2,169 matches
-
Articolul 2 Nivelurile venitului garantat și tarifele de retribuire pe unitatea de produs, majorate în etapa a II-a, sînt cele prevăzute în anexele 1 și 2 la prezentul decret, care înlocuiesc prevederile anexelor nr. 3 și 4 la Legea retribuirii muncii în unitățile agricole cooperatiste nr. 27/1976 . Articolul 3 Cuantumurile venitului garantat de 1.500 lei, 1.200 lei și 40 lei prevăzute în art. 56 alin (1) din Legea nr 27/1976 se înlocuiesc cu 1.650 lei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127966_a_129295]
-
Multe pagini și multe detalii sunt rezervate, în 1951, așa-numitei "munci cu agentura": rețeaua de informatori, pregătirea în vederea recrutării și recrutarea informatorilor, educarea și munca cu informatorii, casele de întâlniri și conspirative ale organelor Securității Statului, verificarea muncii informatorilor, retribuirea informatorilor (p. 204-216), aducând precizări savuroase despre "organizarea și conducerea muncii informative la sate" (p. 217-230): lucrătorul operativ "leagă prietenie cu țăranul muncitor la care doarme și căruia întotdeauna îi plătește corect, la timp și mulțumitor pentru găzduire sau alte
Birocratizarea suspiciunii by Ion Simuț () [Corola-journal/Journalistic/8629_a_9954]
-
din nefericire, spre uzul vulgarizator al resentimentarilor - liste de sporuri și gratuități ale angajaților Securității, de la generali la portari și spălătorese (capabile să întoarcă discuția înapoi la problema femeilor de serviciu cu grade militare date drept torționari) și modalitățile de retribuire a informatorilor. Ansamblul documentelor, reunite în două secțiuni - Securiștii și Reglementări și ordine interne ale Securității, cărora li se adaugă studiul introductiv semnat de Dennis Deletant, un cuvînt înainte, nu foarte consistent, si un foarte util indice biografic - acoperă întreaga
Fetele ascunse ale documentelor de partid by Iulia Popovici () [Corola-journal/Journalistic/14765_a_16090]
-
cu începere din luna ianuarie referitoare la recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și nici răspunsurile din rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“. 1) Legislația în vigoare exclude din calcul toate formele de retribuire în acord; prin urmare, nici o adeverință privind sporul pentru munca în acord nu va fi luată în considerare. 2) La stabilirea punctajului mediu nu se ține seama de sumele pentru care s-a plătit impozit pe venit, ci de cele
Agenda2005-36-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284146_a_285475]
-
angajatori sau de către deținătorii arhivelor angajatorilor. Nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent și, de aceea, nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual corespunzător perioadelor anterioare datei de 1 aprilie 2001, următoarele drepturi bănești: 1) formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie sau după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale; 2) participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice; 3) premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; 4
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
față de acțiunile de intimidare și timorare la care sunt supuși de către factorii administrativi“. „Este rezultatul nu numai al deteriorării condițiilor de viață prin măsurile luate în ultimul timp de guvernanți - reducerea la grămada a salariilor, pensiilor, a altor forme de retribuire, creșterea TVA, a prețurilor și a cheltuielilor generale, deteriorarea asistentei medicale și a serviciilor sociale, etc. - cât și a deteriorării climatului general, inclusiv a calității vieții politice, a funcționării instituțiilor, a administrației centrale și locale“, a argumentat fostul șef de
Ion Iliescu: Înlăturarea actualei guvernări - obligatorie şi necesară, dar insuficientă () [Corola-journal/Journalistic/48693_a_50018]
-
îndeplinesc funcții de director și director adjunct de unitate școlară și șef catedră în învățământul superior, desfășoară activitate de diriginte de clasă, predau în același timp la 2-4 clase în învățământul primar; 16) Majorarea retribuției tarifare cu 2 clase de retribuire pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii cu deficiențe și cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiențe; 17) sporul acordat personalului civil care a desfășurat activitate
Agenda2005-03-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283275_a_284604]
-
predau în același timp la 2-4 clase în învățământul primar; 16) Majorarea retribuției tarifare cu 2 clase de retribuire pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii cu deficiențe și cu o clasă de retribuire pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu deficiențe; 17) sporul acordat personalului civil care a desfășurat activitate în unitățile militare ale M. Ap. N. și M.I. , astfel - între 1 noiembrie 1969 și 1 februarie 1976, 5-25% ( H.C.M. nr. 163
Agenda2005-03-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283275_a_284604]
-
alimentar al tuturor cetățenilor României. 22. Alocarea urgență prin modificarea bugetului a unor sume suficiente și corecte pentru sistemul de sănătate, învățământ și ordine publică, aducerea înapoi în țară și recunoașterea importanței sociale a personalului calificat din sănătate și învățământ, retribuirea corectă a tuturor acestora și asigurarea unui control permanent și eficient al bugetului CNAS și a contractelor prin care se capuseaza acest sistem. 23. Modificarea de urgență a statutului polițiștilor, ca aceasta breaslă de importanță strategică pentru securitatea cetățeanului, să
Scrisoare de protestatar: 23 de cerinţe de bun simţ () [Corola-journal/Journalistic/23854_a_25179]
-
fizice, iar scutirea de la plata impozitului pe teren se aplică doar terenului aferent clădirii utilizate ca domiciliu. Nu se prevăd scutiri în funcție de venitul persoanei fizice. Dl Ion Stanciu, Timișoara. În conformitate cu prevederile articolului 72 din Legea nr. 57 din 1974 privind retribuirea după cantitatea și calitatea muncii și a reglementărilor anterioare legale, personalului al cărui program de lucru se desfășura și în timpul nopții i se acorda pentru munca prestată în aceste condiții un spor de 15-25 la sută din retribuția tarifară de
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
1980), III. Sporuri cu caracter permanent în conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992. Nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent și nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual corespunzător perioadelor anterioare datei de 1 aprilie 2001: formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie sau după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale; participarea la beneficii a oamenilor muncii din unitățile economice; premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; recompensele cu caracter
Agenda2005-41-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284287_a_285616]
-
neîncadrați, taxa este suportată de solicitant. Pentru medicii încadrați în unități sanitare finanțate din fonduri publice, taxa va fi suportată de unitatea sanitară după obținerea avizului favorabil al M.S. , respectiv, al ministerului cu rețea sanitară proprie. Formele de angajare și retribuire pentru perioada de pregătire vor fi reglementate prin acte adiționale la contractul de muncă, în conformitate cu Legea nr. 53/2003. Art. 6. stipulează că medicii nu pot participa în același timp la mai multe programe de pregătire. Iată lista grupelor de
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
de construcții-montaj prevăzut în anexa - construcții-montaj - la Decretul nr. 162/1973 se modifica potrivit anexei nr. 9*). ------------ Articolul 13 Funcțiile de conducere și execuție din brigăzile complexe, brigăzile specializate și din antreprize, care se echivalează cu funcțiile prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974 , sînt cele prevăzute în anexa nr. 10*. ------------- Articolul 14 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106645_a_107974]
-
din antreprize, care se echivalează cu funcțiile prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974 , sînt cele prevăzute în anexa nr. 10*. ------------- Articolul 14 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 21 din Decretul nr. 162/1973 . Articolul 15 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106645_a_107974]
-
activitate. Pentru distribuirrea avizelor telefonice exista un “avizier”, care mai executa și alte sarcini de ordin administrativ. Oficiul Telefonic Fălticeni avea în total 10 angajați. Toți erau interesați, lucrau cu plăcere și puneau mult suflet în ceea ce făceau. Sistemul de retribuire și stimulentele acordate recompensau din plin eforturile salariaților, obligându-i totodată să presteze o muncă de calitate. SART a funcționat în paralel cu Direcția Generală a Poștelor Telegrafelor și Telefoanelor până la naționalizare. În anul 1948, la oficiile din rețeaua PTT
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
15,74% la Dolhasca, 11,11% Liteni, 10,19% Udești, 8,34% Cornu Luncii, Mălini, 7,40% Bogdănești, Tudora, 6,48% Boroaia, Dolhești, 5,56% Ciumulești, 4,63% Drăgușeni, 3,70% Fântânele, 2,78% Găinești și 1,85% Baia. Despre retribuirea muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
Dolhești, 5,56% Ciumulești, 4,63% Drăgușeni, 3,70% Fântânele, 2,78% Găinești și 1,85% Baia. Despre retribuirea muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul de retribuire a muncii cuprindea: sistemul tarifar, sistemul de sporuri și cel premial, precum și formele de salarizare. Cu ajutorul sistemului
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul de retribuire a muncii cuprindea: sistemul tarifar, sistemul de sporuri și cel premial, precum și formele de salarizare. Cu ajutorul sistemului tarifar se determina nivelul salariilor pentru toate categoriile de angajați, ținându-se seama de rețelele tarifare, indicatoarele tarifare și de salariile tarifare. Rețelele
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
și telegrafiști numai trei clase. Salariul tarifar de bază era stabilit pentru prima categorie de calificare, iar pentru diferențierea salariilor tarifare ale lucrătorilor, în funcție de calificarea lor, era stabilit un coeficient de creștere a salariului tarifar pentru fiecare categorie de calificare. Retribuirea muncii în poștă și telecomunicații trebuia diferențiată în funcție de importanța locului de muncă, de complexitatea operațiunilor pe care le execută angajatul, de condițiile de muncă, de pregătirea profesională și de nivelul tehnic, științific și cultural al angajaților. Dar nu a fost
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
diferențierea salariilor tarifare în cadrul aceleiași funcții. Gradațiile se acordau pe baza vechimii și a calităților profesionale, rezultate din caracterizările anuale date de șefii ierarhici și puteau beneficia numai persoanele care au obținut calificativul “foarte bun” sau “bun”. În cadrul sistemului de retribuire a muncii, la salariul tarifar se mai adăuga, când se îndeplineau condițiile, anumite sporuri. Printre acestea se numără sporul de vechime și cel pentru munca de noapte. Pentru a se reduce cât mai mult fluctuația forței de muncă și pentru
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
în timp, în funcție de necesitățile perioadei respective. Personalului tehnic-administrativ, premiile se acordau în funcție de îmbunătățirea activității acestuia. Pentru toate categoriile de personal din unitățile de poștă și telecomunicații s-a aplicat salarizarea după timp, cu luna, excepție făcând agenții autorizați a căror retribuire s-a făcut într-o formă combinată. În cadrul formei de salarizare după timp, plata pentru munca prestată s-a făcut după perioada de timp lucrată în funcție de nivelul de calificare, de complexitatea operațiunilor executate și de răspunderea în muncă. Atât la
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
la personalul operativ al Of. Fălticeniăde la 435 lei la 910 lei), cât și la cel al oficiilor comunale(de la 382 lei la 808 lei)(Anexa 9). Fondul de salarii cuprinzând însă și alte mijloace băneștiăspor vechime, premii etc), destinate retribuirii personalului se reflectă și în salariul mediu. Pe raion a crescut în decembrie 1960, de la 92.321 lei la 106.734 lei, datorită acestor sporuri de care a beneficiat personalul. În consecință salariul mediu a fost de 746 lei, mai
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
și sătești care au realizat remize peste 550 lei: Baia, Plăvălari și Tudora și chiar peste 600 lei: Fântânele și Bălușeni Stamate, nu departe de salariul mediu tarifar realizat pe raion(Anexa 11). Începând cu data de 1 iulie 1964, retribuirea agenților autorizați s-a făcut în sistem mixt de salarizareăo formă combinată de salarizare): cu o parte variabilă(remiză) în raport cu veniturile totale realizate și cu o cotă fixă, în raport de volumul de muncă necesar distribuirii trimiterilor. Partea variabilă se
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
5. Deși inițial moșia lui Constantin Prezan era destul de mare, cu timpul, a fost micșorată prin donații, vânzări și, mai ales, exproprieri în conformitate cu legislația României acelei vremi. Prin Legea învoirilor agricole, din 1908, s-au stabilit: prețul arenzii, cuantumul dijmei, retribuirea muncitorilor, constituirea de islazuri comunale, prin vânzarea de bunăvoie de către proprietarii de moșii a unor terenuri. Constantin Prezan a căutat să pună în practică această lege. Prin actul Măsurătoarea și hotărnicia islazului comunal al satului Schinetea și Ezeriu din 29
Mareșalul Constantin Prezan mereu la datorie by Lucica Vargan () [Corola-publishinghouse/Memoirs/1654_a_3110]