22,546 matches
-
nr. 571/2003 , cu modificările și completările ulterioare, depun declarația la organul fiscal competent, însoțită de următoarele documente justificative: a) documentul menționat la art. 59 alin. (2) din Legea nr. 571/2003 ... , cu modificările și completările ulterioare, întocmit de angajatorul rezident în România ori de către un sediu permanent în România care efectuează plăți de natură salarială, din care să rezulte venitul bază de calcul al impozitului și impozitul reținut în România pentru salariul plătit în străinătate; b) contractul de detașare; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
dublei impuneri "metoda scutirii". Acest venit este scutit de impozit în România dacă se anexează documentul justificativ eliberat de autoritatea competentă a statului străin, care atestă impozitul plătit în străinătate. rd.4. Impozit pe veniturile din salarii, reținut de angajatorul rezident în România, pentru activitatea desfășurată în străinătate - se înscrie suma reprezentând impozit pe veniturile din salarii plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate, reținut de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori de un sediu permanent în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
Impozit pe veniturile din salarii, reținut de angajatorul rezident în România, pentru activitatea desfășurată în străinătate - se înscrie suma reprezentând impozit pe veniturile din salarii plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate, reținut de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori de un sediu permanent în România. Rubrica de la rd. 4 se completează numai de către persoanele fizice rezidente române, cu domiciliul în România, și persoanele fizice care îndeplinesc, pentru anul de raportare, condiția prevăzută la art. 40 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
la art. 40 alin. (2) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, care desfășoară activitate salarială în străinătate și sunt plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate de către sau în numele unui angajator care este rezident în România sau de un sediu permanent în România, în situația în care sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții: - dreptul de impunere asupra veniturilor din salarii revine statului străin, potrivit Convenției de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
potrivit Convenției de evitare a dublei impuneri încheiate de România cu alt stat; - plătitorul venitului din salarii din România nu mai există. În această situație, declarația reprezintă și cerere de restituire a impozitului pe veniturile din salarii, reținut de angajatorul rezident în România, pentru activitatea desfășurată în străinătate. Contribuabilul anexează la declarație documentele justificative privind venitul realizat și impozitul plătit, eliberate de autoritatea competentă din țara în care s-a obținut venitul și cu care România are încheiată convenție de evitare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
salarii, pentru fiecare persoană fizică care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcția de bază ori în afara funcției de bază, cu datele prevăzute de formular referitoare la veniturile din salarii plătite de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori are sediul permanent în România, pentru activitatea salarială desfășurată în România. Col. 1 - se completează pentru fiecare beneficiar de venit, înscriindu-se numele și prenumele persoanelor fizice pentru care plătitorul a reținut impozit la sursă și/sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
salarii, pentru fiecare persoană fizică care realizează venituri din salarii sau asimilate acestora, la funcția de bază ori în afara funcției de bază, cu datele prevăzute de formular referitoare la veniturile din salarii plătite de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori are sediul permanent în România, pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate. Col. 1-3 se completează potrivit instrucțiunilor de completare de la lit. A. La col. 4-8 se înscriu sumele stabilite pentru perioada impozabilă în care activitatea s-a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
persoanelor fizice care îndeplinesc, pentru anul de raportare, condiția prevăzută la art. 40 alin. (2) din Codul fiscal, care desfășoară activitate salarială în străinătate și sunt plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori de un sediu permanent în România, în cazul în care dreptul de impunere asupra veniturilor din salarii și asimilate salariilor realizate de persoanele fizice revine României și impozitul reținut de plătitorul de venit este impozit final, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
2) din Codul fiscal, care desfășoară activitate salarială în străinătate într-un stat cu care România are încheiată convenție de evitare a dublei impuneri și sunt plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori de un sediu permanent în România în următoarele situații, după caz: a) în cazul în care persoana fizică a fost prezentă în străinătate pentru o perioadă mai mare decât perioada prevăzută în convenția de evitare a dublei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
persoanelor fizice care îndeplinesc, pentru anul de raportare, condiția prevăzută la art. 40 alin. (2) din Codul fiscal, care desfășoară activitate salarială în străinătate și sunt plătite pentru activitatea salarială desfășurată în străinătate de către sau în numele unui angajator care este rezident în România ori de un sediu permanent în România, se vor evidenția, distinct, elementele de calcul al impozitului și impozitul reținut, în funcție de locul de desfășurare a activității, potrivit tabelelor de la lit. A, respectiv lit. B, din formular. 7. Secțiunea VI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238494_a_239823]
-
Anexa 1 la metodologie DOAMNĂ/DOMNULE PREȘEDINTE, Subsemnatul/Subsemnata ........./(numele și prenumele, cu inițiala tatălui)/....................., născut(ă) la data de (ziua, luna, anul) .........../......../ 19....., domiciliat(ă)/rezident(ă) în ........................, legitimat(ă) cu ........./(pașaport/carte de rezidență)/............... seria ...... nr. ..........., eliberat(ă) la data de ..... de către ......., cu domiciliul/rezidența în localitatea ............., str. ............ nr. ......, ap. ....., regiunea ..........., țara ............., telefon ............., absolvent(ă) al (a) ............................., Facultatea/Colegiul/Liceul ............................, cu durata studiilor de ...... ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223292_a_224621]
-
Pacienta va fi internată într-un salon în care mai sunt și alți pacienți. 2. Tratamentul în spital va fi efectuat de către asistenta medicală. 3. Consultul zilnic va fi efecuat de către medicul primar care răspunde de îngrijirea pacientei, împreună cu medicul rezident și asistenta de salon, care vor consemna zilnic situația clinică și biologică a pacientei. Pentru situațiile speciale va fi consultat un medic șef de secție desemnat de conducerea institutului. 4. Întrucât în ultima perioadă pacienta a prezentat variații glicemice mari
Tratat de diabet Paulescu by Constantin Ionescu-Tîrgovişte, Mirela Culman () [Corola-publishinghouse/Science/92224_a_92719]
-
georgist încă din anul 1935, va migra spre cei care susțineau fățiș noul regim politic. El s-a numărat printre membrii fondatori ai Frontului Renașterii Naționale, partid unic, înființat în decembrie 1938, iar de la 1 februarie 1939 a fost numit rezident regal pentru ținutul Dunărea de Jos892, unul din cele 10 ținuturi create la 14 august 1938, prin noua lege de organizare administrativă a țării. Existența unor grupări a foștilor georgiști în interiorul PNL reîntregit este atestată și pentru perioada ulterioară anului
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
de locuit, noilor concentrări de populație. Urbanismul comercial s-a născut În principal din două fenomene cu multiple implicații: ▪ unul de ordin social-economic, care constă În urbanizarea continuă și crescândă a societății, concomitentă cu o sporire globală a bunăstării oamenilor (rezidenți ai țărilor dezvoltate, industrializate). Evoluția din ultimele decenii a condus la o promovare specializată În materie de centre comerciale. Amplasarea comerțului a determinat pe plan istoric localizarea centrului principal al orașului (inima orașului). Extinderea perimetrului construibil, extinderea zonelor periferice și
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]
-
locuri de distracție, muzee, obiectivele istorice, centrele sportive, magazine și altele. 5. Resursele în materie de ospitalitate. Reprezintă toată bogăția culturală care face posibilă primirea corespunzătoare a turiștilor. Exemple ar putea fi atitudinea de bun venit specifică anumitor locuri, atitudinea rezidenților față de turiști - de politețe, cordialitate, sincer interes, dorința de a le fi de folos și de petrece timpul împreună și alte manifestări de cordialitate și afecțiune. De asemenea, aici se includ resursele culturale „virtuale” ale fiecărei zone: arte frumoase, literatură
AMENAJAREA TURISTIC? A TERITORIULUI by Irina Teodora MANOLESCU [Corola-publishinghouse/Science/83493_a_84818]
-
medie combină situații foarte diferite în funcție de orașe și cartiere 370. Ocuparea socială a parcului HLM este mărturie a unei mari diversități de istorii, situații și de practici de administrare. Astfel, absența mobilității unui locatar HLM nu face din el un rezident captiv. Împotriva "ideii că mobilitatea reprezintă norma pentru un ocupant al parcului social [...] o analiză mai fină pune în lumină o slabă mobilitate în cele mai vechi și mai centrale locuințe HLM, ocupate de gospodării cu caracteristici sociale diferite"371
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
nu au deschis "cutiile negre" ale acestor realități spațiale și sociale. Este vorba de "spații informe"? Fără coeziune? Există coeziune? Tensiuni există (între voința de a alege zona de locuire și constrângerile impuse de piața funciară și imobiliară, între voința rezidenților de a se bucura de toate echipamentele urbane și repulsia față de condițiile și valorile locuirii în oraș, între dorința de a avea la îndemână servicii, școli, spații comerciale, culturale, dar nu alături de ei (să fie amplasate oriunde, numai alături de mine
by Thierry Oblet [Corola-publishinghouse/Science/954_a_2462]
-
concomitent, succesiv sau independent, la următoarele nivele: a) primul-ajutor calificat, asigurat de echipaje cu instruire specifică în primul ajutor calificat. ... b) consultațiile de urgență la domiciliu, asigurate de medici de medicină generală , medici în specialitățile: medicină internă, pediatrie și medici rezidenți începând cu anul III de pregătire în specialitățile menționate cu acordul directorului sau coordonatorului de programe sub coordonarea dispeceratelor medicale ale serviciilor publice de ambulanță sau a dispeceratelor integrate acolo unde există. ... c) asistența medicală de urgență la nivel de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
de echipaj condus de medic cu competența/atestat în medicina de urgență, sau de medic specialist sau primar în medicina de urgență fără loc de muncă într-o unitate de primiri urgențe. ... e) terapia intensivă mobilă la nivel de medic rezident începând cu anul III/medic specialist sau primar în medicina de urgență sau anestezie terapie intensivă cu loc de muncă de bază în cadrul unui spital. ... Articolul 3 Personalul care participă la acordarea asistenței publice integrate de urgență prespitalicească, la toate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
toate nivelurile ei, include următoarele categorii: a) Medici cu specialitatea medicină de urgență ... b) Medici cu specialitatea anestezie terapie intensivă ... c) Medici cu competența/atestat în medicina de urgență prespitalicească ... d) Medici de familie sau de medicină generală ... e) Medici rezidenți în specialitatea medicină de urgență, sau anestezie terapie intensivă începând cu semestrul II al anului III de pregătire, cu acordul directorului sau coordonatorului programului de rezidențiat. ... f) Medici rezidenți în specialitatea medicină de familie și medicină internă începând cu semestrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
prespitalicească ... d) Medici de familie sau de medicină generală ... e) Medici rezidenți în specialitatea medicină de urgență, sau anestezie terapie intensivă începând cu semestrul II al anului III de pregătire, cu acordul directorului sau coordonatorului programului de rezidențiat. ... f) Medici rezidenți în specialitatea medicină de familie și medicină internă începând cu semestrul I din anul III de pregatire cu acordul directorului sau coordonatorului programului de rezidențiat. ... g) Asistenți medicali cu atestate/cursuri în acordarea asistenței medicale de urgență. ... h) Personal paramedical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
doilea centru de recepție într-o anumită regiune prin acordul comun dintre unitatea regională și Serviciul de Telecomunicații Speciale. ... (13) Primirea și analizarea datelor se face de către un medic specialist în medicina de urgență sau ATI sau de către un medic rezident în semestrul II al anului III, anul IV sau V, din specialitățile sus menționate cu acordul directorului programului de rezidențiat. ... (14) În cazul în care recepționarea și analiza datelor este asigurată de către un medic rezident, acesta, în limita posibilităților, se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
ATI sau de către un medic rezident în semestrul II al anului III, anul IV sau V, din specialitățile sus menționate cu acordul directorului programului de rezidențiat. ... (14) În cazul în care recepționarea și analiza datelor este asigurată de către un medic rezident, acesta, în limita posibilităților, se va consulta cu un medic specialist în cazul în care există suspiciunea unor modificări patologice ale parametrilor transmiși sau în cazul în care se consideră necesară administrarea unor medicamente sau a efectuării unor manevre, cu excepția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
arondată centrului regional Iași. ... Articolul 25 Asigurarea permanenței în cadrul centrelor de recepție/analiză a datelor și a celor care au în structură punctele de informare toxicologică se face în ture sau prin linii de gardă distincte asigurate de medici specialiști, rezidenți și, în cazul centrelor care au în structură puncte de expertiză/informare toxicologică, farmaciști. În Unitățile de Primiri Urgențe cu mai multe linii de gardă, asigurarea permanenței poate fi efectuată concomitent de către unul dintre medicii aflați în Unitățile de Primiri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]
-
cele din urmă putând apela la cele private în cazul lipsei de resurse. ... Articolul 3 (1) Personalul care participă la acordarea asistenței medicale private de urgență prespitalicească este format din aceleași categorii cu cele prevăzute în sistemul public, cu excepția medicilor rezidenți care nu au dreptul să activeze în cadrul serviciilor private de ambulanță, pe întreaga durată a rezidențiatului. ... (2) Serviciile de ambulanță private care au rezidenți activând în structura lor beneficiază de o perioadă de tranziție de 6 luni începând cu data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206796_a_208125]