174,775 matches
-
O atenție deosebită va fi acordată dezvoltării carierei în funcția publică, precum și modalităților de motivare a funcționarilor publici; instruirea responsabililor cu gestionarea resurselor umane, precum și a funcționarilor publici care participă în cadrul comisiilor de concurs sau de soluționare a contestațiilor; stabilirea cadrului general privind competențele necesare exercitării funcțiilor publice; evaluarea modului de aplicare a prevederilor legale, constatarea deficiențelor sistemului de recrutare și promovare, precum și îmbunătățirea legislației secundare. Crearea și implementarea unui sistem unitar de salarizare a funcționarilor publici motivant, simplu și transparent
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
unitar sunt necesare: elaborarea unei metodologii de evaluare a posturilor și evaluarea propriu-zisă a acestora; elaborarea legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. Modernizarea managementului resurselor umane: dezvoltarea capacității de planificare a resurselor umane prin: elaborarea unor instrucțiuni cadru privind întocmirea planului de ocupare a funcțiilor publice; dezvoltarea unui sistem informațional integrat prin: analizarea actualului sistem informațional și stabilirea specificațiilor tehnice pentru programul de gestionare a bazei de date, astfel încât acesta să poată produce analize și rapoarte complexe care
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
pondere ca democrația reprezentativă pentru organizarea constituțională. De altfel, problema raportului dintre democrație și descentralizare s-a aflat destul de frecvent în atenția specialiștilor. Colectivitățile teritoriale de cetățeni reprezintă corpuri intermediare, interpuse între individ și puterea centrală, determinând reguli adaptate fiecărui cadru geografic și personalizând autoritatea statală în funcție de problemele locale. Societatea modernă, caracterizată prin contradicții și pluralism, implică o mare varietate de comportamente sociale și, de aceea, nu este suficientă luarea deciziilor la nivel central, ci este necesară adaptarea acestora la specificul
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
ale activității de reglementare, conduce la încrederea scăzută a societății în forța și importanța actelor normative. Absența consultărilor poate face ca normele să fie frecvent modificate sau înlocuite, lucru ce determină o accentuată instabilitate legislativă și nu oferă siguranța necesară cadrului legal existent. Aplicarea reală a principiului transparenței determină o mai mare încredere în legi și reglementări, din moment ce ele au fost adoptate cu consultarea celor interesați. Încrederea în cadrul legal va avea ca rezultat un mai mare grad de respectare a legii
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
care orice instituție publică ce are valențe europene trebuie să le aibă în vedere în ceea ce privește transparența decizională sunt: încurajarea participării cetățenești printr-un proces de consultare publică; respectarea procedurilor și a standardelor minimale în vederea sistematizării procesului de consultare; construirea unui cadru consultativ coerent dar suficient de flexibil încât să țină cont de cerințele specifice părților interesate și să pună bazele unor strategii de consultare adaptate fiecărei situații în parte; promovarea schimbului de bune practici. Mecanismele de consultare sunt parte a activității
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
de risc care au fost anchetați în diferite feluri<footnote Principalele întrebări abordate (definitorii pentru corupție) din diferitele voturi și rapoarte utilizate pentru indicatorii CPI sunt prezentate de Lambsdorff (1999). footnote>. Potrivit TI, niciuna dintre aceste surse nu combină un cadru de examinare suficient de larg, cu o metodologie convingătoare pentru a realiza evaluări comparative relevante. Deci, TI a optat pentru un indice mixt ca majoritatea mijloacelor statistice de măsurare a percepției despre corupție. Fiecare dintre celelalte cercetări folosește diferite cadre
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
de țară Trăsăturile esențiale ale studiilor de țară ale SNI sunt<footnote www.transparency.org.ro/politici si studii/studii/ sistemul national de integritate/index.html, accesat la 23 martie 2011. footnote>: furnizează o evaluare calitativă a sistemului de integritate dintr-o anumită țară. Cercetarea cadrului formal este urmată de evaluarea situațiilor care se petrec în realitate; cuprind date importante cum sunt legislația, rapoarte guvernamentale și neguvernamentale, știri de presă, studii de corupției, analize academice, interviuri cu experți, dezbateri pe focus grupuri; se bazează pe o
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
soluționarea perioadelor de criză. Fără Îndoială statului Îi revine sarcina reechilibrării balanței dintre cererea și oferta pe piața muncii, acesta trebuie să elaboreze și să realizeze restructurarea economiei, să elaboreze politici eficiente de ocupare a forței de muncă, să creeze cadrul instituțional și legislativ adecvat, să solicite sprijinul organizațiilor internaționale. 4. Principii ale funcționării pieței muncii 4.1. Noțiuni generale Sistemul de drept este guvernat și „brăzdat” de o serie de idei călăuzitoare, ridicate la rang de principii. Pentru Întreaga reglementare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
toți participanții la această piață. Constituția României stabilește că „cetățenii sunt egali În fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări” (art. 16 alin. 1). În același sens Codul muncii În art. 5 alin. 1 dispune că În cadru relațiilor de muncă funcționează principiul egalității de tratament juridic față de toți salariații și angajatorii. Este interzisă orice discriminare directă sau indirectă față de un salariat bazată pe criterii de sex, orientare sexuală, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, opțiune politică, origine
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
domeniul pieței muncii, acoperind o sferă largă de activități, de la promovarea politicilor pentru creșterea ocupării forței de muncă, până la activități de reprezentare pe plan intern și extern, În acest domeniu. Direcția Generală Politici Forță de Muncă elaborează strategiile, politicile și cadrul legal, În domeniul ocupării forței de muncă și formării profesionale continue. De asemenea inițiază și coordonează implementarea de programe și proiecte cu finanțare națională, europeană și internațională pentru aplicarea În parteneriat cu ceilalți actori sociali a strategiilor și politicilor de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
realizări au inspirat, credem, legiuitorul român, atunci când a elaborat Legea nr. 133/1999, abrogată prin Legea nr. 346/2004 privind stimularea Înființării și dezvoltării Întreprinderilor mici și mijlocii. Potrivit dispozițiilor acestui act normativ, Întreprinderile mici și mijlocii beneficiază de un cadru favorabil Înființării si dezvoltării, au acces la servicii publice și la active aparținând regiilor autonome, societăților și companiilor naționale și societăților comerciale cu capital majoritar de stat și au acces prioritar la achizițiile publice de produse, lucrări și servicii. Tot
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Comunicarea nr. 257/2009, Uniunea Europeană propune noi măsuri pentru redresarea și stimularea dezvoltării economice. Astfel Strategia Uniunii Europene de la Lisabona a subliniat legătura dintre crearea de locuri de muncă pe de o parte și politicile active din domeniul muncii, un cadru macroeconomic robust, investiții destinate competențelor, cercetării și infrastructurii, o mai bună reglementare și promovarea antreprenoriatului și inovării, pe de altă parte. Uniunea Europeană a reacționat prompt la criză prin intermediul Planului european de redresare economică, În care se subliniază necesitatea contracarării efectelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ajustare structurală și de restructurare a industriei, generând alternative economice și sociale și determinând astfel Îmbunătățirea statutului economic al grupurilor sociale dezavantajate. Prin urmare, atât acțiunile specifice de până acum, cât și cele viitoare au ca obiectiv fundamental crearea unui cadru instituțional, legislativ și financiar favorabil dezvoltării IMM-urilor și inițiativei private și stimulativ pentru investiții. În acest context, au fost identificate următoarele priorități strategice: Crearea unui mediu de afaceri favorabil Înființării și dezvoltării IMM; Dezvoltarea capacității IMM-urilor productive și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
loc de muncă - cu toate că mult prea mulți cetățeni ai Uniunii Europene care ar putea intra pe piața muncii nu au acces la un loc de muncă, chiar și Înainte de criză. Principiile comune al Uniunii Europene privind incluziunea activă oferă un cadru integrat pentru creșterea ocupării forței de muncă, combaterea excluziunii sociale și sprijinirea coeziunii sociale prin intermediul modernizării sistemelor de protecție socială. Argumentele În favoarea unei puneri rapide În practică și monitorizării recentei recomandări a Comisiei privind incluziunea activă, sprijinită de Consiliu, sunt
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Datorită importanței sale deosebite, „organizarea generală a Învățământului precum și regimul general privind raporturile de muncă, sindicatele, patronatele și protecția socială se reglementează prin lege organică. În ceea ce privește formarea profesională generală, actul normativ de bază Îl constituie Legea Învățământului nr. 84/1995. Cadrul special, Însă, al formării profesionale este stabilit de Codul muncii (art. 188-213) și de Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților. În aplicarea prevederilor acestei ordonanțe au fost emise Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Pentru a fi autorizați, furnizorii trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulților și pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire (art. 24). Ca urmare a creării cadrului legal și instituțional pentru formarea profesională continuă, În ianuarie 2004 a Început procesul de autorizare a furnizorilor de formare profesională pentru adulți. Furnizorii de formare profesională pot organiza programe de formare profesională, finalizate prin certificate de calificare sau de competență
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
normative În vederea punerii În aplicare a Programului de guvernare și a obiectivelor strategice În domeniul muncii, familiei și protecției sociale; b) de elaborare a programelor În domeniul muncii, protecției și securității sociale; c) de armonizare cu reglementările Uniunii Europene a cadrului legislativ din domeniul său de activitate; d) de autoritate de management pentru Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" și șef de misiune pentru Fondul Social European; e) de agenție de implementare și de autoritate de implementare pentru asistență financiară acordată
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de aplicare a prevederilor legale din domeniul stabilirii drepturilor de pensii, altor drepturi de asigurări sociale și a drepturilor acordate prin legi speciale, la propunerea Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale; 13. elaborează legislația pentru crearea cadrului instituțional necesar implementării și funcționării sistemului de pensii administrate privat; 14. coordonează implementarea programelor de asistență bilaterală, precum și a altor programe de asistență financiară acordate de Uniunea Europeană, În conformitate cu aria de responsabilitate; 15. elaborează, implementează și monitorizează din punct de vedere
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
continuă; 17. analizează, propune modificări și aprobă anual Programul național de ocupare a forței de muncă și Planul național de formare profesională, inițiate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; 18. colaborează cu alte ministere și instituții la elaborarea Cadrului național al calificărilor din România; 19. actualizează Clasificarea Ocupațiilor din România, la propunerile diferiților utilizatori, precum și Nomenclatorul calificărilor pentru care se pot organiza programe de formare profesională finalizate cu certificate de calificare; 20. coordonează sistemul național de asistență socială În conformitate cu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de muncă din Marea Britanie nu avea multe În comun cu politica. Acestea se desfășurau Între angajatori și angajați, fără activitate politică, atenție din partea politicienilor sau agențiilor guvernamentale. Guvernul nu intervenea direct În relațiile de muncă decât pentru a asigura un cadru legal și protecția muncii pentru femei și copii. Din 1960 relațiile de muncă au Început sa interacționeze cu politica. Toate guvernele recente s-au concentrat În a face schimbări majore În relațiile de muncă. Aceasta schimbare În relațiile de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
reprezentanților din conducere, o ierarhie a muncitorilor și purtătorilor de cuvânt și a agențiilor guvernamentale specializate, implicate În muncă. Statul joacă un rol esențial În determinarea relațiilor de muncă, atât În sectorul public cât și În cel privat. El dirijează cadrul legal al muncii și interacțiunea angajator - angajat. El dictează dispoziții legale referitoare la condițiile minime ale muncii privind sănătatea și securitatea În muncă, salariile și timpul de muncă. Legea nu poate fi folosită doar pentru a stabili standarde minime privind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aceste reguli, ridicate la rang de norme prin voința legiuitorului român au ca scop protejarea salariaților dar și a angajatorilor, iar În final menținerea Într-un echilibru a raporturilor de muncă, guvernate de interesele contrare ale celor două subiecte din cadru acestor raporturi: salariat și angajator. Menținerea și garantarea raporturilor juridice de muncă, prin norme juridice ajută la reglarea pieței forței de muncă și la asigurarea unei „relative stabilități a acesteia”. Se Înțelege că lipsa unor reguli juridice clare, aplicabile raporturilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ce trebuie plătite de aceștia la stat, să apară și În cazul Încadrării În muncă a diferitelor categorii mai defavorizate de personal: tineri; persoane cu handicap; persoane aflate În apropierea vârstei de pensionare. f) Nu este de neglijat nici modificarea cadrului legislativ privind Încheierea contractelor de muncă pe durată determinată, În anumite zone sau pentru anumite activități sau categorii de persoane. Va trebui să se aibă În vedere numărul mare de cetățeni ce urmează să se repatrieze În țara noastră ca
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
noastră ca urmare a crizei economice ce afectează și statele din Europa Occidentală. Asigurarea unor măsuri concrete de protecție socială nu vor fi suficiente, acestor persoane trebuie să li se „ușureze drumul către angajare”. În acest sens se impune readaptarea cadrul legislativ, pe de o parte pentru ajutorarea și sprijinul cetățenilor români repatriați aflați În căutarea unui loc de muncă, iar pe de altă parte protejarea pieței interne de un eventual „import de forță de muncă ieftină” din statele din afara Uniunii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
să limpezim situația care este deosebit de nebuloasă la această oră și care nu mai suportă nici o amânare. Vă dați seama, duduie Simona, spuse doctorul cu un calm voit, că nu e posibil să discutăm probleme atât de delicate în acest cadru!? Bine! Să găsim un alt loc. Acum e imposibil, sunt în timpul serviciului. Atunci? Doctorul conveni. Nu voia s-o incite. Cine știe de ce mai putea fi în stare femeia aceasta. Nici râsul și nici plânsul ei nu arătau a fi
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1550_a_2848]