22,463 matches
-
de organizare a programului de formare sunt cele declarate și permit atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.6. Planul de pregătire este respectat și permite atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.7. Numărul de participanți este respectat și corespunde resurselor alocate, pe grupe de pregătire: a) teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați: │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt aplicate și valorificate. Da Nu Detaliați: 3.9. Programa de pregătire este respectată și permite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270809_a_272138]
-
de organizare a programului de formare sunt cele declarate și permit atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.6. Planul de pregătire este respectat și permite atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.7. Numărul de participanți este respectat și corespunde resurselor alocate, pe grupe de pregătire: a) teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați: │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt aplicate și valorificate. Da Nu Detaliați: 3.9. Programa de pregătire este respectată și permite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270811_a_272140]
-
de organizare a programului de formare sunt cele declarate și permit atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.6. Planul de pregătire este respectat și permite atingerea obiectivelor. Da Nu Detaliați: 3.7. Numărul de participanți este respectat și corespunde resurselor alocate, pe grupe de pregătire: a) teoretică; Da Nu b) practică. Da Nu Detaliați: │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3.8. Formele și modalitățile de evaluare a programului de formare sunt aplicate și valorificate. Da Nu Detaliați: 3.9. Programa de pregătire este respectată și permite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270807_a_272136]
-
ofertei manageriale b) aspecte financiar-juridice: e) elaborarea și susținerea ofertei manageriale. ● analiza unei/unor situații concrete dificile/ Criterii de evaluare pentru studiul de caz: ● capacitate de analiză și sinteză (0,5 p) ● cooperare și nonconflictualitate (0,25 p) ● managementul timpului alocat prezentării (0,25 p) Anexa 7 ------- la metodologie -------------- Concursul pentru ocuparea funcției de inspector școlar general, inspector școlar general adjunct și de director al casei corpului didactic BORDEROU de notare Examinat ................. Județul .................. Data ..................... Examinatori 1. ............ - președinte 2. ............ - membru 3. ............ - membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
Managerul răspunde disciplinar și/sau patrimonial pentru daunele produse la nivelul domeniului pe care îl coordonează și imaginii inspectoratului școlar prin orice act al său contrar intereselor învățământului, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor alocate domeniului pe care îl coordonează, în conformitate cu legislația în vigoare. 3. Răspunderea managerului este angajată și pentru nerespectarea prevederilor legale în vigoare. Articolul 8 Modificarea contractului 1. Prevederile prezentului contract de management pot fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270801_a_272130]
-
pentru realizarea unui obiectiv primar asociat acesteia; realizarea unei sarcini fără atribuirea de competențe adecvate nu este posibilă; atribuirea de sarcini presupune fixarea de responsabilități. Strategie - ansamblul obiectivelor majore ale organizației pe termen lung, principalele modalități de realizare, împreună cu resursele alocate, în vederea obținerii avantajului competitiv potrivit misiunii organizației. Strategia presupune stabilirea obiectivelor și priorităților organizaționale (pe baza previziunilor privind mediul extern și capacitățile organizației) și desemnarea planurilor operaționale prin intermediul cărora aceste obiective pot fi atinse. Strategie de risc - abordarea generală pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
parametrii realizați prin modernizare. ... (5) Pentru realizarea prevederilor alin. (4), C.F.R. - S.A. va aplica numai proceduri de întreținere care să mențină linia la nivelul parametrilor proiectați și realizați prin modernizarea liniei. ... (6) C.F.R. - S.A. va derula, în limita resurselor financiare alocate, programe de reabilitare și modernizare a Coridorului IV în anul 2016, prin care viteza maximă pe calea ferată aflată pe traseul coridoarelor transeuropene să ajungă la 160 km/h pentru trenurile de călători și la 120 km/h pentru trenurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270871_a_272200]
-
fiecărui OTF în condițiile stabilite în contractul de acces prevăzut la art. 18 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 12/1998 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 12 În contractul de acces se vor menționa traseele alocate OTF precum și metodologia de determinare a TUI. Articolul 13 (1) După stabilirea elementelor tarifare de bază prevăzute la art. 9 și a listei cu încadrarea secțiilor de circulație pe clase prevăzută la art. 7, C.F.R. - S.A. va pune la dispoziția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270871_a_272200]
-
pentru realizarea unui obiectiv primar asociat acesteia; realizarea unei sarcini fără atribuirea de competențe adecvate nu este posibilă; atribuirea de sarcini presupune fixarea de responsabilități. Strategie - ansamblul obiectivelor majore ale organizației pe termen lung, principalele modalități de realizare, împreună cu resursele alocate, în vederea obținerii avantajului competitiv potrivit misiunii organizației. Strategia presupune stabilirea obiectivelor și priorităților organizaționale (pe baza previziunilor privind mediul extern și capacitățile organizației) și desemnarea planurilor operaționale prin intermediul cărora aceste obiective pot fi atinse. Strategie de risc - abordarea generală pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
prevăzute la alin. (1), să solicite datele de contact ale celui care a făcut cererea/sesizarea/reclamația și să comunice acestuia un numar de înregistrare. Orice revenire ulterioară la cererea/sesizarea/reclamația respectivă se va referi la numărul de înregistrare alocat. ... (6) OD este obligat să contacteze în scris, prin e-mail/fax, utilizatorul care a solicitat în scris o audiență, în termen de două zile lucrătoare de la data solicitării, urmând ca programarea audienței să se stabilească, de comun acord cu utilizatorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271000_a_272329]
-
Sprijin pentru autoritățile de sănătate din România pentru implementarea directivelor Uniunii Europene privind băncile de sânge - unitățile de transfuzie - din spitale și utilizarea terapeutică a țesuturilor și celulelor umane *Font 9* ┌────┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────┬──────────┐ │Nr. │ Scopul alocării fondurilor │Total fonduri│ 2016 │ 2017 │ │crt.│ │ alocate │-mii lei-│- mii lei-│ │ │ │ - mii lei -
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271268_a_272597]
-
4) Data apariției anunțurilor și afișarea pe site-ul MTS/DJST/DSTMB trebuie să fie cu minimum 30 de zile calendaristice înainte de data-limită de depunere a proiectelor. ... (5) Anunțul de participare cuprinde: perioada de organizare și locul desfășurării concursurilor, suma alocată, tema concursului, obiectivele specifice, direcțiile de acțiune, termenele-limită, locul de unde se pot obține informații cu privire la metodologia de finanțare și alte detalii referitoare la eligibilitatea solicitanților, a activităților și a cheltuielilor care să vină în sprijinul realizării unor proiecte de calitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271653_a_272982]
-
1. Articolul 5 (1) ASAS are în structură secții științifice, unitate de management pentru programe și proiecte de cercetare-dezvoltare, bibliotecă cu fond de carte și compartimente de lucru. ... (1^1) Unitatea de management, fără personalitate juridică, se autofinanțează din sumele alocate programelor și proiectelor pe care le gestionează, acestea stabilindu-se în raport cu complexitatea activității, prin hotărârea prezidiului ASAS, cu respectarea legislației în vigoare. ---------- Alin. (1^1) al art. 5 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271657_a_272986]
-
1. Articolul 5 (1) ASAS are în structură secții științifice, unitate de management pentru programe și proiecte de cercetare-dezvoltare, bibliotecă cu fond de carte și compartimente de lucru. ... (1^1) Unitatea de management, fără personalitate juridică, se autofinanțează din sumele alocate programelor și proiectelor pe care le gestionează, acestea stabilindu-se în raport cu complexitatea activității, prin hotărârea prezidiului ASAS, cu respectarea legislației în vigoare. ---------- Alin. (1^1) al art. 5 a fost introdus de pct. 3 al art. I din LEGEA nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271658_a_272987]
-
beneficiari ai proiectului/ grupul țintă cuantificat (dacă este cazul) [se vor indică grupurile/ entitățile care vor beneficia/ vizate de rezultatele proiectului, direct sau indirect (maxim 300 caractere)] 2.4. MANAGEMENTUL PROIECTULUI [Precizați care sunt resursele umane existente și/sau viitoare alocate proiectului (atașați CV-uri dacă pozițiile sunt ocupate), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați cerințele dumneavoastră privind experiență persoanelor implicate în managementul proiectului, în cazul în care pozițiile nu sunt ocupate.] ............................................................................ 2.5. DURATĂ PROIECTULUI [Precizați durată implementării proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273316_a_274645]
-
beneficiari ai proiectului/ grupul țintă cuantificat (dacă este cazul) [se vor indică grupurile/ entitățile care vor beneficia/ vizate de rezultatele proiectului, direct sau indirect (maxim 300 caractere)] 2.4. MANAGEMENTUL PROIECTULUI [Precizați care sunt resursele umane existente și/sau viitoare alocate proiectului (atașați CV-uri dacă pozițiile sunt ocupate), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați cerințele dumneavoastră privind experiență persoanelor implicate în managementul proiectului, în cazul în care pozițiile nu sunt ocupate.] ............................................................................ 2.5. DURATĂ PROIECTULUI [Precizați durată implementării proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273316_a_274645]
-
necesare evaluării CRF (vezi Anexă 7-Grila de evaluare tehnică și financiară). Se va acorda atenție încadrării activităților și conformității obiectivelor proiectului cu Axa 4 a POȘ CCE. Obiectivele proiectului nu trebuie confundate cu activitățile proiectului. Managementul proiectului Precizați resursele umane alocate proiectului (pot fi resurse proprii sau contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273316_a_274645]
-
sunt legate de costurile de operare. Se includ în costurile de operare, în măsura în care nu au fost prevăzute drept costuri investiționale, reparațiile capitale și înlocuirile de echipamente cu durata de viață sub perioadă de referință. Aceste costuri vor fi nominale și alocate perioadei în care se efectuează și nu vor fi constituite sub forma unor rezerve anterioare plăților efective. 7. Venituri. În proiecția veniturilor pentru fluxurile de numerar se va ține cont de situația concretă prin care se realizează valorificarea produsului/serviciului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273316_a_274645]
-
beneficiari ai proiectului/ grupul țintă cuantificat (dacă este cazul) [se vor indică grupurile/ entitățile care vor beneficia/ vizate de rezultatele proiectului, direct sau indirect (maxim 300 caractere)] 2.4. MANAGEMENTUL PROIECTULUI [Precizați care sunt resursele umane existente și/sau viitoare alocate proiectului (atașați CV-uri dacă pozițiile sunt ocupate), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați cerințele dumneavoastră privind experiență persoanelor implicate în managementul proiectului, în cazul în care pozițiile nu sunt ocupate.] ............................................................................ 2.5. DURATĂ PROIECTULUI [Precizați durată implementării proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273322_a_274651]
-
beneficiari ai proiectului/ grupul țintă cuantificat (dacă este cazul) [se vor indică grupurile/ entitățile care vor beneficia/ vizate de rezultatele proiectului, direct sau indirect (maxim 300 caractere)] 2.4. MANAGEMENTUL PROIECTULUI [Precizați care sunt resursele umane existente și/sau viitoare alocate proiectului (atașați CV-uri dacă pozițiile sunt ocupate), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați cerințele dumneavoastră privind experiență persoanelor implicate în managementul proiectului, în cazul în care pozițiile nu sunt ocupate.] ............................................................................ 2.5. DURATĂ PROIECTULUI [Precizați durată implementării proiectului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273322_a_274651]
-
necesare evaluării CRF (vezi Anexă 7-Grila de evaluare tehnică și financiară). Se va acorda atenție încadrării activităților și conformității obiectivelor proiectului cu Axa 4 a POȘ CCE. Obiectivele proiectului nu trebuie confundate cu activitățile proiectului. Managementul proiectului Precizați resursele umane alocate proiectului (pot fi resurse proprii sau contractate în prezent sau în viitor), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fișa postului, experiență relevantă a fiecăruia pentru postul propus (în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273322_a_274651]
-
sunt legate de costurile de operare. Se includ în costurile de operare, în măsura în care nu au fost prevăzute drept costuri investiționale, reparațiile capitale și înlocuirile de echipamente cu durata de viață sub perioadă de referință. Aceste costuri vor fi nominale și alocate perioadei în care se efectuează și nu vor fi constituite sub forma unor rezerve anterioare plăților efective. 7. Venituri. În proiecția veniturilor pentru fluxurile de numerar se va ține cont de situația concretă prin care se realizează valorificarea produsului/serviciului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273322_a_274651]
-
fi definitivă după aprobarea ei de către AM. De asemenea, Comitetul de Selecție întocmește o lista de rezervă alcătuită din proiectele care, în urma procesului de evaluare și selecție, au totalizat un punctaj cumulat peste minimul stabilit, dar care, din cauza bugetului limitat alocat cererii de propuneri de proiecte și ca urmare a ierarhizării după punctaj, nu pot fi propuse spre finanțare. Lista de rezervă este valabilă 6 luni de la data semnării ultimului contract de finanțare din lista de proiecte aprobate (dacă în această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273438_a_274767]
-
2.3.3] 2.3.7 Potențialii beneficiari ai proiectului/ grupul țintă cuantificat (dacă este cazul) [se vor indica grupurile/ entitățile care vor beneficia/ vizate de rezultatele proiectului, direct sau indirect] 2.4 MANAGEMENTUL PROIECTULUI [Precizați care sunt resursele umane alocate proiectului (existente și viitoare), precum și metodologia de implementare a proiectului] ........................................................................ 2.5 DURATA PROIECTULUI [Precizați durata implementării proiectului, exprimată în luni*5)]: ------------ *5) În estimarea duratei de implementare a proiectului se vor evidenția distinct activitățile preliminare: studii de prefezabilitate, fezabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273438_a_274767]
-
fezabilitate. Este important să includeți informațiile necesare evaluării cererii de finanțare (vezi Anexa 9-Grila de evaluare tehnică și financiară). Se va acorda atenție încadrării activităților și conformității obiectivelor proiectului cu Axa 4 a POS CCE. Managementul proiectului Precizați resursele umane alocate proiectului (proprii sau contractate), precum și metodologia de implementare a proiectului. Precizați numărul persoanelor implicate în implementarea proiectului, poziția, principalele atribuții din fisa postului, experiența relevantă a fiecăruia pentru postul propus. În cazul în care resursele sunt contractate, precizați: care vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273438_a_274767]