 august 2021, nu se modifică. Drepturile reprezentând indemnizații de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical eliberate până la data de 31 august 2021 se acordă până la încetarea situației care a determinat necesitatea eliberării respectivelor certificate medicale. “ ... 32. Din analiza acestor dispoziții de lege Curtea
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 74/2021 și a Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.398/729/2021, legiuitorul a schimbat soluția sa legislativă referitoare la condițiile de acordare a concediului și indemnizației de risc maternal, excluzând de la beneficiul acestor drepturi persoanele asigurate în mod benevol în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, potrivit art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005. Așa cum reiese însă din conținutul art.
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
benevol în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, potrivit art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005. Așa cum reiese însă din conținutul art. III alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2021, „Drepturile reprezentând indemnizații de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical eliberate până la data de 31 august 2021 se acordă până la încetarea situației care a determinat necesitatea eliberării respectivelor certificate medicale. “ Aceste norme tranzitorii relevă că legiuitorul a ținut
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
tranzitorii relevă că legiuitorul a ținut cont de faptul că persoanele care au încheiat contractul de asigurare anterior intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 74/2021 aveau o speranță legitimă de a obține dreptul la concediul și indemnizația de risc maternal, astfel că, în situația în care riscul s-a invit înainte de schimbarea concepției legislative, s-a menținut dreptul acestora de a beneficia de aceste drepturi până la încetarea situației care a determinat necesitatea eliberării respectivelor certificate
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
al art. 29 din Legea nr. 47/1992, cu unanimitate de voturi, ... CURTEA CONSTITUȚIONALĂ În numele legii DECIDE: Respinge, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 31 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, ale art. 1 alin. (1) lit. a) și ale art. 2 lit. a), b) și h) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, excepție ridicată de Mihaela
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
sau dacă consiliul director nu este constituit, adunarea generală va fi convocată de către primarul municipiului în jurul căruia se formează zona metropolitană. (5) Pentru participarea la ședințele adunării generale ale zonei metropolitane, membrii adunării generale au dreptul la o indemnizație de maximum 10% din indemnizația președintelui consiliului director, suportată din bugetul zonei metropolitane. Nivelul indemnizației se stabilește prin hotărârea adunării generale a zonei metropolitane. (6) Adunarea generală adoptă hotărâri cu caracter obligatoriu, aplicabile tuturor unităților administrativ-teritoriale membre. În cazul în
LEGE nr. 246 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257798]
-
este constituit, adunarea generală va fi convocată de către primarul municipiului în jurul căruia se formează zona metropolitană. (5) Pentru participarea la ședințele adunării generale ale zonei metropolitane, membrii adunării generale au dreptul la o indemnizație de maximum 10% din indemnizația președintelui consiliului director, suportată din bugetul zonei metropolitane. Nivelul indemnizației se stabilește prin hotărârea adunării generale a zonei metropolitane. (6) Adunarea generală adoptă hotărâri cu caracter obligatoriu, aplicabile tuturor unităților administrativ-teritoriale membre. În cazul în care doar unele dintre unitățile
LEGE nr. 246 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257798]
-
municipiului în jurul căruia se formează zona metropolitană. (5) Pentru participarea la ședințele adunării generale ale zonei metropolitane, membrii adunării generale au dreptul la o indemnizație de maximum 10% din indemnizația președintelui consiliului director, suportată din bugetul zonei metropolitane. Nivelul indemnizației se stabilește prin hotărârea adunării generale a zonei metropolitane. (6) Adunarea generală adoptă hotărâri cu caracter obligatoriu, aplicabile tuturor unităților administrativ-teritoriale membre. În cazul în care doar unele dintre unitățile administrativ-teritoriale membre au mandatat zona metropolitană în condițiile art. 7
LEGE nr. 246 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257798]
-
ulterioare, consiliul director este format din 3 sau 5 membri din rândul membrilor adunării generale a zonei metropolitane. Numărul membrilor consiliului director, precum și atribuțiile acestuia sunt stabilite prin statutul zonei metropolitane. (3) Membrii consiliului director au dreptul la o indemnizație lunară de maximum 30% din indemnizația de ales local a președintelui consiliului director aflată în plată. Indemnizația este suportată din bugetul zonei metropolitane. Nivelul indemnizației se stabilește prin hotărârea adunării generale a zonei metropolitane. (4) Membrilor consiliului director nu li
LEGE nr. 246 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257798]
-
3 sau 5 membri din rândul membrilor adunării generale a zonei metropolitane. Numărul membrilor consiliului director, precum și atribuțiile acestuia sunt stabilite prin statutul zonei metropolitane. (3) Membrii consiliului director au dreptul la o indemnizație lunară de maximum 30% din indemnizația de ales local a președintelui consiliului director aflată în plată. Indemnizația este suportată din bugetul zonei metropolitane. Nivelul indemnizației se stabilește prin hotărârea adunării generale a zonei metropolitane. (4) Membrilor consiliului director nu li se acordă indemnizația prevăzută la art.
LEGE nr. 246 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257798]