3,981 matches
-
anual, un număr de cel puțin 10 soluții adoptate pe care le consideră relevante pentru activitatea desfășurată. ... (5) Pentru evaluarea calității redactării actelor întocmite de procurorii care desfășoară activitate în faza de cercetare judecătorească, comisia de evaluare, respectiv procurorul evaluat, selecționează fiecare, anual, un număr de 10 lucrări - concluzii, motive de apel, motive de recurs - pe care le consideră relevante pentru activitatea desfășurată." ... 21. Articolul 34 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 34. - (1) Interviul de evaluare reprezintă discuția
HOTĂRÂRE nr. 837 din 30 septembrie 2010 pentru modificarea Regulamentului privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 676/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226586_a_227915]
-
martie 2015. (2) După numirea în funcție, polițiștii locali care au atribuții în domeniul ordinii și liniștii publice, precum și cei cu atribuții în domeniul circulației rutiere, selecționați ulterior operaționalizării structurilor poliției locale, în condițiile art. 3 alin. (1), precum și cei selecționați în vederea încadrării posturilor structurilor de poliție locală înființate în condițiile art. 3 alin. (2) sunt obligați ca, în termen de un an, să urmeze un program de formare inițială organizat într-o instituție de învățământ din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. ... (3
LEGE nr. 155 din 12 iulie 2010 (**republicată**)(*actualizată*) poliţiei locale *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224305_a_225634]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Ministerul Apărării Naționale selecționează și trimite personal militar și civil pentru a ocupa posturi permanente în străinătate, denumite în continuare posturi, în cadrul delegațiilor și misiunilor României pe lângă organizațiile internaționale, reprezentanțele militare naționale, structurile ONU, NATO, UE, OSCE, precum și în cadrul altor structuri internaționale la care
NORME din 17 august 2009 (*actualizate*) pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţională în străinătate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214603_a_215932]
-
structurile militare internaționale pe care o națiune membră a organizației din care fac parte posturile a acceptat să le încadreze pe termen nedefinit Posturi NON-QUOTA - posturi permanente din structurile militare internaționale deschise tuturor națiunilor membre care se încadrează cu persoana selecționată de structura internațională dintre candidații nominalizați de națiuni, pe durata unui tur de serviciu Posturi VNC - posturi permanente din structurile NATO pe care o națiune membră a Alianței a acceptat să le încadreze pe termen limitat, de 1-3 ani, pentru
NORME din 17 august 2009 (*actualizate*) pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţională în străinătate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214603_a_215932]
-
și juridice a căror solicitare de acreditare ca verificatori de mediu a fost respinsă sau ale persoanelor fizice și juridice a căror acreditare ca verificatori de mediu a fost suspendată sau anulată și ia măsurile necesare pentru rezolvarea lor; ... c) selecționează experți colaboratori care sprijină procesul de acreditare; ... d) emite Certificatul de acreditare a persoanelor fizice și juridice ca verificatori de mediu, care reprezintă actul doveditor al acreditării; ... e) avizează și prezintă spre aprobare Comitetului consultativ EMAS raportul anual cu privire la activitatea
REGULAMENT din 7 noiembrie 2006 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Comisiei pentru acreditarea persoanelor fizice şi juridice ca verificatori de mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215059_a_216388]
-
51-55 3'56-4 4'01-05 4'06-10 4'11-15 MINISTERUL JUSTIȚIEI ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR Penitenciarul ........................... ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata ........ născut/născută în ......., județul ......, în anul ....., luna ....., ziua ...., fiul/fiica lui ....... și al/a ....., domiciliat/domiciliată în ......, str. ...... nr. ...., județul ......, fiind selecționat/selecționată în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției de ............................... în sectorul ......., la Penitenciarul ......, îmi asum riscul excluderii de la încadrare în cazul în care apar probleme în procesul verificărilor specifice, care conduc la neîndeplinirea criteriilor de selecționare și încadrare în Administrația Națională
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215074_a_216403]
-
51-55 3'56-4 4'01-05 4'06-10 4'11-15 MINISTERUL JUSTIȚIEI ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR Penitenciarul ........................... ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata ........ născut/născută în ......., județul ......, în anul ....., luna ....., ziua ...., fiul/fiica lui ....... și al/a ....., domiciliat/domiciliată în ......, str. ...... nr. ...., județul ......, fiind selecționat/selecționată în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției de ............................... în sectorul ......., la Penitenciarul ......, îmi asum riscul excluderii de la încadrare în cazul în care apar probleme în procesul verificărilor specifice, care conduc la neîndeplinirea criteriilor de selecționare și încadrare în Administrația Națională
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215077_a_216406]
-
51-55 3'56-4 4'01-05 4'06-10 4'11-15 MINISTERUL JUSTIȚIEI ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR Penitenciarul ........................... ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata ........ născut/născută în ......., județul ......, în anul ....., luna ....., ziua ...., fiul/fiica lui ....... ��i al/a ....., domiciliat/domiciliată în ......, str. ...... nr. ...., județul ......, fiind selecționat/selecționată în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției de ............................... în sectorul ......., la Penitenciarul ......, îmi asum riscul excluderii de la încadrare în cazul în care apar probleme în procesul verificărilor specifice, care conduc la neîndeplinirea criteriilor de selecționare și încadrare în Administrația Națională
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215080_a_216409]
-
51-55 3'56-4 4'01-05 4'06-10 4'11-15 MINISTERUL JUSTIȚIEI ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR Penitenciarul ........................... ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata ........ născut/născută în ......., județul ......, în anul ....., luna ....., ziua ...., fiul/fiica lui ....... și al/a ....., domiciliat/domiciliată în ......, str. ...... nr. ...., județul ......, fiind selecționat/selecționată în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției de ............................... în sectorul ......., la Penitenciarul ......, îmi asum riscul excluderii de la încadrare în cazul în care apar probleme în procesul verificărilor specifice, care conduc la neîndeplinirea criteriilor de selecționare și încadrare în Administrația Națională
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215083_a_216412]
-
51-55 3'56-4 4'01-05 4'06-10 4'11-15 MINISTERUL JUSTIȚIEI ADMINISTRAȚIA NAȚIONALĂ A PENITENCIARELOR Penitenciarul ........................... ANGAJAMENT Subsemnatul/Subsemnata ........ născut/născută în ......., județul ......, în anul ....., luna ....., ziua ...., fiul/fiica lui ....... și al/a ....., domiciliat/domiciliată în ......, str. ...... nr. ...., județul ......, fiind selecționat/selecționată în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției de ............................... în sectorul ......., la Penitenciarul ......, îmi asum riscul excluderii de la încadrare în cazul în care apar probleme în procesul verificărilor specifice, care conduc la neîndeplinirea criteriilor de selecționare și încadrare în Administrația Națională
REGULAMENT din 29 octombrie 2004 (*actualizat*) privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi avansare, precum şi condiţiile pentru modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei penitenciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215086_a_216415]
-
Istoria românilor și Geografia României se predau și se examinează în limba română. ... (4) Ministerul Educației, Cercetării și Inovării poate aproba organizarea de unități de învățământ sau de clase constituite din elevi capabili de performanțe. ... (4^1) Inspectoratele școlare județene selecționează în fiecare an școlar câte 25 de elevi capabili de performanță, absolvenți ai clasei a IV-a, proveniți din mediul rural, ale căror familii au venituri pe membru de familie sub o treime din salariul de bază minim brut pe
LEGE nr. 84 din 24 iulie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) Legea învăţământului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214974_a_216303]
-
că prezintă interes pentru alte instituții și persoane, din Ministerul Apărării Naționale și/sau din afara acestuia, pot fi difuzate de fiecare editor prin comercializare, pe baza contractelor încheiate de Universitatea Națională de Apărare "Carol I" cu operatori economici de profil, selecționați în conformitate cu prevederile legale în domeniul achizițiilor publice. Articolul 19 Pentru creșterea vizibilității internaționale, publicațiile științifice periodice militare pot fi incluse în baze de date internaționale care asigură distribuirea, accesarea în format tipărit ori accesarea în format electronic a articolelor sau
ORDIN nr. M.98 din 15 septembrie 2009 privind editarea, tipărirea şi difuzarea publicaţiilor ştiinţifice militare de către Universitatea Naţională de Apărare "Carol I". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215214_a_216543]
-
5.3. Toate cursurile din cadrul Programului de pregătire pentru protecție nemijlocită și materialele de pregătire vor fi prezentate și predate în limba engleză. Articolul 6 Participanții la program 6.1. Instructorii pentru Programul de pregătire pentru protecție nemijlocită vor fi selecționați din cadrul listelor preselectate de candidați propuși, în scris, de către DSS și, respectiv, SPP. Numai personalul Națiunilor Unite și angajații Guvernului sunt eligibili sau autorizați să participe ca instructori în cadrul Programului. 6.2. DSS și SPP se vor asigura că toți
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]
-
în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie. 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hot��râri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (3) din hotărâre, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și ale contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă cu salariații
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217058_a_218387]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie. 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (3) din hotărâre, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și ale contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele individuale de muncă cu salariații
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217057_a_218386]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217062_a_218391]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217060_a_218389]
-
a municipiului București sau Comisia Națională de Bacalaureat au decis înlocuirea președintelui numit prin ordin al ministrului. Articolul 29 (1) Vicepreședinții, secretarii, membrii comisiilor din centrele de examen și din centrele zonale de evaluare, asistenții și profesorii evaluatori vor fi selecționați din alte unități școlare decât cele din care provin candidații arondați centrelor. ... (2) Lista profesorilor evaluatori cuprinde profesori de specialitate care predau la clase de liceu. În situații excepționale, despre care va fi informată Comisia Națională de Bacalaureat, pot fi
METODOLOGIA din 6 octombrie 2009 de organizare şi desfăşurare a examenului de bacalaureat - 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216996_a_218325]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217130_a_218459]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217132_a_218461]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217134_a_218463]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217136_a_218465]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217171_a_218500]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217168_a_218497]
-
acționar în numele statului, prin una dintre metodele și potrivit procedurilor prevăzute de legislația în materie; 27. adoptă, în condițiile legii, orice alte hotărâri cu privire la activitatea regiei. Articolul 12 Directorul general al regiei are, în principal, următoarele atribuții și competențe: 1. selecționează, angajează și concediază personalul de conducere, altul decât cel prevăzut la art. 10 alin. (4) din hotărâre, cu aprobarea consiliului de administrație, și personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă; 2. încheie contractele
REGULAMENT din 21 ianuarie 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Regiei Autonome "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217169_a_218498]