1,946 matches
-
acumulare multianuale, luând în considerare întreaga sumă pentru anul de activitate în care se încheie perioadele de activitate; ... f. întreaga sumă a remunerației variabile acordate în anul de activitate ca remunerație variabilă garantată, bonusuri de retenție, plăți compensatorii și beneficii discreționare de tipul pensiilor; ... g. sumele trebuie să se bazeze pe definiția remunerației fixe și a celei variabile din prezentul ghid și trebuie calculate pe baza remunerației brute acordate; ... h. în cazul în care suma este stabilită pe bază individuală, trebuie
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
luate ce justifică plata unui bonus de retenție. Calcularea raportului trebuie să se bazeze pe perioada stabilită sau ... b. valoarea totală a bonusului de retenție se ia în considerare în anul în care este îndeplinită condiția de reținere. ... ... ... 8.5. Beneficii discreționare de tipul pensiilor 145. Beneficiile discreționare de tipul pensiilor sunt o formă de remunerație variabilă. În cazul în care termenii schemei de pensii a întreprinderii cuprind beneficii de tipul pensiilor care nu sunt bazate pe performanță și care se acordă
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
de retenție. Calcularea raportului trebuie să se bazeze pe perioada stabilită sau ... b. valoarea totală a bonusului de retenție se ia în considerare în anul în care este îndeplinită condiția de reținere. ... ... ... 8.5. Beneficii discreționare de tipul pensiilor 145. Beneficiile discreționare de tipul pensiilor sunt o formă de remunerație variabilă. În cazul în care termenii schemei de pensii a întreprinderii cuprind beneficii de tipul pensiilor care nu sunt bazate pe performanță și care se acordă consecvent unei categorii de personal, aceste
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
variabilă. În cazul în care termenii schemei de pensii a întreprinderii cuprind beneficii de tipul pensiilor care nu sunt bazate pe performanță și care se acordă consecvent unei categorii de personal, aceste beneficii de tipul pensiilor nu trebuie considerate ca discreționare, ci trebuie considerate ca parte a pachetelor obișnuite de încadrare în muncă, în conformitate cu secțiunea de definiții din prezentul ghid. Beneficiile discreționare de tipul pensiilor nu sunt plăți compensatorii, chiar dacă angajatul decide să se pensioneze anticipat. ... 146. Firma
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
care se acordă consecvent unei categorii de personal, aceste beneficii de tipul pensiilor nu trebuie considerate ca discreționare, ci trebuie considerate ca parte a pachetelor obișnuite de încadrare în muncă, în conformitate cu secțiunea de definiții din prezentul ghid. Beneficiile discreționare de tipul pensiilor nu sunt plăți compensatorii, chiar dacă angajatul decide să se pensioneze anticipat. ... 146. Firma de investiții trebuie să se asigure că, dacă un membru al personalului părăsește firma de investiții sau se pensionează, nu se plătesc beneficii
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
de tipul pensiilor nu sunt plăți compensatorii, chiar dacă angajatul decide să se pensioneze anticipat. ... 146. Firma de investiții trebuie să se asigure că, dacă un membru al personalului părăsește firma de investiții sau se pensionează, nu se plătesc beneficii discreționare de tipul pensiilor fără luarea în considerare a situației economice a firmei de investiții sau a riscurilor asumate de membrul respectiv al personalului și care pot afecta firma de investiții pe termen lung. ... 147. Întreaga sumă a beneficiilor discreționare de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
beneficii discreționare de tipul pensiilor fără luarea în considerare a situației economice a firmei de investiții sau a riscurilor asumate de membrul respectiv al personalului și care pot afecta firma de investiții pe termen lung. ... 147. Întreaga sumă a beneficiilor discreționare de tipul pensiilor trebuie acordată, în conformitate cu articolul 32 alineatul (3) din Directiva (UE) 2019/2034 și sub rezerva derogării prevăzute la articolul 32 alineatul (4) din aceeași directivă, sub forma instrumentelor menționate la litera (j) de la acest articol
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
în cadrul mecanismelor alternative prevăzute la articolul 32 alineatul (1) litera (k) și: a. în cazul în care un membru al personalului identificat părăsește firma de investiții înainte de pensionare, firma de investiții trebuie să păstreze întreaga sumă a beneficiilor discreționare de tipul pensiilor pentru o perioadă de cel puțin cinci ani fără aplicarea intrării în drepturi pe o bază proporțională; ... b. în cazul în care un membru de personal identificat ajunge la pensionare, trebuie aplicată o perioadă de reținere de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
în care un membru de personal identificat ajunge la pensionare, trebuie aplicată o perioadă de reținere de cinci ani întregii sume plătite. ... ... 148. Firmele de investiții trebuie să se asigure că acordurile de tip „malus” și „clawback” se aplică beneficiilor discreționare de tipul pensiilor la fel ca oricăror alte componente ale remunerației variabile. ... ... ... 9. Componente excepționale ale remunerației 9.1. Remunerația variabilă garantată 149. Remunerația variabilă garantată poate lua mai multe forme, precum: „bonus garantat”, „bonus de bun-venit”, „bonus de început”, „bonus
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
ocupa o funcție în altă entitate juridică, decât dacă legislația națională a muncii prevede o plată compensatorie. ... 160. Plățile suplimentare în contextul încheierii obișnuite a unei perioade contractuale sau al numirii ca membru al organului de conducere, de exemplu beneficiile discreționare de tipul pensiilor acordate, nu trebuie tratate ca plăți compensatorii, ci ca remunerații variabile obișnuite pentru personalul identificat care face obiectul tuturor cerințelor specifice privind remunerația variabilă. ... 161. Plățile compensatorii includ plăți suplimentare pe lângă remunerația obișnuită în următoarele situații
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
legislația națională. Astfel de plăți nu trebuie efectuate pentru a înlocui plățile compensatorii prevăzute la punctul 161. ... 168. Plățile suplimentare în contextul încheierii obișnuite a unei perioade contractuale sau al numirii ca membru al organului de conducere, de exemplu beneficiile discreționare de tipul pensiilor acordate, nu trebuie tratate ca plăți compensatorii. În cazul în care astfel de componente sunt remunerații variabile și sunt plătite personalului identificat, acestea fac obiectul tuturor cerințelor specifice pentru remunerația variabilă și dispozițiilor din prezentul ghid. ... ... ... ... 10
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
risc, de cultura și valorile corporative și de profilul de risc. ... 299. Autoritățile competente trebuie să se asigure că politicile, practicile și procesele de remunerare ale firmelor de investiții sunt adecvate, inclusiv acordarea remunerației variabile garantate, plățile compensatorii și beneficiile discreționare de tipul pensiilor. ... 300. Autoritățile competente trebuie să se asigure că firmele de investiții au stabilit un raport maxim adecvat între componenta variabilă și cea fixă a remunerației totale. ... 301. Autoritățile competente trebuie să revizuiască diferența de remunerare între femei
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
căruia creditorul majoritar poate să își exercite dreptul de desemnare a administratorului/lichidatorului judiciar ori de confirmare a celui provizoriu, precum și prin nestabilirea unei sancțiuni ca urmare a neexercitării într-un termen rezonabil a dreptului respectiv, se creează premisele exercitării discreționare a acestui drept și ale abuzului de drept, fiind un privilegiu al legii conferit unui creditor doar pentru simplul fapt că este majoritar, situație în care dispozițiile criticate sunt contrare prevederilor art. 16 din Constituție și ale art. 14 și
DECIZIA nr. 640 din 13 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270052]
-
autovehicule, taxă pe poluare pentru autovehicule, taxă pentru emisiile poluante provenite de la autovehicule și timbrul de mediu pentru autovehicule, precum și a dobânzilor datorate pentru perioada cuprinsă între data perceperii și data restituirii apare ca o restrângere nejustificată și discreționară a dreptului de proprietate. Curtea a apreciat ca fiind neîntemeiate aceste susțineri, întrucât necesitatea exercitării drepturilor recunoscute de lege în limitele și în termenele prescrise de normele legale corespunzătoare nu poate constitui o încălcare a dreptului de proprietate, finalitatea fiind
DECIZIA nr. 254 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273529]
-
ca urmare a derulării activității în condiții de confidențialitate, condiții grele de muncă sau de solicitare neuropsihică, de exemplu. Or, prin prevederile art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, ordonatorii de credite au posibilitatea de a dispune în mod discreționar acordarea sau, dimpotrivă, neacordarea acestora și, de asemenea, pot să aducă atingere, în fapt, înseși rațiunii instituirii acestor sporuri. ... 9. Astfel, aceste prevederi sunt și discriminatorii, deoarece persoane care desfășoară aceeași activitate în cadrul unor instituții distincte, dar de același
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
să aducă atingere, în fapt, înseși rațiunii instituirii acestor sporuri. ... 9. Astfel, aceste prevederi sunt și discriminatorii, deoarece persoane care desfășoară aceeași activitate în cadrul unor instituții distincte, dar de același grad, ajung să primească sporuri diferite, din pricina aplicării discreționare a prevederilor criticate. ... 10. Soluția legislativă care derivă din interpretarea și aplicarea art. 38 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. a) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin raportare la indemnizația de conducere prevăzută de art.
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
și ieșirea României din criză, acest buget este unul al majorității și al PDL, în primul rând, destinat în continuare propriei "clientele politice". "Este inacceptabil faptul că o pondere fără precedent din buget rămâne practic la dispoziția Guvernului pentru alocări discreționare, care sunt destinate clientelelor politice și economice. Este inacceptabil faptul că acest buget este lipsit de orice proiecție, idee, măsură care să vină în sprijinul revigorării economiei. Vorbim de un un buget nerealist, care e mai degrabă proiecția unor imaginații
PNL va vota împotriva bugetului pe 2011 () [Corola-journal/Journalistic/49364_a_50689]
-
ușor neobservate. Dacă urmărești acest traseu paralel alcătuit din toate aceste punctum presărate în film realizezi o altă constelație „autobiografică” și ceva ce depășește planul sistematic al propagandei. Este poate renghiul pe care-l joacă ceva mai puternic decât puterea discreționară a unui dictator, poate chiar propria viață care refuză dictatul oricare ar fi el. În mod cert, Autobiografia lui Nicolae Ceaușescu nu este doar filmul cel mai bun al anului în România, dar este cel mai bun film istoric pe
Măștile comunismului românesc by Angelo Mitchievici () [Corola-journal/Journalistic/5962_a_7287]
-
de către trustee, trebuiau supuse impozitărilor. În mod constant, însă, jurisprudența s-a pronunțat în defavoarea fiscului, deoarece o atare măsură ar fi însemnat impunerea fiscală a deținătorului unui patrimoniu, încredințat în mod irevocabil unui trustee, care dispunea prin contract de puteri discreționare față de beneficiari. Decesul constituentului era un non-eveniment, nedeclanșând nici transmisia către succesori, nici plata drepturilor de succesiune. Numai că legea finanțelor rectificativă, votată în iulie a.c. sub pretextul luptei împotriva evaziunii fiscale, vine să submineze înseși bazele unui atare sistem
Bănuită de evaziune fiscală, fiducia cunoaşte importante lovituri prin impozitare () [Corola-journal/Journalistic/52577_a_53902]
-
normelor legale în materie, echipamente medicale pentru dotarea, din bani publici, a spitalelor din sistemul penitenciar și a Spitalului 'prof. dr. Constantin Angelescu'. Anchetatorii susțin că Șerban Brădișteanu ar fi favorizat firmele CC MED AG-Elveția și BIOMEDICA GmbH-Austria prin atribuirea discreționară a contractelor de furnizare de produse, producând un prejudiciu de 9.169.606 euro Administrației Naționale a Penitenciarelor. În schimb, medicul ar fi primit, în conturile unei firme off-shore, sumele de 500.000 dolari americani și 3.594.333 euro
Medicul Brădișteanu ar putea afla verdictul în dosarul achiziției de aparatură medicală by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/53110_a_54435]
-
bugetare semnificative. În Ungaria, FMI anticipează o creștere a deficitului structural, care exclude majorările de natură excepțională ale veniturilor. Pentru Rusia, raportul notează că îmbunătățirea situației finanțelor publice se datorează creșterii semnificative a prețurilor gazelor și petrolului, dar și măsurilor discreționare de consolidare bugetară. Publicația "Fiscal Monitor" prezintă punctul de vedere al autorilor raportului și nu trebuie considerat drept poziția oficială a FMI, sau a conducerii instituției.
Datoria guvernamentală brută a României va urca în acest an de la 35,2% din PIB la 37,8%-experţi FMI () [Corola-journal/Journalistic/53179_a_54504]
-
au fost distruse pînă și normele educative menite a muta un tînăr de pe orbita ignoranței pe cea a lucidității minime. Deosebirea este că acum distrugerea se face în numele acelei libertăți care respinge orice autoritate ca pe o sursă de putere discreționară. Potrivit acestei logici, a-i pune unui tînăr condiții este un atentat la libertatea lui, căci orice condiție este o oprimare menită a-l umili. E un rit de trecere inutil. Se ajunge la un delir egalitarist în care autoritățile
Între Spengler și van Gennep by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5317_a_6642]
-
să stîlcești în cîteva paragrafe un nume, nu ai sorți de a urca în ierahia breslei, cronicarul fiind un mercenar cu ștaif ale cărui tente retorice nu au atît rostul de a emite judecăți oneste, cît de a împărți palme discreționare. În al treilea rînd, cronicarul e un mofturos de speță îndoielnică care caută să uzurpe rostul criticului literar, numai așa explicîndu-se graba suficientă cu care dă verdicte pe baza unor impresii proaspete, pe care, căpătîndu-le la cald în timpul lecturii săptămînale
Cronicarul blînd by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5429_a_6754]
-
normelor legale în materie, echipamente medicale pentru dotarea, din bani publici, a spitalelor din sistemul penitenciar și a Spitalului 'Prof. dr. Constantin Angelescu'. Anchetatorii susțin că Șerban Brădișteanu ar fi favorizat firmele CC MED AG-Elveția și BIOMEDICA GmbH-Austria prin atribuirea discreționară a contractelor de furnizare de produse, producând un prejudiciu de 9.169.606 euro Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP). În schimb, medicul ar fi primit în conturile unei firme off-shore sumele de 500.000 dolari americani și 3.594.333
Şerban Brădişteanu a fost ACHITAT în dosarul de abuz în serviciu și luare de mită by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/51777_a_53102]
-
ca în fața unei neașteptate acrobații de circ. Să răspundem atunci la întrebarea inițială: ce anume din viața noastră nu s-a molipsit de morbul spectacolului? Tot ce ține de bucuria vieții în singurătate sau de intimitatea cu cei apropiați: voința discreționară de a păstra distanța și satisfacția pe care ți-o dă gîndul că nu te terfelești sub ochii plebei. În acest caz, noțiunile de frumos artistic, de operă de artă, de capodoperă sau de bucurie estetică devin vocabule cu sens
Teatrul din afara teatrului by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5349_a_6674]