20,704 matches
-
participarea la un proiect de act normativ în altă specializare decât a sa trebuie punctată. În privința dispozițiilor referitoare la incompatibilități și conflicte de interese, aceste chestiuni nu au nicio legătură cu cauza și nu s-a dovedit existența vreunei incompatibilități. Prin urmare, nu subzistă niciun motiv de anulare a dispozițiilor art. 10 lit. a) din anexa nr. 1 la OMEC nr. 5.229/2020. Atașează în acest sens punctul de vedere al Comisiei juridice din cadrul CNATDCU exprimat prin Adresa nr. 25.587/28.02.2023
DECIZIA nr. 3.982 din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/282014]
-
prevederilor art. 10 din Metodologia privind organizarea si desfășurarea procesului de obținere a atestatului de abilitare, aprobată prin OMEC nr. 5.229/2020, este, de această dată, încălcarea unei legi, ca normă juridică superioară, respectiv a dispozițiilor privind conflictul de interese și incompatibilitatea de la art. 42 alin. (1) pct. 9 și alin. (13) din Codul de procedură civilă. Deși prima instanță a pus în vedere atât recurentului, cât și CNATDCU - comisia de științe juridice, precum și unor reputate școli doctorale (din 3
DECIZIA nr. 3.982 din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/282014]
-
pentru modificarea și completarea altor acte normative. Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Viorel Barbu într-o cauză având ca obiect acțiunea în anularea unui raport de evaluare prin care Agenția Națională de Integritate (ANI) a constatat starea de incompatibilitate cu privire la autorul excepției, în calitatea sa de viceprimar. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, că dispozițiile art. 87 și 91 din Legea nr. 161/2003, prin faptul că sancționează cu pierderea de drept a mandatului
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
la autorul excepției, în calitatea sa de viceprimar. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, că dispozițiile art. 87 și 91 din Legea nr. 161/2003, prin faptul că sancționează cu pierderea de drept a mandatului starea de incompatibilitate a alesului local, excedează normelor și cadrului constituțional, care nu stabilesc astfel de limitări decât în privința anumitor categorii de funcții expres nominalizate, printre care nu se numără și cea de primar, de viceprimar sau de membru al consiliului local
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
prin art. 91 din Legea nr. 161/2003 se reglementează o nouă modalitate de încetare a mandatului primarului, adăugându-se astfel la Constituție, iar instituirea prin lege, respectiv prin art. 87 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 161/2003, a unor incompatibilități privind aleșii locali încalcă dispozițiile constituționale privind autoritățile comunale și orășenești. Așadar, prin lege organică nu se pot stabili limitări ale funcției de primar și ale celei de membru al consiliului local sau județean, prin Decizia nr. 1.414 din 4
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
consiliului local sau județean, prin Decizia nr. 1.414 din 4 noiembrie 2009 Curtea Constituțională operând distincția dintre funcțiile nominalizate expres prin Constituție pentru care nu se pot stabili limitări prin lege organică și restul funcțiilor, pentru care se pot extinde incompatibilitățile, dacă prin Constituție s-a stabilit clar acest lucru. ... 6. Se mai arată că insuficienta reglementare a instituției incompatibilităților generează arbitrar lipsă de previzibilitate și incertitudine juridică, în condițiile în care nicio lege în vigoare nu definește propriu-zis instituția incompatibilității
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
expres prin Constituție pentru care nu se pot stabili limitări prin lege organică și restul funcțiilor, pentru care se pot extinde incompatibilitățile, dacă prin Constituție s-a stabilit clar acest lucru. ... 6. Se mai arată că insuficienta reglementare a instituției incompatibilităților generează arbitrar lipsă de previzibilitate și incertitudine juridică, în condițiile în care nicio lege în vigoare nu definește propriu-zis instituția incompatibilității. În aceste condiții, încetarea mandatului de ales local încalcă principiul supremației interesului public deoarece această sancțiune duce la organizarea
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
incompatibilitățile, dacă prin Constituție s-a stabilit clar acest lucru. ... 6. Se mai arată că insuficienta reglementare a instituției incompatibilităților generează arbitrar lipsă de previzibilitate și incertitudine juridică, în condițiile în care nicio lege în vigoare nu definește propriu-zis instituția incompatibilității. În aceste condiții, încetarea mandatului de ales local încalcă principiul supremației interesului public deoarece această sancțiune duce la organizarea de noi alegeri, cu cheltuieli majore. ... 7. Cu privire la dispozițiile art. 25 din Legea nr. 176/2010, prin care se stabilește
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
din Legea nr. 176/2010, prin care se stabilește interdicția de a exercita o funcție publică timp de 3 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de confirmare a existenței unui conflict de interese sau a unei stări de incompatibilitate, autorul excepției consideră, în esență, că acestea sunt abuzive, disproporționale și contrare dreptului fundamental la muncă, drept care, potrivit art. 41 alin. (1) din Constituție, nu poate fi îngrădit. Principiul proporționalității este încălcat prin faptul că, în cazul constatării abaterii
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
acestea sunt abuzive, disproporționale și contrare dreptului fundamental la muncă, drept care, potrivit art. 41 alin. (1) din Constituție, nu poate fi îngrădit. Principiul proporționalității este încălcat prin faptul că, în cazul constatării abaterii disciplinare constând în existența stării de incompatibilitate sau a conflictului de interese, nu se poate aplica sancțiunea disciplinară a mustrării sau a avertismentului, deși aceasta ar fi posibilă, ci se aplică de drept cea mai gravă sancțiune - încetarea mandatului. De asemenea, același principiu este încălcat și din
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
cea mai gravă sancțiune - încetarea mandatului. De asemenea, același principiu este încălcat și din perspectiva proporționalității „dintre sancțiunile administrative și cele penale din punctul de vedere al termenului de prescripție al sancțiunii aplicabile, ca urmare a stabilirii răspunderii generate de incompatibilitate și conflictul de interese, dar și din punctul de vedere al duratei pedepselor complementare (interdicția ocupării aceleiași funcții)“. Din interpretarea art. 25 alin. (1), (3) și (4) rezultă că Legea nr. 176/2010 se completează cu prevederile Codului muncii și ale
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
domeniul penalului și răspunderea în domeniul administrativului, ceea ce creează confuzii și imprecizie de natură să afecteze dreptul la un proces echitabil și dreptul la apărare. ... 11. Autorul excepției precizează că în speță nu putea fi reținută starea proprie de incompatibilitate, deoarece desemnarea viceprimarului în consiliul de administrație al școlii s-a făcut de către primar, în considerarea prevederilor art. 96 din Legea educației naționale nr. 1/2011, iar mandatul astfel încredințat nu viza o instituție publică, așa cum enumeră art. 87
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
legiuitorul, prin Legea nr. 128/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, nu a mai reglementat starea de incompatibilitate a aleșilor locali vizând unitățile și instituțiile de învățământ de stat. ... 12. În final, se face referire la principiul general de drept potrivit căruia o normă juridică trebuie interpretată cu bună-credință, în spiritul loialității față de Legea fundamentală și în
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
băncile sau alte instituții de credit, societățile de asigurare și cele financiare, la regiile autonome de interes național sau local, la companiile și societățile naționale, precum și la instituțiile publice;“; ... – Art. 91 alin. (1) și (3)-(6): (1) Starea de incompatibilitate intervine numai după validarea mandatului, iar în cazul prevăzut la art. 88 alin. (2), după validarea celui de-al doilea mandat, respectiv după numirea sau angajarea alesului local, ulterior validării mandatului, într-o funcție incompatibilă cu cea de ales local
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
respectiv după numirea sau angajarea alesului local, ulterior validării mandatului, într-o funcție incompatibilă cu cea de ales local. (...) (3) Alesul local poate renunța la funcția deținută înainte de a fi numit sau ales în funcția care atrage starea de incompatibilitate sau în cel mult 15 zile de la numirea sau alegerea în această funcție. Alesul local care devine incompatibil prin aplicarea prevederilor prezentei secțiuni este obligat să demisioneze din una dintre funcțiile incompatibile în cel mult 60 de zile de
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
incompatibil prin aplicarea prevederilor prezentei secțiuni este obligat să demisioneze din una dintre funcțiile incompatibile în cel mult 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi. (4) În situația în care alesul local aflat în stare de incompatibilitate nu renunță la una dintre cele două funcții incompatibile în termenul prevăzut la alin. (3), prefectul va emite un ordin prin care constată încetarea de drept a mandatului de ales local la data împlinirii termenului de 15 zile sau, după
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
cu privire la care s-a constatat că a emis un act administrativ, a încheiat un act juridic, a luat o decizie sau a participat la luarea unei decizii cu încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective, în măsura în care prevederile prezentei legi nu derogă de la aceasta și dacă fapta nu întrunește elementele constitutive ale unei infracțiuni. (2) Persoana eliberată sau
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
nu derogă de la aceasta și dacă fapta nu întrunește elementele constitutive ale unei infracțiuni. (2) Persoana eliberată sau destituită din funcție potrivit prevederilor alin. (1) sau față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică ce face obiectul prevederilor prezentei legi, cu excepția celor electorale, pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului. În cazul în care persoana nu mai ocupă o funcție sau o demnitate publică la data constatării stării de incompatibilitate ori a conflictului de interese, interdicția de 3 ani operează potrivit legii, de la data rămânerii definitive a raportului de evaluare, respectiv a rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești de confirmare a existenței unui conflict de interese sau a
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
de interese, interdicția de 3 ani operează potrivit legii, de la data rămânerii definitive a raportului de evaluare, respectiv a rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești de confirmare a existenței unui conflict de interese sau a unei stări de incompatibilitate. (3) Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat starea de incompatibilitate sau de conflict de interese constituie temei pentru eliberarea din funcție ori, după caz, constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
definitive a raportului de evaluare, respectiv a rămânerii definitive și irevocabile a hotărârii judecătorești de confirmare a existenței unui conflict de interese sau a unei stări de incompatibilitate. (3) Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat starea de incompatibilitate sau de conflict de interese constituie temei pentru eliberarea din funcție ori, după caz, constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective. (4) Prin derogare de la dispozițiile legilor speciale care reglementează răspunderea disciplinară
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
funcționarea Agenției Naționale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 222 din 21 martie 2019, însă aceste dispoziții nu erau în vigoare la data stabilirii stării de incompatibilitate prin raportul de evaluare contestat în prezenta cauză, astfel că noile dispoziții ale art. 25 alin. (5) nu pot constitui obiect al excepției de neconstituționalitate. ... 20. Normele constituționale invocate în motivarea excepției sunt cele ale art. 16 alin. (1) privind
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
542 din 21 iulie 2015), Curtea respingând, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate. ... 23. Prin deciziile mai sus menționate, Curtea a reținut, în esență, că dispozițiile art. 87 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 161/2003 instituie mai multe situații de incompatibilitate ce reprezintă măsuri necesare pentru asigurarea transparenței în exercitarea funcțiilor publice și în mediul de afaceri, precum și pentru prevenirea și combaterea corupției, măsuri ce au ca scop garantarea exercitării cu imparțialitate a funcțiilor publice (a se vedea Decizia nr.
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
menționată - Decizia nr. 12 din 19 ianuarie 2016 - Curtea a reținut, la paragraful 17, referitor la critica privind încălcarea art. 16 alin. (3) și a art. 37 din Legea fundamentală, că aceasta nu poate fi reținută, deoarece prin stabilirea unei incompatibilități între funcția de primar și aceea de membru al consiliului de administrație al unei instituții publice nu se aduce atingere dreptului de a ocupa o funcție publică în condițiile legii și nici dreptului de a fi ales. Astfel, persoanele care
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]
-
Legea nr. 161/2003 sunt o aplicare a prevederilor constituționale cuprinse în art. 16 alin. (3), în virtutea căruia demnitățile și funcțiile publice se exercită în condițiile legii, sens în care reglementează și art. 80 din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia incompatibilitățile privind demnitățile publice și funcțiile publice sunt cele reglementate de Constituție, de legea aplicabilă autorității sau instituției publice în care persoanele ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică își desfășoară activitatea, precum și de dispozițiile legale în materie
DECIZIA nr. 39 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282006]