2,431 matches
-
ratând astfel o nouă pagină de glorie din CV meu!) Sediul IAPIT se afla în spatele hotelului "București", iar întreprinderea se ocupa de săli de jocuri, discoteci, parcuri de divertisment, telecabine și producția de oale și plite pentru restaurante. Era un job "pe cinste" pentru un fost diplomat, dar mă gândeam că-i totuși bine că n-am fost trimis la "planta educativă", respectiv, "la stuf". Trei luni am avut salariul redus la jumătate, așa că am fost nevoit s-o fac din
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1570_a_2868]
-
adevărat să fie agenți de schimbare full-time, chiar dacă adesea nu au nici cuiere să-și pună paltoanele. Alții se implică în mai multe instituții simultan, dar sprijină domeniul și universitatea, trag de ei să facă față între cariera universitară și joburi internaționale. Alții trăiesc între două lumi și fac transfer de know-how creând parteneriate universitare și de cercetare. Cazul nefericit al cazului fericit este că ei nu conduc încă universități și facultăți, dar nu neapărat din reaua-intenție a cuiva. Cazul nefericit
Dincolo de îngeri și draci: etica în politica românească by Mihaela Miroiu [Corola-publishinghouse/Memoirs/1964_a_3289]
-
să poarte fesul turcesc (ceilalți purtau căciula de astrahan), aveau în frunte pe colonelul Fairholm și în sectorul lor de la Drama duceau o viață colonială cu vînătoare, tenis, golf și polo, fără a-și face prea mari griji în orivința "job"-ului care îi aducea în Macedonia. Corpul consular nu vedea această irupție a noilor veniți fără o oarecare invidie, căci în felul acesta era într-o oarecare măsură trecut pe planul al doilea. Printre colegii mei se aflau personalități de
by DIMITRIE GHYKA [Corola-publishinghouse/Memoirs/1001_a_2509]
-
Journal of European Public Policy, vol. V, nr. 1, pp. 131-152. Mazey, S. (2000), The Emergence of Gender Mainstreaming in the EU: Policy Succession in Hard Times, Hertford College, Oxford. Mazur, Amy (ed.) (2001), State Feminism Women’s Movements and Job Training: Making Democracies Work in a Global Economy, Routledge, New York. Mazur, Amy (2002), Theorizing Feminist Policy, Oxford UniversityPress, Oxford. Mazur, A.; Stetson, D.M. (1995), Comparative State Feminism, Sage, Thousand Oaks. McAdam, D. et al. (ed.) (1996), Comparative Perspectives on Social
Politici publice și administrație publică by Florin Bondar () [Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
order to find the motivation behind migration and what emigration strategies were adopted; 2) to study the integration of Romanian emigrants on „official” and „informal” labor markets, the spontaneous strategies adopted by individuals or groups in order to find a job, the working conditions 3) to study the effects of remittances from workers abroad on local economy development in Romania. Primit la redacție: octombrie 2004 Milano Centrale. Status ilegal, piețe de muncă și practici transnaționale la migranți români din Milano 1
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
Managing for The Future, Butterworth-Heinemann, Londra, 1992. Drucker, P.F., Inovația și sistemul antreprenorial, Editura Enciclopedică, București, 1993. Drucker, P.F., Mexico’s Ace in the Hole: The Maquiladora, Harper and Row, New York, 1990 (a). Drucker, P.F., On Ending Work Rules and Job Descriptions, Harper and Row, New York, 1990 (b). Dunning, J.H., Decisions-making structures in U.S. and Japanese manufacturing affiliates in the U.K.: Some similarities and contrasts, document de lucru nr. 41, OIT, 1986. Dunning, J.H., Haberich, K.O., The World Directory
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
Salt, 1997, 5). Mai târziu, Johnson și Regets au introdus noi specificații cu privire la conceptul brain drain, respectiv au introdus conceptul de brain circulation (circulația persoanelor înalt calificate). Acesta se referă la ciclul mișcărilor în exterior pentru studiu, apoi găsirea unui job în străinătate și mai târziu întoarcerea acasă, luând în considerare avantajul unei bune oportunități (Johnson, Regets, 1998). Brain circulation presupune o formă pozitivă a mobilității implicând oamenii de știință și cercetătorii (precum și alți profesioniști cu calificare înaltă) care se deplasează
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
MADE IN CHINA suntem tăvăliți în muștar după care suntem trași de urechi ca să putem auzi greierii. Reziduurile devin substanța unui spectacol care teatralizează manevrele irezistibile ale produselor omniprezente. MADE IN CHINA este distopia exceselor. Excesul muncii habotnice la un job care-ți mutilează creierul, excesul cumpărăturilor și fericirea de a-ți privi coșul plin de lucruri total inutile, excesul violenței cu care îți potolești familia turbată că nu găsește printre snacks-uri și perii detergent și baterii sunt nodurile tari ale
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2168_a_3493]
-
supermarket-izate. Soțul tastează țăcănitor într-o corporație în care orice mișcare este monitorizată. Fiecare clipă - regizoarea alege să prelungească inspirat acest moment - e o terifiantă conectare: la calculator, la telefon, la pauzele în care mintea îți e tot în priza job-ului. Soția se uită la telenovele și-și așteaptă soțul de la magazin, copilul e spălat pe creieri de jocuri. Acasă începe bătaia cu produse, care se termină într-o baie de sânge: soția și copilul sunt târâți în muștar și
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2168_a_3493]
-
http://www.timesonline. co.uk/țol/news/world/us and americas/us elections/article 5563280. ece. Accesat: 30 noiembrie 2010. 955 Pentru mai multe detalii a se vedea "President gives first interview since taking office to Arab ...", 27 January 2009, op. cît.; "My job to the Muslim world is to communicate that the Americans are not your enemy", "[W]e are ready to initiated a new partnership based on mutual respect and mutual interest". 956 Pentru mai multe detalii a se vedea "Netanyahu: Arab
Diplomația Uniunii Europene și criza din Orientul Mijlociu la începutul secolului al XXI-lea by Ana-Maria Bolborici () [Corola-publishinghouse/Science/84948_a_85733]
-
educaționale; 5. Dezvoltarea capacității de planificare a carierei Obiective de referință 5.2. să sesizeze și să școlare? realizeze planuri e duca Sunt viabile opționalele? ționale Propuneri de opționale și teme, subiecte preferate Stabilirea priorităților; Aspirațiile mele; Scopuri de carieră; Job-ul meu ideal; Chestionar de interese. Conținuturi 1. Autocunoașterea și cunoașterea elevului -Asemănări și deosebiri dintre oameni; -Calități și defecte; -Calități personale; -Prietenia și nevoia de prieteni; -Familia și reguli în familie; -Interacțiunea cu străinii. 2. Abilități de comunicare și
GHID PRIVIND CONSILIEREA ELEVILOR CU ABILITĂŢI ÎNALTE by Cristina Morăraşu, Loredana Stiuj () [Corola-publishinghouse/Journalistic/432_a_755]
-
la aflarea veștii că va fi din nou soare. Ei așteaptă ploaia ca pe o izbăvire pentru că au recolte pe câmp care se usucă, le mor animalele de sete, au flori acasă, primăria le-a raționalizat apa, sau își pierd joburile din industria alimentară din cauza compromiterii recoltelor din agricultură. Am dat un exemplu simplu de inadecvare. De regulă, cazurile sunt mult mai complexe și cu consecințe mult mai grave. A fi inadecvat este de cele mai multe ori un semn de prostie, după cum
Capitalismul. O dezbatere despre despre construcția socială occidentală by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84937_a_85722]
-
în cazul acesta n-ar strica. Avem de construit pe relația cu Rusia Armand Goșu: Relația cu Federația Rusă redevine o direcție importantă de politică externă a României, după ce mulți ani interesul pentru ea era scăzut. E vorba de un job description pe care România l-a primit de la Bruxelles sau de la Washington în plic, după aderarea la NATO și la UE, sau România simte că asta e zona în care ar putea să aibă un cuvânt de spus, dacă vrea
Întotdeauna loial by Mihai Răzvan Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/2017_a_3342]
-
România a încercat să-și facă loc la aceste negocieri. Nimeni nu pare dispus, nici la Bruxelles și nici la Washington, să atribuie României vreun rol în reglementarea conflictelor înghețate. De aceea v-am pus mai devreme întrebarea: era un job description primit de București de la Washington sau Bruxelles, pentru o politică activă în Est, sau elita politică a României simte că ar putea avea și ea un cuvânt de spus dacă utilizează interesul occidental pentru zona Mării Negre? Mihai-Răzvan Ungureanu: Aici
Întotdeauna loial by Mihai Răzvan Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Journalistic/2017_a_3342]
-
grădina botanică din Polis și văzuserăm orașul și portul Paphos noaptea. Sunt momente în viață când astfel de „evadări” te desprind efectiv de tumultul cotidian și te fac să uiți de probleme și de faptul că, poate, nu ai un job mulțumitor sau chiar deloc ori că nu știi dacă francul elvețian mai are de gând să „urce” și mai reziști să-ți achiți nenorocita de rată la bancă ... La fel evadasem și eu, împreună cu fiica, într-un perimetru în care
CIPRU (3) – SCURTE EVADĂRI, DESCOPERIRI MĂREŢE! de GEORGETA RESTEMAN în ediţia nr. 154 din 03 iunie 2011 [Corola-blog/BlogPost/349730_a_351059]
-
Muncă, urmărindu-se identificarea celor mai potrivite măsuri active care pot conduce la ocuparea persoanelor respective, înainte de atingerea perioadei de 12 luni de șomaj, pentru prevenirea intrării acestora în categoria șomerilor de lungă durată. C. Inițierea unor proiecte-pilot de tip "job rotation" (formare prin rotație), care constau în asistarea șomerilor în identificarea unui loc de muncă și plasarea acestora într-o firma/întreprindere care are un loc de muncă vacant pe perioadă determinată. Se are în vedere inițierea a doua astfel
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
industriale, abordând problemă ratei ridicate a șomajului, a punctelor critice care există în unele regiuni în ceea ce privește combaterea acestui fenomen, a incidenței puternice a șomajului de lungă durată. Instituția responsabilă: Ministerul Dezvoltării și Prognozei H. Inițierea și derularea unor proiecte de "job rotation" (formarea prin rotație) care constau în asistarea șomerilor în identificarea unui loc de muncă și plasarea acestora într-o firma/întreprindere care are un loc de muncă vacant pe perioadă determinată. Se are în vedere inițierea a doua astfel
PLAN NAŢIONAL din 18 iulie 2002 de acţiune pentru ocuparea forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158933_a_160262]
-
4, Ap. 37, Sector 1 țel: 0723511509 0310997/4203 S.C. E-CONT CONSULTANȚĂ S.R.L. 9372 IVANENCO CRISTIAN (n. 1967) Al. Avrig Nr. 10, Bl. P5, Sc. 3, Et. 9, Apt. 127, Sector 2 țel: 2529326; 0721286611 0411321/4202 S.C. SELECT JOB CONSULTING S.R.L. 22621 JIANU I. LUDMILA IOANA (n. 1973) Str. Crivatului Nr. 3, Bl. 44b, Sc. 1, Et1, Ap. 8, Sect.3 țel: 3464305; 0724394352 048217/4203 S.C. CONFIDENT CONTAB S.R.L. 22652 JUDEA GH. ROXANA MARIA (n. 1971) Str. Al.
TABLOU din 28 aprilie 2006 cuprinzand membrii activi ai Corpului Expertilor Contabili şi Contabililor Autorizati din România*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181859_a_183188]
-
începerii exercitării atribuțiilor de serviciu. 10. Pregătirea recurentă: forma de instruire a personalului de securitate și a personalului nonsecuritate, absolvită periodic, la intervalele prevăzute în PNPSA, pe durata exercitării atribuțiilor de serviciu. 11. Pregătirea la locul de muncă (On the Job Training - OJT): forma de instruire practică a personalului de securitate organizată în mediul de la locul de muncă. 12. Deficiență: abatere care constituie neconformitate față de cerințele și standardele de pregătire în domeniul securității aeronautice. 13. Recertificare: procedeu administrativ, efectuat în interiorul perioadei
PROGRAM NAŢIONAL din 9 iulie 2008 de pregătire în domeniul securităţii aeronautice PNPSA*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204237_a_205566]
-
de securitate și personalul non-securitate. Aceste programe trebuie să conțină următoarele elemente: a) criteriile de recrutare a personalului; ... b) calificări minime cerute pentru diferite atribuții; ... c) pregătire inițială (minim conținut și durată); ... d) pregătire la locul de muncă (on the job training- OJT), după caz; ... e) pregătire recurentă (minim conținut, frecvență și durată); ... f) suporturi și materiale de pregătire; ... g) modele de fișe test. ... 4.2.3. Programele prevăzute la pct. 4.2.2. se transmit la DGAvC pentru a fi
PROGRAM NAŢIONAL din 9 iulie 2008 de pregătire în domeniul securităţii aeronautice PNPSA*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204237_a_205566]
-
codificat. În activitatea practică, de clasificare și codificare a unei ocupații, titlul înscris în formular poate fi incomplet sau eronat. Adesea, titlul ocupației constă într-o descriere a activității, nu în titlul ca atare (exemplu: de vânzare este opus titlului job-ului vânzător). În asemenea situații, codificarea rezultă dintr-o informație suplimentară pentru determinarea categoriei relevante. Informația suplimentară despre calificare poate fi mai utilă în determinarea corectitudinii codului utilizat. Dacă în exemplul anterior a fost considerat ca inginer electrotehnic și nu
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212724_a_214053]
-
codificat. În activitatea practică, de clasificare și codificare a unei ocupații, titlul înscris în formular poate fi incomplet sau eronat. Adesea, titlul ocupației constă într-o descriere a activității, nu în titlul ca atare (exemplu: de vânzare este opus titlului job-ului vânzător). În asemenea situații, codificarea rezultă dintr-o informație suplimentară pentru determinarea categoriei relevante. Informația suplimentară despre calificare poate fi mai utilă în determinarea corectitudinii codului utilizat. Dacă în exemplul anterior a fost considerat ca inginer electrotehnic și nu
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212722_a_214051]
-
codificat. În activitatea practică, de clasificare și codificare a unei ocupații, titlul înscris în formular poate fi incomplet sau eronat. Adesea, titlul ocupației constă într-o descriere a activității, nu în titlul ca atare (exemplu: de vânzare este opus titlului job-ului vânzător). În asemenea situații, codificarea rezultă dintr-o informație suplimentară pentru determinarea categoriei relevante. Informația suplimentară despre calificare poate fi mai utilă în determinarea corectitudinii codului utilizat. Dacă în exemplul anterior a fost considerat ca inginer electrotehnic și nu
ANEXĂ din 17 aprilie 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225407_a_226736]
-
codificat. În activitatea practică, de clasificare și codificare a unei ocupații, titlul înscris în formular poate fi incomplet sau eronat. Adesea, titlul ocupației constă într-o descriere a activității, nu în titlul ca atare (exemplu: de vânzare este opus titlului job-ului vânzător). În asemenea situații, codificarea rezultă dintr-o informație suplimentară pentru determinarea categoriei relevante. Informația suplimentară despre calificare poate fi mai utilă în determinarea corectitudinii codului utilizat. Dacă în exemplul anterior a fost considerat ca inginer electrotehnic și nu
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225409_a_226738]
-
începerii exercitării atribuțiilor de serviciu. 10. Pregătirea recurentă: forma de instruire a personalului de securitate și a personalului nonsecuritate, absolvită periodic, la intervalele prevăzute în PNPSA, pe durata exercitării atribuțiilor de serviciu. 11. Pregătirea la locul de muncă (On the Job Training - OJT): forma de instruire practică a personalului de securitate organizată în mediul de la locul de muncă. 12. Deficiență: abatere care constituie neconformitate față de cerințele și standardele de pregătire în domeniul securității aeronautice. 13. Recertificare: procedeu administrativ, efectuat în interiorul perioadei
ORDIN nr. 870 din 9 iulie 2008 pentru aprobarea Programului naţional de pregătire în domeniul securităţii aeronautice - PNPSA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202002_a_203331]