10,504 matches
-
pot beneficia și farmaciștii, membri titulari și membri corespondenți ai Academiei Române. ... (3) Farmaciștii prevăzuți la alin. (1) se pot pensiona anticipat, la cerere, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare privind sistemul de pensii, dacă îndeplinesc condițiile de stagiu de cotizare prevăzute de lege pentru pensia anticipată sau pentru pensia anticipată parțială. ... (4) Farmaciștii care au depășit limita de vârstă prevăzută la alin. (1) pot profesa în continuare în unități sanitare private. Desfășurarea activității se face în baza certificatului de membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
1-4 fac parte integrantă din prezentul ordin. ... Articolul 2 Procedura tehnică de prelucrare a datelor, utilizată de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale în vederea culegerii din carnetele de muncă a datelor necesare pentru determinarea stagiului de cotizare și a punctajului mediu anual, precum și procedura de scanare și de arhivare electronică a carnetelor de muncă se stabilesc prin decizie a președintelui Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale. Articolul 3 Casa Națională de Pensii și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
reglementează modul de organizare și desfășurare a activității de predare/primire către casele teritoriale de pensii a carnetelor de muncă aflate în evidența inspectoratelor teritoriale de muncă, în vederea desfășurării activității de preluare a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, inspectoratele teritoriale de muncă la care se păstrează, se completează, se verifică și se certifică, potrivit prevederilor legale, carnetele de muncă, urmează să pună aceste documente la dispoziția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
evidența instituțiilor din administrația publică centrală sau locală ori a angajatorilor - societăți comerciale sau regii autonome cu capital majoritar de stat -, denumite în continuare instituții sau angajatori, în vederea desfășurării activității de preluare a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, instituțiile sau angajatorii care păstrează și completează, potrivit prevederilor legale, carnete de muncă urmează să pună aceste documente la dispoziția casei teritoriale de pensii în a cărei rază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
primire a carnetelor de muncă ale persoanelor aflate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă și de punere a lor la dispoziția caselor teritoriale de pensii, în vederea desfășurării activității de preluare a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și la veniturile salariale aferente. 1. În temeiul prevederilor art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, persoanele fizice care dețin sau păstrează, potrivit prevederilor legale, carnete de muncă sunt obligate să pună aceste documente la dispoziția casei teritoriale de pensii în a cărei rază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175109_a_176438]
-
de muncă. ----------- Pct. IV^1 al art. 5 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. V. stagiu de cotizare - perioada în care s-a plătit contribuția de asigurări pentru șomaj atât de către asigurat, cât și de angajator sau, după caz, numai de către asigurat; VI. asigurat - persoana fizică care realizează venituri, potrivit legii, și este asigurată pentru riscul pierderii locului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. Secțiunea a 3-a Indemnizația de șomaj Articolul 34 (1) Șomerii prevăzuți la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizație de șomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii; ... b) nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință, în vigoare; ... -------------- Litera b) a alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (1^2) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parțial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncă cu timp parțial. ------------ Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (1^3) Pentru persoanele încadrate cu contract de muncă temporară, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabilește în funcție de durata fiecărei misiuni, respectiv de timpul cât persoanele se află la dispoziția agentului de muncă temporară, între misiuni. ------------ Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
temporară, între misiuni. ------------ Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004. (2) Constituie stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu și-a achitat contribuțiile datorită unor situații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
c) nu îndeplinesc condițiile de pensionare, conform legii. ... Articolul 35 (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de muncă sau de serviciu suspendate, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, dacă aceasta nu depășește 30 de zile, stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizată înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după reluarea activității. ... (2) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. g) și j), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
de zile, stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizată înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după reluarea activității. ... (2) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. g) și j), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu. ... (3) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
alin. (1) lit. g) și j), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu. ... (3) Pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate înainte de suspendarea raporturilor de muncă sau de serviciu. ... ------------ Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
în muncă recunoscută pentru stabilirea drepturilor de șomaj prevăzute de Legea nr. 1/1991 privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională, republicată, cu modificările ulterioare, până la data intrării în vigoare a prezentei legi se asimilează cu stagiul de cotizare. ... (2) Dovada vechimii în muncă, prevăzută la alin. (1), se face cu carnetul de muncă sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrării în vigoare a prezentei legi se face de către agențiile pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
până la data intrării în vigoare a prezentei legi se asimilează cu stagiul de cotizare. ... (2) Dovada vechimii în muncă, prevăzută la alin. (1), se face cu carnetul de muncă sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrării în vigoare a prezentei legi se face de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care angajații sau, după caz, și angajatorii au plătit contribuții de asigurări pentru șomaj
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
face cu carnetul de muncă sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrării în vigoare a prezentei legi se face de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă. ... Articolul 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care angajații sau, după caz, și angajatorii au plătit contribuții de asigurări pentru șomaj în sistemul asigurărilor pentru șomaj în România, precum și în alte țări, în condițiile stabilite prin acordurile și convențiile internaționale la care România este parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008. Articolul 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
Articolul 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
înregistrării cererii, prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau în considerare perioadele care reprezintă stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin. (1), se iau în considerare la stabilirea stagiului de cotizare în funcție de care se stabilește perioada pentru care se acordă indemnizația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
la indemnizație de șomaj. ... (2) Perioadele care reprezintă stagiu de cotizare și care au fost utilizate pentru stabilirea și acordarea anterioară a unui drept la indemnizație de șomaj, prevăzute la alin. (1), se iau în considerare la stabilirea stagiului de cotizare în funcție de care se stabilește perioada pentru care se acordă indemnizația de șomaj și cuantumul acestui drept, prevăzut la art. 39. ... --------- Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
înregistrării cererii. ... (4) Termenul de maximum 12 luni prevăzut la alin. (3) este termen de decădere din drepturi. ... Articolul 39 (1) Indemnizația de șomaj se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]
-
este termen de decădere din drepturi. ... Articolul 39 (1) Indemnizația de șomaj se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează: ... a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an; ... b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; ... c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). ... (2) Cuantumul indemnizației de șomaj
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228127_a_229456]