2,810 matches
-
îi exonerează de răspunderea nerespectării hotărârilor luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din Anexa 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
cazul prevăzut la alin. (7) pct. 2 lit. c), în termen de 3 zile de la comunicarea încheierii, procurorul și inculpatul pot face, motivat, contestație cu privire la modul de soluționare a excepțiilor privind legalitatea administrării probelor și a efectuării urmăririi penale. Contestația nemotivată este inadmisibilă. (10) Contestația se depune la judecătorul care a soluționat plângerea și se înaintează spre soluționare judecătorului de cameră preliminară de la instanța ierarhic superioară ori, când instanța sesizată cu plângere este Înalta Curte de Casație și Justiție, completului competent
DECIZIE nr. 394 din 28 mai 2015 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 340 alin. (1) teza finală şi ale art. 341 din Codul de procedură penală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263531_a_264860]
-
are loc atunci când: a) își pierde calitatea de membru al bisericii; ... b) își prezintă demisia; ... c) este demis. ... (1^2) Demiterea survine în cazul în care: a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; b) absentează nemotivat de la cinci ședințe consecutive ale comitetului. ... (1^3) Procedura demiterii va fi inițiată de către pastor și Comitetul bisericii și va fi supusă votului Adunării generale. (1^4) Dacă numărul membrilor în comitet se descompletează cu mai mult de 50%, se
ORDIN nr. 125 din 23 septembrie 2015 privind modificarea şi completarea Statutului Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România, recunoscut prin Hotărârea Guvernului nr. 189/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265619_a_266948]
-
are loc atunci când: a) își pierde calitatea de membru al bisericii; ... b) își prezintă demisia; ... c) este demis. ... (3^3) Demiterea survine în cazul în care: a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; ... b)absentează nemotivat de la trei ședințe consecutive ale comitetului sau cinci pe mandat. (3^4) Procedura demiterii va fi inițiată de către președintele și Comitetul comunității și se comunică circumscripției din care provine, cu aplicarea alineatului precedent." 48. La capitolul IV secțiunea a 3
ORDIN nr. 125 din 23 septembrie 2015 privind modificarea şi completarea Statutului Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România, recunoscut prin Hotărârea Guvernului nr. 189/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265619_a_266948]
-
bisericesc are loc atunci când: ... a) își pierde calitatea de membru al bisericii; ... b) își prezintă demisia; ... c) este demis. (4) Demiterea survine în cazul în care: ... a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; b) absentează nemotivat de la trei ședințe consecutive ale consiliului sau cinci pe mandat. ... (5) Procedura demiterii va fi inițiată de către președintele cultului împreună cu Consiliul bisericesc și se comunică comunității din care provine, cu aplicarea alineatului precedent. ... (6) Consiliul bisericesc este format din 33
ORDIN nr. 125 din 23 septembrie 2015 privind modificarea şi completarea Statutului Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România, recunoscut prin Hotărârea Guvernului nr. 189/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265619_a_266948]
-
Neparticiparea la activitățile Camerei din care face parte membrul Parlamentului desfășurate în sediul Camerei Deputaților sau al Senatului, după caz, în cadrul programului sau ordinii de zi aprobate de Biroul permanent, al fiecărei Camerei sau al Camerelor reunite, se consideră absență nemotivată și are drept consecință reținerea a 1% din indemnizația lunară brută a deputatului sau a senatorului pentru fiecare activitate la care acesta a absentat, cu excepția absențelor motivate în conformitate cu prevederile art. 28 alin. (2) și (3)." 8. Alineatul (4) al articolului
PROIECT DE LEGE nr. 919 din 27 august 2015 privind modificarea şi completarea Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor, precum şi a Legii nr. 115/1999 privind responsabilitatea ministerială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265369_a_266698]
-
luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264391_a_265720]
-
din ORDINUL nr. 125 din 23 septembrie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 781 din 20 octombrie 2015. (1^2) Demiterea survine în cazul în care: a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; b) absentează nemotivat de la cinci ședințe consecutive ale comitetului. ... ---------- Alin. (1^2) al art. 48 a fost introdus de pct. 30 al art. I din ORDINUL nr. 125 din 23 septembrie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 781 din 20 octombrie 2015. (1
STATUTUL din 20 februarie 2008 (*actualizat*) Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265710_a_267039]
-
din ORDINUL nr. 125 din 23 septembrie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 781 din 20 octombrie 2015. (3^3) Demiterea survine în cazul în care: a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; ... b)absentează nemotivat de la trei ședințe consecutive ale comitetului sau cinci pe mandat. ---------- Alin. (3^3) al art. 72 a fost introdus de pct. 47 al art. I din ORDINUL nr. 125 din 23 septembrie 2015 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 781 din
STATUTUL din 20 februarie 2008 (*actualizat*) Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265710_a_267039]
-
bisericesc are loc atunci când: ��... a) își pierde calitatea de membru al bisericii; ... b) își prezintă demisia; ... c) este demis. (4) Demiterea survine în cazul în care: ... a) condițiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate; b) absentează nemotivat de la trei ședințe consecutive ale consiliului sau cinci pe mandat. ... (5) Procedura demiterii va fi inițiată de către președintele cultului împreună cu Consiliul bisericesc și se comunică comunității din care provine, cu aplicarea alineatului precedent. ... (6) Consiliul bisericesc este format din 33
STATUTUL din 20 februarie 2008 (*actualizat*) Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265710_a_267039]
-
îi exonerează de răspunderea nerespectării hotărârilor luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din Anexa 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263246_a_264575]
-
cazul prevăzut la alin. (7) pct. 2 lit. c), în termen de 3 zile de la comunicarea încheierii, procurorul și inculpatul pot face, motivat, contestație cu privire la modul de soluționare a excepțiilor privind legalitatea administrării probelor și a efectuării urmăririi penale. Contestația nemotivată este inadmisibilă. (10) Contestația se depune la judecătorul care a soluționat plângerea și se înaintează spre soluționare judecătorului de cameră preliminară de la instanța ierarhic superioară ori, când instanța sesizată cu plângere este Înalta Curte de Casație și Justiție, completului competent
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264887_a_266216]
-
DECIZIEI CURȚII CONSTITUȚIONALE nr. 166 din 17 martie 2015 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 264 din 21 aprilie 2015. (4) În termen de 3 zile de la comunicarea încheierii, procurorul și persoanele prevăzute la alin. (2) pot face, motivat, contestație. Contestația nemotivată este inadmisibilă. ... (5) Contestația se soluționează de către instanța ierarhic superioară celei sesizate ori, când instanța sesizată este Înalta Curte de Casație și Justiție, de către completul competent potrivit legii, care se pronunță prin încheiere motivată, putând dispune una dintre următoarele soluții
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264887_a_266216]
-
luate cu acest prilej. Articolul 14 (1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 400/2014 , cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 30 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264389_a_265718]
-
și în ce mod textul de lege criticat discriminează, trimiterea la dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 neclarificând acest aspect. Așa fiind, în acord cu cele reținute mai sus, și această critică de neconstituționalitate urmează a fi respinsă ca fiind nemotivată. În sfârșit, referitor la critica de neconstituționalitate raportată la art. 24 din Constituție, Curtea constată că textul de lege criticat nu conține dispoziții de natură să împiedice persoana interesată să își exercite toate apărările pe care le consideră necesare în fața
DECIZIE nr. 352 din 24 septembrie 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256365_a_257694]
-
1) În aplicarea art. 39 alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 117/2013 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 29 martie 2013 (*actualizate*) de aplicare în anul 2013 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255422_a_256751]
-
membru al Consiliului Administrației se face prin ordin al ministrului culturii și cultelor și are loc în următoarele situații: ... a) revocarea mandatului de către instituția sau operatorul cultural care a făcut propunerea respectivă; ... b) revocarea mandatului ca urmare a două absențe nemotivate consecutive de la ședințele Consiliului Administrației; ... c) săvârșirea de fapte care determină incompatibilitatea cu calitatea de membru al Consiliului Administrației, prevăzute la art. 11 alin. (1); ... d) demisie; ... e) alte situații prevăzute de lege. ... (2) În situația în care un loc
HOTĂRÂRE nr. 802 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Administraţiei Fondului Cultural Naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254089_a_255418]
-
al Camerei din care face parte ori la invitația Guvernului sau a Președintelui României; ... c) este în concediu medical; ... d) are aprobată motivarea absenței de către liderul de grup sau de către Biroul permanent, după caz. ... (5) Numele deputaților și senatorilor absenți nemotivat de la lucrările fiecărei Camere, precum și din comisiile permanente vor fi publicate pe paginile de internet ale acestora, lunar, potrivit procedurii stabilite de regulamentul fiecărei Camere. Articolul 29 Sancționarea pentru absențele nemotivate (1) Neparticiparea la cel puțin o activitate parlamentară desfășurată
LEGE nr. 96 din 21 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizata*) privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255626_a_256955]
-
permanent, după caz. ... (5) Numele deputaților și senatorilor absenți nemotivat de la lucrările fiecărei Camere, precum și din comisiile permanente vor fi publicate pe paginile de internet ale acestora, lunar, potrivit procedurii stabilite de regulamentul fiecărei Camere. Articolul 29 Sancționarea pentru absențele nemotivate (1) Neparticiparea la cel puțin o activitate parlamentară desfășurată în sediul Camerei Deputaților sau Senatului, după caz, în cadrul programului și ordinii de zi aprobate de Biroul permanent, se consideră absență nemotivată și are drept consecință reținerea a 1% din indemnizația
LEGE nr. 96 din 21 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizata*) privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255626_a_256955]
-
de regulamentul fiecărei Camere. Articolul 29 Sancționarea pentru absențele nemotivate (1) Neparticiparea la cel puțin o activitate parlamentară desfășurată în sediul Camerei Deputaților sau Senatului, după caz, în cadrul programului și ordinii de zi aprobate de Biroul permanent, se consideră absență nemotivată și are drept consecință reținerea a 1% din indemnizația lunară brută a deputatului sau a senatorului, cu excepția motivării absențelor în conformitate cu prevederile art. 28 alin. (2) și (3). ... (2) Regulamentele Camerelor stabilesc procedurile de urmat pentru executarea prevederilor prezentului articol, inclusiv
LEGE nr. 96 din 21 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizata*) privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255626_a_256955]
-
își desfășoară activitatea candidatul date statistice sau orice documente necesare privind: ... a) activitatea candidatului, precum: numărul de ședințe de judecată, numărul de cauze la care a participat la judecată, numărul de cauze soluționate, numărul de hotărâri motivate, numărul de hotărâri nemotivate în termen, numărul mediu de zile cu care a fost depășit acest termen, perioada medie de soluționare a cauzelor de către candidat, alte activități desfășurate în exercitarea atribuțiilor de serviciu; ... b) activitatea instanței la secția la care a funcționat judecătorul, precum
REGULAMENT din 31 ianuarie 2012 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului de promovare în funcţia de judecător la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255667_a_256996]
-
1) Personalul auxiliar de specialitate răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. ... (2) Sunt abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate: ... a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor din regulamentele privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești, referitoare la programul de lucru; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor de familie sau ale altor persoane, precum și
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256017_a_257346]
-
1) Personalul auxiliar de specialitate răspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum și pentru comportările care dăunează intereselor serviciului sau prestigiului justiției. ... (2) Sunt abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate: ... a) întârzierea nejustificată în efectuarea lucrărilor; ... b) absentele nemotivate de la serviciu, precum și încălcarea dispozițiilor din regulamentele privind organizarea și funcționarea instanțelor judecătorești, referitoare la programul de lucru; ... c) intervențiile sau stăruințele pentru soluționarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor de familie sau ale altor persoane, precum și
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256015_a_257344]
-
1) În aplicarea art. 39 alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 117/2013 , prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical. ... (2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații
NORME METODOLOGICE din 29 martie 2013 (*actualizate*) de aplicare în anul 2013 a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013-2014**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254772_a_256101]
-
sau manifestarea convingerilor politice în exercitarea atribuțiilor ce le revin; ... b) atitudinile ireverentioase față de colegi, personalul de instruire și de conducere al Institutului Național al Magistraturii, precum și față de persoanele cu care intră în contact în perioada efectuării stagiului; ... c) absentele nemotivate de la cursuri, dacă acestea depășesc 8 ore într-o luna. ... (3) Sancțiunile disciplinare aplicabile auditorilor de justiție sunt: ... a) avertismentul; ... b) diminuarea bursei cu până la 15% pe o perioadă de la o luna la 3 luni; ... c) diminuarea bursei proporțional cu
LEGE nr. 303 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind statutul judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247372_a_248701]