22,513 matches
-
la inflație. Aceste caracteristici trebuie menținute până la răscumpărarea obligației 2 Titlurile de creanță care conferă drepturi asupra principalului și/sau dobânzii subordonate drepturilor titularilor unor alte titluri de creanță ale aceluiași emitent (sau în cazul unei emisiuni structurate, subordonate altor tranșe din aceeași emisiune) sunt excluse din lista activelor de nivelul unu. 3 Titlurile de creanță emise de instituții de credit care nu respectă strict criteriile stabilite în art. 22 alin. (4) din Directiva OPCVM (Directiva 88/220/CEE de modificare
jrc5664as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90834_a_91621]
-
pagina de internet a BCE (www.ecb.int.). 37 Titlurile de creanță care conferă drepturi asupra principalului și/sau asupra ratei dobânzii subordonate drepturilor titularilor unor alte titluri de creanță ale aceluiași emitent (sau, în cadrul unei emisiuni structurate, subordonate altei tranșe din aceeași emisiune) sunt excluse din lista activelor de nivelul unu. 38 Garanțiile eligibile trebuie să fie necondiționate și executabile la prima solicitare. Trebuie să poată fie executate conform legislației care reglementează garanțiile în cauză și conform legislației dintr-o
jrc5664as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90834_a_91621]
-
14) 78,8 - Solomillo de intervención (INT 15) 19,5 - Cadera de intervención (INT 16) 55,0 - Lomo de intervención (INT 17) 41,9 - Entrecot de intervención (INT 19) 36,9 FRANȚA - Jaret posterior de intervenție (INT 11) 600,0 - Tranșă grasă de intervenție (INT 12) 300,0 - Tranșă de intervenție (INT 13) 300,0 - But de vită de intervenție (INT 14) 300,0 - File de intervenție (INT 15) 300,0 - Ramstec de intervenție (INT 16) 300,0 - File de vită
jrc5855as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91027_a_91814]
-
19,5 - Cadera de intervención (INT 16) 55,0 - Lomo de intervención (INT 17) 41,9 - Entrecot de intervención (INT 19) 36,9 FRANȚA - Jaret posterior de intervenție (INT 11) 600,0 - Tranșă grasă de intervenție (INT 12) 300,0 - Tranșă de intervenție (INT 13) 300,0 - But de vită de intervenție (INT 14) 300,0 - File de intervenție (INT 15) 300,0 - Ramstec de intervenție (INT 16) 300,0 - File de vită de intervenție (INT 17) 300,0 - Fleică de
jrc5855as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91027_a_91814]
-
Pentru a stabili dacă ajutoarele sunt sau nu compatibile cu piața comună conform prezentului regulament, este necesar să se ia în considerare intensitatea ajutoarelor și, prin urmare, cuantumul lor exprimat în echivalent-subvenție. Calculul echivalentului-subvenție al ajutoarelor plătibile în mai multe tranșe și al ajutoarelor sub formă de credite preferențiale necesită utilizarea ratelor dobânzii practicate pe piață la data acordării ajutoarelor. În vederea unei aplicări uniforme, transparente și simple a regulilor privind ajutoarele de stat, ratele de pe piață în sensul prezentului regulament ar
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
exprimat ca procentaj din cheltuielile în cauză. Toate cifrele folosite sunt valori înaintea deducerii impozitelor directe. Dacă ajutorul se acordă sub altă formă decât cea de subvenție, cuantumul ajutorului este egal cu echivalentul-subvenție al acestuia. Ajutoarele plătibile în mai multe tranșe se actualizează la valoarea lor în momentul acordării. Rata dobânzii care urmează să fie aplicată în scopul actualizării și al calculării cuantumului ajutorului în cazul unui credit preferențial este rata de referință aplicabilă la data acordării; (d) "intensitate netă a
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
a zilei. Identificarea unică menționată în al doilea paragraf cuprinde: ― un număr unic, ― data producerii cărnii dezosate, ― numărul "certificatului de carne dezosată" menționat în articolul 4 din Regulamentul (CEE) nr. 1964/82 al Comisiei6, ― numărul de cutii în funcție de tipul de tranșe obținute, cu mențiunea greutății nete constatate înainte de congelare. Articolul 4 (1) Baza de date actualizează cu indicarea intrărilor, respectiv ieșirilor de produse, cel târziu în ziua depunerii: (a) declarației de plată menționate în articolul 26 alineatul (1) din Regulamentul (CE
jrc6080as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91252_a_92039]
-
analize tabulare Distribuțiile de frecvențe și mediile aritmetice și mediane asociate 3 ar trebui furnizate cel puțin pentru: (a) Numărul de salariați cu normă întreagă și (b) Numărul de salariați cu frecvență de normă, distribuite pe fiecare din următoarele variabile: - tranșă de câștiguri salariale brute orare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute lunare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute anuale și pe sexe; - tranșă de număr anual de zile concediu (< 10, 10-19, 20-24, 25-29, 30-34, ≥ 35 zile
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
mediane asociate 3 ar trebui furnizate cel puțin pentru: (a) Numărul de salariați cu normă întreagă și (b) Numărul de salariați cu frecvență de normă, distribuite pe fiecare din următoarele variabile: - tranșă de câștiguri salariale brute orare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute lunare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute anuale și pe sexe; - tranșă de număr anual de zile concediu (< 10, 10-19, 20-24, 25-29, 30-34, ≥ 35 zile) și pe sexe; - tranșă de ore lunare plătite sau
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
a) Numărul de salariați cu normă întreagă și (b) Numărul de salariați cu frecvență de normă, distribuite pe fiecare din următoarele variabile: - tranșă de câștiguri salariale brute orare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute lunare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute anuale și pe sexe; - tranșă de număr anual de zile concediu (< 10, 10-19, 20-24, 25-29, 30-34, ≥ 35 zile) și pe sexe; - tranșă de ore lunare plătite sau lucrate (< 130, 130-139, 140-149, 150-159, 160-169, 170-179, ≥ 180 ore
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
Numărul de salariați cu frecvență de normă, distribuite pe fiecare din următoarele variabile: - tranșă de câștiguri salariale brute orare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute lunare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute anuale și pe sexe; - tranșă de număr anual de zile concediu (< 10, 10-19, 20-24, 25-29, 30-34, ≥ 35 zile) și pe sexe; - tranșă de ore lunare plătite sau lucrate (< 130, 130-139, 140-149, 150-159, 160-169, 170-179, ≥ 180 ore) și pe sexe; - secțiune NACE Rev.1 și NUTS
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
brute orare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute lunare și pe sexe; - tranșă de câștiguri salariale brute anuale și pe sexe; - tranșă de număr anual de zile concediu (< 10, 10-19, 20-24, 25-29, 30-34, ≥ 35 zile) și pe sexe; - tranșă de ore lunare plătite sau lucrate (< 130, 130-139, 140-149, 150-159, 160-169, 170-179, ≥ 180 ore) și pe sexe; - secțiune NACE Rev.1 și NUTS nivelul 1; - secțiune NACE Rev.1 și pe sexe; - profesie (CISO-88 la nivelul 1) și pe sexe
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
130-139, 140-149, 150-159, 160-169, 170-179, ≥ 180 ore) și pe sexe; - secțiune NACE Rev.1 și NUTS nivelul 1; - secțiune NACE Rev.1 și pe sexe; - profesie (CISO-88 la nivelul 1) și pe sexe; - studii (CISDE 0 - 6) și pe sexe; - tranșă de vârstă (15-24, 25-54, 55-64, ≥ 65 ani) și pe sexe; - vechimea în muncă (< 10 ani, 10-19, 20-29, 30-39, ≥ 40 ani) și pe sexe; - mărimea întreprinderii exprimată în numărul de salariați 4. De exemplu, pentru câștigurile salariale brute orare și pe
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
pe sexe; - vechimea în muncă (< 10 ani, 10-19, 20-29, 30-39, ≥ 40 ani) și pe sexe; - mărimea întreprinderii exprimată în numărul de salariați 4. De exemplu, pentru câștigurile salariale brute orare și pe sexe: (a) numărul de salariați cu normă întreagă Tranșă de câștiguri salariale orare Bărbați + femei Numai bărbați Numai femei Frecvență (%) Sub 5 EUR Aceste tranșe de câștiguri salariale orare sunt ilustrative. Fiecare țară ar trebui să utilizeze tranșe care distribuie egal frecvențele pe ansamblul câștigurilor salariale orare, lunare și
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
întreprinderii exprimată în numărul de salariați 4. De exemplu, pentru câștigurile salariale brute orare și pe sexe: (a) numărul de salariați cu normă întreagă Tranșă de câștiguri salariale orare Bărbați + femei Numai bărbați Numai femei Frecvență (%) Sub 5 EUR Aceste tranșe de câștiguri salariale orare sunt ilustrative. Fiecare țară ar trebui să utilizeze tranșe care distribuie egal frecvențele pe ansamblul câștigurilor salariale orare, lunare și anuale. Dacă este necesar, ar trebui utilizate de asemenea alte tranșe decât cele specificate mai sus
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
orare și pe sexe: (a) numărul de salariați cu normă întreagă Tranșă de câștiguri salariale orare Bărbați + femei Numai bărbați Numai femei Frecvență (%) Sub 5 EUR Aceste tranșe de câștiguri salariale orare sunt ilustrative. Fiecare țară ar trebui să utilizeze tranșe care distribuie egal frecvențele pe ansamblul câștigurilor salariale orare, lunare și anuale. Dacă este necesar, ar trebui utilizate de asemenea alte tranșe decât cele specificate mai sus pentru concediile anuale și pentru orele lunare plătite sau lucrate De la 5 EUR
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
Frecvență (%) Sub 5 EUR Aceste tranșe de câștiguri salariale orare sunt ilustrative. Fiecare țară ar trebui să utilizeze tranșe care distribuie egal frecvențele pe ansamblul câștigurilor salariale orare, lunare și anuale. Dacă este necesar, ar trebui utilizate de asemenea alte tranșe decât cele specificate mai sus pentru concediile anuale și pentru orele lunare plătite sau lucrate De la 5 EUR la sub 10 EUR De la 10 EUR la sub 15 EUR De la 15 EUR la sub 20 EUR De la 20 EUR la
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
lunare (datele pentru câștigurile salariale orare și anuale sunt opționale), pentru: (a) salariații cu normă întreagă și (b) salariații cu frecvență de normă, distribuite după: - secțiune NACE Rev.1 și pe sexe; - profesie (CISO-88 la nivelul 1) și pe sexe; - tranșă de vârstă (15-24, 25-54, 55-64, ≥ 65 ani) și pe sexe; - secțiune NACE Rev.1 și NUTS nivelul 1 (element opțional); - nivelul de studii (CISDE 0 la 6) și pe sexe (element opțional). - Coeficienți de variație, furnizând date pentru orele lunare
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
studii (CISDE 0 la 6) și pe sexe (element opțional). - Coeficienți de variație, furnizând date pentru orele lunare, pentru: salariații cu normă întreagă, distribuiți după: - secțiune NACE Rev.1 și pe sexe; - profesie (CISO-88 la nivelul 1) și pe sexe; - tranșă de vârstă (15-24, 25-54, 55-64, ≥ 65 ani) și pe sexe; - secțiune NACE Rev.1 și NUTS nivelul 1 (element opțional); - nivelul de studii (CISDE 0 - 6) și pe sexe (element opțional). 2.1.2. Eșantionare neprobabilistică Dacă se utilizează eșantionarea
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
de normă. Prelucrările încrucișate ar trebui să utilizeze următoarele variabile: - sex, vârstă și activitate economică (NACE Rev.1, la nivel de secțiune); - sex, vârstă și nivel de studii (CISDE 0 - 6); - sex, vârstă și profesie (CISO-88 la nivelul 1). Următoarele tranșe ar trebui utilizate pentru vârstă (15-24, 25-54, 55-64, 65 sau mai mulți ani). 6.2. Coerența cu cifrele absolute din datele anchetei forței de muncă pentru aceeași perioadă de referință (element opțional pentru ancheta structurii câștigurilor salariale din 2002) Următorul
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
a corecta aceste deficiențe. 1 JO L 63, 12.03.1999, p. 6. 2 JO L 229, 09.09.2000, p. 3. 3 Pentru fiecare distribuție specificată ar trebui furnizate următoarele informații: numărul total de salariați, frecvențele relative (%) pentru fiecare tranșă, media globală și valoarea mediană. (Mediile aritmetice și medianele nu sunt relevante pentru variabilele NACE Rev.1, NUTS 1, profesie sau nivel de studii.) 4 Șase tranșe în funcție de numărul total de angajați: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 și peste
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
ar trebui furnizate următoarele informații: numărul total de salariați, frecvențele relative (%) pentru fiecare tranșă, media globală și valoarea mediană. (Mediile aritmetice și medianele nu sunt relevante pentru variabilele NACE Rev.1, NUTS 1, profesie sau nivel de studii.) 4 Șase tranșe în funcție de numărul total de angajați: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 și peste. Prima din cele șase tranșe este opțională pentru ancheta 2002 asupra structurii câștigurilor. 5 "Coeficientul de variație" este raportul dintre rădăcina pătrată a varianței estimatorului și valoarea
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
mediană. (Mediile aritmetice și medianele nu sunt relevante pentru variabilele NACE Rev.1, NUTS 1, profesie sau nivel de studii.) 4 Șase tranșe în funcție de numărul total de angajați: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 și peste. Prima din cele șase tranșe este opțională pentru ancheta 2002 asupra structurii câștigurilor. 5 "Coeficientul de variație" este raportul dintre rădăcina pătrată a varianței estimatorului și valoarea așteptată. Este estimat prin raportul dintre rădăcina pătrată a estimării varianței de eșantionare și valoarea așteptată. Ar trebui
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
internaționale și de posibilitățile tehnice și restricțiile inerente recurgerii la sursele de finanțare menționate. (11) Este de competența Consiliului să decidă acordarea unui împrumut sau a unei alte facilități de finanțare adecvate, durata medie a acesteia, suma totală și valorile tranșelor succesive. Totuși, caracteristicile tranșelor, durata și tipul de dobândă trebuie stabilite printr-un acord comun între statul membru beneficiar și Comisie. În cazul în care Comisia ține cont de faptul că natura împrumutului dorit de statul membru respectiv este incompatibil
jrc5706as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90877_a_91664]
-
tehnice și restricțiile inerente recurgerii la sursele de finanțare menționate. (11) Este de competența Consiliului să decidă acordarea unui împrumut sau a unei alte facilități de finanțare adecvate, durata medie a acesteia, suma totală și valorile tranșelor succesive. Totuși, caracteristicile tranșelor, durata și tipul de dobândă trebuie stabilite printr-un acord comun între statul membru beneficiar și Comisie. În cazul în care Comisia ține cont de faptul că natura împrumutului dorit de statul membru respectiv este incompatibil cu constrângerile tehnice impuse
jrc5706as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90877_a_91664]