6,873 matches
-
Stiinte Agricole și Silvice "Gheorghe Ionescu-Sisesti" poate realiza venituri și din contractarea de activități de cercetare-dezvoltare realizate cu diferiți beneficiari. ... Capitolul IV Resurse umane Articolul 19 (1) Personalul unităților de cercetare-dezvoltare organizate că instituții publice se considera transferat și este salarizat potrivit dispozițiilor legale privind salarizarea personalului din instituțiile organizate conform prezenței legi că instituții publice finanțate din venituri extrabugetare. ... (2) Ocuparea funcțiilor de director general din unitățile de cercetare-dezvoltare prevăzute la art. 7 se face prin concurs, cu respectarea legislației
LEGE nr. 290 din 15 mai 2002 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea unităţilor de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii, industriei alimentare şi a Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice "Gheorghe Ionescu-Sisesti". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190615_a_191944]
-
persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2002 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 220/2003 ; ... b) salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea unor categorii de diplomați, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 81/2001 , astfel cum a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 207/2002 , aprobată prin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
salariale stabilite în condițiile art. 1 se pot acorda în limita procentelor stabilite și la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea creșterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare. Articolul 6 (1) În anul 2004, personalul contractual salarizat între limitele corespunzătoare funcției poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, de o creștere salarială prin evaluarea performanțelor profesionale individuale realizate în anul 2003, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. Aceste prevederi se aplică corespunzător și personalului militar salarizat în baza Legii nr. 138/1999 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit. ... (5) Personalul salarizat cu indemnizație lunară ca unică formă de remunerare a activității nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinării numărului de beneficiari ai salariului de merit. ... (6) Gradatia de merit acordată personalului din învățământ, potrivit prevederilor art. 50 alin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
personalului de specialitate spre anumite activități. ... (3) Salariile de bază se diferențiază și în raport cu nivelul la care se prestează activitatea, respectiv la nivel central sau la nivel local. ... (4) Funcționarii publici numiți în funcții publice specifice, aprobate potrivit legii, sunt salarizați prin asimilare cu funcțiile publice prevăzute în anexele la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 192/2002 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2003 . Stabilirea asimilării funcțiilor publice și a salariului pentru funcționarii publici care sunt numiți
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
cu 6% începând cu data de 1 octombrie 2004 se situează sub salariul de bază minim brut pe țară, se acordă salariul de bază minim brut pe țară. ... Articolul 44 Personalul din sectorul bugetar necuprins în prezenta ordonanță de urgență, salarizat potrivit legilor speciale, altele decât cele prevăzute la art. 3, va beneficia de creșteri salariale în anul 2004 prin modificarea în mod corespunzător a prevederilor din actele normative respective. Articolul 45 (1) Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190716_a_192045]
-
persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2002 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 220/2003 ; ... b) salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea unor categorii de diplomați, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 81/2001 , astfel cum a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 207/2002 , aprobată prin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190720_a_192049]
-
salariale stabilite în condițiile art. 1 se pot acorda în limita procentelor stabilite și la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea creșterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare. Articolul 6 (1) În anul 2004, personalul contractual salarizat între limitele corespunzătoare funcției poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, de o creștere salarială prin evaluarea performanțelor profesionale individuale realizate în anul 2003, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190720_a_192049]
-
salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. Aceste prevederi se aplică corespunzător și personalului militar salarizat în baza Legii nr. 138/1999 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190720_a_192049]
-
cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit. ... (5) Personalul salarizat cu indemnizație lunară ca unică formă de remunerare a activității nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinării numărului de beneficiari ai salariului de merit. ... (6) Gradatia de merit acordată personalului din învățământ, potrivit prevederilor art. 50 alin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190720_a_192049]
-
cu 6% începând cu data de 1 octombrie 2004 se situează sub salariul de bază minim brut pe țară, se acordă salariul de bază minim brut pe țară. ... Articolul 44 Personalul din sectorul bugetar necuprins în prezenta ordonanță de urgență, salarizat potrivit legilor speciale, altele decât cele prevăzute la art. 3, va beneficia de creșteri salariale în anul 2004 prin modificarea în mod corespunzător a prevederilor din actele normative respective. Articolul 45 (1) Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190720_a_192049]
-
persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2002 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 220/2003 ; ... b) salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea unor categorii de diplomați, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 81/2001 , astfel cum a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 207/2002 , aprobată prin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
salariale stabilite în condițiile art. 1 se pot acorda în limita procentelor stabilite și la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea creșterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare. Articolul 6 (1) În anul 2004, personalul contractual salarizat între limitele corespunzătoare funcției poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, de o creștere salarială prin evaluarea performanțelor profesionale individuale realizate în anul 2003, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. Aceste prevederi se aplică corespunzător și personalului militar salarizat în baza Legii nr. 138/1999 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit. ... (5) Personalul salarizat cu indemnizație lunară ca unică formă de remunerare a activității nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinării numărului de beneficiari ai salariului de merit. ... (6) Gradatia de merit acordată personalului din învățământ, potrivit prevederilor art. 50 alin
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
personalului de specialitate spre anumite activități. ... (3) Salariile de bază se diferențiază și în raport cu nivelul la care se prestează activitatea, respectiv la nivel central sau la nivel local. ... (4) Funcționarii publici numiți în funcții publice specifice, aprobate potrivit legii, sunt salarizați prin asimilare cu funcțiile publice prevăzute în anexele la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 192/2002 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2003 . Stabilirea asimilării funcțiilor publice și a salariului pentru funcționarii publici care sunt numiți
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
cu 6% începând cu data de 1 octombrie 2004 se situează sub salariul de bază minim brut pe țară, se acordă salariul de bază minim brut pe țară. ... Articolul 44 Personalul din sectorul bugetar necuprins în prezenta ordonanță de urgență, salarizat potrivit legilor speciale, altele decât cele prevăzute la art. 3, va beneficia de creșteri salariale în anul 2004 prin modificarea în mod corespunzător a prevederilor din actele normative respective. Articolul 45 (1) Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190719_a_192048]
-
persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2002 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 220/2003 ; ... b) salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea unor categorii de diplomați, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 81/2001 , astfel cum a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 207/2002 , aprobată prin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
salariale stabilite în condițiile art. 1 se pot acorda în limita procentelor stabilite și la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea creșterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare. Articolul 6 (1) În anul 2004, personalul contractual salarizat între limitele corespunzătoare funcției poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, de o creștere salarială prin evaluarea performanțelor profesionale individuale realizate în anul 2003, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care dețin funcții de același nivel, respectiv funcții de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă. Aceste prevederi se aplică corespunzător și personalului militar salarizat în baza Legii nr. 138/1999 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare. ... (4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit. ... (5) Personalul salarizat cu indemnizație lunară ca unică formă de remunerare a activității nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinării numărului de beneficiari ai salariului de merit. ... (6) Gradatia de merit acordată personalului din învățământ, potrivit prevederilor art. 50 alin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
personalului de specialitate spre anumite activități. ... (3) Salariile de bază se diferențiază și în raport cu nivelul la care se prestează activitatea, respectiv la nivel central sau la nivel local. ... (4) Funcționarii publici numiți în funcții publice specifice, aprobate potrivit legii, sunt salarizați prin asimilare cu funcțiile publice prevăzute în anexele la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 192/2002 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 228/2003 . Stabilirea asimilării funcțiilor publice și a salariului pentru funcționarii publici care sunt numiți
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
cu 6% începând cu data de 1 octombrie 2004 se situează sub salariul de bază minim brut pe țară, se acordă salariul de bază minim brut pe țară. ... Articolul 44 Personalul din sectorul bugetar necuprins în prezenta ordonanță de urgență, salarizat potrivit legilor speciale, altele decât cele prevăzute la art. 3, va beneficia de creșteri salariale în anul 2004 prin modificarea în mod corespunzător a prevederilor din actele normative respective. Articolul 45 (1) Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190718_a_192047]
-
persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum au fost modificate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2002 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 220/2003 ; ... b) salariilor de bază ale personalului salarizat conform anexelor la Ordonanța Guvernului nr. 65/1998 privind salarizarea unor categorii de diplomați, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 81/2001 , astfel cum a fost modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 207/2002 , aprobată prin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190717_a_192046]