3,464 matches
-
În condiții de incertitudine cu privire la evaluare. Și aceștia previzionează valurile de fuziuni și achiziții În perioade de boom ale pieței de capital, dar oferă o altă explicație referitoare la faptul că managerii companiei țintă acceptă titluri supraevaluate. Cercetătorii susțin că optimismul pieței În perioadele de boom face ca Înțelegerea de managerii companiilor țintă a motivației care stă la baza supraevaluării să fie dificilă. Dacă aceștia nu sunt siguri cu privire la faptul că acțiunile achizitorului sunt supraevaluate din pricina optimismului pieței sau a faptului
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
supraevaluate. Cercetătorii susțin că optimismul pieței În perioadele de boom face ca Înțelegerea de managerii companiilor țintă a motivației care stă la baza supraevaluării să fie dificilă. Dacă aceștia nu sunt siguri cu privire la faptul că acțiunile achizitorului sunt supraevaluate din pricina optimismului pieței sau a faptului că reflectă sinergiile așteptate a se realiza În urma fuziunii sau achiziției, pot face greșeala de a se angaja În operațiuni care nu vor genera sinergii. În modelul construit de aceștia, companiile țintă care nu dețin informații
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
Cu timpul ele devin mai dese și se accentuează atât în direcția depresiei cât și în cea a excitației. În final bolnavul devine incapabil să desfășoare orice activitate, chiar și atunci când este agitat, datorită instabilității sale mentale și a unui optimism care se manifestă uneori prin apariția unor idei de grandoare. În perioada depresivă, el este trist fără motiv, are dorința de a plânge și este lipsit de orice voință, de orice inițiativă”. În sfârșit, Deny (1908), într-o lucrare destul de
Depresie și tentative de suicid la adolescență by Daniel Marcelli, Elise Berthaut () [Corola-publishinghouse/Science/1929_a_3254]
-
2) anumite înregistrări contabile presupun un grad de estimare, de raționament și de predicție. Aceste estimări sunt efectuate în mod obișnuit în cadrul întreprinderilor, și contabilul creativ are posibilitatea de a alege să se situeze pe o poziție de precauție sau optimism atunci când este nevoie să se folosească de estimări; 3) pot fi înregistrate tranzacții artificiale care să manipuleze sumele din bilanțul contabil și să transfere profitul între perioadele contabile (de exemplu, vânzare și leaseback); 4) tranzacțiile reale pot fi planificate în
Contabilitate creativă – de la idee la bani. Cu exemple practice by Adriana-Sofia Dumitrescu () [Corola-publishinghouse/Science/223_a_173]
-
nu suntem indispensabili. Este o aroganță să credem că pacienții au nevoie de noi. Cum poate terapeutul să fie co-prezent cu pacientul dacă terapeutul crede că pacientul are nevoie cu adevărat de el! Ca terapeuți avem nevoie să ne păstrăm optimismul și credința în resursele imense pe care le au oamenii bolnavi și speriați pentru a se însănătoși. Avem nevoie să le arătăm că avem încredere în acest potențial și în același timp este nevoie să ne îndepărtăm de rolul de
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
pacientul telefonează pentru a face o programare (dacă cineva telefonează în numele pacientului atunci trebuie încurajat pacientul să telefoneze el însuși, aceasta fiind o implicare semnificativă în procesul terapeutică. În timpul conversației telefonice se pot face afirmații care să exprime speranța și optimismul, pentru a furniza pacientului un set mental pozitiv („însămânțarea”Ă. Atunci când pacientul ajunge la clinică se pot face afirmații mai pozitive în timpul „conversației naturale”. Înainte de a începe cu „inducția de transă” este esențială pregătirea pacientului pentru hipnoză și apoi furnizarea
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
este posibil să luăm povești bine cunoscute din literaturăde exemplu Rățușca Cea urâtă, Omida foarte flămândă (Carle, 1974Ă, Pescărușul Johnathan Livingstone (Bach, 1970Ă; Vrăjitorul din Oz (Baum, 1990Ăcare sunt legate de transformările pozitive și astfel transmit sentimnte de speranță și optimism. Intervenția 20Viața unui stejar În timp ce pacientul este în transă i se spune următoarea poveste. Ea poate fi adaptată pentru a reflecta conținutul clinic (de ex. vârsta pacientului, simptomatologia de prezentare, etcă. Ești așezat confortabil? Atunci voi începe. A fost odată
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
alcool, de pacient mun acord și în colabodroguri rare Experiența hipnozei Întărirea eului (temă de casăă Pacientul este rugat să Întărirea eului pentru Pacientul poate necesita găsească experiențe tre creșterea speranței, ajutor în această sarcină. cute pozitive, de ex. o optimismului, încrederii Este important să ajutăm realizare. În hipnoză este și controlului perceput pacientul să recunoască vizualizată această expe că a depășit multe probleriență și este ancorată. me în trecut și are multe experiențe de învățare pozitive, precum și resurse interioare pentru
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
tău poate te/ conștiente care au apă stabilită anterior. trece în revistă toate experiențele rut în timpul ședinței de învățare care au apărut în terapeutice Cu fiecare experiență de timpul ședinței de terapie.” învățare apare un semnal ideodinamicaceasta crește speranța pacientului, optimismul și expectanțele sale. Figura 5.3: Pacing-ul viitor și recadrarea Acceași abordare poate fi folosită pentru stabilirea degetului „nu”. De asemenea terapeutul poate folosi răspunsurile ideosenzoriale sau senzațiile cerând pacientului să verbalizeze dacă răspunsul „da” sau „nu” a fost trăit
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
Abordarea hipnoterapeutică generală a fost influențată de munca lui Erickson și Rossi, deși și-au adus o contribuție semnificativă și teoriile, practica și cercetările din psihoterapia generică; de exemplu importanța dezvoltării unei relații bazate pe încredere și insuflarea speranței și optimismului. În următoarele trei capitole tehnicile clinice și abordările discutate până în acest punct vor fi aplicate în prelucrarea unui număr de probleme specifice legate de stres. Capitolul 6. Tratamentul problemelor specifice (1Ă Într-un film recent, „Jurnalul motocicletei”, este surprinsă călătoria
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
în hipnozăă la un moment viitor când aceste experiențe puteau fi actualizate, știind că mințile voastre inconștiente caută deja soluții chiar dacă nu sunteți conștienți că acest lucru se întâmplă. În această ședință de terapie a fost subliniată dezvoltarea speranței și optimismului, a controlului personal și sentimentelor pozitive. Ședința de urmărire Ședința de urmărire la interval de șase luni a relevat faptul că funcționarea sexuală a cuplului era adecvată ambilor parteneri. Nu se mai îngrijorau că trebuie să „facă sex de calitate
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
intervenții medicale sau dentare este foarte stresantă pentru cei mai mulți pacienți, deși intervenția este în general avantajoasă. Aspectele esențiale ale ajutării pacientului sunt legate de reducerea stresului înainte și în timpul intervenției medicale și de ajutarea pacientului pentru a dezvolta speranța și optimismul că rezultatul va fi un succes. Reducerea stresului pare a fi importantă pentru modularea expresiei proteice, care joacă un rol important în vindecarea rănilor (Stamenkovic, 2003Ă. Hammond (1990a, p.89Ă spune că sugestiile pozitive înainte și în timpul intervenției chirugicale reduc
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
resurse de vindecare pe care le ai pentru a face ca corpul să se simtă bine, lăsând aceste resurse să intre în fiecare celulă...utilizând toate acele amintiri...experiențe...lucruri învățate... care îți permit să te apropii cu speranță și optimism de intervenția medicală care urmează, și atunci când mintea ta inconștientă știe că că te poate ajuta în acest fel, unul din degetele tale se va mișca sau brațul se va ridica?...așa este foarte bine! Și pe măsură ce intervenția se desfășoară
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
construiască” imagini pozitive legate de comportamentele cu scop precis cu care familia a căzut de acord. Rezultatul este acela că toți membrii familiei vor fi mai încrezători, cu îmbunătățiri ale imaginii de sine și imaginii corporale, sentimente de speranță și optimism privitoare la rezolvarea problemei. O presupunere fundamentală este aceea că familiile au răspunsul la problemele lor („răspunsul este în cadrul familiei”, adică este deja „cunoscut” la nivel inconștientă și procesul căutării inconștiente poate fi facilitat de terapeut pentru a ajuta familia
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
explicații referitor la hipnoză și efectele sale și membrilor familiei li s-a dat ocazia să pună întrebări. În această parte a ședinței de terapie a fost subliniată utilizarea limbajului, atât direct cât și indirect, care era desemnat să crească optimismul, speranța și expectanțele ca modalitate de îmbunătățire a angajamentului terapeutic și a pârghiei terapeutice, astfel ajutând la stabilirea uui context mai terapeutic. Terapia a început cu metoda de „rostogolire a ochilor” a lui Spiegel ca metodă d i nducție hipnotică
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
a menținut simptomatologia. Dezvoltarea unor comportamente și strategii alternative și „competiționale”. Împărtășirea diferitelor preocupări și griji între membrii familiei. Dezvoltarea unui suport colaborativ și a încrederii în cadrul familiei. Ocazii de catharsis emoțional într-un mediu suportiv. Facilitarea împărtășirii speranței și optimismului. Această abordare a furnizat o pârghie terapeutică imensă în termeni de dezvoltare a motivației între ședințele de terapie. Întreaga familie a fost „implicată” în procesul terapeutic și cu toții au avut un beneficiu considerabil din ședințele de terapie familială. Joanne a
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
privitoare la înțelegerea fenomenului integrării europene, precum și nevoia identificării metodelor și mijloacelor menite să ajute la compatibilizarea reprezentărilor, atitudinilor și mentalităților. Percepția românilor cu privire la efectele integrării României în UE s-ar putea încadra în tipologii distincte în raport cu doza de pesimism/optimism sau realism/visători. Integrarea în NATO antrenează nevoia unor clarificări metodologice în domeniul psihologiei militare, mergând până la redefinirea conceptului de psihologie militară. În strânsă legătură cu tema integrării internaționale a psihologiei românești, în cadrul Conferinței s-a abordat tema profesionalizării psihologiei
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
potrivite, pentru rezolvarea optimă a problemelor și adoptarea unor decizii optime. Conferința Națională de Psihologie a constituit un bun prilej de bilanț al stadiului actual al cercetării psihologice, precum și asupra profesiei de psiholog în România. Credem că putem privi cu optimism în viitor. Mihai Aniței Marian Popa Universitatea din București Mielu Zlate* Psihologia românească: dinspre trecut, prin prezent, spre viitor Abstract This paper aims to underline the identity of past, present and future Romanian psychology. Starting from the idea of its
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
c) personalitate (diferențe individuale): Pulsiune de tip A (TD); Nerăbdare (TI); Control (LC); Influență personală (LI); d) efecte: Satisfacția muncii (personale)/postului (JI); Satisfacția organizațională (în raport cu organizația) (JO); Securitatea/siguranța organizațională (OS); Angajamentul/implicarea față de organizație (OC); Starea mentală (MA); Optimism/mobilitate/flexibilitate (MR); Nivelul de încredere personală (MW); Simptome fizice (PA); Nivelul de energie (PE). Varianta română a PMI (IMP) este alcătuit dintr-un cuprinzător chestionar biografic și patru dimensiuni (factori multidimensionali), care măsoară sursele și efectele presiunilor socioprofesionale, respectiv
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
individuale (mecanisme de coping, factori de personalitate), totalizând opt scale și 24 de subscale: satisfacția muncii: satisfacția muncii - 6 itemi, satisfacția organizațională - 6 itemi; organizație: securitate organizațională - 5 itemi, implicarea organizațională - 5 itemi; sănătate mentală: stare mentală - 5 itemi, reziliență/optimism - 4 itemi, nivel de încredere - 3 itemi; sănătate fizică: simptome fizice - 3 itemi, nivel de energie - 4 item; surse de presiune: încărcare/solicitare - 6 itemi, relații interpersonale - 8 itemi, statut/recunoaștere - 4 itemi, climat organizațional - 4 itemi, responsabilitate personală - 4
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
Securitatea organizațională - efect .74 30 10.00 25.00 17.6667 4.0201 Angajament organizațional - efect .55 30 17.00 30.00 22.6667 2.8688 Starea mentală - efect .75 30 13.00 28.00 20.9667 4.4912 Mobilitate optimism - efect .52 30 12.00 24.00 18.2333 3.2450 Nivelul de încredere - efect .31 30 5.00 15.00 10.8333 2.7554 Simptome fizice - efect .70 30 7.00 18.00 13.1667 3.0971 Nivelul de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
o oarecare măsură de a influența și controla evenimentele din organizație sau din afară); în ceea ce privește efectele percepute ale stresului, managerii obțin scoruri înalte la satisfacția muncii (postului) și organizațională, la angajamentul/implicarea personală în/pentru organizație și la dimensiunea de optimism/flexibilitate, celelalte dimensiuni situându-se la cote medii spre înalte, cu excepția nivelului de încredere personală, care se află la limita inferioară a mediei etalonului, ceea ce denotă o posibilă îngrijorare cu privire la siguranța viitoare privind cariera personală sau dezvoltarea firmei/organizației; autoevaluarea
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
subscale) investigate: focalizarea pe problemă corelează pozitiv cu balanța viață - muncă, precum și controlul și satisfacția muncii; balanța viață - muncă, se constată, corelează pozitiv cu satisfacția față de organizație și controlul perceput; este interesant că suportul social corelează negativ cu satisfacția muncii, optimismul și nivelul de energie (cu alte cuvinte, cu cât suportul social necesitat și primit la anumite probleme socioprofesionale este mai mare, cu atât satisfacția muncii, optimismul și nivelul de energie sunt percepute în scădere); pulsiunea de tip A corelează pozitiv
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
organizație și controlul perceput; este interesant că suportul social corelează negativ cu satisfacția muncii, optimismul și nivelul de energie (cu alte cuvinte, cu cât suportul social necesitat și primit la anumite probleme socioprofesionale este mai mare, cu atât satisfacția muncii, optimismul și nivelul de energie sunt percepute în scădere); pulsiunea de tip A corelează pozitiv cu starea mentală, ceea ce se traduce prin faptul că managerii se simt mulțumiți/satisfăcuți în legătură cu starea lor mentală, în măsura în care crește și dorința lor de a avea
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
cea organizațională și cu sentimentul de securitate organizațională; dimensiunea influenței personale corelează pozitiv cu satisfacția muncii și angajamentul/implicarea față de organizație, dar și negativ cu nivelul de energie consumat; satisfacția organizațională corelează pozitiv cu securitatea organizațională, angajamentul organizațional și mobilitatea/optimismul general; percepția securității organizaționale corelează pozitiv cu starea mentală optimă, optimismul și lipsa simptomelor fizice (senzație de calm); este interesant că angajamentul organizațional corelează negativ cu nivelul de încredere, ceea ce denotă că managerii români, cu cât sunt mai implicați și
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]