24,698 matches
-
Codul fiscal; [ ] La data depunerii prezentei, prin aplicarea cotei individuale de contribuție asupra bazei lunare de calcul reprezentând valoarea a de 7 ori salariul minim brut pe țară, potrivit art. 180 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal. Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele înscrise în acest formular sunt corecte și complete. III. DATE PRIVIND STOPAREA OBLIGAȚIILOR DE PLATĂ REPREZENTÂND CONTRIBUȚIA DE │ │ASIGURĂRI SOCIALE DE SĂNĂTATE DATORATĂ DE PERSOANELE FIZICE CARE NU REALIZEAZĂ│ │VENITURI SAU
ORDIN nr. 2.731 din 20 septembrie 2016 pentru aprobarea Procedurii de declarare şi stabilire a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate datorate de persoanele fizice care nu realizează venituri sau alte categorii de persoane prevăzute la art. 180 din Codul fiscal, precum şi pentru aprobarea unor formulare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276312_a_277641]
-
sunt corecte și complete. III. DATE PRIVIND STOPAREA OBLIGAȚIILOR DE PLATĂ REPREZENTÂND CONTRIBUȚIA DE │ │ASIGURĂRI SOCIALE DE SĂNĂTATE DATORATĂ DE PERSOANELE FIZICE CARE NU REALIZEAZĂ│ │VENITURI SAU ALTE CATEGORII DE PERSOANE PREVĂZUTE LA ART. 180 DIN CODUL FISCAL│ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar pe proprie răspundere că, începând cu data de [ ][ ] [ ][ ] [ ][ ][ ][ ] z z l l a a a a [ ] Realizez venituri de natura celor prevăzute la art. 155 din Codul fiscal [ ] Mă încadrez în una din
ORDIN nr. 2.731 din 20 septembrie 2016 pentru aprobarea Procedurii de declarare şi stabilire a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate datorate de persoanele fizice care nu realizează venituri sau alte categorii de persoane prevăzute la art. 180 din Codul fiscal, precum şi pentru aprobarea unor formulare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276312_a_277641]
-
seama de tipul și efectele încălcării cerinței prevăzute la subpct. 2.2.8 din prezenta reglementare. Modul de aplicare a sancțiunilor, eventualele contestații și analizarea acestora vor fi detaliate în procedura privind autorizarea internă. 4.1.3. (1) Sancțiunile/ Măsurile aplicate se consemnează într-un registru de evidență întocmit și menținut de operatorul/administratorul de aerodrom/organizația de handling/ furnizorul serviciilor de administrare a platformei. (2) Sancțiunile/ Măsurile aplicate se comunică dispecerului sol autorizat sancționat. ... (3) Registrul menționat la paragraful (1
REGLEMENTAREA AERONAUTICĂ CIVILĂ ROMÂNĂ din 29 septembrie 2016 privind autorizarea dispecerilor sol, RACR-AD-ADS. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276332_a_277661]
-
detaliate în procedura privind autorizarea internă. 4.1.3. (1) Sancțiunile/ Măsurile aplicate se consemnează într-un registru de evidență întocmit și menținut de operatorul/administratorul de aerodrom/organizația de handling/ furnizorul serviciilor de administrare a platformei. (2) Sancțiunile/ Măsurile aplicate se comunică dispecerului sol autorizat sancționat. ... (3) Registrul menționat la paragraful (1) va fi pus la dispoziția AACR cu ocazia auditurilor de supraveghere sau de prelungire a certificatului de autorizare. ... 4.2. Prevederi aplicabile operatorului/administratorului de aerodrom/organizației de
REGLEMENTAREA AERONAUTICĂ CIVILĂ ROMÂNĂ din 29 septembrie 2016 privind autorizarea dispecerilor sol, RACR-AD-ADS. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276332_a_277661]
-
cel mult un an de la data săvârșirii abaterii. ... (3) Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstanță agravantă, care va fi luată în considerare la aplicarea sancțiunii. ... Articolul 3 Instanțele de disciplină ale Uniunii sunt obligate să țină evidența sancțiunilor disciplinare aplicate fiecărui membru al acesteia și să comunice situația disciplinară a practicianului, la cererea organelor profesiei, constituite potrivit legii. Articolul 4 Instanțele de disciplină sunt: a) instanța locală de disciplină; ... b) instanța superioară de disciplină; ... c) Consiliul național de conducere al
STATUTUL din 29 septembrie 2007 (**republicat**)(*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276182_a_277511]
-
de votare și de către locțiitori ai acestora a unor contravenții prevăzute de legislația electorală au obligația de a comunica Autorității Electorale Permanente, în cel mult 30 de zile de la data constatării, datele de identificare ale contravenienților, contravențiile constatate și sancțiunile aplicate. Articolul 14 Abrogat. ---------- Art. 14 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 40 din 19 octombrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 834 din 21 octombrie 2016. Articolul 15 Prelucrarea datelor cu caracter personal se
METODOLOGIE din 3 noiembrie 2015 (*actualizată*) de admitere în Corpul experţilor electorali*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276284_a_277613]
-
de asistență socială: 6.4.1. Instrumente de lucru utilizate (anchete sociale, plan individualizat, contract de furnizare de servicii sociale, raport de evaluare inițială, raport de evaluare complexă). .......................................................................... (Înainte de a descrie instrumentele de lucru utilizate, menționați numele standardului de calitate aplicat și actul normativ prin care a fost aprobat) ---------- Pct. 6.4.1. din anexa A la cerere din anexa 1 la normele metodologice a fost modificat de pct. 19 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 942 din 18 august 2005
NORME METODOLOGICE din 21 noiembrie 2001 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276353_a_277682]
-
STRĂINE C. DATE DESPRE CONTRACTUL/ DOCUMENTUL CARE JUSTIFICĂ PRESTĂRILE EFECTIVE DE SERVICII PE TERITORIUL ROMÂNIEI a. CONTRACTUL/DOCUMENTUL CARE JUSTIFICĂ PRESTĂRILE EFECTIVE DE SERVICII PE TERITORIUL ROMÂNIEI, INIȚIAL Nr. ┌──────────────────────────────────────┐ Data: Perioada totală de desfășurare a de la: ┌─────┐ până la: ┌─────────┐ activității: │ / / │ │ / / │ └─────┘ └─────────┘ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în declarații, declar că datele înscrise în acest formular sunt corecte și complete. Nume, Prenume:............. Semnătura ........... *) Căsuța se bifează cu "X", iar declarația de mențiuni se completează integral, înscriindu-se toate datele și informațiile prevăzute de formular
ORDIN nr. 2.994 din 20 octombrie 2016 privind procedura de înregistrare a contractelor/documentelor încheiate între persoane juridice române, persoane fizice rezidente, precum şi persoane juridice străine care desfăşoară activitate în România printr-un sediu permanent/sediu permanent desemnat şi persoane juridice străine sau persoane fizice nerezidente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276416_a_277745]
-
formate/dezvoltate la cursul de management pentru nivelul II vizează: ... a) management general - strategii moderne de comunicare profesională eficientă, aspecte specifice privind planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.d., maximum 30 % din curriculum; ... b) management aplicat - elemente de management organizațional aplicabil în structurile polițienești, precum și aspecte specifice privind managementul riscurilor, managementul proiectelor, managementul relațiilor publice ș.a.m.d., minimum 70 % din curriculum. ... (4) Certificatul de absolvire a cursului de management de nivel II este recunoscut în
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în anexa nr. 17 la ordin; c) raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă/tutelă profesională, întocmit de evaluator, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 18 la ordin. (2) Referatul prevăzut la alin. (1) lit. a), împreună cu testele lunare aplicate polițistului evaluat, se pun la dispoziția evaluatorului. ... (3) Polițistul care urmează să fie evaluat întocmește raportul prevăzut la alin. (1) lit. b) pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) În vederea completării raportului prevăzut la alin. (1) lit. c), evaluatorul desfășoară următoarele
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
art. 21 alin. (1), precum și, după caz, documentele întocmite cu ocazia formulării contestației, se introduc în dosarul personal. Articolul 26 Polițistul prevăzut la art. 6 alin. (1) lit. b) nu este evaluat la încheierea perioadei de tutelă, rezultatele testelor lunare aplicate, precum și referatul tutorelui prevăzut la art. 21 alin. (1) lit. a) urmând să fie avute în vedere la evaluarea de serviciu anuală. Capitolul VI Alte dispoziții privind activitatea de tutelă profesională Articolul 27 Inspectoratul general/similar, prin structurile de formare
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în urma activității de evaluare/asistență psihologică. ... d) anexa, care conține documente cu privire la: ... i. notele de cunoaștere; ii. rezultatele verificărilor în evidențele operative, precum și la Serviciul Român de Informații; iii. plângerile formulate împotriva titularului; iv. rapoartele de verificare și/sau măsurile aplicate; v. comunicările parchetelor și instanțelor de judecată; vi. copii ale documentelor prin care au fost soluționate definitiv dosarele întocmite cu ocazia cercetării titularului pentru săvârșirea unor abateri disciplinare. e) fișa inventar a dosarului. ... (3) Actualizarea dosarului personal se face în
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
conform formularelor și la termenele stabilite de directorul general al DGMRU. ... (3) Situațiile statistice, numerice sau nominale, se referă la: ... a) planificarea resurselor umane - se raportează dinamica prognozată și realizarea acesteia; ... b) motivarea personalului - se raportează recompensele acordate și sancțiunile aplicate personalului; ... c) personalul cercetat pentru comiterea de infracțiuni - se raportează nominal faptele pentru care s-a dispus începerea urmăririi penale; ... d) personalul ministerului care a fost victimă a infracțiunii de ultraj - se raportează nominal, cu descrierea faptei; ... e) avansarea în
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
D. Studii, programe de formare profesională continuă, stagii de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării și calificativele obținute: ................................... E. Limbi străine și nivel de cunoaștere: ...................................................... F. Recompense și sancțiuni disciplinare: a. recompense acordate, data și motivul: b. sancțiuni disciplinare aplicate, data și motivul: G. Factori care au influențat performanța: ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │a. mutări, reorganizări, modificarea atribuțiilor postului etc.: b. starea de sănătate: H. Solicitări ale persoanei apreciate privind: a. formarea profesională continuă: ............................................................. ................................................................................................ b. desfășurarea unor noi categorii de activități, mutarea în alt
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
fiecare rubrică de la │ │îndeplinire a sarcinilor, b) calități personale; c) capacități manageriale F. Recompense și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului de evaluare b. sancțiuni disciplinare │se abordează și acest subiect │ │aplicate, data și motivul: G. Factori care au influențat │se completează cu datele existente la nivelul│ │performanța: │compartimentului structural din care face L. Soluționarea contestației: Capitolul II
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului de evaluare b. sancțiuni disciplinare │se abordează și acest subiect │ │aplicate, data și motivul: G. Factori care au influențat │se completează cu datele existente la nivelul│ │performanța: │compartimentului structural din care face L. Soluționarea contestației: Capitolul II Stabilirea calificativului de evaluare Stabilirea punctajului pentru fiecare indicator de evaluare Articolul 2 Polițistul
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
care răspund de conținutul profesional al bazelor de date. ... Capitolul XX Direcția patrimoniu imaterial Articolul 41 (1) Direcția Patrimoniu imaterial este subordonată managerului, este condusă de un director și are în subordine un serviciu și un birou: ... a) Serviciul cercetare aplicată și promovare; ... b) Biroul evidență. ... (2) Direcția patrimoniu imaterial are următoarele atribuții principale: a) inițiază și derulează programe și proiecte privind activități de conservare, protejare, punere în valoare, promovare și valorificare a patrimoniului imaterial și culturii tradiționale contemporane din România
REGULAMENT din 20 septembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275726_a_277055]
-
de specialitate din țară și străinătate, studii și cercetări privind evoluția și prognoza activităților care intră în atribuțiile sale; ... u) asigură realizarea de studii, cercetări și expertize în domeniul patrimoniului imaterial și culturii tradiționale contemporane. ... Articolul 42 (1) Serviciul cercetare aplicată și promovare funcționează în subordinea Direcției patrimoniu imaterial, este condus de un șef serviciu și are următoarele atribuții specifice: a) studiază, cercetează, asigură conservarea și punerea în valoare a patrimoniului imaterial și a fenomenelor din domeniul culturii tradiționale și a
REGULAMENT din 20 septembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275726_a_277055]
-
târgurilor, taberelor și atelierelor de creație și interpretare etc.), din domeniul culturii tradiționale și al creației populare contemporane; ... r) inițiază și realizează programe proprii și sprijină inițiativele comunitare pentru afirmarea practicanților meșteșugurilor tradiționale autentice - atât cele artistice, cât și cele aplicate; acordă o atenție deosebită sprijinirii meșteșugurilor conexe arhitecturii tradiționale: ... s) analizează, inițiază și realizează programe de educație permanentă și formare profesională în domeniul culturii tradiționale, inclusiv al meșteșugurilor și meseriilor conexe arhitecturii tradiționale; ... t) organizează cursuri de educație civică, de
REGULAMENT din 20 septembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275726_a_277055]
-
în domeniul culturii tradiționale, inclusiv al meșteșugurilor și meseriilor conexe arhitecturii tradiționale; ... t) organizează cursuri de educație civică, de educație permanentă și formare profesională continuă; ... u) îndeplinește alte atribuții, în conformitate cu reglementările și prevederile legale în vigoare. (2) Atribuțiile Serviciului cercetare aplicată și promovare se completează cu dispozițiile legale incidente în materie, precum și cu orice alte atribuții sau sarcini stabilite de conducerea Institutului, specifice domeniului său de activitate. ... Articolul 43 Biroul evidență funcționează în subordinea Direcției patrimoniu imaterial, este condus de un
REGULAMENT din 20 septembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275726_a_277055]
-
de asistență socială: 6.4.1. Instrumente de lucru utilizate (anchete sociale, plan individualizat, contract de furnizare de servicii sociale, raport de evaluare inițială, raport de evaluare complexă). .......................................................................... (Înainte de a descrie instrumentele de lucru utilizate, menționați numele standardului de calitate aplicat și actul normativ prin care a fost aprobat) ---------- Pct. 6.4.1. din anexa A la cerere a fost modificat de pct. 19 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 942 din 18 august 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 786
NORME METODOLOGICE din 21 noiembrie 2001 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275845_a_277174]
-
de asistență socială: 6.4.1. Instrumente de lucru utilizate (anchete sociale, plan individualizat, contract de furnizare de servicii sociale, raport de evaluare inițială, raport de evaluare complexă). .......................................................................... (Înainte de a descrie instrumentele de lucru utilizate, menționați numele standardului de calitate aplicat și actul normativ prin care a fost aprobat) ---------- Pct. 6.4.1. din anexa A la cerere a fost modificat de pct. 19 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 942 din 18 august 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 786
NORME METODOLOGICE din 21 noiembrie 2001 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275847_a_277176]
-
de asistență socială: 6.4.1. Instrumente de lucru utilizate (anchete sociale, plan individualizat, contract de furnizare de servicii sociale, raport de evaluare inițială, raport de evaluare complexă). .......................................................................... (Înainte de a descrie instrumentele de lucru utilizate, menționați numele standardului de calitate aplicat și actul normativ prin care a fost aprobat) ---------- Pct. 6.4.1. din anexa A la cerere din anexa 1 la normele metodologice a fost modificat de pct. 19 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 942 din 18 august 2005
NORME METODOLOGICE din 21 noiembrie 2001 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275849_a_277178]
-
îngrijire, prevăzut cu pereți vitrați și goluri de trecere spre acesta. ... (2) Sistemul de spitalizare în saloane mari de 5-7 paturi, cu paturile izolabile prin perdele sau panouri ușoare, este nerecomandat, fiind mai puțin igienic. ... (3) Indiferent de soluția tipologică aplicată, fiecare unitate de îngrijire din ATI va avea cel puțin o rezervă de un pat cu grup sanitar pentru cazurile care necesită izolare epidemiologică severă. ... Articolul 68 (1) În mod curent, mai ales la spitalele mici și mijlocii, serviciul ATI
NORME din 26 iulie 2006 (*actualizate*) privind structura funcţională a compartimentelor şi serviciilor din spital*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275842_a_277171]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 805 din 12 octombrie 2016. (3) Pentru obținerea unor prețuri cât mai competitive, autoritățile contractante vor opta, de regulă, pentru atribuirea contractului pe loturi și pentru organizarea unei licitații electronice, ca fază finală a procedurii de atribuire aplicate. ... (4) Ordonatorii principali de credite pentru efectuarea plăților către furnizori sunt președinții consiliilor județene, respectiv primarii sectoarelor municipiului București. ... ---------- Alin. (4) al art. 5 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 24 din 24 martie 2010 (*actualizată*) privind implementarea programului de încurajare a consumului de fructe proaspete în şcoli**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275910_a_277239]