8,024 matches
-
-a; - pentru funcția de director tehnic: gradul de inginer inspector silvic, gradația I; c) în direcția silvica: ... - pentru funcția de director: gradul de inginer inspector silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de director tehnic: gradul de inginer-șef silvic, gradația a II-a; d) în ocolul silvic: ... - pentru funcția de șef ocol: gradul de inginer-șef silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de inginer-șef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradația I; - pentru funcția de șef district: gradul
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
funcția de director: gradul de inginer inspector silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de director tehnic: gradul de inginer-șef silvic, gradația a II-a; d) în ocolul silvic: ... - pentru funcția de șef ocol: gradul de inginer-șef silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de inginer-șef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradația I; - pentru funcția de șef district: gradul de tehnician silvic, gradația I; - pentru funcția de ajutor șef district: gradul de tehnician silvic, gradația a II
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
director tehnic: gradul de inginer-șef silvic, gradația a II-a; d) în ocolul silvic: ... - pentru funcția de șef ocol: gradul de inginer-șef silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de inginer-șef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradația I; - pentru funcția de șef district: gradul de tehnician silvic, gradația I; - pentru funcția de ajutor șef district: gradul de tehnician silvic, gradația a II-a. Articolul 18 Funcțiile de conducere în structurile silvice teritoriale, cu atribuții privind controlul aplicării
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
d) în ocolul silvic: ... - pentru funcția de șef ocol: gradul de inginer-șef silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de inginer-șef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradația I; - pentru funcția de șef district: gradul de tehnician silvic, gradația I; - pentru funcția de ajutor șef district: gradul de tehnician silvic, gradația a II-a. Articolul 18 Funcțiile de conducere în structurile silvice teritoriale, cu atribuții privind controlul aplicării regimului silvic în fondul forestier, precum și al activității cinegetice, se ocupă
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
-șef silvic, gradația a III-a; - pentru funcția de inginer-șef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradația I; - pentru funcția de șef district: gradul de tehnician silvic, gradația I; - pentru funcția de ajutor șef district: gradul de tehnician silvic, gradația a II-a. Articolul 18 Funcțiile de conducere în structurile silvice teritoriale, cu atribuții privind controlul aplicării regimului silvic în fondul forestier, precum și al activității cinegetice, se ocupă de personal silvic având cel putin următoarele grade profesionale și gradații: a
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
silvic, gradația a II-a. Articolul 18 Funcțiile de conducere în structurile silvice teritoriale, cu atribuții privind controlul aplicării regimului silvic în fondul forestier, precum și al activității cinegetice, se ocupă de personal silvic având cel putin următoarele grade profesionale și gradații: a) la inspectoratul silvic teritorial: ... - pentru funcția de inspector-șef: gradul de inginer inspector silvic, gradația I; - pentru funcția de inspector-șef adjunct: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a; b) la oficiul cinegetic teritorial: ... - pentru funcția de
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
privind controlul aplicării regimului silvic în fondul forestier, precum și al activității cinegetice, se ocupă de personal silvic având cel putin următoarele grade profesionale și gradații: a) la inspectoratul silvic teritorial: ... - pentru funcția de inspector-șef: gradul de inginer inspector silvic, gradația I; - pentru funcția de inspector-șef adjunct: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a; b) la oficiul cinegetic teritorial: ... - pentru funcția de șef oficiu: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a. Articolul 19 Activitatea de silvicultura
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
ocupă de personal silvic având cel putin următoarele grade profesionale și gradații: a) la inspectoratul silvic teritorial: ... - pentru funcția de inspector-șef: gradul de inginer inspector silvic, gradația I; - pentru funcția de inspector-șef adjunct: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a; b) la oficiul cinegetic teritorial: ... - pentru funcția de șef oficiu: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a. Articolul 19 Activitatea de silvicultura ce se desfășoară la unitățile care administrează fondul forestier proprietate privată este coordonată
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
de inspector-șef: gradul de inginer inspector silvic, gradația I; - pentru funcția de inspector-șef adjunct: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a; b) la oficiul cinegetic teritorial: ... - pentru funcția de șef oficiu: gradul de inginer inspector silvic, gradația a II-a. Articolul 19 Activitatea de silvicultura ce se desfășoară la unitățile care administrează fondul forestier proprietate privată este coordonată de personal cu pregătire de specialitate din categoria inginerilor silvici. Capitolul 4 Drepturi și îndatoriri Drepturi și îndatoriri Secțiunea
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
5%-30% pe o durată de 1-3 luni; ... d) retrogradarea în funcție pe o durată de 1-6 luni; ... e) suspendarea din funcție pe o durată de 1-12 luni; perioadă de suspendare nu se ia în considerare că vechime pentru acordarea gradației; ... f) prelungirea cu 1-3 ani a duratei de acordare a unei gradații sau de promovare în grad; ... g) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ... (3) Constatarea abaterilor disciplinare se face de șeful ierarhic sau de personalul cu atribuții de
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
pe o durată de 1-6 luni; ... e) suspendarea din funcție pe o durată de 1-12 luni; perioadă de suspendare nu se ia în considerare că vechime pentru acordarea gradației; ... f) prelungirea cu 1-3 ani a duratei de acordare a unei gradații sau de promovare în grad; ... g) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ... (3) Constatarea abaterilor disciplinare se face de șeful ierarhic sau de personalul cu atribuții de control al activității pe care o desfășoară personalul silvic, pe linie de
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
serviciu de la funcția de bază didactică, va fi salarizat, pe lîngă funcția didactică, cu o indemnizație clinică egală cu 50% din salariul tarifar lunar al funcției medicale sau farmaceutice îndeplinite, în care este confirmat prin ordin al ministrului sănătății, al gradația acordată la această funcție. Personalul didactic medical și farmaceutic, care în cadrul activității integrate îndeplinește o funcție de conducere în unitatea sanitară sau de cercetare științifică medicală, primește le lîngă indemnizația clinică și indemnizația de conducere, stabilită în raport cu categoria unității sau subunității
HOTĂRÂRE nr. 455 din 28 aprilie 1990 privind unele măsuri pentru personalul didactic din învăţămîntul superior de medicină şi farmacie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127697_a_129026]
-
precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții: ... - soldă lunară compusă din: ● soldă de funcție, coeficient 4,60; ● soldă de grad; ● diferența soldei de grad; ● soldă de merit - 20%; ● spor de reprezentare, echivalent cu indemnizația de comandă - 42%; ● gradații; ● indemnizație de dispozitiv - 25%; - spor de periculozitate - 30%, aplicat la soldă lunară, conform art. 25 din Legea nr. 138/1999; - premiu anual conform art. 29 din Legea nr. 138/1999; - spor pentru lucrări de excepție și misiuni speciale - 50%, aplicat
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 201 din 15 noiembrie 2000 pentru crearea cadrului instituţional necesar în vederea funcţionarii Centrului Regional al Iniţiativei de Cooperare în Sud-Estul Europei pentru combaterea infractionalitatii transfrontaliere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131134_a_132463]
-
în cadrul normelor de bază sau, după caz, în regim cumul sau/și în regim de plată cu ora. ... (4) Încadrarea pe posturi didactice a personalului din afara instituției de învățământ superior organizatoare se face prin concurs, conform legii. ... (5) Sporurile salariale, gradațiile și salariile de merit pentru personalul extensiunilor universitare vor fi aceleași cu cele aplicate personalului didactic al instituției de învățământ superior organizatoare, conform legii. ... (6) Activitatea didactica a personalului românesc în cadrul extensiunii universitare este recunoscută că vechime în munca. ... (7
HOTĂRÂRE nr. 676 din 17 august 2000 privind aprobarea Regulamentului de înfiinţare şi autorizare a filialelor universitatilor româneşti în străinătate şi a specializărilor programelor de studii iniţiate, precum şi a modului de sustinere financiară a acestora şi de acordare a burselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130031_a_131360]
-
din aviația civilă sînt următoarele: a) mulțumire verbală sau scrisă; ... b) evidențierea în munca; ... c) înscrierea în tabloul de onoare; ... d) înscrierea în cartea de onoare; ... e) gratificații, premii și alte recompense materiale, potrivit legii; ... f) acordarea de trepte sau gradații la retribuția tarifara, cu reducerea vechimii minime, în condițiile prevăzute de lege; ... g) ordine, medalii și alte distincții. ... Articolul 55 În afara recompenselor prevăzute la art. 54, se pot acorda și următoarele recompense specifice: a) personalului aeronautic navigant din aviația de
STATUT din 5 decembrie 1979 privind personalul din aviaţia civilă a Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134058_a_135387]
-
influențare obșteasca nu exclud răspunderea disciplinară pentru faptă săvîrșită, dacă prin această s-au încălcat și obligații de muncă. Articolul 60 Sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate personalului sînt următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de una la trei luni, sau în cazul celor retribuiți la nivelul de bază, diminuarea retribuției cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o perioadă de
STATUT din 5 decembrie 1979 privind personalul din aviaţia civilă a Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134058_a_135387]
-
Articolul 99 Pentru îndeplinirea în cele mai bune condiții a sarcinilor ce le revin, precum și pentru realizări deosebite în îndeplinirea angajamentelor individuale și colective, persoanele încadrate în munca pot primi, potrivit dispozițiilor legale, următoarele recompense: a) acordarea de trepte sau gradații la salariul de bază*) cu reducerea vechimii minime prevăzută de lege; ... b) gratificații, premii și alte recompense materiale; ... c) ordine, medalii, titluri de onoare, diplome de onoare, insigne, titluri distinctive; ... d) înscrierea în cartea de onoare, pe tabloul de onoare
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
în munca - indiferent de funcția sau postul pe care îl ocupă - a obligațiilor sale, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară, care se sancționează, după caz, potrivit legii, cu: ... a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de salarizare pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3
CODUL MUNCII din 23 noiembrie 1972 cu modificări până în august 2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138016_a_139345]
-
referință. Această temperatura trebuie să rămână constantă pe tot parcursul încercării. La o presiune dată valoarea măsurată pentru presiunea în creștere nu poate să depășească valoarea măsurată pentru presiunea în descreștere. 2.4. Revenirea acului indicator al manometrului la o gradație prestabilita La măsurarea presiunii atmosferice acul indicator al manometrului trebuie să se oprească în interiorul limitelor erorii tolerate, în dreptul semnului zero sau al unui semn prestabilit, clar diferențiat de diviziunile scării gradate. Manometrul poate avea un dispozitiv de oprire la o
NORMA din 6 noiembrie 2001 de metrologie legală CEE "NML CEE 86/217 Manometre pentru măsurarea presiunii în pneurile vehiculelor cu motor". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/139537_a_140866]
-
cu aceea înscrisă în formular, suma efectiv reținută se înscrie în aceeași rubrică, alături sau sub suma trecută pe baza contractului sau altui document legal. 3. Nu circulă, fiind document de înregistrare. ÎN MUNCA LA DATA ÎNCADRĂRII ............. ANI ȘI ....... LUNI ....... GRADAȚIA Treaptă/ Dată Timp Timp FIȘA DE EVIDENȚĂ A SALARIILOR (Legendă) Luna 0 = 1 = Timp lucrat 2 = Efectiv în acord 3 = După normă 4 = În regie din care: 5 = Suplimentar 6 = spațiu 7 = De noapte Timp nelucrat 8 = Întreruperi 9 = Concediu
NORME METODOLOGICE din 3 martie 1998 pentru întocmirea şi utilizarea formularelor tipizate, comune pe economie, care nu au regim special, privind activitatea financiară şi contabila, precum şi modelele acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137207_a_138536]
-
funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de Îndeplinirea sarcinilor, precum și condițiilor în care se desfășoară muncă. ... (3) În cadrul categoriilor și funcțiilor, retribuția se diferențiază, de regulă, pe un nivel de bază și mai multe trepte sau gradații. ... (4) În toate cazurile, retribuția se acordă pe baza funcției îndeplinite și a activității efectiv prestate, cu respectarea condițiilor de studii și vechime prevăzute de reglementările în vigoare și nu pe baza titlului deținut. Articolul 6 (1) La stabilirea retribuirii
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
lucrări care necesită înaltă calificare și experiența. ... (2) Retribuția tarifara a maiștrilor este stabilită pe trei funcții: maistru, maistru principal și maistru principal specialist. În cadrul fiecărei funcții retribuția tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit legii, sînt încadrați în funcții de maiștri vor primi retribuția tarifara la nivelul de bază sau la o gradație
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit legii, sînt încadrați în funcții de maiștri vor primi retribuția tarifara la nivelul de bază sau la o gradație care să le asigure două clase mai mult decît retribuția pe care o primeau că muncitori sau tehnicieni, inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare se face o dată pe an, pentru cel mult 40% din numărul total al acestora cu respectarea condițiilor de vechime prevăzute de Legea nr. 12/1971 și de prezența lege. (8) Maiștrii vor lucra în acord global în toate cazurile
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]
-
Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate se stabilește pe funcții și, în cazurile prevăzute de lege, si pe grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136041_a_137370]