206,013 matches
-
Premierul În opinia prim-ministrului Victor Ponta, atunci când s-au operat demiterile unor foști șefi de instituții s-a avut în vedere criteriul competenței și criteriul de pericol pentru buna funcționare a instituțiilor publice, deoarece vechea guvernare a realizat concursuri chiar și în weekend-ul dinaintea prezenței USL în Parlament. Criteriul competenței a fost considerat de noi înaintea celui al apartenenței politice. Din
Ponta: Am dat afară ”pușculița electorală” pentru PDL () [Corola-journal/Journalistic/44855_a_46180]
-
Premierul În opinia prim-ministrului Victor Ponta, atunci când s-au operat demiterile unor foști șefi de instituții s-a avut în vedere criteriul competenței și criteriul de pericol pentru buna funcționare a instituțiilor publice, deoarece vechea guvernare a realizat concursuri chiar și în weekend-ul dinaintea prezenței USL în Parlament. Criteriul competenței a fost considerat de noi înaintea celui al apartenenței politice. Din acest motiv, doi
Ponta: Am dat afară ”pușculița electorală” pentru PDL () [Corola-journal/Journalistic/44855_a_46180]
-
operat demiterile unor foști șefi de instituții s-a avut în vedere criteriul competenței și criteriul de pericol pentru buna funcționare a instituțiilor publice, deoarece vechea guvernare a realizat concursuri chiar și în weekend-ul dinaintea prezenței USL în Parlament. Criteriul competenței a fost considerat de noi înaintea celui al apartenenței politice. Din acest motiv, doi secretari de stat de la MAE, dl Aurescu și doamna Odobescu, rămân în funcții. Din acest motiv, noul șef al ANAF nu a fost schimbat imediat
Ponta: Am dat afară ”pușculița electorală” pentru PDL () [Corola-journal/Journalistic/44855_a_46180]
-
de noi înaintea celui al apartenenței politice. Din acest motiv, doi secretari de stat de la MAE, dl Aurescu și doamna Odobescu, rămân în funcții. Din acest motiv, noul șef al ANAF nu a fost schimbat imediat și aștept să îndeplinească criteriile de performanță pe care în mod corect i le stabilise și fostul prim ministru, dl Ungureanu. Criteriul de pericol pentru buna funcționare a instituțiilor publice, l-am avut în vedere atunci când am luat decizia de a demite șefi de instituții
Ponta: Am dat afară ”pușculița electorală” pentru PDL () [Corola-journal/Journalistic/44855_a_46180]
-
Aurescu și doamna Odobescu, rămân în funcții. Din acest motiv, noul șef al ANAF nu a fost schimbat imediat și aștept să îndeplinească criteriile de performanță pe care în mod corect i le stabilise și fostul prim ministru, dl Ungureanu. Criteriul de pericol pentru buna funcționare a instituțiilor publice, l-am avut în vedere atunci când am luat decizia de a demite șefi de instituții. Și am demis-o pe șefa de la ANRMAP, pe cei de la Cadastru, pe cei de la Inspectoratul în
Ponta: Am dat afară ”pușculița electorală” pentru PDL () [Corola-journal/Journalistic/44855_a_46180]
-
că Uniunea va ataca în contencios-administrativ ordonanța de urgență a Guvernului Ponta prin care au fost retrase sumele alocate primăriilor și consiliilor județene din Fondul de rezervă al Guvernului, susținând că alocările făcute de Cabinetul Ungureanu nu au fost pe criterii politice, ci pe baza necesităților.
PDL în consens cu UDMR în chestiunea returnării banilor dați la primării () [Corola-journal/Journalistic/44862_a_46187]
-
nu sunt ale guvernanților. De aceea nici nu pot accepta ca printr-o OUG să fie blocate conturile și să fie retrase aceste fonduri", a spus liderul UDMR. Potrivit lui Kelemen Hunor, alocările făcute de guvernul Ungureanu nu au fost pe criterii politice, ci pe baza necesităților. "N-a fost nicio împărțire politică. Eu nu am numărat primăriile și cine conduce primăriile. Eu cred în continuare că pentru orice comunitate locală unde există proiecte europene, unde există arierate se pot găsi resurse
Kelemen atac la Ponta. Scandal pe banii primarilor () [Corola-journal/Journalistic/44873_a_46198]
-
București poate continua reformele în justiție, a declarat, joi, președintele Parlamentului European, Martin Schulz, la finalul unei întâlniri cu premierul Victor Ponta, în cadrul unei conferințe de presă comune. "Parlamentul European este de părere că România îndeplinește încă de anul trecut criteriile pentru a adera la Spațiul Schengen. În opinia mea, România are dreptul - nu este vorba de un act de caritate - este dreptul României să se alăture statelor din Spațiul Schengen”, a declarat Martin Schulz, citează NewsIn. Afirmând că are ”încredere
Președintele PE: România are dreptul să se alăture statelor din spațiul Schengen () [Corola-journal/Journalistic/44903_a_46228]
-
cu alți politicieni în fruntea TVR. "Postul public de televiziune este profund politizat și dezinformează populația, având și un management defectuos, dar soluția nu este schimbarea unei conduceri politice cu directori numiți tot politic, ci un sistem european bazat pe criterii de management", a declarat Ponta la emisiunea Sinteza Zilei.
Ponta: TVR este profund politizată şi dezinformează populaţia () [Corola-journal/Journalistic/44923_a_46248]
-
contactul cu cheie (K), existent la bordul tractorului. C. Dispozitivul pentru măsurarea consumului de combustibil Măsurarea cantității de combustibil consumat de tractoare este necesară în procesul de cercetare, pentru încercări în vederea stabilirii performanțelor tehnice, precum și în exploatare, la stabilirea după criterii exacte a consumului. Pe de altă parte, consumul de combustibil constituie un criteriu destul de exact pentru aprecierea gradului de încărcare a tractorului în timpul executării unei lucrări agricole, putându-se astfel determina puterea utilă dezvoltată, din caracteristica putereconsum a motorului respectiv
Reducerea consumului de combustibil şi tasării solului în agricultură by Cazacu Dan () [Corola-publishinghouse/Administrative/91644_a_93259]
-
de combustibil Măsurarea cantității de combustibil consumat de tractoare este necesară în procesul de cercetare, pentru încercări în vederea stabilirii performanțelor tehnice, precum și în exploatare, la stabilirea după criterii exacte a consumului. Pe de altă parte, consumul de combustibil constituie un criteriu destul de exact pentru aprecierea gradului de încărcare a tractorului în timpul executării unei lucrări agricole, putându-se astfel determina puterea utilă dezvoltată, din caracteristica putereconsum a motorului respectiv, presupusă cunoscută. Pentru măsurarea cantității de combustibil consumat se utilizează diferite dispozitive, numite
Reducerea consumului de combustibil şi tasării solului în agricultură by Cazacu Dan () [Corola-publishinghouse/Administrative/91644_a_93259]
-
tractorului în timpul executării unei lucrări agricole, putându-se astfel determina puterea utilă dezvoltată, din caracteristica putereconsum a motorului respectiv, presupusă cunoscută. Pentru măsurarea cantității de combustibil consumat se utilizează diferite dispozitive, numite și debitmetre, ce pot fi clasificate după diverse criterii: - după procedeul de măsurare: aparate cu tub de nivel, aparate cu plutitor, aparate cu piston liber, aparate cu traductori deprimogeni, aparate cu traductori termici, electrici etc (în schema din fig.65 este prezentată o clasificare a debitmetrelor după acest criteriu
Reducerea consumului de combustibil şi tasării solului în agricultură by Cazacu Dan () [Corola-publishinghouse/Administrative/91644_a_93259]
-
criterii: - după procedeul de măsurare: aparate cu tub de nivel, aparate cu plutitor, aparate cu piston liber, aparate cu traductori deprimogeni, aparate cu traductori termici, electrici etc (în schema din fig.65 este prezentată o clasificare a debitmetrelor după acest criteriu); La alegerea aparatului de măsurat se ține seama de condițiile concrete în care urmează să se facă măsurarea și de precizia de măsurare necesară. Consumul de combustibil reprezintă debitul de carburant ce trece prin conducta de alimentare cu combustibil a
Reducerea consumului de combustibil şi tasării solului în agricultură by Cazacu Dan () [Corola-publishinghouse/Administrative/91644_a_93259]
-
salariaților pentru realizarea și depășirea sarcinilor cantitative și calitative stabilite prin plan, dar și pentru economii de materiale, economii de forță de muncă și alte realizări deosebite. Fondul de premiere se constituia prin aplicarea unei cote asupra beneficiului total realizat. Criteriile pentru care se acordau premiile, condițiile de premiere, mărimea premiilor etc. erau bine precizate. Întotdeauna însă au avut prioritate la acordarea premiilor membrii partidului comunist. Premiul individual se stabilea de către conducere, partid și sindicat, nefiind exclus favoritismul. Numărul de salariați
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
la acordarea premiilor membrii partidului comunist. Premiul individual se stabilea de către conducere, partid și sindicat, nefiind exclus favoritismul. Numărul de salariați premiați era diferit de la o lună la alta, depindea în primul rând de fondul de premiere aprobat 467. Atât criteriile, cât și condițiile de premiere au suferit modificări în timp, în funcție de necesitățile perioadei respective. Personalului tehnic-administrativ, premiile se acordau în funcție de îmbunătățirea activității acestuia. Pentru toate categoriile de personal din unitățile de poștă și telecomunicații s-a aplicat salarizarea după timp
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
și telecomunicațiilor. Din anul următor s-a numit “Departamentul Poștelor și Telecomunicațiilor”. Ca urmare a evenimentelor din decembrie 1989, poșta și telecomunicațiile, implicate direct în viața socială, economică și politică a țării noastre, a trebuit să se organizeze după alte criterii, în concordanță cu legile economice caracteristice economiei de piață. În anul 1990, s-a înființat Regia Autonomă RompostTelecom, în cadrul Ministerului Comunicațiilor. Acesteia i-a urmat, la 1 iulie 1991, Regia Autonomă Poșta Română, Regia Autonomă Romtelecom și Societatea Română de
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
teologia mistică, putem adăuga - și că a aplicat-o în filozofie, domeniul în care se situează discursul său. Ce susține Marta Petreu? Că Nae Ionescu „își atribuie analiza ce va urma, și anume cea a tipurilor de mistici clasificați pe criteriul temperamentului“. Fără alte comentarii. Așa cum afirmase, Nae Ionescu nu preia mecanic această tipologie. El abordează cele trei tipuri mistice - pelerin, amant și alchimist la Underhill, pelerin, mire și sfânt (sau ascet) la el - din perspectiva relevanței lor metafizice. Dacă Underhill
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
mai înainte. Dar dacă iei rezultatele gândite de altul, găsite de altul și le așezi într-o ordine naturală, adică dacă le armonizezi, rezultatul este ca și cum ar fi al dumitale. Acesta trebuie să vă fie, în adevăr, un fel de criteriu de conducere în activitatea d-voastră, pentru că numai atunci puteți să valorificați această activitate filozofică, să o folosiți în adevăratul ei sens și în adevărata ei nevoie, care nu este aceea de a epata pe cineva, de a scrie cărți
Apaşul metafizic şi paznicii filozofiei by Liviu Bordaş () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1356_a_2716]
-
de soluționare a cererilor sau reclamațiilor individuale ale salariaților; e) reguli concrete privind disciplina muncii În unitate; f) abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile; g) reguli referitoare la procedura disciplinară; hămodalități de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice; i) criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților. Acest din urmă element al regulamentului intern va avea o formulare generală care să se refere la toți salariații, deoarece, la nivelul fiecărui salariat, În contractul individual de muncă, se vor trece, potrivit
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
element al regulamentului intern va avea o formulare generală care să se refere la toți salariații, deoarece, la nivelul fiecărui salariat, În contractul individual de muncă, se vor trece, potrivit prevederilor art.17 alin. 3 lit. e și alin. 4 , ,,criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.’’ Regulamentul intern este adus la cunoștința salariaților prin grija angajatorului și Își produce efectele față de salariați din momentul Încunoștiințării acestora. Modul concret de informare a fiecărui salariat cu privire la conținutul
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
limitativ prevăzute În lege și, În mod gradat, de la cea mai blândă la cea mai severă. Potrivit prevederilor Codului muncii, republicat, angajatorul stabilește sancțiunea disciplinară aplicabilă, În raport de gravitatea abaterii disciplinare săvârșite de salariat, avându-se În vedere următoarele criterii: a) Împrejurările În care fapta a fost săvârșită; b) gradul de vinovăție al salariatului; c) consecințele abaterii disciplinare; d) comportarea generală În serviciu a salariatului; e)eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de către salariat. 4.2. Clasificarea sancțiunilor disciplinare se face
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Împrejurările În care fapta a fost săvârșită; b) gradul de vinovăție al salariatului; c) consecințele abaterii disciplinare; d) comportarea generală În serviciu a salariatului; e)eventualele sancțiuni disciplinare suferite anterior de către salariat. 4.2. Clasificarea sancțiunilor disciplinare se face după criteriile: a) categoriei de personal cărora li se aplică: - sancțiuni generale - care sunt prevăzute În Codul muncii și Regulamentul intern; - sancțiuni speciale - care sunt prevăzute În statutele de personal sau În statutele disciplinare aplicabile unor anumite sectoare de muncă sau profesii
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
generale - care sunt prevăzute În Codul muncii și Regulamentul intern; - sancțiuni speciale - care sunt prevăzute În statutele de personal sau În statutele disciplinare aplicabile unor anumite sectoare de muncă sau profesii, sau chiar prin legile de organizare și funcționare. b) criteriul efectelor produse: - cu efect precumpănitor moral; - cu efect precumpănitor patrimonial. 4.3. Sancțiunile generale sunt cele prevăzute În art. 248 alin. 1 din Legea nr. 53/2003, republicată. Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul În cazul În care
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În funcție de timpul efectiv lucrat de la ultimul său inventar“ . Precizările făcute În alin. 2 sunt de natură să scoată În evidență preocuparea legiuitorului de a evidenția necesitatea răspunderii individuale a salariatului care a produs paguba angajatorului, precizându-se o serie de criterii distincte de delimitare a răspunderilor. g) caracteristică specifică răspunderii patrimoniale În reglementarea Codului muncii, republicat, este aceea că este făcută prin norme imperative, ceea ce presupune că modificarea răspunderii patrimoniale prin clauze ale contractului de muncă derogatorii de la lege este inadmisibilă
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
atât de fapta ilicită În sine - examinată sub aspectul legăturii de cauzalitate cu prejudiciul- cât și de gradul de vinovăție’’ Întrucât, În practică, măsura În care s-a contribuit la producerea prejudiciului este greu de stabilit, legiutorul a recurs la criterii obiective cum ar fi salariul net al angajatului la data constatării pagubei și la timpul lucrat de acesta de la ultimul inventar. O astfel de răspundere conjunctă este reglementată de art. 27 alin. 2 din Legea nr. 22/1969 conform căruia
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]