22,389 matches
-
mediul rural și pentru personalul din învățământul profesional și tehnic care predă discipline specifice noilor calificări. În cadrul acestui DMI se are în vedere menținerea echilibrului între sprijinul acordat la nivel de sistem, pentru îmbunătățirea formării inițiale și continue și a oportunităților de carieră pentru cadrele didactice și formatori, și sprijinul acordat pentru dezvoltarea și furnizarea de programe de formare pentru profesori și formatori. În vederea dezvoltării resurselor umane din educație și formare profesională inițială și continuă sunt încurajate inovarea și activitățile cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
și formare profesională inițială și continuă sunt încurajate inovarea și activitățile cu dimensiune interregională și transnațională. Principalele obiective operaționale ale acestui DMI sunt: ● îmbunătățirea calificării cadrelor didactice, formatorilor și a altor categorii de personal din educație și formare profesională; ● dezvoltarea oportunităților de carieră și sprijin pentru profesori în vederea asigurării unui înalt nivel de calificare a cadrelor didactice. II.1.3.2. Operațiuni orientative 1. Formarea inițială și continuă a cadrelor didactice și a resurselor umane din educație și formare profesională inițială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
procesului de inserție a absolvenților pe piața muncii, prin reducerea ratei abandonului școlar timpuriu și creșterea participării la programele de FPC în vederea obținerii unei calificări complete și actuale în corelare cu cerințele pieței muncii. Această AP contribuie la asigurarea de oportunități pentru toți prin oferirea unei șanse fie prin educație, fie prin formare profesională, fie prin muncă. Se acordă o atenție specială asigurării utilității și relevanței șanselor și oportunităților oferite. Pentru a contrabalansa efectele negative ale participării scăzute la FPC, activitățile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
în corelare cu cerințele pieței muncii. Această AP contribuie la asigurarea de oportunități pentru toți prin oferirea unei șanse fie prin educație, fie prin formare profesională, fie prin muncă. Se acordă o atenție specială asigurării utilității și relevanței șanselor și oportunităților oferite. Pentru a contrabalansa efectele negative ale participării scăzute la FPC, activitățile de extindere, diversificare și modernizare ale oportunităților de FPC vor fi promovate pentru calificarea și/sau recalificarea angajaților în corelare cu cererea pe piața muncii. Domeniile majore de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
fie prin educație, fie prin formare profesională, fie prin muncă. Se acordă o atenție specială asigurării utilității și relevanței șanselor și oportunităților oferite. Pentru a contrabalansa efectele negative ale participării scăzute la FPC, activitățile de extindere, diversificare și modernizare ale oportunităților de FPC vor fi promovate pentru calificarea și/sau recalificarea angajaților în corelare cu cererea pe piața muncii. Domeniile majore de intervenție ale acestei AP sunt: 1. Tranziția de la școală la viața activă; 2. Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
principiul egalității de șanse pentru toți prin asigurarea accesului egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI, indiferent de vârstă, gen, rasă, origine etnică, origine socială etc. Persoanele și grupurile dezavantajate, inclusiv persoanele cu dizabilități, vor beneficia în mod egal de oportunitățile create prin proiectele finanțate. Tratamentul echitabil aplicat pe parcursul implementării acestor activități va asigura sprijinul necesar persoanelor vizate în vederea dobândirii unui loc de muncă stabil. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele vor contribui la dezvoltarea durabilă prin tipul de competențe dobândite pe durata desfășurării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
flexibile, care să răspundă nevoilor angajaților, să le consolideze încrederea în capacitățile proprii și să le crească șansele de ocupare pe piața muncii. În același context vor fi sprijinite și întreprinderile pentru facilitarea participării propriilor angajați la FPC. Pentru promovarea oportunităților inovatoare de FPC, se va oferi asistență în sprijinirea parteneriatelor la diferite niveluri între întreprinderi, organizații sindicale, furnizori de FPC, furnizori de servicii de orientare și consiliere profesională, ONG-uri și alți actori relevanți pe piața muncii. Principalele obiective operaționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
dezvoltarea și implementarea instrumentelor și mecanismelor de informare și consiliere profesională etc.); 8. Sprijinirea parteneriatelor la diferite niveluri care reunesc întreprinderi, organizații sindicale, patronate, furnizori de formare profesională continuă, ONG-uri și alți actori relevanți pe piața muncii, pentru promovarea oportunităților de FPC; 9. Activități de acompaniere adresate angajaților, precum servicii de îngrijire a persoanelor dependente de asistență medicală sau asistență socială, în vederea facilitării participării la FPC; 10. Activități de acompaniere a membrilor familiilor angajaților care participă la FPC pentru calificare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
principiul egalității de șanse pentru toți prin asigurarea accesului egal la activitățile propuse în cadrul acestui DMI, indiferent de vârstă, gen, rasă, origine etnică sau socială etc. Persoanele și grupurile dezavantajate, inclusiv persoanele cu dizabilități, vor beneficia în mod egal de oportunitățile generate de proiectele finanțate. Tratamentul echitabil aplicat pe parcursul implementării acestor activități va asigura sprijinul necesar persoanelor vizate în vederea dobândirii unei calificări complete. ● Dezvoltarea durabilă Proiectele vor contribui la dezvoltarea durabilă prin tipul de competențe dobândite pe durata desfășurării programelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
economice care utilizează tehnologie avansată, ca un tip distinct de operațiuni la nivel sectorial, în timp ce POSCCE finanțează formare profesională corelată cu achiziția echipamentelor specifice în baza regulii flexibilității. Promovarea culturii antreprenoriale, din perspectivele inovării și afacerilor, urmărește crearea de noi oportunități de ocupare prin facilitarea inițierii de noi afaceri și angajării pe cont propriu. Operațiunile avute în vedere vor sprijini creșterea productivității și promovarea unei mai bune reconcilieri a vieții profesionale cu cea de familie. Operațiunile vor include, de asemenea, campanii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
lucru poate fi făcut prin crearea de noi întreprinderi sau prin schimbarea cursului afacerilor existente. De asemenea, operațiunile vor garanta faptul că managerii, în special din microîntreprinderi și din întreprinderile mici și mijlocii, dobândesc cunoștințele necesare în ceea ce privește utilizarea optimă a oportunităților existente pe piață, a factorilor de succes care cresc competitivitatea în afaceri, a strategiilor de management și marketing etc. Operațiunile se vor adresa, în același sens, persoanelor interesate să-și deschidă o afacere, ca persoană independentă sau ca angajator, prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
care cresc competitivitatea în afaceri, a strategiilor de management și marketing etc. Operațiunile se vor adresa, în același sens, persoanelor interesate să-și deschidă o afacere, ca persoană independentă sau ca angajator, prin furnizarea informațiilor necesare privind mediul de afaceri, oportunitățile existente, elaborarea unui plan de afaceri, legislația relevantă etc. Principalul obiectiv operațional al acestui DMI este: ● dezvoltarea competențelor antreprenoriale și manageriale în vederea îmbunătățirii performanței și formării profesionale actuale a persoanelor, pentru a dezvolta spiritul antreprenorial și pentru a genera un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
culturii antreprenoriale; 3. Formarea abilităților manageriale, în special pentru microîntreprinderi și IMM-uri; 4. Încurajarea antreprenoriatului prin servicii de sprijin pentru inițierea unei afaceri. II.3.1.3. Activități eligibile 1. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare privind oportunitățile existente în vederea încurajării antreprenoriatului; 2. Organizarea de seminarii în cadrul instituțiilor de educație și formare profesională și în întreprinderi pentru a promova cultura antreprenorială, cu accent pe oportunitățile de dezvoltare în noile domenii de ocupare; 3. Activități de diseminare pentru a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
3. Activități eligibile 1. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare privind oportunitățile existente în vederea încurajării antreprenoriatului; 2. Organizarea de seminarii în cadrul instituțiilor de educație și formare profesională și în întreprinderi pentru a promova cultura antreprenorială, cu accent pe oportunitățile de dezvoltare în noile domenii de ocupare; 3. Activități de diseminare pentru a promova antreprenoriatul din perspectiva dezvoltării durabile, precum conștientizarea asupra aspectelor referitoare la prevenirea poluării și protecția mediului înconjurător etc; 4. Sprijin pentru realizarea analizelor și studiilor privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
dezvoltare în noile domenii de ocupare; 3. Activități de diseminare pentru a promova antreprenoriatul din perspectiva dezvoltării durabile, precum conștientizarea asupra aspectelor referitoare la prevenirea poluării și protecția mediului înconjurător etc; 4. Sprijin pentru realizarea analizelor și studiilor privind dezvoltarea oportunităților antreprenoriale în activități noi în sectoarele productive privind, în special, domeniile noi de ocupare și dezvoltare economică și sectoarele emergente, precum sectorul turistic durabil; 5. Dezvoltarea activităților de cercetare și analiză în vederea conectării resurselor și serviciilor existente, cu scopul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
oferirea de servicii pe piața muncii, din sectorul public și privat, în vederea îmbunătățirii serviciilor furnizate clienților și asigurării complementarității activităților desfășurate de diferiți actori care acționează pe piața muncii. Domeniile de colaborare vor include: schimb de informații, identificarea și valorificarea oportunităților viitoare de formare profesională, întâlniri regulate cu furnizori de servicii de ocupare privați, propuneri pentru revizuirea și îmbunătățirea curriculei și ofertei de formare profesională, elaborarea de analize privind piața muncii, schimb de expertiză și bune practici în furnizarea serviciilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
acest DMI vor avea un impact pozitiv asupra acestui obiectiv orizontal prin dezvoltarea și extinderea serviciilor de ocupare care să conducă la creșterea participării la formare profesională (îmbunătățirea sistemului de furnizare de formare profesională), îmbunătățirea accesului la muncă și la oportunitățile de ocupare (asistență personalizată și abordare individualizată), încurajarea desfășurării activităților independente pentru grupurile cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii. ��� Dezvoltarea durabilă Proiectele finanțate în cadrul acestui DMI vor contribui la promovarea principiului dezvoltării durabile prin integrarea aspectelor privind protecția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
revenite pe piața muncii după o perioadă de absență; 3. Dezvoltarea și implementarea unor măsuri și acțiuni transnaționale pentru promovarea mobilității ocupaționale și geografice; 4. Măsuri pentru o mai bună corelare între aptitudinile individuale, educație și potențialul de muncă și oportunitățile de pe piața muncii (echilibru și diagnoza muncii); 5. Elaborarea și implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocupării în rândul șomerilor tineri și de lungă durată; 6. Promovarea sistemelor duale de finanțare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formării în școlile profesionale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
acestui DMI vizează persoanele din mediul rural, inclusiv persoanele implicate în agricultura de subzistență, printre care: persoane care sunt sau ar putea fi implicate în agricultura de subzistență ca urmare a nivelului scăzut de educație și formare profesională și a oportunităților scăzute de ocupare din mediul rural. O atenție deosebită va fi acordată tinerilor; micilor întreprinzători sau viitorilor întreprinzători care pot genera dezvoltare locală și oportunități de ocupare; membrilor de familie dependenți etc. De asemenea, o atenție specială va fi acordată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
agricultura de subzistență ca urmare a nivelului scăzut de educație și formare profesională și a oportunităților scăzute de ocupare din mediul rural. O atenție deosebită va fi acordată tinerilor; micilor întreprinzători sau viitorilor întreprinzători care pot genera dezvoltare locală și oportunități de ocupare; membrilor de familie dependenți etc. De asemenea, o atenție specială va fi acordată femeilor din mediul rural, în vederea creșterii șanselor de a fi ocupate în alte sectoare decât în agricultura de subzistență, în special în domeniul serviciilor. În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
din mediul rural, inclusiv a persoanelor care își câștiga existența din agricultura de subzistență. Se va sprijini, de asemenea, participarea persoanelor din mediul rural la programe de formare profesională adecvate, care să permită forței de muncă să beneficieze de avantajul oportunităților ce decurg din managementul și protecția mediului. Programele de formare profesională în scopul calificării sau recalificării angajaților din mediul rural sunt finanțate în cadrul AP 2, DMI 2.3. Activitățile de formare profesională promovate în cadrul acestui DMI vor asigura calificarea persoanelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
activități non-agricole; ● asigurarea sustenabității pe termen lung în zonele rurale prin crearea condițiilor pentru dezvoltarea întreprinderilor profitabile non-agricole; ● facilitarea integrării durabile pe piața muncii prin furnizarea serviciilor de sprijin și suport pentru membrii de familie dependenți din zonele rurale; ● creșterea oportunităților de ocupare, prin furnizarea sprijinului pentru crearea de noi locuri de muncă/noi forme de ocupare pentru lucrătorii independenți din zonele rurale și promovarea culturii antreprenoriale în zonele rurale. II.5.2.2. Operațiuni orientative 1. Dezvoltarea programelor integrate pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
integrate pentru formare, ocupare și alte măsuri de sprijin pentru populația din zonele rurale, care urmăresc reducerea agriculturii de subzistență; 2. Măsuri pentru promovarea mobilității ocupaționale și geografice a forței de muncă din mediul rural, pentru a beneficia de toate oportunitățile de ocupare existente și pentru creșterea coeziunii regionale; 3. Măsuri pentru îmbunătățirea mediului înconjurător în zonele rurale și a stării de sănătate a populației din mediul rural, cu scopul de a-i crește motivația, disponibilitatea și oportunitățile de participare pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
beneficia de toate oportunitățile de ocupare existente și pentru creșterea coeziunii regionale; 3. Măsuri pentru îmbunătățirea mediului înconjurător în zonele rurale și a stării de sănătate a populației din mediul rural, cu scopul de a-i crește motivația, disponibilitatea și oportunitățile de participare pe piața muncii; 4 . Sprijin pentru membrii de familie aflați în îngrijire, servicii de asistență și alte activități asociate pentru a permite indivizilor să participe pe piața muncii; 5 . Promovarea programelor care sprijină și încurajează demararea afacerilor în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de cercetare și studii de teren privind identificarea și evaluarea nevoilor specifice ale diferitelor grupuri țintă din zonele rurale în vederea integrării/reintegrării pe piața muncii; 3. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare în școlile din zonele rurale privind oportunitățile de educație și formare profesională și de ocupare în domeniile non-agricole; 4. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de informare și conștientizare privind oportunitățile de ocupare în domenii non-agricole pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistență; 5. Dezvoltarea și implementarea campaniilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]