40,723 matches
-
a prezentat, la Guvern, un material în care se afirmă că reducerea contribuțiilor de asigurări sociale la angajator, care implică un cost de 4,8 miliarde lei anual, poate fi acoperită prin încasări în plus la CAS, CASS, contribuții de șomaj și impozit pe venit din crearea de noi locuri de muncă (cu încasări estimate la 1,3 miliarde lei) și încasări în plus din TVA ca urmare a unor noi investiții pe care mizează șeful Guvernului (1,25 miliarde lei
Reducere CAS. Planul lui Victor Ponta de a acoperi reducerea CAS by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/28191_a_29516]
-
și juridice autorizate. Formularele generale sunt următoarele: Cerere de alocație de stat pentru copil; Cerere de alocație suplimentară pentru familiile cu copii. La Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, formularele sunt: Cerere de repartiție; Cerere pentru acordarea indemnizației de șomaj; Cerere privind stagiul de cotizare; Contract de asigurare pentru șomaj; Contract de prestări de servicii pentru măsuri destinate stimulării ocupării forței de muncă; Declarație de contribuție la fondul de șomaj a angajatorului; Declarație individuală de contribuție la fondul de șomaj
Agenda2004-2-04-econ () [Corola-journal/Journalistic/281919_a_283248]
-
de stat pentru copil; Cerere de alocație suplimentară pentru familiile cu copii. La Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, formularele sunt: Cerere de repartiție; Cerere pentru acordarea indemnizației de șomaj; Cerere privind stagiul de cotizare; Contract de asigurare pentru șomaj; Contract de prestări de servicii pentru măsuri destinate stimulării ocupării forței de muncă; Declarație de contribuție la fondul de șomaj a angajatorului; Declarație individuală de contribuție la fondul de șomaj. Certificate de trezorerie l Emisiuni noi pentru populație Prin O.
Agenda2004-2-04-econ () [Corola-journal/Journalistic/281919_a_283248]
-
formularele sunt: Cerere de repartiție; Cerere pentru acordarea indemnizației de șomaj; Cerere privind stagiul de cotizare; Contract de asigurare pentru șomaj; Contract de prestări de servicii pentru măsuri destinate stimulării ocupării forței de muncă; Declarație de contribuție la fondul de șomaj a angajatorului; Declarație individuală de contribuție la fondul de șomaj. Certificate de trezorerie l Emisiuni noi pentru populație Prin O.M.F.P. nr. 1824/23 decembrie 2003 și 1825/23 decembrie 2003 au fost aprobate două noi emisiuni de certificate de
Agenda2004-2-04-econ () [Corola-journal/Journalistic/281919_a_283248]
-
șomaj; Cerere privind stagiul de cotizare; Contract de asigurare pentru șomaj; Contract de prestări de servicii pentru măsuri destinate stimulării ocupării forței de muncă; Declarație de contribuție la fondul de șomaj a angajatorului; Declarație individuală de contribuție la fondul de șomaj. Certificate de trezorerie l Emisiuni noi pentru populație Prin O.M.F.P. nr. 1824/23 decembrie 2003 și 1825/23 decembrie 2003 au fost aprobate două noi emisiuni de certificate de trezorerie cu dobândă pentru populație, ne-a declarat dna ec
Agenda2004-2-04-econ () [Corola-journal/Journalistic/281919_a_283248]
-
M. O.“ nr. 892/2003), Executivul a scutit la plată (fără nici un fel de consecințe pentru salariați) obligațiile către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate și bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru exercițiul financiar al anului 2003 trei agenți economici aflați sub autoritatea Ministerului Transporturilor, Comunicațiilor și Turismului care nu au putut respecta prevederile bugetare pentru anul trecut: Compania Națională de Căi Ferate „C. F. R. “ S.A. (1 467,4 miliarde de
Agenda2004-1-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281912_a_283241]
-
de muncă cu temperaturi extreme constituie contravenție și este sancționată cu amendă de la 15 000 000 la 25 000 000 de lei, după cum prevăd Legea nr. 90/1996 și O.U.G. nr. 99/2000. IOAN BÎTEA Acordarea indemnizației de șomaj l Reducerea vârstei minime Proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede că, în scopul încurajării tuturor categoriilor de angajatori de a încadra în muncă
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
de lei, după cum prevăd Legea nr. 90/1996 și O.U.G. nr. 99/2000. IOAN BÎTEA Acordarea indemnizației de șomaj l Reducerea vârstei minime Proiectul de Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj și stimularea ocupării forței de muncă prevede că, în scopul încurajării tuturor categoriilor de angajatori de a încadra în muncă persoane provenind din rândul șomerilor și, implicit, în scopul dezvoltării comunităților locale, subvenționarea cheltuielilor cu forța de muncă va fi
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
de consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri se acordă gratuit atât persoanelor în căutarea unui loc de muncă, cât și studenților care solicită acordarea de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Persoanelor în vârstă de până la 30 de ani care urmează studiile la cursuri de zi la o instituție de învățământ superior de stat sau particular, autorizată sau acreditată, în condițiile legii li se pot acorda credite în condiții avantajoase cu
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
autorizată sau acreditată, în condițiile legii li se pot acorda credite în condiții avantajoase cu o dobândă de 25% din dobânda de referință a Băncii Naționale a României. În concordanță cu prevederile Codului Muncii, vârsta la care absolventul poate beneficia de indemnizație de șomaj a fost redusă de la 18 ani la 16 ani, întrucât există forme de învățământ care se finalizează la 16 ani, persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale pentru persoane
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
la care absolventul poate beneficia de indemnizație de șomaj a fost redusă de la 18 ani la 16 ani, întrucât există forme de învățământ care se finalizează la 16 ani, persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minim 16 ani fără a mai fi condiționată de existența susținătorilor legali. De indemnizație de șomaj pot beneficia și persoanele reîncadrate în muncă după revenirea din concediul
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
persoanele pot dobândi statut de absolvent la această vârstă. Indemnizația de șomaj este acordată și absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minim 16 ani fără a mai fi condiționată de existența susținătorilor legali. De indemnizație de șomaj pot beneficia și persoanele reîncadrate în muncă după revenirea din concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) și după efectuarea stagiului militar, în situația în care după reintegrarea în muncă
Agenda2004-2-04-gen2 () [Corola-journal/Journalistic/281921_a_283250]
-
în acest an, după cum urmează: relansarea economiei județului; amenajarea teritoriului, refacerea infrastructurii și modernizarea transporturilor; comunicațiile și tehnologia informației; gospodărirea rațională a apelor și asigurarea serviciilor de gospodărire comunală; protecția mediului înconjurător; dezvoltarea activităților de comerț; combaterea sărăciei și a șomajului; îmbunătățirea stării de sănătate și de educație a populației; reforma administrației publice locale; sarcinile ce revin județului din Programul național de aderare la U.E. Printre obiectivele specifice fiecărui domeniu se află: îmbunătățirea mediului de afaceri, constituirea parcurilor industriale; realizarea sistemului
Agenda2004-9-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282121_a_283450]
-
disponibilizate din sectorul de stat sau cel privat. 2) Executivul a decis să acorde plăți compensatorii exclusiv personalului militar restructurat și personalului din unitățile de stat falimentare. 3) Legea nr. 76/2002 nu prevede nici în prezent acordarea indemnizației de șomaj până la trecerea persoanei fără loc de muncă la pensie pentru limită de vârstă; angajatorii care încadrează persoane aflate aproape de pensionare beneficiază de subvenționarea salariului acestora un anumit timp. Altfel de lămuriri puteți primi numai din partea Guvernului. Dunca Vasile, Timișoara. Iată
Agenda2004-9-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282118_a_283447]
-
000 de lei bucata; conifere (brad argintiu, molid, douglas, tisa, tuia), de la 450 000 de lei la 1,5 milioane de lei bucata. Informații, strada Avram Imbroane (fostă Aleea CFR) nr. 66, tel. 220 109, 220 121. O. NICA Structura șomajului l În județul Timiș Situația pe grupe de vârstă a celor 11 101 șomeri indemnizați și neindemnizați aflați în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș în luna ianuarie 2004 s-a înfățișat astfel: sub 25 de ani
Agenda2004-9-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282124_a_283453]
-
G.F.P. Timiș. Conform legislației în vigoare privitoare la impozitul pe venit, calitatea dvs. de pensionară nu vă reduce și nici nu vă exclude de la plata impozitului pe veniturile realizate. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Doamna MARIANA VLAD, Timișoara. Am beneficiat de ajutor de șomaj și alocație de sprijin până în aprilie 2003. Am dreptul la indemnizație pentru șomaj timp de 2 ani până când împlinesc vârsta la care pot trece la pensie pentru limită de vârstă? RĂSPUNDE: Domnul soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
de pensionară nu vă reduce și nici nu vă exclude de la plata impozitului pe veniturile realizate. ( D. B.) ÎNTREABĂ: Doamna MARIANA VLAD, Timișoara. Am beneficiat de ajutor de șomaj și alocație de sprijin până în aprilie 2003. Am dreptul la indemnizație pentru șomaj timp de 2 ani până când împlinesc vârsta la care pot trece la pensie pentru limită de vârstă? RĂSPUNDE: Domnul soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
ani până când împlinesc vârsta la care pot trece la pensie pentru limită de vârstă? RĂSPUNDE: Domnul soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pentru a putea beneficia de indemnizație de șomaj trebuie în prealabil să realizați un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii. Faptul că intervalul până la
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
RĂSPUNDE: Domnul soc. CORNEL CHIȘ, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pentru a putea beneficia de indemnizație de șomaj trebuie în prealabil să realizați un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii. Faptul că intervalul până la deschiderea dreptului la pensie în sistemul public este de 2 ani nu constituie condiție
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
realizați un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii. Faptul că intervalul până la deschiderea dreptului la pensie în sistemul public este de 2 ani nu constituie condiție pentru acordarea indemnizației pentru șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul VALENTIN HANCA, Timișoara. Banca Populară Familia mai există? Cum pot fi despăgubiți foștii deponenți? RĂSPUNDE: Domnul TIBERIU BURESCU, directorul sucursalei județene Timiș a Băncii Naționale a României. Nici Banca Populară Familia și nici rețeaua din care a făcut parte
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
constată că nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de legislația în vigoare în perioada respectivă; de asemenea, adeverințele eliberate cu nerespectarea reglementărilor legale nu sunt luate în considerare de Casa Județeană de Pensii. Perioada cât o persoană a primit ajutor de șomaj este considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Dacă nu s-a ținut seama de ea la deschiderea dreptului la pensie, vă puteți adresa Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș pentru a primi o adeverință ce vă poate
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
-
nu se cuprind în suprafața utilă a locuinței. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna ERINA HALV, Reșița. Perioada cât o persoană beneficiază de venit de completare în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 8/2003 și cea cât primește ajutor de șomaj sunt considerate vechime în muncă la deschiderea dreptului la pensie anticipată parțială? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform prevederilor legislației privind sistemul public de pensii, atât perioada cât o persoană asigurată primește
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
-
vechime în muncă la deschiderea dreptului la pensie anticipată parțială? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform prevederilor legislației privind sistemul public de pensii, atât perioada cât o persoană asigurată primește ajutor de șomaj, cât și cea în care o persoană beneficiază de venitul de completare acordat în temeiul Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
-
în care a fost depusă cererea(...) . “ Așadar, O.U.G. nr. 242/2000 nu a schimbat data cu care urmează a se acorda drepturile prevăzute de Legea nr. 189/2000, ea doar a modificat cuantumul lunar al indemnizațiilor. IOAN BÎTEA Șomajul în județul Timiș l În creștere față de luna ianuarie Potrivit raportului statistic întocmit de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, la data de 29 februarie aceasta avea în evidență 12 399 de șomeri (5867 de femei și 6
Agenda2004-11-04-generale5 () [Corola-journal/Journalistic/282179_a_283508]
-
298 mai mulți decât la 31 ianuarie. Beneficiarii de ajutoare bănești au fost în număr de 5636 (2 696 de femei și 2 940 de bărbați) - cu 14 mai puțini decât în ianuarie. Astfel, o persoană a primit ajutor de șomaj, 16 (7 femei și 9 bărbați) au încasat alocație de sprijin, 5 025 (2 345 de femei și 2 680 de bărbați) - indemnizație de șomaj 75%, iar 594 (343 de femei și 251 de bărbați) - indemnizație de șomaj 50%. Numărul
Agenda2004-11-04-generale5 () [Corola-journal/Journalistic/282179_a_283508]