19,688 matches
-
străinătate pentru a acorda asistență de specialitate beneficiază de următoarele drepturi: A. În țară: a) o indemnizație lunară în lei, echivalentă cu retribuția medie realizată pe timpul efectiv lucrat în ultimele 12 luni premergătoare plecării în străinătate și care cuprinde: ... - retribuția tarifara, la care se adaugă majorările, indemnizațiile și sporurile care, potrivit dispozițiilor legale, au caracter de retribuție tarifara, cuvenite pe timpul efectiv lucrat în limita programului normal de lucru de 8 ore pe zi; - sumele rezultate din diferență pentru lucru în acord
DECRET nr. 233 din 26 decembrie 1974 (*republicat*) privind unele drepturi şi obligaţii ale cetăţenilor români care realizează venituri în valută. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127250_a_128579]
-
lunară în lei, echivalentă cu retribuția medie realizată pe timpul efectiv lucrat în ultimele 12 luni premergătoare plecării în străinătate și care cuprinde: ... - retribuția tarifara, la care se adaugă majorările, indemnizațiile și sporurile care, potrivit dispozițiilor legale, au caracter de retribuție tarifara, cuvenite pe timpul efectiv lucrat în limita programului normal de lucru de 8 ore pe zi; - sumele rezultate din diferență pentru lucru în acord, la program normal de lucru, atît pentru muncitori, cat si pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate
DECRET nr. 233 din 26 decembrie 1974 (*republicat*) privind unele drepturi şi obligaţii ale cetăţenilor români care realizează venituri în valută. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127250_a_128579]
-
pe zi; - sumele rezultate din diferență pentru lucru în acord, la program normal de lucru, atît pentru muncitori, cat si pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și pază; - sumele rezultate din adaosul sau diminuarea la retribuția tarifara acordate personalului în regie pentru depășirea sau nerealizarea indicatorilor, sarcinilor de plan sau a celor proprii, la program normal de lucru; - sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate, stabilit potrivit legii; - indemnizație de conducere, acolo unde este cazul; b) participare
DECRET nr. 233 din 26 decembrie 1974 (*republicat*) privind unele drepturi şi obligaţii ale cetăţenilor români care realizează venituri în valută. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127250_a_128579]
-
reprezentând 10% din cunatumul diurnei, pentru îndeplinirea unor funcții de conducere. ... Categoriile de diurnă și funcțiile care dau dreptul la indemnizație pentru îndeplinirea unor funcții de conducere sînt cele prevăzute în anexa nr. 2*). Articolul 12 Majorările generale ale retribuției tarifare, aplicate în ramură din care provin specialiștii, în măsura în care nu au fost luate în calculul retribuției medii, atît pentru personalul muncitor aflat în străinătate, cat si pentru cel la care, în perioada luată în calcul, a avut loc o astfel de
DECRET nr. 233 din 26 decembrie 1974 (*republicat*) privind unele drepturi şi obligaţii ale cetăţenilor români care realizează venituri în valută. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127250_a_128579]
-
avarie în sistemul de alimentare centralizată cu energie termică, valorile care se reduc sunt prevăzute în anexa nr. 6. (2) Cumpărătorul poate negocia clauze suplimentare de diminuare a puterii termice absorbite și/sau de întrerupere, în condițiile obținerii unor reduceri tarifare. ... Determinarea cantităților de energie termică furnizate și a puterilor termice maxime absorbite Art. 7. - Determinarea cantităților de energie termică vândute și a puterilor termice maxime absorbite se face paușal/pe baza grupurilor de măsurare/contoarelor pentru decontare, instalate de către producător
DECIZIE nr. 4 din 12 ianuarie 2000 pentru aprobarea contractului-cadru de vânzare-cumpărare a energiei termice din sisteme de alimentare centralizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127282_a_128611]
-
reglaj al parametrilor agentului termic. ... Cumpărător, Vânzător, ............ .......... Anexă 5 ------- la contract ----------- ENERGIA TERMICĂ ȘI PUTEREA TERMICĂ CONTRACTATE Denumirea cumpărătorului ...................................... Denumirea locului de consum ................................... Localitatea ................., adresa ......................... Tabelul următor se completează separat pentru fiecare agent termic și scop de utilizare cu încadrare tarifara distinctă. Tabelul se completează pentru fiecare dintre primele 12 luni de la încheierea contractului și se actualizează după fiecare an de derulare a contractului. Scopul utilizării .............. Presiunea și temperatura de calcul pe │ │ traseul de ducere (tur) ......................................... Cantitatea de energie termică contractata
DECIZIE nr. 4 din 12 ianuarie 2000 pentru aprobarea contractului-cadru de vânzare-cumpărare a energiei termice din sisteme de alimentare centralizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127282_a_128611]
-
CONDIȚII DE MĂSURARE/ DETERMINARE a cantității de energie termică vândute și a puterilor termice maxime absorbite Conținutul acestei anexe se stabilește prin negociere între cumpărător și vânzător, potrivit situațiilor specifice de vânzare a energiei termice. Anexă 9 ------- la contract ----------- CONDIȚII TARIFARE pentru energia termică vândută și pentru puterile termice maxime absorbite Conținutul acestei anexe se stabilește prin negociere între cumpărător și vânzător, potrivit situațiilor specifice de vânzare a energiei termice. --------
DECIZIE nr. 4 din 12 ianuarie 2000 pentru aprobarea contractului-cadru de vânzare-cumpărare a energiei termice din sisteme de alimentare centralizata. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127282_a_128611]
-
Articolul 1 Angajații permanenți din construcții, care lucrează în detașare, au dreptul în afară de salariul tarifar respectiv și la compensarea cheltuielilor ocazionate de detașare, așa cum se prevede la articolele de mai jos: Articolul 2 Prin angajați permanenți în construcții, se înțeleg salariații tehnici, administrativi și muncitorii calificați ai întreprinderilor de construcții în cadrul Ministerului Construcțiilor și Întreprinderilor
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 27 octombrie 1950 privind compensarea cheltuielilor ocazionate cu detasarea angajaţilor permanenţi din construcţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127385_a_128714]
-
unde sînt permanenți, fără a se reîntoarce în aceiași zi. Articolul 4 Angajații din construcții în detașare, pe lîngă cazare, cheltuieli de transport și masa la cantină contra cost, măi au dreptul și la indemnizația de detașare socotita la salariul tarifar zilnic, după cum urmează: Muncitori Funcționari calificați administrativi și tehnici - Pentru regiunile, localitățile și punctele de lucru (șantiere) din grupa I ................ 40% 30% - Idem, grupa ÎI ................................. 30% 25% - Idem, grupa III ................................ 20% 25% Indemnizațiile calculate prin aplicarea procentelor de mai sus
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 27 octombrie 1950 privind compensarea cheltuielilor ocazionate cu detasarea angajaţilor permanenţi din construcţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127385_a_128714]
-
urmează: Muncitori Funcționari calificați administrativi și tehnici - Pentru regiunile, localitățile și punctele de lucru (șantiere) din grupa I ................ 40% 30% - Idem, grupa ÎI ................................. 30% 25% - Idem, grupa III ................................ 20% 25% Indemnizațiile calculate prin aplicarea procentelor de mai sus la salariul tarifar, nu vor putea fi mai mici decat 60 lei și nici mai mari decat 300 lei pe zi. Încadrarea regiunilor, localităților și punctelor de lucru (șantiere), într'una din grupele prevăzute mai sus, se va face de către C.S.R.A.S., C.S.P.
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 27 octombrie 1950 privind compensarea cheltuielilor ocazionate cu detasarea angajaţilor permanenţi din construcţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127385_a_128714]
-
Articolul 1 Angajații prevăzuți de art. 2 din Codul Muncii, care se delegă în interes de serviciu în mod temporar în afară de localitatea unde lucrează în mod obișnuit, au dreptul pe lînga salariul tarifar respectiv și la compensarea cheltuielilor ocazionate de masă, de transport și cazare pe tot timpul deplasării, după cum urmează: Cheltuieli pentru masa Articolul 2 Pentru acoperirea cheltuielilor de masă ale angajaților pe timpul delegării, în altă localitate decat aceia unde își au
HOTĂRÂRE nr. 1.122 din 27 octombrie 1950 privind noul regim al deplasarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127384_a_128713]
-
cu trenul personal, accelerat sau rapid pentru clasa a III-a cei din categoria I-VIII inclusiv, pentru clasa a II-a cei din categoria IX-XIII inclusiv, și clasa I, pentru cei din categoria XIV-XV și cei salarizați peste indicatorul tarifar. Avionul va putea fi utilizat în delegații de către orice angajat, indiferent de categoria de încadrare. Angajații în deplasare vor putea utiliza vagonul-pat pentru călătorii care depășesc distanță de 300 km cu aprobarea cel putin a Consilierului Ministerial pentru salariații din
HOTĂRÂRE nr. 1.122 din 27 octombrie 1950 privind noul regim al deplasarilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127384_a_128713]
-
de ........................, solicităm autorizarea în calitate de expeditor agreat, în temeiul Deciziei directorului general al Direcției Generale a Vămilor nr. ....., pe lângă Biroul vamal de plecare .......... . Solicităm că vămuirea în procedura la domiciliu să se efectueze la adresa/adresele ................................. pentru mărfurile clasificate la următoarele coduri tarifare: ................................................................................................ . Numele și prenumele/funcția, .................... (semnătură/ștampila) Anexă 2 ------- la norme --------- VIZAT BIROU VAMAL DECLARAȚIE - ANGAJAMENT Societatea Comercială ................., reprezentată legal prin ........., având funcția de ................, se angajează, în baza Deciziei directorului general al Direcției Generale a Vămilor nr. ........ : a) să respecte reglementările
NORMA din 22 februarie 2000 privind procedura de vamuire la domiciliu pentru operaţiunile de export. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127382_a_128711]
-
fost atribuite spre folosință, într-un termen de maximum .......... zile. Numele și prenumele/funcția, ............... (semnătură/ștampila) Anexă 3 �� ------- la norme --------- Exemplar nr. ........ ROMÂNIA DIRECȚIA GENERALĂ A VĂMILOR AUTORIZAȚIE de expeditor agreat Nr. ..... din ....... 1. Denumirea și sediul solicitantului ..................................... ........................................................................... 2. Clasificarea tarifara a mărfurilor pentru care se acordă procedura de vămuire la domiciliu ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... 3. Adresa locului/locurilor agreate de autoritatea vamală pentru efectuarea vămuirii în procedura simplificată .......................................... ........................................................................... ........................................................................... 4. Biroul vamal de plecare ................................................ Director general, ..................... Anexă 4 ------- la norme --------- BIROUL VAMAL ............... EXPEDITORUL AGREAT
NORMA din 22 februarie 2000 privind procedura de vamuire la domiciliu pentru operaţiunile de export. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127382_a_128711]
-
absolute, corespunzător veniturilor prognozate în bugetele aprobate celor 2 operatori feroviari, sumele plătite vor fi următoarele: C.F.R. Marfă - Ș.A.: 1.432 miliarde lei pentru infrastructura feroviară publică; 175 miliarde lei pentru infrastructura feroviară privată. (6) În condițiile în care politică tarifara în domeniul transporturilor feroviare sau evoluția pieței în anul 1999 va conduce la acumularea de către cei 2 operatori feroviari de alte venituri decât cele prognozate în bugetele aprobate, sumele plătite de aceștia pentru accesul pe infrastructura feroviară vor fi corectate
HOTĂRÂRE nr. 698 din 26 august 1999 privind aprobarea contractelor de activitate a Companiei Naţionale de Cai Ferate "C.F.R." - S.A. şi a Societăţii Naţionale de TranSport Feroviar de Călători "C.F.R. Călători" - S.A. pentru perioada 1999-2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125286_a_126615]
-
condițiile necesare pentru integrarea europeană. (7) C.F.R. Călători se obligă că prin politică de marketing pe care o va promova să asigure creșterea pieței de transport potrivit prevederilor anexei nr. 1. ... (8) C.F.R. Călători se obligă să promoveze o politică tarifara corelata cu evoluția pieței de transport, a indicilor calității vieții și cu posibilitățile de acoperire de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, după caz, a diferențelor dintre tarife și costuri. ... (9) C.F.R. Călători va acorda facilități de călătorie pentru
HOTĂRÂRE nr. 698 din 26 august 1999 privind aprobarea contractelor de activitate a Companiei Naţionale de Cai Ferate "C.F.R." - S.A. şi a Societăţii Naţionale de TranSport Feroviar de Călători "C.F.R. Călători" - S.A. pentru perioada 1999-2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125286_a_126615]
-
valorifica în primul rand către întreprinderile de combustibil și se va înregistra că livrări suplimentare. În cazul cînd materialul lemnos a fost reținut pe rampa stațiilor, în magaziile C.F.R. sau în porturi, pentru tot acest timp va fi supus taxelor tarifare care vor fi suportate de acel ce a făcut transportul ilegal. În scopul stabilirii provenienței materialului lemnos reținut, întreprinderile și instituțiile prevăzute la art. 1, sînt obligate să pună la dispoziția organelor silvice și de miliție, la cererea acestora, registrele
DECRET nr. 201 din 30 aprilie 1953 privind circulaţia produselor lemnoase. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125384_a_126713]
-
km, în afară localității unde se află sediul unității sau în care își au locul de muncă obișnuit, li se compensează cheltuielile personale legate de efectuarea delegării, prin plata următoarelor diurne fixe (lei pe zi): ------------------------------------------------------- Angajaților cu salariul În afara În cadrul tarifar lunar raionului raionului ------------------------------------------------------- pînă la 600 lei 12 7 între 601-800 lei 14 7 între 801-1000 lei 16 7 între 1001-1200 lei 17 8 între 1201-2700 lei 18 8 peste 2700 lei 20 10 ------------------------------------------------------- 2. În cazul cînd delegarea durează
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
între 1001-1200 lei 17 8 între 1201-2700 lei 18 8 peste 2700 lei 20 10 ------------------------------------------------------- 2. În cazul cînd delegarea durează mai mult de 30 zile neîntrerupte în aceeași localitate, angajații vor primi o indemnizație lunară de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 400 lei lunar pentru delegările în afara raionului și 240 lei lunar pentru delegările în cadrul raionului. ÎI. Drepturile angajaților detașați 3. Angajaților detașați în unități ce se află la distanțe mai mari de 10 km
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
detașare calculată astfel: - în afara raionului, pe primele 30 zile, o indemnizație zilnică egală cu diurnă de delegare în afara raionului prevăzută de art. 1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește primele 30 zile, o indemnizație lunară de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 400 lei lunar; - în cadrul raionului, pe primele 30 zile o indemnizație zilnică egală cu diurnă pentru delegare în cadrul raionului prevăzută la art. 1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește primele 30 zile, o
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
400 lei lunar; - în cadrul raionului, pe primele 30 zile o indemnizație zilnică egală cu diurnă pentru delegare în cadrul raionului prevăzută la art. 1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește primele 30 zile, o indemnizație lunar de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 240 lei lunar. 4. Indemnizația de detașare se plătește lunar și se calculează la salariul tarifar de încadrare realizat pe timpul detașării în limita programului normal de 8 ore pe zi. III. Drepturile angajaților care
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
1 din prezenta hotărîre, iar pe timpul ce depășește primele 30 zile, o indemnizație lunar de 20% din salariul tarifar lunar, care nu va putea depăși 240 lei lunar. 4. Indemnizația de detașare se plătește lunar și se calculează la salariul tarifar de încadrare realizat pe timpul detașării în limita programului normal de 8 ore pe zi. III. Drepturile angajaților care sînt trimiși la lucrări de montaje 5. Prin lucrări de montaje în sensul prezenței hotărîri se înțeleg: lucrările de montaje-conducte, telemontaje și
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
acestor cheltuieli. Compensarea cheltuielilor personale ale angajaților menționați mai sus se face astfel: a) pentru angajații trimiși pe șantiere în continuă mișcare să execute lucrări de montaje-conducte, telemontaje sau rețele electrice: prin plata unei indemnizații lunare de 35% din salariul tarifar de încadrare, însă nu mai puțin de 240 lei și nu mai mult de 450 lei lunar; ... b) pentru angajații trimiși să execute lucrări de montaje, punere în funcțiune, revizuire sau de reparații de instalații, mașini ori agregate în întreprinderi
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
de instalații, mașini ori agregate în întreprinderi sau organizații din sectorul socialist, sau lucrări de montaje industriale pe șantiere de construcții: prin plata următoarelor indemnizații lunare: ... - pentru primele 15 zile în aceeași localitate o indemnizație lunară de 60% din salariul tarifar de încadrare) însă nu mai puțin de 400 lei și nu mai mult de 600 lei lunar; - pe timpul ce depășește primele 15 zile: o indemnizație lunară de 35% din salariul tarifar de încadrare, însă nu mai puțin de 240 lei
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
aceeași localitate o indemnizație lunară de 60% din salariul tarifar de încadrare) însă nu mai puțin de 400 lei și nu mai mult de 600 lei lunar; - pe timpul ce depășește primele 15 zile: o indemnizație lunară de 35% din salariul tarifar de încadrare, însă nu mai puțin de 240 lei și nu mai mult de 450 lei lunar. De indemnizațiile prevăzute în prezentul articol nu pot beneficia muncitorii necalificați, întreprinderile avînd obligația să-i recruteze dintre localnici. 7. Indemnizația de deplasare
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]