2,431 matches
-
lupta pentru diminuarea sărăciei globale, dezvoltarea comerțului fără frontiere și promovarea reformelor democratice. Cunoștințele, forța ideilor creative reprezintă moneda de circulație pentru economia inovațiilor. Pag. 49 Democrație Capital Nanotehnologia Educație Harta economiei Neurotehnologia inovațiilor Biotehnologia Piețe libere domeniul IT Cercetare Joburi Am parcurs cele douăzeci de minute de mers cu mașina într-o tăcere aproape completă. Nu se datora faptului că nu aveam prea multe să ne spunem; mai degrabă, eram aproape mut de uimire cât de silențios rula mașina. Fără
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
fac simțită prezența. Fără inovații majore, factorii tradiționali care determină succesul unei economii - cum sunt productivitatea, progresul și creșterea economică - nu vor fi suficienți. Trebuie să fiți pregătiți să navigați printre oportunitățile economiei inovațiilor. Aceasta va schimba natura muncii, a joburilor, a capitalului, a competitorilor, a piețelor, a clienților și probabil cel mai important, al dumneavoastră înșivă. Oportunitatea fundamentală pe care economia inovațiilor o oferă indivizilor este crearea bunăstării la o scară nemaiîntâlnită niciodată până acum. Acest capitol își propune să
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
care conduce inovațiile în nanotehnologie și care va conduce viitoarea știință a neurotehnologiei, crearea instrumentelor care pot reface circuitele în mod benefic ale creierului uman și ale sistemului nervos central. Această evoluție a inovațiilor va modela viitoarea economie, determinând apariția joburilor, creșterea productivității, apariția unor noi organizații, noi piețe și noi industrii. Semințele acestor schimbări au fost deja plantate. Conform raportului Digital Planet, valoarea actuală totală a comerțului la nivel mondial se ridică la mai mult de 80 trilioane $ din vânzări
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
de ceea ce se întâmpla cu adevărat la scară globală era un mic spot luminos pe hartă. Nu balonul era cel important; importantă era inventarea rețelelor globale care se formau în interiorul piețelor, deschizând era noilor businessuri și determinând crearea de noi joburi și bunăstare. Unii au pierdut din vedere acest aspect. O nouă conversație avea loc și internetul era acum o parte centrală a poveștii. Economia inovațiilor se configura și avea să ilumineze fiecare industrie - de la domeniul îngrijirii sănătății, la producție, de la
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
Serviciilor Umane și altele. Cea mai mare parte a concepțiilor referitoare la nanotehnologie în acea perioadă se rezuma la implicațiile pentru știință. Prezentarea pe care o susțineam se referea la tendințe și viitoare scenarii care aveau să influențeze economia Statelor Unite, joburile, educația și investițiile - necesitatea de a pregăti națiunea pentru ceea ce ar fi putut fi o schimbare importantă, istorică și chiar turbulentă economic. Ce avea să se întâmple dacă nanotehnologia ar fi creat noi surse de energie și vom fi încetat
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
o schimbare importantă, istorică și chiar turbulentă economic. Ce avea să se întâmple dacă nanotehnologia ar fi creat noi surse de energie și vom fi încetat să mai utilizăm petrolul? Să luăm în considerare impactul asupra economiei, securității globale și joburilor, am cerut eu insistent. Ce facem în ceea ce privește efectul produselor dacă acestea vor dura cât o viață întreagă, așa cum sunt automobilele? Ce efect ar avea acest lucru asupra economiei? Atâta timp cât petrolul era ieftin, nu ne păsa. Înainte de 11 septembrie, lumea era
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
inovațiilor, al schimbărilor survenite în inovațiile legate de economie pentru cea avea să urmeze în viitor. Am rămas pe terenul meu și mi-am argumentat cazul, arătând că nanotehnologia avea să devină o amenințare economică turbulentă dacă nu investeam în joburi, educație, instruire și cercetare științifică pentru a ne pregăti în mod adecvat pentru viitor. Numai dacă acum începeam această pregătire, am spus eu, nu riscam să fim zguduiți de inovații cum era nonaotehnologia în viitor. Am sugerat că era necesar
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
și rețele; nano se construiește pe bio și așa mai departe. Aceste inovații contribuie la descoperirile epocale în știință, dar totodată dau naștere unor noi aspecte economice, evoluției acestora. Impactul economic asupra inovației este evident: noi investiții de capital, noi joburi, noi industrii, produse noi și noi servicii urmează să apară la o scară care face ca revoluția industrială să pară minusculă. Ca rezultat, harta viitorului este mai completă decât cea prezentată anterior - care schița doar blocurile de construcție - deoarece ea
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
descoperirilor importante în mod radical inovatoare în sisteme de asamblare automată independente. Costurile producției de computere s-ar putea înjumătăți. Costurile producției de medicamente ar putea scădea cu 70%. Ar putea fi un impact dramatic asupra stilurilor de viață, a joburilor și aspectelor economice. Instituții de învățământ, servicii financiare și în mod sigur producția vor fi reconsiderate. PRINCIPALELE PROGNOZE ALE NANOTEHNOLOGIEI: 2020 Sisteme nanotehnologice pe bază de hidrogen și de energie solară. Nanomateriale inteligente care să se autoasambleze. Creații nanomimetice; produse
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
Conducerea companiei a fost afectată de această evidență și s-a angajat ca UPS să aibă o structură mai diversificată. Populație hispanică Vârstnici Femei Caracteristici demografice Harta viitorului forței de muncă Probleme Lupta pentru Economia atragerea talentelor inovațiilor Mai multe joburi decât angajați Externalizarea UPS s-a confruntat cu probleme legate de forța de muncă și înainte. În 1960, compania avea mai multe locuri de muncă decât angajați, situație cauzată de lipsa mâinii de lucru calificate - număr insuficient de șoferi. Acum
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
legate de matematică și științe. Luați în considerare următorul aspect: Statele Unite s-au situat pe locul douăzeci și opt dintre cele patruzeci de țări din clasamentul întocmit, la matematică și optsprezece la limba engleză, conform Organizației pentru Cooperare Economică și Dezvoltare. Cu joburi care necesită o pregătire superioară a unor aptitudinilor mai complexe, cum sunt cele în domeniul matematicii, științelor și tehnologiei, americanilor le pot lipsi acele aptitudini necesare pentru a intra în competiție la nivelul forței de muncă globale. PREVIZIUNI LEGATE DE
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
mai drastice modificări va fi reprezentată de atitudinea schimbată în legătură cu imigranții: în viitor, vom avea o nevoie disperată de imigranți care să vină în America. Până în 2015, vom avea mai multe locuri de muncă decât angajați - aproape zece milioane de joburi vor ajunge să fie neocupate, dacă nu vom schimba situația actuală, și cât mai rapid. RĂSPUNSUL LA PROVOCARE: CE ÎNTREBĂRI AR TREBUI SĂ ÎȘI PUNĂ ÎN ACEST MOMENT ORICE MANAGER EXECUTIV Unde se va situa compania mea în 2015? Voi
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
încetinirea creșterii îmbătrânirii populației. Așa după cum a demonstrat afluxul de forță de muncă străină, ca răspuns la politicile restrictive legate de forța de muncă în anii 1990, imigrația reprezintă o soluție viabilă la penuria de forță de muncă.” Licitația pentru job a lui Betsy: 2020 Pentru moment, imaginați-vă că sunteți managerul unei corporații în anul 2020, care luptă să mențină nivelul ridicat al competitivității organizației sale prin angajarea celor mai inteligenți, în cel mai înalt grad motivați angajați și cu
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
Da, sunt la curent cu performanța dumneavoastră. Acum, să trecem la oferta mea: când va începe licitația mea, totul va dura zece minute. Dacă acceptați condițiile mele sau veți decide să le depășiți, trebuie să știți că utilizez eBay’s job ca sistem de căutare. Vă rog să notați că plățile conform contractului vor fi efectuate în contul meu pe Paypal în sinodolari.” ------------------------------------------------------------------- TITLU DE ȘTIRI DIN VIITOR: 2020 Femeile dețin 80% din locurile de muncă din management și din joburile
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
job ca sistem de căutare. Vă rog să notați că plățile conform contractului vor fi efectuate în contul meu pe Paypal în sinodolari.” ------------------------------------------------------------------- TITLU DE ȘTIRI DIN VIITOR: 2020 Femeile dețin 80% din locurile de muncă din management și din joburile profesionale ------------------------------------------------------------------------„Cum doriți,” spuse Rodriguez. „Am putea vedea acum oferta, înainte de începerea licitației în timp real, astfel încât să ne putem pregăti dinainte ofertarea și să evităm în acest fel necesitatea participării la licitație?” „Mi-e teamă că nu este posibil
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
termenii nivelurilor convenționale ale succesului în societate, aceștia sunt cei mai bine pregătiți să facă față provocărilor viitorului. Este cel mai probabil ca aceștia să-și dorească bunăstarea ca o țintă majoră ce trebuie atinsă și consideră că vor deține joburi care le vor aduce suficient de mulți bani în viitor. Dar carierele acestora nu se rezumă numai la bani și succes; este foarte posibil ca aceștia să considere că vor avea un job care îi va interesa și va face
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
trebuie atinsă și consideră că vor deține joburi care le vor aduce suficient de mulți bani în viitor. Dar carierele acestora nu se rezumă numai la bani și succes; este foarte posibil ca aceștia să considere că vor avea un job care îi va interesa și va face diferențierea în societate. Aceștia vor stabili probabil agenda politicii naționale în viitor prin intermediul cabinei de vot sau prin implicarea lor în instituții ale industriei, guvernului și profesiunilor. Deschizătorii de drumuri sunt încrezători în privința
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
în cariera pe care o vor urma. Pentru acest segment, educația se referă deseori la urmărirea ambițiilor lor agresive și concentrate asupra carierei. De asemenea, este foarte posibil să simtă că faptul că sunt instruiți pentru a răspunde unui anumit job sau tip de muncă este important pentru atingerea viitorului succes la locul de muncă și se gândesc la faptul că vor ajunge experți într-un anumit domeniu ca la un țel major. Mai mult decât oricare alt segment, ei prețuiesc
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
în urmă” al tineretului american. O mare proporție dintre ei sunt afro-americani, hispanici și tineri de sex feminin. Având în vedere resursele și aptitudinile necesare pentru a intra în competiție în rândurile forței de muncă, pentru a accede la un job pentru care au optat sau a atinge succesul personal sau satisfacția, probabilitatea este ca ei să rămână frustrați, cu condiția ca să se poată schimba - ei înșiși sau cu ajutor din afară. Dacă veți lua în considerare alte tendințe din acest
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
în mod eficient. Ei nu consideră că școala i-a ajutat să dobândească aptitudini corespunzătoare legate de matematică, științe, computer sau tehnologie, i-a instruit să devină lideri, în sensul că le-a furnizat o pregătire specială pentru un anumit job sau domeniu de activitate, că i-a sprijinit să poată ajunge să cunoască persoane care să-i ajute să avanseze în carieră sau că i-a pregătit pentru dobândirea aptitudinilor legate de gestionarea banilor. Neîncrezători în educație, ei sunt cel
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
fiind capacitatea lor de a atinge succesul în eforturile lor de a îndrepta relele societății prin schimbarea socială productivă. --------------------------------------------------------------------- TITLU DE ȘTIRI DIN VIITOR: 2008 70% dintre companii consideră că forța de muncă nu este calificată pentru a răspunde solicitărilor joburilor de performanță de astăzi ----------------------------------------------------------------------- Dacă nu, dacă acest grup nu reușește să atingă schimbarea socială constructivă sau dacă societatea este incapabilă să le pună la dispoziție resursele necesare pentru a dobândi succesul, există posibilitatea ca aceștia să se alăture rândurilor
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
fi stocată și împărtășită. Ar putea deveni un factor de sprijin al inteligenței viitorului pentru mulți alți oameni care muncesc și pentru organizații în egală măsură. Sau, dacă va fi ignorat, ar putea deveni un factor mortal pentru multe afaceri. JOBURI DE TOP ÎN 2015 Tehnicieni în domeniul neuromedical. Gărzi pentru asigurarea protecției personale: specialiști în asigurarea securității personale. Specialiști în clonări de organe. Bioterapeuți în domenii avansate. Oameni de știință în domeniul mecanicii cuantice. Manageri executivi în business în timp
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
dezvolta businessul, echilibrând proprietatea intelectuală, patentele. Acest lucru se întâmplă indiferent de orice capacitate anterioară, interes sau așa-numita competență esențială din științele biologice. Ceea ce este important se referă la găsirea celei mai adecvate compatibilități între valoarea talentului și business. JOBURI DE TOP ÎN 2020 Consilieri pentru managementul cunoștințelor. Întreprinzători în domeniul nanobiologiei. Artiști, scriitori, poeți. Proiectanți ai lanțului de aprovizionare la cerere. Vânători de capete la nivel mondial. Abordarea companiei LGA este o strategie flexibilă, rapid adaptabilă la cererea pieței
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
acest pas. Competitorii din industria de servicii IT, mai angajați în pregătirea pentru confruntarea cu viitorul și mai doritori să experimenteze stilurile mai flexibile de lucru, au selectat deja unii dintre cei mai buni directori executivi și manageri de la DSC. JOBURI DE TOP ÎN 2025 Producători de programe TV interactive legate de realitate Specialiști în inginerie genetică Psihoterapeuți care folosesc roboții Cyjackuri: anti-hackeri Consilieri pentru viața personală Specialiști în descoperirea identității personale DSC își creează propriul viitor astăzi prin acțiunile întreprinse
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
acolo unde altul nu reușește. Aceasta este atitudinea unor organizații care acționează ca niște dinozauri. Avem de-a face cu un viitor bazat pe naivitatea pe termen scurt că se vor ivi întotdeauna indivizi care să aplice pentru ocuparea unui job și că talentul este mereu din belșug. Această iluzie a abundenței va conduce la incapacitatea unei organizații de a crește și dezvolta noi talente și, în cele din urmă va duce la dezastru. Un destin de împlinire a vocației Cele
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]