60,315 matches
-
ce să mai învățăm toate prostiile astea, dacă poți deveni miliardar doar știind să te iscălești?” Nu pot să nu fac comparație între ce se auzea înainte de 89 la tv și la radio și ce se aude acum. Tu, ca angajat al unui post de televiziune, ai niște obligații. În ceea ce spune cel pe care-l inviți nu poți să intervii, treaba lui, mai ales dacă e-n direct. Pretenția mea către angajat vine. Dacă ar căuta într-un dicționar sau
CÂND BORDELUL E O MÂNĂSTIRE de ILEANA VULPESCU în ediţia nr. 549 din 02 iulie 2012 by http://confluente.ro/Ileana_vulpescu_cand_bordelul_e_o_ma_ileana_vulpescu_1341291037.html [Corola-blog/BlogPost/356718_a_358047]
-
radio și ce se aude acum. Tu, ca angajat al unui post de televiziune, ai niște obligații. În ceea ce spune cel pe care-l inviți nu poți să intervii, treaba lui, mai ales dacă e-n direct. Pretenția mea către angajat vine. Dacă ar căuta într-un dicționar sau pe internet, ar afla cum se pronunță toate numele proprii. Am fost uimită s-aud la un post de radio: „Azi se împlinesc nu știu câți ani de la nașterea lui Gai de Mopezan ”. El
CÂND BORDELUL E O MÂNĂSTIRE de ILEANA VULPESCU în ediţia nr. 549 din 02 iulie 2012 by http://confluente.ro/Ileana_vulpescu_cand_bordelul_e_o_ma_ileana_vulpescu_1341291037.html [Corola-blog/BlogPost/356718_a_358047]
-
din care 10 au decedat pe loc iar altele 2 în drum spre spital, șoferul ajungând în viață în stare critică la Spitalul de Urgențe Iași. Imaginile sunt șocante, tragedia s-a întâmplat dintr-o neatenție a șoferului, localnicii și angajații Căilor Ferate spun că pe la acea trecere foarte mulți șofer trec fără să ia în seamna semnalele luminoase și acustice. Mai multe detali își informații și imagini (pe care vă anunț că sunt șocante și nu le recomandăm celor slabi
Accident Rutier by http://www.iasi4u.ro/stire/accident-rutier/ [Corola-blog/BlogPost/95038_a_96330]
-
regimul exterminant aplicat în penitenciare a determinat ca să se realizeze o serie de anchete în această privință fără însă să existe rezultate concrete notabile, aceasta fiind imposibil pentru că răul nu era în neglijența sau în excesul de zel al unor angajați ci la rădăcinile aparatului, Securitatea fiind o instituție criminală și represivă ce lupta împotriva propriei populații. Intrat într-un astfel de aparat, fundamental rău se producea fragmentarea conștiinței și personalității omului, el putea fi tată bun acasă dar torționar neîntrecut
PARTEA I... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 229 din 17 august 2011 by http://confluente.ro/Despre_biserica_si_securitatea_comunista_partea_i_.html [Corola-blog/BlogPost/360871_a_362200]
-
baza preturilor utilajelor pe piața second - hand (utilaje folosite, dar nu poate fi mai mic decât prețul fierului vechi pe piața locală românească în ziua semnării contractelor de vânzare / cumpărare”. Rafinăria din Onești nu mai funcționează din 2008, de când majoritatea angajaților au fost trimiși acasă, fiind păstrați doar câțiva pentru conservarea instalațiilor. Soarta rafinăriei s-a tranșat însă în ultimii doi ani. În acest interval RAFO a trecut la o lichidizare totală a activelor pe care le mai deține. A vândut
Moartea industriei românești: Rafinăria RAFO Oneşti va fi vândută la fier vechi by http://uzp.org.ro/moartea-industriei-romanesti-rafinaria-rafo-onesti-va-fi-vanduta-la-fier-vechi/ [Corola-blog/BlogPost/93141_a_94433]
-
ecumenic și frățesc pe care l-a păstrat până în prezent.” Rectorul de vrednică pomenire a Universității din Oradea, Prof. Univ. Dr. Ing. Teodor Maghiar, cel care a legat a strânsă prietenie cu Părintele Constantin Voicu, dar și cu toți ceilalți angajați ai Universității mărturisește: „M-a uimit întotdeauna, așa cum mă uimește și acum, extraordinara capacitate a domniei sale de a se apropia de tineri, de a le descifra păsurile, răbdarea cu care îi ascultă și îi iartă, blândețea cu care îi dojenește
MATERIAL ANIVERSAR – OMAGIAL, DEDICAT PĂRINTELUI ARHID. PROF. UNIV. DR. DR. H.C. CONSTANTIN VOICU... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1427 din 27 noiembrie 2014 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1417076858.html [Corola-blog/BlogPost/382100_a_383429]
-
Chiriță se trezește și merge prin comune aflat în preajma Bucureștiului pentru a se aproviziona cu marfă de la producătorii locali. La 8 și jumătate deschide și apar primii clienți. „Până în ora 12 mulți dintre clienți sunt pensionari, apoi, pe la prânz vin angajații companiilor să facă niște mici cumpărături pentru prânz. Între patru și șase vin mai mult cei cu vârste cuprinse între 45 și 60 de ani, care au un program mai normal, apoi seara vin cei care lucrează până mai târziu
A renunțat la cariera în vânzări ca să își deschidă un aprozar. „Am dovedit că pot vinde mofturi scumpe. De ce să nu pot să le vând oamenilor lucruri esențiale ieftine?”. Generația B by https://republica.ro/a-renuntat-la-cariera-in-vanzari-ca-sa-isi-deschida-un-aprozar-zam-dovedit-ca-pot-vinde-mofturi-scumpe [Corola-blog/BlogPost/338424_a_339753]
-
veniți mâine!” Ruina unei țări bolnave în care tu vei fi singurul vinovat atunci când vei crăpa „Deputații au votat luni solicitarea Sanitas prin care sporurile personalului tehnic vor fi calculate la nivelul salariului de bază. Pe de altă parte, salariile angajaților Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) se majorează din decembrie cu 25% față de nivelul acordat pentru luna august 2016, iar lefurile personalului din învățământ cresc cu 15%. Impact bugetar: 4 milioane de lei”, scrie Republica. De Halloween, moroii populismului
Noaptea pomenilor lungi. De Halloween, parlamentarii ne-au tras în țeapă by https://republica.ro/noaptea-pomenilor-lungi-de-halloween-parlamentarii-ne-au-tras-in-teapa [Corola-blog/BlogPost/338050_a_339379]
-
dezvolta și exporta soluții IT și proiecte de consultanță cu valoare adăugată ridicată către țări din Comunitatea Europeană, Orientul Mijlociu, Africa de Nord și spațiul Comunității Statelor Independente. Compania a fost înființată în 1992 și are, la nivel internațional, peste 1.000 de angajați. B1.ro
O reuşită excepţională pentru sistemul asigurărilor de sănătate şi pentru informaticienii din România la European IT amp; Software Excellence Awards by http://uzp.org.ro/o-reusita-exceptionala-pentru-sistemul-asigurarilor-de-sanatate-si-pentru-informaticienii-din-romania-la-european-software-excellence-awards/ [Corola-blog/BlogPost/92998_a_94290]
-
unei istorii exacte, fără niciun compromis cu eroarea. De asemenea trebuie să respecte legile privind mass media, în totalitate, să acționeze doar pe domeniul public, fără să atingă viața privată a cuiva. Jurnalistul poate fi liber profesionist sau poate fi angajatul unei firme mass media, specializâdu-se chiar în anumite domenii (învățământ, sănătate, justiție, cultură,etc.) Cauzele pentru care jurnalistul este privit cu suspiciune și uneori chiar neagreat ar putea fi multiple. În primul rând el scoate la lumină tot ceea ce se
DIFERENŢA DINTRE JURNALIST ŞI SCRIITOR de MARINA GLODICI în ediţia nr. 808 din 18 martie 2013 by http://confluente.ro/Marina_glodici_diferenta_di_marina_glodici_1363599942.html [Corola-blog/BlogPost/345318_a_346647]
-
s-a lucrat acolo”, se chinuia Eugen să înțeleagă cum s-au petrecut lucrurile. „În ele găseau denumirea hotelului, o parte a datelor de stare civilă, poate și un număr de telefon să poată anunța părinții ori instituția al cărei angajat era omul... Ei au făcut asta abia a doua zi, aproape de prânz... Și telefonul? Unde s-a pierdut telefonul? Au scotocit mulți oameni zona... din șosea până în fundul prăpastiei... Să-l fi însușit vreunul din oamenii care au văzut mașina
de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 1168 din 13 martie 2014 by http://confluente.ro/marian_malciu_1394728750.html [Corola-blog/BlogPost/353445_a_354774]
-
să se petreacă. Conform legislației de atunci oricine termina stagiul militar trebuia să fie reîncadrat la vechiul loc de muncă pe postul avut și conform meseriei avute. Lucrurile nu aveau să se întâmple așa! Birocrația era aceeași ca dintotdeauna. Vechiul angajat trebuia să-și reia locul de muncă în termenul stabilit de lege, 15 zile calendaristice. Pentru a nu-și pierde vechimea în muncă l-am sfătuit pe fiul meu să se angajeze imediat. Surpriza avea să fie foarte mare, căci
1988 COLEGI ŞI PRIETENI! de MIHAI LEONTE în ediţia nr. 649 din 10 octombrie 2012 by http://confluente.ro/1988_colegi_si_prieteni_mihai_leonte_1349848916.html [Corola-blog/BlogPost/343595_a_344924]
-
din Roșia Montana despre FanFest? Cei care susțin proiectul minier sunt sigur că simt doar frica. Știu că oportunitatea de a lucra la companie e tot mai departe. Întâmplarea face că i-am văzut în ultima vreme pe mulți din angajații la RMGC implicându-se în FanFest. Cazare, mâncare, ba unul chiar și-a luat concediu de la companie. Să știi că oamenii nu sunt proști. Problema unor oameni e că sunt slabi și duali. Nu au principii, dar instinctul de conservare
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/pro-si-contra-rosia-montana-2/ [Corola-blog/BlogPost/93024_a_94316]
-
Cu toții avem un loc sub soare. Și Donald Trump, și angajații de la deratizare, și Leo Messi, și prințul William al Marii Britanii, și eu, și tu. Fără excepție. De asemenea, cu toții facem umbră pământului. Și Donald Trump, și angajații de la deratizare, și Leo Messi, și prințul William al Marii Britanii, și eu, și
„- Bă, mi-ai dat decât 15 lei!...” Antidot contra taximetriștilor care îți cer pe o cursă dublu față de cât face by https://republica.ro/z-ba-mi-ai-dat-decat-15-lei-antidot-contra-taximetristilor-care-iti-cer-pe-o-cursa-dublu-fata-de-cat-face [Corola-blog/BlogPost/338254_a_339583]
-
Cu toții avem un loc sub soare. Și Donald Trump, și angajații de la deratizare, și Leo Messi, și prințul William al Marii Britanii, și eu, și tu. Fără excepție. De asemenea, cu toții facem umbră pământului. Și Donald Trump, și angajații de la deratizare, și Leo Messi, și prințul William al Marii Britanii, și eu, și tu. Fără excepție. Locul sub soare al unora e mai călduț, al altora, mai puțin. Unii fac umbră pământului degeaba, alții, nu. Și tot așa. Între cei
„- Bă, mi-ai dat decât 15 lei!...” Antidot contra taximetriștilor care îți cer pe o cursă dublu față de cât face by https://republica.ro/z-ba-mi-ai-dat-decat-15-lei-antidot-contra-taximetristilor-care-iti-cer-pe-o-cursa-dublu-fata-de-cat-face [Corola-blog/BlogPost/338254_a_339583]
-
Sânge vienez, apoi masterclass-ul care se va încheia, bineînțeles, cu o gală. Vor veni tineri din Ucraina și din țară la acest masterclass. Primilor trei, celor mai merituoși, le vom oferi posibilitatea să facă un spectacol cu colectivul teatrului. ####- Câți angajați are Teatrul Muzical acum și cum colaborați cu Fundația Andreiana Juventus ? - 37 de angajați mai are teatrul, potrivit ultimei hotărâri a Consiliului Local, dar trebuie să așteptăm documentele de la Primărie. În completare, ar fi o diferență de 120 de angajați
Interviu cu Florin Melinte by http://www.zilesinopti.ro/articole/979/interviu-cu-florin-melinte [Corola-blog/BlogPost/96960_a_98252]
-
tineri din Ucraina și din țară la acest masterclass. Primilor trei, celor mai merituoși, le vom oferi posibilitatea să facă un spectacol cu colectivul teatrului. ####- Câți angajați are Teatrul Muzical acum și cum colaborați cu Fundația Andreiana Juventus ? - 37 de angajați mai are teatrul, potrivit ultimei hotărâri a Consiliului Local, dar trebuie să așteptăm documentele de la Primărie. În completare, ar fi o diferență de 120 de angajați care sunt la Andreiana Juventus, dar pe lângă aceștia mai avem un eșantion de 50
Interviu cu Florin Melinte by http://www.zilesinopti.ro/articole/979/interviu-cu-florin-melinte [Corola-blog/BlogPost/96960_a_98252]
-
angajați are Teatrul Muzical acum și cum colaborați cu Fundația Andreiana Juventus ? - 37 de angajați mai are teatrul, potrivit ultimei hotărâri a Consiliului Local, dar trebuie să așteptăm documentele de la Primărie. În completare, ar fi o diferență de 120 de angajați care sunt la Andreiana Juventus, dar pe lângă aceștia mai avem un eșantion de 50 de salariați care trebuie să părăsească instituția. În lucrarea mea de manager planificam că teatrul să aibă 167 de persoane în organigrama. Or, acum, sunt 157
Interviu cu Florin Melinte by http://www.zilesinopti.ro/articole/979/interviu-cu-florin-melinte [Corola-blog/BlogPost/96960_a_98252]
-
fie loiale companiilor unde lucrează pe perioada de criză, securitatea locului de muncă fiind foarte importantă pentru ei. Odată cu economia care începe să se relanseze, fiecare începe să caute alte oportunități, și angajatorii realizează că este fundamental să își păstreze angajații de top, și cel mai adesea metodă de a-ți păstra angajații implică bani. În general, persoanele care primesc o contraoferta, chiar dacă rămân la compania unde sunt angajați, perioada de loialitate este de maxim 12 luni, cel mai adesea sunt
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/stii-cand-sa-pleci-din-firma/ [Corola-blog/BlogPost/93203_a_94495]
-
muncă fiind foarte importantă pentru ei. Odată cu economia care începe să se relanseze, fiecare începe să caute alte oportunități, și angajatorii realizează că este fundamental să își păstreze angajații de top, și cel mai adesea metodă de a-ți păstra angajații implică bani. În general, persoanele care primesc o contraoferta, chiar dacă rămân la compania unde sunt angajați, perioada de loialitate este de maxim 12 luni, cel mai adesea sunt deja plecați după 6 luni, si este tendința de a accepta jobul
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/stii-cand-sa-pleci-din-firma/ [Corola-blog/BlogPost/93203_a_94495]
-
nimic, în care statul te sufocă înainte să ajungi să tragi prima gură de aer. Perfecționarea cere timp și resurse, iar turismul românesc nu are nici una, nici alta. Ce am observat până acum, și nu doar aici, e dinamica angajator - angajați. Angajatorul, la nivelul ăsta, se așteaptă ca angajatul să știe ce și cum să facă, mai ales în turism, că doar și la tine acasă faci curățenie, de exemplu, nu e mare lucru. Angajatul așteaptă ca angajatorul să îi spună
aventura deschiderii unui hotel la malul Mării Negre by https://republica.ro/eu-am-ajuns-in-vama-veche-zcu-jobul-aventura-deschiderii-unui-hotel-la-malul-marii-negre [Corola-blog/BlogPost/339035_a_340364]
-
ajungi să tragi prima gură de aer. Perfecționarea cere timp și resurse, iar turismul românesc nu are nici una, nici alta. Ce am observat până acum, și nu doar aici, e dinamica angajator - angajați. Angajatorul, la nivelul ăsta, se așteaptă ca angajatul să știe ce și cum să facă, mai ales în turism, că doar și la tine acasă faci curățenie, de exemplu, nu e mare lucru. Angajatul așteaptă ca angajatorul să îi spună ce și cum să facă, mai ales în
aventura deschiderii unui hotel la malul Mării Negre by https://republica.ro/eu-am-ajuns-in-vama-veche-zcu-jobul-aventura-deschiderii-unui-hotel-la-malul-marii-negre [Corola-blog/BlogPost/339035_a_340364]
-
nu doar aici, e dinamica angajator - angajați. Angajatorul, la nivelul ăsta, se așteaptă ca angajatul să știe ce și cum să facă, mai ales în turism, că doar și la tine acasă faci curățenie, de exemplu, nu e mare lucru. Angajatul așteaptă ca angajatorul să îi spună ce și cum să facă, mai ales în firmele mici, în care prioritățile și modul de lucru se pot schimba de la un moment la altul. Dacă ai vrea să faci statistică într-un loc
aventura deschiderii unui hotel la malul Mării Negre by https://republica.ro/eu-am-ajuns-in-vama-veche-zcu-jobul-aventura-deschiderii-unui-hotel-la-malul-marii-negre [Corola-blog/BlogPost/339035_a_340364]
-
Bălcescu” Râmnicu Vâlcea, actualul Colegiu Național „Alexandru Lahovari”; ¤ 1972-1977: Facultatea de Chimie și Inginerie Chimică din Institutul Politehnic Iași, Secția „Chimie” - specializarea „Chimia fizică a macromoleculelor” (anul V); ¤ 1983: Curs de perfecționare - „Instruirea responsabililor cu activitatea de perfecționare profesională a angajaților din cercetare și proiectare” - Ministerul Industriei Chimice, Direcția „Învățământ”, București; ¤ 1986: Curs postuniversitar - „Catalizatori și procese catalitice în industria chimică și petrochimică”, Institutul Politehnic București - Facultatea de Chimie Industrială; ¤ 1988: Curs de perfecționare - „Instruirea asistată de calculator pentru utilizarea microcalculatoarelor
MARIAN PĂTRAȘCU de MARIAN PĂTRAȘCU în ediţia nr. 1546 din 26 martie 2015 by http://confluente.ro/Redactia--Autori/Marian_P%C4%83tra%C8%99cu.html [Corola-blog/BlogPost/342657_a_343986]
-
Soleil: Pornind de la un grup de 20 de artiști de stradă, la începuturile sale din 1984, Cirque du Soleil este astăzi o importantă organizație cu sediul în Québec, ce oferă divertisment de înaltă ținută artistică. Compania are 5.000 de angajați, incluzând mai mult de 1.300 de artiști din aproape 50 de țări diferite. Peste 100 de milioane de spectatori din aproape 300 de orașe de pe șase continente s-au lăsat uimiți și încântați până acum de Cirque du Soleil
inca 2 reprezentatii in februarie 2012 by http://www.zilesinopti.ro/articole/1249/cirque-du-soleil-inca-2-reprezentatii-in-februarie-2012 [Corola-blog/BlogPost/99820_a_101112]