2,431 matches
-
de a deține exact talentul de care era nevoie. Având această rezervă de talente care tot intră la apă în dimensiuni și se modifică în natură, la ora actuală se pregătește o criză, care va înrăutăți lucrurile odată cu trecerea timpului. JOBURI DE TOP: 2030 Planificatori ai pieței spațiale Specialiști în prognoza schimbărilor climatice Dezvoltatori ai combustibilului pe baza energiei solare Dezvoltatori ai jocului holografic Poeți Specialiști în explorarea cunoștințelor clienților Specialiști în tehnologia antiterorism Manageri specializați în neuromarketing Manageri specializați în
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
asigurării longevității și ea va modifica totul. Curând ni se vor oferi noi și deosebite opțiuni referitoare la sănătate și medicină, pe care abia ni le putem imagina astăzi. Medicina asigurării longevității îl va influența pe cel care va obține jobul, pe cel care își va găsi perechea și pe cel care își dorește să trăiască mai mult. Dreptul individului la ameliorarea stării de sănătate va deveni în viitor o problemă arzătoare, contestată din punct de vedere social și etic. Cea
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
pericol.” Ce au însemnat toate acestea pentru businessul companiei Mason Mills? Anul acesta, după o pierdere de opt zerouri, compania a fost nevoită să își închidă fabrica care funcționase timp de peste treizeci de ani. Mai mult de o sută de joburi au dispărut. Mohoney afirma că i se rupe inima pentru că trebuie să închidă fabrica, dar că nu își permitea să o mai țină deschisă. Compania pierdea clienți, iar vânzările scăzuseră cu mai mult de 20% pe an. Mason era nevoită
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
acest lucru. În zilele noastre, amenințările vin din partea Chinei și Indiei. Mâine, probabil vor veni dinspre Malaysia sau Vietnam. Ce este sigur este faptul că globalizarea nu este o forță pozitivă unanim acceptată în această lume. Oamenii își vor pierde joburile în America. Restrângerile ar putea sau nu să recupereze joburile pentru economia Statelor Unite. Unele companii vor dispărea, incapabile să facă față competiției din capitalismul darwinian al viitorului extrem. Unele orașe din Statele Unite și din alte locuri din lumea dezvoltată nu
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
Indiei. Mâine, probabil vor veni dinspre Malaysia sau Vietnam. Ce este sigur este faptul că globalizarea nu este o forță pozitivă unanim acceptată în această lume. Oamenii își vor pierde joburile în America. Restrângerile ar putea sau nu să recupereze joburile pentru economia Statelor Unite. Unele companii vor dispărea, incapabile să facă față competiției din capitalismul darwinian al viitorului extrem. Unele orașe din Statele Unite și din alte locuri din lumea dezvoltată nu vor supraviețui schimbărilor pe care le va impune globalizarea. În
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
mai manifesta, ca rezultat al eșecului de a proteja aprovizionarea cu alimente și apă. Avea și mai are și în prezent dreptate în proporție de 100% referitor la acest risc. Și acest risc persistă chiar și astăzi. Ridge avea un job imposibil, dar extrem de important. Cu ocazia aceleiași întâlniri de la Casa Albă, ne-a expus situația conform căreia existau treisprezece baze de date care dețineau toate informațiile esențiale de care avea nevoie pentru a avea acces la date referitoare la oricine
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
public. Existența bazelor de date care dețin informații financiare legate de cumpărăturile efectuate de consumatori. Existența bazelor de date referitoare la genomica personală, în care sunt stocate înregistrări referitoare la ADN-ul personal. Utilizarea analizei ADN-ului pentru obținerea de joburi, promovări sau relații. Etichete pentru transport utilizate pentru călătorii pe orice mijloc de transport. Cutii negre atașate vehiculelor, care monitorizează locația de mers și evoluția înregistrată. Toate telefoanele pe internet sau comunicațiile prin e-mail Cipuri RFID (identificator de frecvență radio
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
de implanturi robotice pentru a-și îmbunătăți capacitățile lor naturale, conducând la stiluri de viată noi energizate de aceste implanturi și noi sporturi. Ciborgii - jumătate uman, jumătate robot - vor dezvolta aptitudini superioare celor umane naturale pentru a satisface cererea de joburi specializate. Ne vom confrunta cu serioase probleme etice, de securitate și sociale datorită creațiilor noastre din lumea roboților. Guvernele și religiile vor intra în conflicte cu indivizii. Roboții vor asigura facilități, siguranță și productivitate, de care va beneficia omenirea, ducând
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
care poate aduna laolaltă mari comunități la cerere ale entităților de viață artificială pentru a putea strânge informațiile dorite. În acest caz, o colonie formată din „agenți inteligenți” - numiți asistenți pentru strategia cumpărăturilor - este realizată și programată să corespundă acestui job. Acești asistenți sunt trimiși să locuiască cu acei clienți care au cumpărat în trecut pantofii companiei. Un alt grup de asistenți este trimis să locuiască alături de acele persoane care au cumpărat un brand aparținând unui concurent de-al lui Fritz
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
proiecteze o lume după placul nostru. Vor fi create medii personalizate special și la cerere pentru a satisface nevoile legate de business și stilul de viață. Popularea personalizată va fi un business în mare vogă în viitor. PROGNOZELE ȘTIINȚEI BIZARE Joburi în afara planetei vor oferi un avantaj suplimentar - de cinci ori mai mult durata de viață a ființei umane. Să trăim în afara planetei va însemna că în momentul când ne vom întoarce pe Pământ după îndepărtate călătorii spațiale, mai mult de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
aceste aspecte sunt o parte a realității cotidiene. Care sunt factorii de risc de mâine cu care va fi confruntat individul? În momentul în care dezvăluirile legate de știința genomicii personalizate sunt destinate să devină opțiuni pentru a obține un job sau a călători. Când va trebui să luăm un anumit medicament pentru a ne îmbunătăți performanța - exact cum procedează unii atleți astăzi - sau altfel vom risca să ne pierdem jobul. Când implanturile nu numai că vă ajută să atingeți dezideratul
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
personalizate sunt destinate să devină opțiuni pentru a obține un job sau a călători. Când va trebui să luăm un anumit medicament pentru a ne îmbunătăți performanța - exact cum procedează unii atleți astăzi - sau altfel vom risca să ne pierdem jobul. Când implanturile nu numai că vă ajută să atingeți dezideratul propus pentru a da un randament mai mare, dar nici nu vă va păsa că altcineva plătește pentru acele implanturi pentru a vă câștiga loialitatea. Când veți accepta un compromis
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
noastră. Aceasta este o adevărată amenințare în zilele noastre. PUTEȚI SĂ VĂ ALEGEȚI SINGUR IMPLANTUL DORIT Totul este la liberă alegere: 2020 Ați ales să fiți mai inteligent? Ați optat să fiți mai rapid? Acum puteți să optați pentru noul job la care ați visat întotdeauna Doriți să știți mai multe? Nu trebuie decât să spuneți sau să gândiți „Spirite noi” SpiriteNoi Inc.: compania care vă ghicește gândurile ------------------------------------------------------------------------- Idei periculoase Unele din ideile de mai jos vor părea periculoase - și chiar
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
să veghem la îngrădirea drepturilor omului în SUA, avem în egală măsură obligația de a ajuta restul lumii, în special oamenii din Asia, America Latină, Africa și Orientul Mijlociu. Sunteți pregătit și dornic să vă angajați în acest război? Sau perspectiva unui job bun, a reducerii nivelului criminalității, a unei existențe în mod rezonabil mai sigure și a asigurării confortului pentru ceilalți ar fi suficientă pentru a rămâne mulțumit? În Roma antică, Caesar concilia masele oferindu-le hrană gratis și divertisment prin spectacole
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
instabil. Adâncirea tot mai mult a prăpastiei dintre bogați și săraci anunță multe turbulențe în viitor. Inovațiile vor fi motorul-cheie al viitorului economic al Chinei și al transformărilor sociale. Investițiile îndreptate spre știință și tehnologie vor fi esențiale pentru comerț, joburi, educație și sistemul de îngrijire a sănătății. China trebuie să abodeze problemele majore care afectează mediul înconjurător, cum ar fi poluarea tot mai mare sau altfel, va risca un posibil declin al creșterii economice și agravarea unor probleme legate de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
urban. Mai mult de 80% din populația Chinei, adică mai mult de două miliarde de oameni, vor deveni locuitori ai orașelor în următorii patruzeci de ani, reprezentând o provocare pentru viitoarele resurse. Managementul unei populații covârșitoare ca număr. Asigurarea de joburi, a sistemului de sănătate, a securității, a transporturilor. Fiecare dintre aceste domenii va fi confruntat în fața provocării unui număr de unu până la trei miliarde de noi cetățeni. Inovații pentru piețele externe. Asigurarea piețelor externe reprezintă cheia creșterii economice și a
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
libera inițiativă va putea susține cu adevărat viitorul Chinei. Statele Unite sunt un exemplu al acestei fuziuni dintre ideologie și inițiativă, în care inovațiile au determinat crearea bunăstării personale - exact cum cerea Bill Gates - și au creat în întregime industrii și joburi noi și valoare pentru societate. Acesta ar putea fi viitorul Chinei. Societățile care nu sunt libere și nu sprijină inovațiile vor rămâne în urmă în momentul când economia inovațiilor va deveni economia globală dominantă. Națiunile care recurg la limitarea libertății
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
și oțel. O transformare a sărăciei de altădată și o creștere a speranței de viață și a accesului la școală au ajutat milioane de chinezi să își îmbunătățească propriile existențe. Deja inovațiile au jucat un rol important în asigurarea de joburi, echipamente, capital și oportunități pentru binele oamenilor. Acest aspect va continua în viitor, dar în același timp, o nouă provocare urmează să apară. Întrebarea centrală pentru viitor, pentru asigurarea securității și stabilității planetei este legată de cât de mult vor
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
avut-o în timpul primei administrații Bush. Era evident că secretarul se confrunta cu o perioadă dificilă, având de sprijinit China care trebuia să adopte libera inițiativă și în același timp, să depășească concurența SUA în dinamizarea posibilităților de ofertă de joburi și a industriei offshore. Secretarul Evans m-a întrebat cum ar putea trata această provocare administrația pe care o reprezenta. I-am oferit un sfat pe care îl prezint acum în acest capitol. Am mai adăugat că Statele Unite trebuie să
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
Printre factorii care ar putea încetini creșterea economică sunt următorii: Resurse costisitoare și insuficiente de energie. Nivelul scăzut al imigrării. Forța de muncă nepregătită. Terorismul și crima organizată. Depopularea; rata scăzută a fertilității. Dezastre ecologice. Stagnarea nivelului productivității. Oferta de joburi depășește pe cea a forței de muncă. Fundamentalismul religios influențează știința și politica. Ar trebui să priviți aceste previziuni în perspectivă. Până în 2040, vor fi mai mult de opt miliarde de oameni în lume. Există o mare probabilitate în acel
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
în școli, care era slab pregătită pentru a instrui viitoarea forță de muncă. Creșterea slabă a PIB-ului, sub 3% în 2010, reprezentase un șoc pentru mulți americani. Mai puțini angajați însemna productivitate mai scăzută. Cu aproape zece milioane de joburi neocupate, mai mult de șapte milioane dintre acestea necesitând aptitudini de înaltă performanță în domeniul tehnologiei, corporațiile recurseseră la externalizare pentru a rămâne competitive. Economia era în pericol. Era deja un adevăr recunoscut. La început, părea ca și cum nu mai era
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
pragmatic, în special în domeniul științei și businessului. TITLU DE ȘTIRI DIN VIITOR: 2012 Liceele din SUA sunt cel mai bine cotate în lume în privința predării științelor ----------------------------------------------------------------- Ca răspuns față de un aflux de peste zece milioane de persoane care aplicaseră pentru joburi calificate, cele mai multe companii au renunțat la externalizare și au început angajările pe plan intern. Acest lucru s-a finalizat cu o creștere a optimismului național care a adus înapoi capital și companii și a condus la noi investiții în inițiativă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
față unei mari lipse de talente pe piața locurilor de muncă. Nu numai că se înregistrau de cinci ori mai multe locuri de muncă decât forță de muncă disponibilă pentru a le ocupa, dar candidații nu erau pregătiți pentru aceste joburi. Cele mai multe joburi erau în domeniul tehnologiei, solicitând aptitudini deosebite, de înaltă pregătire, care nu erau asigurate de instruirea în școli și colegii. Externalizarea a perpetuat ciclul negativ, în cele din urmă alimentând permanenta lipsă de forță de muncă calificată. TITLU
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
mari lipse de talente pe piața locurilor de muncă. Nu numai că se înregistrau de cinci ori mai multe locuri de muncă decât forță de muncă disponibilă pentru a le ocupa, dar candidații nu erau pregătiți pentru aceste joburi. Cele mai multe joburi erau în domeniul tehnologiei, solicitând aptitudini deosebite, de înaltă pregătire, care nu erau asigurate de instruirea în școli și colegii. Externalizarea a perpetuat ciclul negativ, în cele din urmă alimentând permanenta lipsă de forță de muncă calificată. TITLU DE ȘTIRI
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]
-
în acest moment orice manager executiv Mobilitatea forței de muncă Angajați mai vârstnici Oamenii pe primul loc Schimbările în structura populației Pensionarea celor din generația boomului demografic Împlinirea propriului destin Aptitudini necesare Viitorul care gravitează în jurul talentelor: 2015 Războiul talentelor Joburi de top în 2015, 2020, 2025, 2030 Cele zece tendințe principale ale forței de muncă în viitor Programul de evaluare a diversității culturale De ce trebuie să schimbe sistemul educațional pentru a pregăti viitoarea forță de muncă Angajați de sex feminin
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2287_a_3612]