20,452 matches
-
Articolul 8 Finanțarea federațiilor eligibile pentru programul "Promovarea sportului de performanță" din bugetul Agenției Naționale pentru Sport se realizează în limita sumei aprobate și în funcție de încadrarea în grupele valoric-prioritare, astfel: a) Grupa valoric-prioritară 1: finanțare la nivelul optim, negociat cu ANS, cu prioritate pentru acțiunile/activitățile care influențează direct realizarea obiectivelor pe termen scurt și mediu. ... b) Grupa valoric-prioritară 2: finanțare apropiată de nivelul optim, negociat cu ANS, cu prioritate pentru acțiunile/activitățile care pot asigura progresul scontat. ... c) Grupa valoric-prioritară
METODOLOGIE din 19 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277701]
-
de încadrarea în grupele valoric-prioritare, astfel: a) Grupa valoric-prioritară 1: finanțare la nivelul optim, negociat cu ANS, cu prioritate pentru acțiunile/activitățile care influențează direct realizarea obiectivelor pe termen scurt și mediu. ... b) Grupa valoric-prioritară 2: finanțare apropiată de nivelul optim, negociat cu ANS, cu prioritate pentru acțiunile/activitățile care pot asigura progresul scontat. ... c) Grupa valoric-prioritară 3: finanțare moderată, cu prioritate pentru consolidarea și dezvoltarea activității pe plan intern și creșterea potențialului de reprezentare internațională. ... d) Grupa valoric-prioritară 4: finanțare modică, de
METODOLOGIE din 19 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277701]
-
acțiuni/activități punctuale convenite cu ANS, care pot contribui la dezvoltarea ramurii de sport. ... Articolul 9 Finanțarea în funcție de încadrarea în grupele valoric-prioritare nu presupune, în mod obligatoriu, acordarea sumelor cele mai mari, în valoare absolută, ci acoperirea necesităților obiective, negociate cu ANS, în proporția cea mai mare. Articolul 10 Criteriile de finanțare pentru programul "Sportul pentru toți" sunt: Criteriul 1: ● Amploarea și impactul acțiunilor sportiv recreative. ● Numărul și gradul de adresabilitate al acțiunilor cuprinse în subprogramul "Sportul pentru persoane cu
METODOLOGIE din 19 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277701]
-
elaborarea strategiei și a programului de reforme economico-sociale ale Guvernului, fundamentează, promovează și asigură aplicarea politicii stabilite în conformitate cu Programul de guvernare în domeniile sale de activitate; ... 5. elaborează politici publice privind creșterea economică din domeniile coordonate; ... 6. inițiază, negociază și participă, din împuternicirea Guvernului, la încheierea de convenții, acorduri și alte înțelegeri internaționale de natură economică sau propune întocmirea procedurilor de aderare la aceste convenții ori acorduri, pentru domeniile coordonate; ... 7. încheie tratate internaționale sau inițiază demersurile necesare încheierii
HOTĂRÂRE nr. 864 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274561]
-
nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății și ale actelor normative subsecvente legii-cadru în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, nefiind încălcate drepturile constituționale ale persoanelor vizate de actele normative a căror anulare face obiectul prezentei cauze. Arată că reclamantul a negociat și a perfectat Contractul de furnizare de servicii medicale spitalicești nr. S05 din 30.06.2014 cu CAS Constanța, cunoscând de la data încheierii acestuia obligațiile ce îi revin în derularea contractului, în speță, obligația de a respecta și prevederile art. 6
SENTINȚA CIVILĂ nr. 24 din 14 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/274876]
-
un dispozitiv de încărcare pentru a atinge viteza maximă de încărcare. Trebuie afișată abrevierea «USB PD» (USB Power Delivery) în cazul în care echipamentul radio este compatibil cu acest protocol de comunicare pentru încărcare. «USB PD» este un protocol care negociază furnizarea cea mai rapidă de curent de la dispozitivul de încărcare la echipamentul radio, fără a scurta durata de viață a bateriei. ... 3. Sunt admise diverse variații ale etichetei, în ce privește culoarea, forma plină sau goală, grosimea liniei, fără
HOTĂRÂRE nr. 931 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275240]
-
abordare echilibrată care să creeze sinergii între practicile sustenabile și oportunitățile economice. • Menținerea și consolidarea biodiversității Obiectiv 17: Creșterea competitivității și a productivității muncii în agricultură și în industria alimentară • Sprijinirea organizațiilor de producători să proceseze, să comercializeze și să negocieze prețurile pentru produsele lor. Elaborarea unui program de dezvoltare cooperativă și sprijinirea dezvoltării piețelor locale și a lanțurilor scurte de aprovizionare • Sprijinirea tehnologiilor ecologice și investițiilor inovatoare și bazate pe digital, care sunt bazate pe productivitate • Facilitarea accesului la capital
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
care prevede ca salariul minim brut garantat în plată să reprezinte 50% din salariul mediu brut • Va fi implementat un mecanism obiectiv de stabilire predictibilă a salariului minim brut pe țară garantat în plată în funcție de dinamica creșterii economice, negociat cu partenerii sociali (sindicatele și patronatele), în vederea stabilirii unui mecanism predictibil de creștere a salariului minim pe economie. Obiectiv 3: Modernizarea asistenței sociale prin investiții în infrastructură și servicii integrate • Modernizarea sistemului de asistență socială prin: () colaborarea cu Ministerul
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
executivă a acesteia. Rectorul este ordonatorul de credite al instituției de învățământ superior. Rectorul are următoarele atribuții: a) propune spre aprobare senatului universitar misiunea instituției de învățământ superior; ... b) realizează managementul și conducerea operativă a instituției de învățământ superior; ... c) negociază și semnează contractul instituțional cu Ministerul Educației; ... d) încheie contractul de management cu senatul universitar; ... e) propune spre aprobare senatului universitar structura și reglementările de funcționare ale instituției de învățământ superior; ... f) propune spre aprobare senatului universitar proiectul de buget
LEGEA nr. 199 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271898]
-
ideea de adaptare a contractului, astfel că fiecare fază a acestei proceduri implică aplicarea cu prioritate a soluției de adaptare a contractului în raport cu cea de încetare a acestuia. Astfel, în cele două faze extrajudiciare, cele două părți pot negocia atât adaptarea, cât și încetarea contractului de credit, iar dacă se ajunge la un acord în acest sens, fără intervenția instanței, fie creditorul nu mai formulează contestație, fie debitorul nu mai formulează acțiunea în stingerea creanței, după caz. Optându-se
DECIZIE nr. 68 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/281230]
-
înștiințării, documentației și a propunerii de răspuns la Ministerul Culturii sau, după caz, la serviciile publice deconcentrate ale Ministerului Culturii; titularii dreptului de preempțiune vor prevedea în bugetul propriu sumele necesare destinate exercitării dreptului de preempțiune; valoarea de achiziționare se negociază cu vânzătorul. (8) În cazul în care Ministerul Culturii sau serviciile publice deconcentrate ale Ministerului Culturii nu își exercită dreptul de preempțiune în termenul prevăzut la alin. (7), acest drept se transferă autorităților publice locale. ... – La articolul 4, după alineatul
LEGE nr. 89 din 10 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281663]
-
exista o creștere a nevoii de medicină primară în comunități, inclusiv o creștere a numărului de cereri pentru intervenții la domiciliu. Căile către îngrijire care să permită un acces neîngrădit la serviciile medicale necesare persoanelor cu dizabilități trebuie să fie negociate la timp de către managerul de caz cu principalele instituții de sănătate (medic de familie, medic specialist principal etc.) pentru a monitoriza îndeaproape starea de sănătate a persoanelor cu dizabilități care fac tranziția către viața independentă în comunitate. Serviciile de
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
6) Forța majoră, comunicată și dovedită în condițiile alin. (2) , exonerează de răspundere partea care o invocă. (7) Dacă forța majoră și/sau consecințele acesteia durează sau se estimează că va/vor dura mai mult de 3 luni, părțile se obligă să negocieze cu bună-credință în vederea identificării soluției celei mai bune, respectiv: a) încetarea contractului, fără ca vreuna dintre părți să poată pretinde celeilalte daune-interese; ... b) modificarea contractului. ... Articolul 10 Alte clauze (1) Beneficiarul își asumă integral răspunderea pentru prejudiciile cauzate
GHID DE FINANȚARE din 2 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285392]
-
Garantarea plății prestațiilor de transport, precum și a oricăror obligații contractuale prevăzute a fi îndeplinite de către beneficiar va fi stipulată în contractul de transport ce se va încheia între beneficiar și transportator. Modalitatea de constituire a garanțiilor va fi negociată și convenită de părțile contractante. (6) Refuzul total sau parțial al beneficiarului de a plăti o factură emisă de transportator se va aduce la cunoștința acestuia în termen de .......... zile lucrătoare de la data primirii ei. În caz contrar, facturile
CONTRACT-CADRU din 19 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276024]
-
500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, altele decât drepturile salariale sau de natură salarială stabilite prin legi speciale, nu pot fi cuprinse și negociate în contractele colective de muncă încheiate conform legii, iar autoritățile/instituțiile publice nu le pot plăti din fondurile publice fără bază legală specifică fiecărei categorii de drept acordat prin contractul colectiv de muncă. (la 24-05-2024, Articolul 1 a fost completat de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 99 din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276392]
-
ideea de adaptare a contractului, astfel că fiecare fază a acestei proceduri implică aplicarea cu prioritate a soluției de adaptare a contractului în raport cu cea de încetare a acestuia. Astfel, în cele două faze extrajudiciare, cele două părți pot negocia atât adaptarea, cât și încetarea contractului de credit, iar dacă se ajunge la un acord în acest sens, fără intervenția instanței, fie creditorul nu mai formulează contestație, fie debitorul nu mai formulează acțiunea în stingerea creanței, după caz. Optându-se
DECIZIA nr. 466 din 25 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267644]
-
vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute în prezenta lege. (4) Prin contractele colective de muncă/acordurile colective de muncă și contractele individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială în bani sau în natură care excedează sau contravin prevederilor prezentei legi. ... ... III. Expunerea succintă a procesului în cadrul căruia s-a invocat chestiunea de drept 10. Prin cererea de chemare în judecată
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
unor drepturi salariale excedând limitelor maxime prevăzute de lege. Principiile legalității, nediscriminării și egalității, reglementate de art. 6 alin. (1) lit. a), b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017, împiedică de asemenea plata din resurse bugetare a unor drepturi salariale negociate cu un angajator al cărui sistem de salarizare nu este reglementat de aceeași lege, atât timp cât nivelul acestora îl depășește pe cel maxim pe care îl poate obține personalul din sectorul bugetar care nu are în același timp raporturi
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
vreme ce, potrivit art. 1 alin. (3) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute în legea-cadru, iar prin contractele individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială în bani sau în natură care excedează sau contravin prevederilor acestei legi-cadru, clauzele contrare din contractul individual de muncă își încetează aplicabilitatea, prin efectul legii, odată cu detașarea la un angajator obligat să
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute în prezenta lege. (4) Prin contractele colective de muncă/acordurile colective de muncă și contractele individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială în bani sau în natură care excedează sau contravin prevederilor prezentei legi. ... 96. Prin urmare, în privința salarizării personalului din cadrul instituțiilor publice, de la data intrării în vigoare a legilor-cadru în această
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
sublinia caracterul exclusiv al reglementării legale asupra modalității de stabilire a salariilor și a celorlalte drepturi de natură salarială cuvenite personalului din sectorul bugetar, art. 1 alin. (4) din legea-cadru prevede că prin acordurile colective de muncă nu pot fi negociate drepturi care excedează sau contravin prevederilor acestei legi. ... 97. Caracterul legal al salarizării exclude posibilitatea acordării către salariații detașați a unor drepturi de această natură în cuantum superior celor acordate propriilor angajați, din moment ce aplicarea legii speciale nu distinge
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
prin hotărâre a Consiliului de Conducere al Administrației Naționale „Apele Române“. Articolul 5 Divergențele apărute la încheierea contractelor sau a abonamentelor de utilizare/exploatare între administrațiile bazinale de ape sau alte unități din subordinea Administrației Naționale „Apele Române“ și utilizatori se negociază ca etapă finală a concilierii, la nivelul central al Administrației Naționale „Apele Române“, în prezența reprezentanților autorităților competente. Articolul 6 (1) Administrația Națională „Apele Române“, în relațiile cu utilizatorii, aplică penalități pentru abateri de la prevederile reglementate. (2) Penalitățile se
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 52 din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271163]
-
central al SNCRR; ... j) să răspundă de administrarea și gestionarea patrimoniului sediului central al SNCRR; ... k) să stabilească relații de colaborare cu diverse ministere, instituții guvernamentale și neguvernamentale care manifestă interes față de misiunea umanitară a Crucii Roșii; ... l) să negocieze și să semneze contractele colective de muncă și actele adiționale ale angajaților sediului central al SNCRR. ... (3) În exercitarea atribuțiilor sale, directorul general emite dispoziții. (4) Între reuniunile Comitetului de direcție, directorul general poate exercita atribuțiile prevăzute la art. 44
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
ideea de adaptare a contractului, astfel că fiecare fază a acestei proceduri implică aplicarea cu prioritate a soluției de adaptare a contractului în raport cu cea de încetare a acestuia. Astfel, în cele două faze extrajudiciare, cele două părți pot negocia atât adaptarea, cât și încetarea contractului de credit, iar dacă se ajunge la un acord în acest sens, fără intervenția instanței, fie creditorul nu mai formulează contestație, fie debitorul nu mai formulează acțiunea în stingerea creanței, după caz. Optându-se
DECIZIA nr. 212 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272373]
-
Mai greu este cu plasarea producției, că nu prea avem timp cu alergătura asta. Dacă trăia tușa Leana... Zamfirescu înțelese motivul telefoanelor lui Costache. Și el care credea că Olguța...Bine că aflase cum stă treaba. Știa după ce poziție să negocieze. --Și acum, hai să-ți arăt raiul nostru pentru care ne spetim! Într-adevăr, aveau cu ce să se mândrească. Zamfirescu era uluit de ordinea și diversitatea legumelor cultivate, dar mai ales de tehnologia aplicată, care se regăsea în roadele
ROMANUL TRANDAFIRUL SIRENEI-EPISODUL 2 de NĂSTASE MARIN în ediţia nr. 1751 din 17 octombrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/378342_a_379671]