2,616 matches
-
dacă diferitele elemente care constituie prejudiciul nu se pretează la un calcul exact sau dacă distincția dintre prejudiciul material și prejudiciul moral se dovedește a fi dificilă, Curtea ar putea fi determinată să le analizeze global. 165. Reclamanta contestă cu fermitate "punctul de vedere de specialitate" prezentat de Guvern, considerând că acest document nu ar putea fi considerat drept o expertiză. B. Cheltuieli de judecată 166. Reclamanta solicită suma de 10.142,51 EUR drept cheltuieli de judecată angajate în fața instanțelor
HOTĂRÂRE din 3 iunie 2008 în Cauza Societatea Comercială "Pilot Service" - S.A. Constanţa împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208447_a_209776]
-
ascunde abaterile disciplinare săvârșite de către subordonați sau de a diminua gravitatea acestora; ... b) subminarea coeziunii structurilor militare și/sau a coeziunii dintre diferitele categorii de personal; ... c) tolerarea unor manifestări, acțiuni denigratoare sau discriminatorii în rândul personalului; ... d) lipsa de fermitate, ineficiența aplicării sancțiunilor, precum și inconsecvența acțiunilor educativ-preventive; e) nivelul de trai al personalului subordonat; ... f) cunoașterea insuficientă a subordonaților; ... g) lipsa de profesionalism. ... Secțiunea a 3-a Îndatoririle și răspunderile militarilor Articolul 6 Îndatoririle principale ale cadrelor militare și ale
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
în semestrul/anul de instrucție analizat, comparativ cu semestrul/anul de instrucție precedent 5.2. Domenii vizate și modul de implicare a comandanților structurilor respective în rezolvarea cererilor și reclamațiilor 6. Concluzii 7. Măsuri adoptate pentru menținerea ordinii interioare cu fermitate și a disciplinei militare - ordine și dispoziții emise, numărul controalelor executate și eficiența acestora etc. 8. Propuneri 9. Anexe. Anexa 8 ------- la regulament ------------- CIRCUITUL INFORMAȚIONAL al sintezelor privind starea disciplinei militare
REGULAMENTUL din 6 martie 2009 disciplinei militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/209186_a_210515]
-
îngriji să fie respectate cu toată grija prescrierile dreptului care privesc slujirea cuvântului lui Dumnezeu, mai ales omilia și instruirea catehetică, în așa fel încât tuturor să le fie transmisă în întregime doctrina creștină. § 2. Episcopul eparhial va apăra cu fermitate integritatea și unitatea credinței. Can. 197 - (= 387) Episcopul eparhial, conștient de obligația sa de a oferi exemplu de sfințenie în caritate, umilință și simplitate a vieții, se va angaja prin toate mijloacele să promoveze sfințenia credincioșilor creștini, după vocația proprie
ACT din 25 ianuarie 1983 privind Codul Canoanelor Bisericilor Orientale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206545_a_207874]
-
alin. (2) sau (3), precum și perioada în care acesta asigură asistența juridică se consemnează în ordinul de zi al unității militare deservite. Articolul 6 (1) Consilierii juridici au autonomie profesională în exercitarea atribuțiilor funcționale și trebuie să asigure apărarea cu fermitate, onestitate și principialitate, în limitele prevăzute de lege, a drepturilor și intereselor legitime ale Ministerului Apărării Naționale, în conformitate cu prevederile Constituției României și ale actelor normative. (2) Orice imixtiune din partea oricăror persoane, indiferent de calitatea pe care o au, făcută în
INSTRUCŢIUNI din 14 iulie 2009 (*actualizate*) privind activitatea legislativă şi de asistenţă juridică în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213963_a_215292]
-
specifice: a) timpi foarte mari de răspuns la solicitările cetățenilor; ... b) condiționarea unor servicii de oferirea de avantaje; ... c) tratamentul discriminatoriu față de cetățeni (acordare de avize și autorizații în mod preferențial în domeniul urbanistic/activității de comerț); ... d) lipsa de fermitate și consecvență în aplicarea legislației în vigoare (neaplicarea de amenzi contravenționale în cazuri evidente de încălcare a normelor în vigoare); e) deficiențe în interpretarea și aplicarea legislației existente în domeniile cu risc la corupție (achizițiile publice, transparența decizională și liberul
STRATEGIA NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE din 4 iunie 2008 privind sectoarele vulnerabile şi administraţia publică locală pe perioada 2008-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201131_a_202460]
-
specifice: a) timpi foarte mari de răspuns la solicitările cetățenilor; ... b) condiționarea unor servicii de oferirea de avantaje; ... c) tratamentul discriminatoriu față de cetățeni (acordare de avize și autorizații în mod preferențial în domeniul urbanistic/activității de comerț); ... d) lipsa de fermitate și consecvență în aplicarea legislației în vigoare (neaplicarea de amenzi contravenționale în cazuri evidente de încălcare a normelor în vigoare); e) deficiențe în interpretarea și aplicarea legislației existente în domeniile cu risc la corupție (achizițiile publice, transparența decizională și liberul
HOTĂRÂRE nr. 609 din 4 iunie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale anticorupţie privind sectoarele vulnerabile şi administraţia publică locală pe perioada 2008-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201130_a_202459]
-
aplica și pe celelalte pavilioane arborate pe nave mai mici, însă redimensionat față de acestea și raportându-se la poziționarea și dimensiunile amintite anterior. Semnificația elementelor însumate: a) grifon - forța cu viteza; obstacol de surmontat, dificultate de învins; ... b) ancora - speranță, fermitate; evocă capacitatea poliției de frontieră în mediul nautic; ... c) pumnal - justiție și onoare militară; ... d) gheare roșii - forța unității; ... e) arcele de cerc șnurate - parâmele folosite la bordul navelor; colaborarea, munca în echipă și relațiile umane. ... Anexa 5 ─────── (Anexa nr.
ORDIN nr. 561 din 31 iulie 2008 pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului internelor şi reformei administrative nr. 490/2008 privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Internelor şi Reformei Administrative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202801_a_204130]
-
asupra relevanței închirierilor, pentru a concluziona asupra fondului acestui raționament. În sfârșit, fără a mai susține argumente asupra criteriilor propuse anterior (privind "genul operei", "durata", "zona de acoperire", "audiența canalului"), apelanta invocă proporționarea procentului cuvenit intimatei relativ la reprezentativitatea organismului. Deși fermitatea și nuanțarea acestui criteriu trebuiau probate în sensul declarat, el poate fi considerat că se apropie de regula de gestiune colectivă enunțată în art. 134 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 8/1996 , respectiv a repartizării sumelor colectate proporțional
DECIZIE nr. 71 din 25 mai 2009 privind publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I, a Deciziei civile nr. 264 A din 2 decembrie 2008 a Curţii de Apel Bucure��ti - Secţia a IX-a civilă şi pentru cauze privind proprietatea intelectuală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/212716_a_214045]
-
al înșelăciunii privind asigurările, deturnării licitațiilor publice sau exploatării patrimoniale a unei persoane vulnerabile. f) Reglementarea infracțiunilor contra înfăptuirii justiției va cunoaște modificări importante, justificate și solicitate de noile realități sociale, și are ca obiectiv asigurarea legalității, independenței, imparțialității și fermității în procesul de înfăptuire a actului de justiție, prin sancționarea penală a faptelor de natură să influențeze grav, să ignore ori să submineze autoritatea justiției. ... Pornindu-se de la aceste rațiuni, au fost identificate și vor fi incriminate o serie de
HOTĂRÂRE nr. 1.183 din 24 septembrie 2008 pentru aprobarea tezelor prealabile ale proiectului Codului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203331_a_204660]
-
CABINET DE EXPERTIZĂ EC MERCESCU SRL Timișoara, calea Lipovei nr. 5 fax: 124760, țel. 124760 0386 SC CONSILIER FINANCIAR CONTABIL ȘI FISCAL CONFISCAL SRL Timișoara, Str. Bucegi nr. 10, ap. 19 țel. 092654607 0590 SC CONT-FIN EXPERT SRL Timișoara, Str. Fermității nr. 6 țel. 224755 0671 SC ECONOMETRICA SRL Timișoara, str. G-ral Dragalina nr. 24, ap. 19 țel. 201175 fax: 293885 email:eco@lasting.ro 0591 SC GRUPEXPERT SRL Timișoara, Str. Chimiștilor nr. 5-9 0692 SC M.C. ELICOUNT SRL Timișoara, str.
HOTĂRÂRE nr. 00/37 din 16 octombrie 2000 privind aprobarea actualizărilor la Tabloul cuprinzând membrii activi ai Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi a Listei cuprinzând persoanele şi societăţile abilitate să aibă calitatea de tutore de stagiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211858_a_213187]
-
Str. Vălișoara, nr. 77 țel. 136359 Tutori stagiu TURLEA IOAN (E.C) 0115 SC CONSULTIM SĂ Timișoara, Str. S. Barnutiu nr. 62, et. 4 țel. 219170 219174 Tutori stagiu EPURAN MIHAIL (E.C) 0590 SC CONT-FIN EXPERT SRL Timișoara, Str. Fermității nr. 6 țel. 224755 Tutori stagiu HAȚEGAN CAMELIA DANIELA (E.C) 0119 SC EXPERTIZĂ ȘI CONTABILITATE VICTOR LIOARA SRL Timișoara, Str. Somnului nr. 11, ap. 7 țel. 128488 Tutori stagiu PETRIȘOR VICTOR (E.C) 0120 SC GAMTIN SRL Timișoara, Str.
HOTĂRÂRE nr. 00/37 din 16 octombrie 2000 privind aprobarea actualizărilor la Tabloul cuprinzând membrii activi ai Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi a Listei cuprinzând persoanele şi societăţile abilitate să aibă calitatea de tutore de stagiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211858_a_213187]
-
Tr. Putna nr. 4 țel. 197466 4171 EPURAN MIHAIL (E.C) Timișoara, Str. Traian Lalescu nr. 1 țel. 190952 12376 GEORGEVICI TVETA (E.C) Timișoara, Str. Al. Golescu nr. 4 țel. 130193 8070 HAȚEGAN CAMELIA DANIELA (E.C) Timișoara, Str. Fermității nr. 6 țel. 224755 4195 IAVORSCHI NICOLAE (E.C) Timișoara, Str. Mihai Eminescu nr. 42, ap. 4 țel. 190590 4196 IGNEA NICOLAE (E.C) Timișoara, Str. Romul Ladea nr. 19A țel. 207658 4212 LEBEGIOARA CONSTANTIN (E.C) Timișoara, Str. N.
HOTĂRÂRE nr. 00/37 din 16 octombrie 2000 privind aprobarea actualizărilor la Tabloul cuprinzând membrii activi ai Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi a Listei cuprinzând persoanele şi societăţile abilitate să aibă calitatea de tutore de stagiu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211858_a_213187]
-
foarte bună; ● perseverență: dezvoltare foarte bună; ● exigență: dezvoltarea foarte bună; ● spirit de autodepășire de sine și de perfecționare: dezvoltare foarte bun��; ● spirit de autodisciplină: dezvoltare foarte bună; ● capacitate de organizare: dezvoltare foarte bună; ● suplețe intelectuală și comportamentală: dezvoltare foarte bună; ● fermitate, perseverență, independență și stabilitate: dezvoltare foarte bună. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcția de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcția de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă
ORDIN nr. 90 din 18 mai 2009 pentru modificarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Unităţii de politici publice, aprobat prin Ordinul ministrului internelor şi reformei administrative nr. 484/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211864_a_213193]
-
negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
negociator, bun diplomat, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, disponibilitate la schimbare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional. C. Condiții specifice de muncă 1. Deplasări
REGULAMENT din 20 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228847_a_230176]
-
este coordonată de către șeful S.R.U. ... Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 113 Toate structurile și întregul personal din cadrul Agenției au obligația: a) să asigure realizarea la timp și de calitate a tuturor sarcinilor stabilite de conducerea Agenției; ... b) să manifeste fermitate în aplicarea legilor și solicitudine față de organele centrale sau locale cu care colaborează sau care cer sprijin în rezolvarea unor probleme din domeniile de activitate ale Agenției; ... c) să manifeste solicitudine față de toți cetățenii care se adresează Agenției prin audiențe
REGULAMENT din 14 decembrie 2010 de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale de Integritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228963_a_230292]
-
GIURGIU * I. G. P. R. Semnificația elementelor însumate: a) securile consulare române - element preluat din stema I.G.P.R.; evocă atribuțiile unității în statul de drept, de garant al ordinii publice; ... b) cartea deschisă - învățământ, cultură, individualizând menirea unității; ... c) ancora - speranță, fermitate; reprezintă potențialul centrului de a pregăti personalul de pe navele aparținând diferitelor structuri ale M.A.I.; ... d) oglinda plasată pe ancoră - ilustrează capacitatea centrului de a instrui personalul încadrat pe mijloacele de mobilitate navală din dotarea Poliției Române; ... e) literele I.G.P.R.
ORDIN nr. 126 din 17 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului internelor şi reformei administrative nr. 490/2008 privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233571_a_234900]
-
gândire analitică și conceptuală, poate să lucreze cu supervizare redusă: dezvoltare foarte bună. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - spirit de inițiativă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, spontaneitate, operativitate în decizii legale și oportune, sociabilitate, obiectivitate, corectitudine, fermitate, tenacitate, loialitate, solicitudine, tact, ținută, integritate morală, flexibilitatea gândirii: dezvoltare foarte bună. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238615_a_239944]
-
gândire analitică și conceptuală, poate să lucreze cu supervizare redusă: dezvoltare foarte bună. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - spirit de inițiativă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, spontaneitate, operativitate în decizii legale și oportune, sociabilitate, obiectivitate, corectitudine, fermitate, tenacitate, loialitate, solicitudine, tact, ținută, integritate morală, flexibilitatea gândirii. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: - să fie apt pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere, stabilitate comportamentală, echilibru emotiv fără tendințe
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238615_a_239944]
-
gândire analitică și conceptuală, poate să lucreze cu supervizare redusă: dezvoltare foarte bună. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - spirit de inițiativă, capacitate de a lucra în echipă, disponibilitate la schimbare, spontaneitate, operativitate în decizii legale și oportune, sociabilitate, obiectivitate, corectitudine, fermitate, tenacitate, loialitate, solicitudine, tact, ținută, integritate morală, flexibilitatea gândirii: dezvoltare foarte bună. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere, stabilitate comportamentală, echilibru emotiv
REGULAMENT din 20 decembrie 2011(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei Generale de Paşapoarte*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238615_a_239944]
-
din funcția de conducere/comandă; ... d) preavizul de exmatriculare; ... e) exmatricularea. (2) Sancțiunile se aplică în condițiile prevăzute de prezentul regulament, de regulamentele militare și de regulamentul intern. ... Articolul 100 (1) La aplicarea sancțiunilor trebuie să se îmbine exigența și fermitatea cu respectul față de personalitatea elevului și față de rezultatele muncii lui, manifestând încredere în posibilitățile de îmbunătățire a atitudinii și comportamentului celui sancționat. (2) Este interzisă aplicarea de sancțiuni colective, corporale sau alte măsuri de constrângere care afectează demnitatea și personalitatea
REGULAMENT-CADRU din 15 septembrie 2011 de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ postliceal din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235353_a_236682]
-
din funcția de conducere/comandă; ... d) preavizul de exmatriculare; ... e) exmatricularea. (2) Sancțiunile se aplică în condițiile prevăzute de prezentul regulament, de regulamentele militare și de regulamentul intern. ... Articolul 100 (1) La aplicarea sancțiunilor trebuie să se îmbine exigența și fermitatea cu respectul față de personalitatea elevului și față de rezultatele muncii lui, manifestând încredere în posibilitățile de îmbunătățire a atitudinii și comportamentului celui sancționat. (2) Este interzisă aplicarea de sancțiuni colective, corporale sau alte măsuri de constrângere care afectează demnitatea și personalitatea
ORDIN nr. 199 din 15 septembrie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ postliceal din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235352_a_236681]
-
timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic și organizatoric, fermitate și consecvență în acțiuni 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul unității 2. Programul de
REGULAMENT din 23 decembrie 2011 de organizare şi funcţionare al Direcţiei informare şi relaţii publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238203_a_239532]