19,688 matches
-
lunar. De indemnizațiile prevăzute în prezentul articol nu pot beneficia muncitorii necalificați, întreprinderile avînd obligația să-i recruteze dintre localnici. 7. Indemnizația de deplasare la lucrările de montaje specificate la art. 6 se plătește lunar și se calculează la salariul tarifar de încadrare realizat pe timpul deplasării în limita programului normal de 8 ore pe zi. IV. Rambursarea cheltuielilor de transport 8. Angajații trimiși în delegare sau la lucrările de montaje prevăzute de art. 5 și cei detașați în alte localități situate
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
5 li se asigura, în afară de diurnele sau indemnizațiile prevăzute în hotărîrea de față, următoarele drepturi de salarii: a) pe timpul delegării: ... - muncitorilor: salariul mediu zilnic realizat în ultimele trei luni la locul lor permanent de muncă, în calculul căruia intra: salariul tarifar, adaosul de acord, premiile, precum și sporurile de: calificare, pentru exercitarea unei funcții suplimentare, de șef de echipă sau brigadă și de vechime (acolo unde sporul de vechime se plătește lunar); - personalului tehnic-administrativ: salariul tarifar de încadrare cuvenit pentru timpul lucrat
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
muncă, în calculul căruia intra: salariul tarifar, adaosul de acord, premiile, precum și sporurile de: calificare, pentru exercitarea unei funcții suplimentare, de șef de echipă sau brigadă și de vechime (acolo unde sporul de vechime se plătește lunar); - personalului tehnic-administrativ: salariul tarifar de încadrare cuvenit pentru timpul lucrat în program normal de 8 ore pe zi și celelalte drepturi legate de acesta, în afară de cele acordate pentru condiții deosebite de muncă sau de trai; b) Pe timpul delegării angajaților care prin natura funcției lor
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
program normal de 8 ore pe zi și celelalte drepturi legate de acesta, în afară de cele acordate pentru condiții deosebite de muncă sau de trai; b) Pe timpul delegării angajaților care prin natura funcției lor sînt trimiși în delegare cu regularitate: salariul tarifar de încadrare cuvenit pe timpul lucrat în program normal de 8 ore pe zi și celelalte drepturi legate de acesta, în afară de cele acordate pentru condiții deosebite de muncă sau de trai; ... c) pe timpul detașării sau al trimiterii la lucrările de montaje
HOTĂRÂRE nr. 63 din 1 iulie 1959 privind reglementarea drepturilor băneşti ale angajaţilor care se deplaseaza în interes de serviciu şi ale celor detasati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125383_a_126712]
-
vor fi scoși din producție și vor primi burse de stat, în condițiunile art. 15 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri Nr. 2.966/1952 . Pe lîngă aceste burse, ei vor mai primi și urmatoatele sume lunare, calculate pe baza salariului tarifar primit în producție: - salariul în intregimere dacă sînt căsătoriți și au copii; - 75% din salariu dacă sînt căsătoriți și nu au copii sau sînt divorțați, insă întrețin copii din căsătoria desfăcuta sau dacă sînt susținători ai părinților batrani sau incapabili
DECRET nr. 188 din 18 aprilie 1953 privind integrarea cursurilor speciale pentru pregătirea de ingineri în cursurile de zi ale facultăţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125418_a_126747]
-
acordă cu condiția ca absolvenții să se stabilească în localitățile în care se află organizațiile socialiste la care au fost repartizați. Articolul 18 Absolvenții cu examen de diplomă vor fi salarizați în perioada de stagiu, pentru funcția îndeplinită, cu salariile tarifare prevăzute de reglementările în vigoare. Cei care nu au promovat examenul de diplomă vor fi salarizați, în perioada stagiului, pînă la promovarea examenului de diplomă, cu salariul tarifar prevăzut pentru primul an de activitate, cu excepția celor repartizați în învățămînt, cărora
DECRET nr. 158 din 8 iunie 1970 cu privire la repartizarea în producţie a absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior de la învăţămîntul de zi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125415_a_126744]
-
vor fi salarizați în perioada de stagiu, pentru funcția îndeplinită, cu salariile tarifare prevăzute de reglementările în vigoare. Cei care nu au promovat examenul de diplomă vor fi salarizați, în perioada stagiului, pînă la promovarea examenului de diplomă, cu salariul tarifar prevăzut pentru primul an de activitate, cu excepția celor repartizați în învățămînt, cărora li se aplică normele legale privind salarizarea personalului didactic. Articolul 19 Absolvenților instituțiilor de învățămînt superior repartizați în alte localități decît acelea în care își au domiciliul li
DECRET nr. 158 din 8 iunie 1970 cu privire la repartizarea în producţie a absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior de la învăţămîntul de zi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125415_a_126744]
-
funcțiune după munca pe care o prestează, cu cota parte a salariului respectiv și numai pentru orele efectiv prestate, cu excepția contabililor cari pentru funcțiunea cumulată vor primi salariul în raport cu munca depusa și pe care nu va depăși 50% din salariul tarifar al serviciului de baza. Articolul 6 Personalul didactic pe timpul vacantei școlare va primi: a) Media salariului tarifar pe ultimele trei luni precedente vacantei, inclusiv orele suplinite (suplimentare) dacă vacanta durează mai mult de 12 zile lucrătoare; ... b) Media salariului tarifar
HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950 privind cumulul de funcţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125455_a_126784]
-
efectiv prestate, cu excepția contabililor cari pentru funcțiunea cumulată vor primi salariul în raport cu munca depusa și pe care nu va depăși 50% din salariul tarifar al serviciului de baza. Articolul 6 Personalul didactic pe timpul vacantei școlare va primi: a) Media salariului tarifar pe ultimele trei luni precedente vacantei, inclusiv orele suplinite (suplimentare) dacă vacanta durează mai mult de 12 zile lucrătoare; ... b) Media salariului tarifar primit pe ultima luna precedenta vacantei inclusiv orele suplinite, dacă vacanta școlară durează mai puțin de 12
HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950 privind cumulul de funcţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125455_a_126784]
-
tarifar al serviciului de baza. Articolul 6 Personalul didactic pe timpul vacantei școlare va primi: a) Media salariului tarifar pe ultimele trei luni precedente vacantei, inclusiv orele suplinite (suplimentare) dacă vacanta durează mai mult de 12 zile lucrătoare; ... b) Media salariului tarifar primit pe ultima luna precedenta vacantei inclusiv orele suplinite, dacă vacanta școlară durează mai puțin de 12 zile lucrătoare. ... Salariații cari dețin în principal o funcțiune tehnica sau administrativă sau cari cumulează și funcțiuni didactice la școli cu caracter permanent
HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950 privind cumulul de funcţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125455_a_126784]
-
fi retribuiți pe timpul vacantei școlare după normele arătate la punctul a și b cu condiția ca în acest interval sa presteze munca în interesul școlii și în limita orelor pentru care este salarizat. Salariul primit nu va putea depăși salariul tarifar al unei singure catedre, chiar dacă preda ore la unități diferite. Articolul 7 Cumul se admite numai la unități diferite cu excepția personalului didactic și a personalului medical prevăzut la art. 3, care în mod excepțional pot cumula doua funcțiuni în aceeași
HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950 privind cumulul de funcţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125455_a_126784]
-
doua funcțiuni (adică încă o funcțiune decât cea principala) și numai la unități diferite. Salariații prevăzuți mai sus vor fi retribuiți integral, pentru o singura funcțiune, pentru care optează, iar pentru a doua funcțiune vor primi numai 50% din salariul tarifar corespunzător acestei funcțiuni. Articolul 9 În timpul concediului de odihnă, salariații care cumulează doua sau mai multe funcțiuni inclusiv cele didactice, au dreptul sa primească indemnizația de concediu dela funcțiunile cumulate conform normelor generale stabilite de Codul Muncii. Articolul 10 Pentru
HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950 privind cumulul de funcţiuni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125455_a_126784]
-
august 1965 a Consiliului de Miniștri și a Consiliului Central al U.G.S.R., pentru angajații unităților la care, potrivit H.C.M. nr. 914/1968 , se experimentează sau se aplică noul sistem de salarizare, se calculează pe baza următoarelor procente din salariul tarifar lunar: a) pentru incapacitate temporară de muncă determinată de boală sau accident: ... - pînă la 2 ani vechime neîntreruptă în munca .......... 50% - de la 2 la 5 ani " " " " .......... 65% - de la 5 la 8 ani " " " " .......... 75% - peste 8 ani " " " " .......... 85% b) pentru angajații
HOTĂRÂRE nr. 1.356 din 1 ianuarie 1968 privind calcularea ajutoarelor materiale, în cadrul asigurărilor sociale de stat, angajaţilor din unităţile la care se experimenteaza sau se aplică noul sistem de salarizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125550_a_126879]
-
care nasc al treilea copil și următorii, indiferent de vechimea neîntreruptă în munca. Articolul 2 Ajutoarele pentru proteze chirurgicale, dentare, oculare și auditive, centuri abdominale și aparate ortopedice se acordă în următoarele procente din costul protezei: - 100% angajaților cu salarii tarifare lunare pînă la 850 de lei; - 75% celor cu salarii tarifare lunare între 851 și 1150 de lei; - 50% celor cu salarii tarifare lunare între 1151 și 1350 de lei. Articolul 3 Procentele pentru calcularea ajutoarelor stabilite prin prezența hotărîre
HOTĂRÂRE nr. 1.356 din 1 ianuarie 1968 privind calcularea ajutoarelor materiale, în cadrul asigurărilor sociale de stat, angajaţilor din unităţile la care se experimenteaza sau se aplică noul sistem de salarizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125550_a_126879]
-
în munca. Articolul 2 Ajutoarele pentru proteze chirurgicale, dentare, oculare și auditive, centuri abdominale și aparate ortopedice se acordă în următoarele procente din costul protezei: - 100% angajaților cu salarii tarifare lunare pînă la 850 de lei; - 75% celor cu salarii tarifare lunare între 851 și 1150 de lei; - 50% celor cu salarii tarifare lunare între 1151 și 1350 de lei. Articolul 3 Procentele pentru calcularea ajutoarelor stabilite prin prezența hotărîre se vor aplica, în mod experimental, la toate unitățile și categoriile
HOTĂRÂRE nr. 1.356 din 1 ianuarie 1968 privind calcularea ajutoarelor materiale, în cadrul asigurărilor sociale de stat, angajaţilor din unităţile la care se experimenteaza sau se aplică noul sistem de salarizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125550_a_126879]
-
centuri abdominale și aparate ortopedice se acordă în următoarele procente din costul protezei: - 100% angajaților cu salarii tarifare lunare pînă la 850 de lei; - 75% celor cu salarii tarifare lunare între 851 și 1150 de lei; - 50% celor cu salarii tarifare lunare între 1151 și 1350 de lei. Articolul 3 Procentele pentru calcularea ajutoarelor stabilite prin prezența hotărîre se vor aplica, în mod experimental, la toate unitățile și categoriile de salariați, pe masura experimentării și generalizării noului sistem de salarizare. Articolul
HOTĂRÂRE nr. 1.356 din 1 ianuarie 1968 privind calcularea ajutoarelor materiale, în cadrul asigurărilor sociale de stat, angajaţilor din unităţile la care se experimenteaza sau se aplică noul sistem de salarizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125550_a_126879]
-
capacitățile la care în perioada de realizare a indicatorilor aprobați se schimbă, din motive obiective, unele condiții avute în vedere la stabilirea nivelului acestora (schimbarea materiei prime sau a structurii sortimentelor produse în condițiile folosirii complete a capacității, modificarea salariilor tarifare, modificarea prețurilor de vînzare a unor materii prime, materiale sau utilități: combustibil, energie electrică, apa etc.), indicatorii tehnico-economici, actualizați în funcție de noile-condiții, vor fi aprobați de conducerea organului titular de investiții. Pentru capacitățile de productie ai c��ror indicatori tehnico-economici s-
NORMA din 1 ianuarie 1970 privind realizarea indicatorilor tehnico-economici ai capacităţilor de producţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/125569_a_126898]
-
a muncitorilor se desfasoara, în funcție de complexitatea meseriei, în unul sau două cicluri (grade), după cum urmează: - cursuri de calificare de gradul I, prin care se asigura muncitorilor necalificați în meseria respectivă cunoștințele teoretice și practice necesare executării lucrărilor prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare; - cursuri de calificare de gradul ÎI, prin care se asigura muncitorilor calificați prin cursuri de gradul I cunoștințele teoretice și practice necesare executării lucrărilor complexe prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare la meseriile, specialitățile, funcțiile și categoriile pentru
REGULAMENT CADRU din 1 ianuarie 1969 privind organizarea şi funcţionarea cursurilor pentru calificarea şi erfectionarea muncitorilor şi a personalului cu pregătire medie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126077_a_127406]
-
teoretice și practice necesare executării lucrărilor prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare; - cursuri de calificare de gradul ÎI, prin care se asigura muncitorilor calificați prin cursuri de gradul I cunoștințele teoretice și practice necesare executării lucrărilor complexe prevăzute în indicatoarele tarifare de calificare la meseriile, specialitățile, funcțiile și categoriile pentru care se prevede necesitatea absolvirii unor cursuri de gradul ÎI. Meseriile, specialitățile, funcțiile și categoriile pentru care este necesară pregătirea prin cursurile de gradul ÎI se stabilesc prin indicatoarele tarifare de
REGULAMENT CADRU din 1 ianuarie 1969 privind organizarea şi funcţionarea cursurilor pentru calificarea şi erfectionarea muncitorilor şi a personalului cu pregătire medie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126077_a_127406]
-
indicatoarele tarifare de calificare la meseriile, specialitățile, funcțiile și categoriile pentru care se prevede necesitatea absolvirii unor cursuri de gradul ÎI. Meseriile, specialitățile, funcțiile și categoriile pentru care este necesară pregătirea prin cursurile de gradul ÎI se stabilesc prin indicatoarele tarifare de calificare, completate în acest sens de Ministerul Muncii, pe baza propunerilor organelor centrale și locale ale administrației de stat: Articolul 12 Cursurile de calificare organizate pentru calificarea personalului cu pregătire medie se desfasoara într-un singur ciclu, în conformitate cu prevederile planurilor
REGULAMENT CADRU din 1 ianuarie 1969 privind organizarea şi funcţionarea cursurilor pentru calificarea şi erfectionarea muncitorilor şi a personalului cu pregătire medie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126077_a_127406]
-
data înregistrării la solicitant la A.N.C.E.S.I.A.C. ............................. .............................. CERERE de eliberare a permisului pentru transbordare de produse strategice pe teritoriul României ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ├───────────────────────────────────────────────────��────────────────────────┤ │ Solicitant: Detalii privind produsele strategice transbordate: │ │ (denumirea comercială, unitatea de măsură, cantitatea, valoarea, │ │ încadrarea în listele de control, poziția tarifara vamală) Agentul de descărcare/încărcare: │ │ (nume, adresa, țara, telefon, fax) Locul unde și data cand se efectuează transbordarea: │ │ (unitatea vamală, data sau perioadă) Transportator și mijlocul de transport de pe care se face descărcarea: Declaram cu bună-credință că datele sus-menționate sunt
ORDIN nr. 27 din 9 noiembrie 1999 pentru aprobarea formularelor-tip de autorizaţie şi de permise conform. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126170_a_127499]
-
acordă dreptul de a efectua operațiunea de transbordare de produse strategice, solicitat prin cererea nr. ..../......, în condițiile definite de prezentul permis: ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Titular: Detalii privind produsele strategice transbordate: │ │ (denumirea comercială, unitatea de măsură, cantitatea, valoarea, │ │ încadrarea în listele de control, poziția tarifara vamală) Agentul de descărcare/încărcare: │ │ (nume, adresa, țara, telefon, fax) Locul unde și data cand se efectuează transbordarea: │ │ (unitatea vamală, data sau perioadă) Transportator și mijlocul de transport de pe care se face descărcarea: Transportator și mijlocul de transport pe care
ORDIN nr. 27 din 9 noiembrie 1999 pentru aprobarea formularelor-tip de autorizaţie şi de permise conform. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126170_a_127499]
-
poate fi mai mic decât salariile locale. În cazul muncii în acord muncă trebuie să fie astfel evaluată încât un lucrător cu merite deosebite, la muncă prestata în condiții normale și activitate medie, să poată câștiga cu 20% peste salariul tarifar/oră al unui lucrător de același nivel. 4. Asigurări sociale Lucrătorii români au obligația de a se asigura în sistemul de asigurări sociale german (boală, pensie, îngrijire, accident și șomaj). Cu exceptia asigurării în caz de accident, în cadrul asigurărilor sociale nu
HOTĂRÂRE nr. 930 din 9 noiembrie 1999 pentru aprobarea Înţelegerii dintre Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale din România şi Oficiul Federal al Muncii din Republica Federala Germania privind angajarea de lucrători români pentru o activitate cu durata determinata în Republica Federala Germania, semnata la Bucureşti la 13 septembrie 1999. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126174_a_127503]
-
compus din două cifre având următoarea semnificație: 40 - import definitiv; 52 - import temporar în regim de perfecționare activă; 53 - import temporar cu returul mărfii în aceeași stare; 65 - reimport cu plasare sub perfecționare activă; 80 - import definitiv în cadrul unui contingent tarifar; 82 - import temporar în regim de perfecționare activă, în cadrul unui contingent tarifar. Nivelul 3 - codul este reprezentat dintr-o cifră cu următoarea semnificație: 1 - import liberalizat; 4 - supuse licențierii automate; 5 - controlate. Nivelul 4 - codul este reprezentat dintr-o cifră
INSTRUCŢIUNI din 9 noiembrie 1999 privind eliberarea licenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126320_a_127649]
-
temporar în regim de perfecționare activă; 53 - import temporar cu returul mărfii în aceeași stare; 65 - reimport cu plasare sub perfecționare activă; 80 - import definitiv în cadrul unui contingent tarifar; 82 - import temporar în regim de perfecționare activă, în cadrul unui contingent tarifar. Nivelul 3 - codul este reprezentat dintr-o cifră cu următoarea semnificație: 1 - import liberalizat; 4 - supuse licențierii automate; 5 - controlate. Nivelul 4 - codul este reprezentat dintr-o cifră cu următoarea semnificație: 1 - aport la capitalul social; 2 - ajutoare; 3 - donații
INSTRUCŢIUNI din 9 noiembrie 1999 privind eliberarea licenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126320_a_127649]