3,262 matches
-
M.A.E. ... (4) Numirea personalului cu atribuții de promovare economică se face de către ministrul economiei, comerțului și mediului de afaceri, cu avizul M.A.E. ... (5) Numirea atașaților de afaceri interne și a personalului care este încadrat în birourile atașaților de afaceri interne se face de către ministrul administrației și internelor, cu avizul M.A.E. ... (6) Numirea specialiștilor în probleme financiar-bancare se face de către ministrul finanțelor publice, cu avizul M.A.E. ... (7) Numirea atașaților pe probleme de muncă și
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
care este încadrat în birourile atașaților de afaceri interne se face de către ministrul administrației și internelor, cu avizul M.A.E. ... (6) Numirea specialiștilor în probleme financiar-bancare se face de către ministrul finanțelor publice, cu avizul M.A.E. ... (7) Numirea atașaților pe probleme de muncă și sociale se face de către ministrul muncii, familiei și protecției sociale, cu avizul M.A.E. ... Articolul 13 (1) Institutele culturale românești din străinătate funcționează în subordonare administrativă față de M.A.E. ... (2) În bugetul M.
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
Articolul 14 (1) Șeful misiunii diplomatice este reprezentant unic al României în statul în care este acreditat. ... (2) Personalul trimis în misiune în străinătate acționează sub îndrumarea șefului misiunii diplomatice. ... (3) Personalul cu atribuții în domeniul relațiilor economice și comerciale, atașații apărării și personalul încadrat în birourile atașaților apărării, atașații de afaceri interne și personalul încadrat în birourile atașaților de afaceri interne, atașații pe probleme de muncă și sociale, specialiștii în probleme financiar-bancare, precum și reprezentanții altor instituții sunt supuși autorității șefului
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
reprezentant unic al României în statul în care este acreditat. ... (2) Personalul trimis în misiune în străinătate acționează sub îndrumarea șefului misiunii diplomatice. ... (3) Personalul cu atribuții în domeniul relațiilor economice și comerciale, atașații apărării și personalul încadrat în birourile atașaților apărării, atașații de afaceri interne și personalul încadrat în birourile atașaților de afaceri interne, atașații pe probleme de muncă și sociale, specialiștii în probleme financiar-bancare, precum și reprezentanții altor instituții sunt supuși autorității șefului misiunii diplomatice în care își desfășoară activitatea
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
al României în statul în care este acreditat. ... (2) Personalul trimis în misiune în străinătate acționează sub îndrumarea șefului misiunii diplomatice. ... (3) Personalul cu atribuții în domeniul relațiilor economice și comerciale, atașații apărării și personalul încadrat în birourile atașaților apărării, atașații de afaceri interne și personalul încadrat în birourile atașaților de afaceri interne, atașații pe probleme de muncă și sociale, specialiștii în probleme financiar-bancare, precum și reprezentanții altor instituții sunt supuși autorității șefului misiunii diplomatice în care își desfășoară activitatea și acționează
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
Personalul trimis în misiune în străinătate acționează sub îndrumarea șefului misiunii diplomatice. ... (3) Personalul cu atribuții în domeniul relațiilor economice și comerciale, atașații apărării și personalul încadrat în birourile atașaților apărării, atașații de afaceri interne și personalul încadrat în birourile atașaților de afaceri interne, atașații pe probleme de muncă și sociale, specialiștii în probleme financiar-bancare, precum și reprezentanții altor instituții sunt supuși autorității șefului misiunii diplomatice în care își desfășoară activitatea și acționează sub îndrumarea acestuia pentru îndeplinirea atribuțiilor aferente domeniului specific
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
în străinătate acționează sub îndrumarea șefului misiunii diplomatice. ... (3) Personalul cu atribuții în domeniul relațiilor economice și comerciale, atașații apărării și personalul încadrat în birourile atașaților apărării, atașații de afaceri interne și personalul încadrat în birourile atașaților de afaceri interne, atașații pe probleme de muncă și sociale, specialiștii în probleme financiar-bancare, precum și reprezentanții altor instituții sunt supuși autorității șefului misiunii diplomatice în care își desfășoară activitatea și acționează sub îndrumarea acestuia pentru îndeplinirea atribuțiilor aferente domeniului specific de activitate, stabilite de
HOTĂRÂRE nr. 1.040 din 19 octombrie 2011 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242886_a_244215]
-
ale afacerii dumneavoastră până în prezent?/Acțiuni întreprinse până la solicitarea AFN (dacă este cazul). Ce activități generează astăzi profitul firmei și sursele de dezvoltare? Atașați un curriculum vitae pentru fiecare persoană din conducerea executivă și orice altă persoană relevantă. De asemenea atașați documente justificative care să ateste pregătirea în domeniu și experiența. Evidențiați felul în care cunoștințele/specializările/experiența fiecăruia dintre manageri influențează în mod pozitiv evoluția firmei. Anexa 2 (Anexa nr. 14 la procedură) PS-04.02.14 Grila de evaluare a
DECIZIE nr. 243 din 13 iunie 2012 privind modificarea Procedurii de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă, aprobată prin Decizia preşedintelui Agenţiei pentru Implementarea Proiectelor şi Programelor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii nr. 147/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242527_a_243856]
-
ale afacerii dumneavoastră până în prezent?/Acțiuni întreprinse până la solicitarea AFN (dacă este cazul). Ce activități generează astăzi profitul firmei și sursele de dezvoltare? Atașați un Curriculum Vitae pentru fiecare persoană din conducerea executivă și orice altă persoană relevantă. De asemenea atașați documente justificative care să ateste pregătirea în domeniu și experiența. Evidențiați felul în care cunoștințele/specializările/experiența fiecăruia dintre manageri influențează în mod pozitiv evoluția firmei. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Personal: Detaliere pe activități: Activitatea 1 Activitatea 2 3.3.3. Descrierea procesului tehnologic
PROCEDURĂ*) din 4 mai 2012 de implementare a Programului de dezvoltare şi modernizare a activităţilor de comercializare a produselor şi serviciilor de piaţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242568_a_243897]
-
arhivă oricărui operator, la alegerea solicitantului, prin una dintre următoarele modalități agreate de acel operator: ... a) personal sau prin reprezentant împuternicit prin procură autentică; ... b) prin transmitere electronică sub forma unui înscris în format electronic căruia i s-a încorporat, atașat sau asociat semnătura electronică extinsă a solicitantului, bazată pe un certificat calificat valabil. ... (2) Momentul înscrierii în arhivă a unui document remis prin aceste modalități este momentul în care sistemul informatic al arhivei analizează transmisia respectivă și determină că toate
REGULAMENT din 30 septembrie 1999 (*actualizat*) pentru organizarea şi funcţionarea Arhivei Electronice de Garanţii Reale Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244836_a_246165]
-
Titulaturi alternative (dacă sunt necesare): Locatar/Locator (finanțator): [] Consignatar/Consignant: [] Vânzător/Cumpărător: [] Obligații agricole: 6. Avizul de garanție privește bunuri mobile în garanție accesorii bunurilor imobile, care cad sub incidența titlului VI din Legea nr. 99/1999 (dacă este cazul): [] atașați formularul adițional 7. Solicit raport de verificare a debitorului (debitorilor) [opțional] [onorariu suplimentar]: Toți debitorii [], debitorul 1 [], debitorul 2 [] 8. Informații suplimentare cu privire la solicitant (opțional) ......... ........................................................................ Anexă 2 ------- la regulament ------------- FORMULARUL Nr. 1 DE AVIZ DE GARANȚIE ADIȚIONAL Respectați cu strictețe
REGULAMENT din 30 septembrie 1999 (*actualizat*) pentru organizarea şi funcţionarea Arhivei Electronice de Garanţii Reale Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244834_a_246163]
-
Titulaturi alternative (dacă sunt necesare): Locatar/Locator (finanțator): [] Consignatar/Consignant: [] Vânzător/Cumpărător: [] Obligații agricole: 6. Avizul de garanție privește bunuri mobile în garanție accesorii bunurilor imobile, care cad sub incidența titlului VI din Legea nr. 99/1999 (dacă este cazul): [] atașați formularul adițional 7. Solicit raport de verificare a debitorului (debitorilor) [opțional] [onorariu suplimentar]: Toți debitorii [], debitorul 1 [], debitorul 2 [] 8. Informații suplimentare cu privire la solicitant (opțional) ......... ........................................................................ Anexă 2 ------- la regulament ------------- FORMULARUL Nr. 1 DE AVIZ DE GARANȚIE ADIȚIONAL Respectați cu strictețe
REGULAMENT din 30 septembrie 1999 (*actualizat*) pentru organizarea şi funcţionarea Arhivei Electronice de Garanţii Reale Mobiliare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244832_a_246161]
-
în domeniul muncii, familiei și protecției sociale din alte state; 38. reprezintă România, în condițiile legii, la organismele internaționale și la instituțiile europene din domeniul său de activitate; 39. asigură protecția cetățenilor români care desfășoară activități lucrative în străinătate prin intermediul atașaților pe probleme de muncă și sociale; 40. elaborează documentele programatice privind politicile sociale și de ocupare a forței de muncă finanțate din Fondul Social European și asigură coordonarea la nivel tehnic și financiar a programelor operaționale finanțate din Fondul Social
HOTĂR��RE nr. 11 din 16 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244966_a_246295]
-
nr. 654 din 14 septembrie 2012. (2) Numărul de posturi necesar pentru fiecare compartiment din structura organizatorică se stabilește prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale. ... Articolul 20 (1) În cadrul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale funcționează Corpul atașaților pe probleme de muncă și sociale, care asigură reprezentarea ministerului în cadrul misiunilor diplomatice ale României în străinătate. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei ��i Protecției Sociale desemnează, cu avizul Ministerului Afacerilor Externe, prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, dintre specialiștii
HOTĂR��RE nr. 11 din 16 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244966_a_246295]
-
vigoare privind personalul trimis în misiune permanentă în străinătate. Pentru acest interval și când se întorc în țară fac parte din personalul contractual supus legislației în domeniu sau, după caz, au raporturi de serviciu. ... Articolul 21 Cheltuielile aferente funcționării Corpului atașaților pe probleme de muncă și sociale se asigură din bugetul aprobat Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale. Articolul 22 (1) Atribuțiile compartimentelor din aparatul propriu al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale se stabilesc în conformitate cu structura organizatorică prevăzută în anexa
HOTĂR��RE nr. 11 din 16 ianuarie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244966_a_246295]
-
de către șefii acestora, în scopul: a) aniversării sau comemorării unor evenimente specifice acestora și pentru a fi acordate personalităților participante direct la evenimente; ... b) recunoașterii meritelor persoanelor care s-au distins în concursuri profesionale, sportive și artistice; ... c) aprecierii activității atașaților apărării acreditați în România, personalului civil și militar străin care și-a desfășurat activitatea în diferite structuri militare românești sau a participat la diferite activități în sprijinul Armatei României; ... d) recompensării personalului militar și civil cu ocazia trecerii în rezervă
ORDIN nr. M.102 din 10 septembrie 2012 (*actualizat*) privind sistemul de distincţii militare din Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244964_a_246293]
-
b) absolvirea unor forme de pregătire de către ofițeri, maiștri militari și subofițeri, gradați și soldați profesioniști; ... c) participarea la misiuni în străinătate; ... d) îndeplinirea de misiuni în reprezentanțe și în organisme militare internaționale, comandamente NATO sau UE, precum și în birourile atașaților apărării din cadrul misiunilor diplomatice ale României în străinătate; ... e) participarea la exerciții militare multinaționale; ... f) deținerea unor titluri/funcții specifice de către personalul didactic și instructorii din instituțiile militare de învățământ; ... g) obținerea de rezultate foarte bune în procesul de instruire
ORDIN nr. M.102 din 10 septembrie 2012 (*actualizat*) privind sistemul de distincţii militare din Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244964_a_246293]
-
ministrului apărării naționale, la propunerea comandanților/șefilor structurilor militare românești care au desfășurat acțiuni comune cu militarii străini. Articolul 45 Distincția de serviciu pentru îndeplinirea de misiuni în reprezentanțe și organisme militare internaționale, comandamente NATO sau UE, precum și în birourile atașaților apărării din cadrul misiunilor diplomatice ale României în străinătate se înmânează personalului după încheierea acestor misiuni, prin grija structurilor militare care au emis ordinul de numire sau ordinul de detașare. Articolul 46 Distincția de serviciu pentru participarea la exerciții militare multinaționale
ORDIN nr. M.102 din 10 septembrie 2012 (*actualizat*) privind sistemul de distincţii militare din Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244964_a_246293]
-
absolvirea unor forme de pregătire de către maiștri militari și subofițeri D. Pentru absolvirea unor forme de pregătire de către gradați și soldați profesioniști E. Pentru îndeplinirea de misiuni în reprezentanțe și organisme militare internaționale, comandamente NATO sau UE, precum și în cadrul Birourilor Atașaților Apărării. F. Pentru participarea la exerciții militare multinaționale G. Pentru obținerea unor titluri/funcții specifice de către personalul didactic, cercetătorii științifici și instructorii militari din instituțiile militare de învățământ H. Pentru obținerea de rezultate foarte bune în procesul de instruire și
ORDIN nr. M.102 din 10 septembrie 2012 (*actualizat*) privind sistemul de distincţii militare din Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/244964_a_246293]
-
organizațiile neguvernamentale, cu alte persoane juridice, precum și cu persoanele fizice, în condițiile prevăzute de lege. ... (2) Ministerul Administrației și Internelor*) organizează, asigură și desfășoară relații de cooperare cu autoritățile specializate din alte state în domeniile sale de competență, iar prin atașați de afaceri interne sau ofițeri de legătură asigură reprezentarea instituției în raporturile cu autoritățile similare ale statelor cu care România întreține relații diplomatice sau cu organisme și organizații internaționale. ... ----------- *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț: Începând cu data de 24 decembrie 2008
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243227_a_244556]
-
aplicabile dispozițiile legale privind personalul trimis în misiune permanentă în străinătate. ... (8) Pe timpul participării la misiunile forțelor prevăzute la art. 5, efectivelor Ministerului Administrației și Internelor*) le sunt aplicabile dispozițiile legale privind personalul trimis în misiune temporară în străinătate. ... (9) Atașații de afaceri interne și ofițerii de legătură desemnați de către ministrul administrației și internelor*) sunt trimiși la post în condițiile prevăzute în ordinul de numire, cu avizul Ministerului Afacerilor Externe. ... ----------- NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț: *) Începând cu data de 24 decembrie 2008
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 30 din 25 aprilie 2007 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/243227_a_244556]
-
familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice din alte state; 27. reprezintă România, în condițiile legii, la organismele interna��ionale și la instituțiile europene din domeniul său de activitate; 28. asigură protecția cetățenilor români care desfășoară activități lucrative în străinătate prin intermediul atașaților pe probleme de muncă și sociale; 29. monitorizează și evaluează implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.221/2011 pentru realizarea direcțiilor de acțiune referitoare la
HOTĂRÂRE nr. 344 din 30 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261432_a_262761]
-
muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice. ... (3) Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice numește personalul UMAS, în condițiile legii, și stabilește competențele directorilor. ... Articolul 13 (1) În cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice funcționează Corpul atașaților pe probleme de muncă și sociale, care asigură reprezentarea ministerului în cadrul misiunilor diplomatice ale României în străinătate. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice desemnează, cu avizul Ministerului Afacerilor Externe, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și
HOTĂRÂRE nr. 344 din 30 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261432_a_262761]
-
privind personalul trimis în misiune permanentă în străinătate. Pentru acest interval și când se întoarce în țară, acesta face parte din personalul contractual supus legislației în domeniu sau, după caz, are raporturi de serviciu. ... Articolul 14 Cheltuielile aferente funcționării Corpului atașaților pe probleme de muncă și sociale se asigură din bugetul aprobat Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Articolul 15 (1) În structura Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice funcționează la nivel de direcție Organismul intermediar, denumit
HOTĂRÂRE nr. 344 din 30 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261432_a_262761]
-
Pentru fiecare întreprindere legată (inclusiv prin intermediul altor întreprinderi legate), se va completa o fișă privind legătura dintre întreprinderi și se vor adăuga datele din situațiile financiare anuale ale tuturor întreprinderilor legate, prin completarea tabelului B2 de mai jos. Tabelul B2 *) Atașați câte o fișă privind legătura dintre întreprinderi pentru fiecare întreprindere. NOTĂ: Datele rezultate în secțiunea "Total" din tabelul de mai sus se vor introduce la pct. 3 din tabelul "Calculul pentru tipurile de întreprinderi partenere sau legate" (privind întreprinderile legate
PROCEDURĂ din 23 aprilie 2014(*actualizată*) privind acordarea ajutoarelor de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261481_a_262810]