1,371 matches
-
familie apreciază că excepția de neconstituționalitate este întemeiată, textul criticat fiind contrar prevederilor art. 1 alin. (5), ale art. 16, ale art. 21 alin. (1) și (3) din Constituție. Se susține că dispozițiile art. 88 alin. (3) din Codul penal discriminează persoanele care cad sub incidența acestei prevederi legale în raport cu cele cărora, tot în urma săvârșirii unei noi infracțiuni în cursul unui termen de supraveghere, li se aplică prevederile art. 94 alin. (4) din Codul penal. Se arată situația
DECIZIA nr. 603 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267349]
-
anterior, iar, în plus, este cenzurată și posibilitatea de a obține eventuale majorări salariale cel puțin până în anul 2022, în virtutea art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 6. În ceea ce privește dreptul de a nu fi discriminat, sunt invocate aspecte din jurisprudența în materie a Curții Constituționale și a Curții Europene a Drepturilor Omului și se arată că, deși voința legiuitorului era în sensul de a garanta o creștere de venituri tuturor bugetarilor, categoria din care fac
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
perioadei de criză economică severă din anul 2010, fiind tocmai opusul acestei perioade. În consecință, măsurile adoptate de către stat sunt proporționale cu acest context economic favorabil, în sensul majorării veniturilor bugetarilor, cu excepția categoriei specialiștilor IT, care sunt vădit discriminați în raport cu celelalte categorii de bugetari. ... 11. Curtea de Apel București - Secția a VIII-a (veche) contencios administrativ și fiscal apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. ... 12. În conformitate cu dispozițiile art. 30 alin. (1) din Legea nr.
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
puțin de 18 ani (copiii mici, neînsoțiți de părinți/rude adulte sunt deosebit de vulnerabili) Persoana este într-o situație ilegală (migrant ilegal) Angajarea persoanei este nereglementată sau slab reglementată (lucrători temporari/subcontractați/casnici/rurali/cu jumătate de normă) Persoana aparține unui grup care este discriminat sau nu are drepturi egale în societate (refugiat/solicitant de azil/gen/etnie/dizabilitate/orfan/apartenență la un grup religios ori cultural minoritar) Persoana provine dintr-o zonă afectata de dezastre naturale, recesiuni, conflicte politice sau armate, alte crize care au redus opțiunile alternative de trai
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
ca atare, pe drept nu primesc punctajul suplimentar reglementat de art. 169 din Legea nr. 263/2010, pe când altele au lucrat în condițiile grupelor de muncă, trebuie să se concluzioneze în sensul că acestea din urmă, pentru a nu fi discriminate față de persoanele cu handicap care au muncit în condiții normale, trebuie să se bucure de avantajele financiare derivate din aplicarea dispozițiilor art. 169 din Legea nr. 263/2010. ... 14. Curtea de Apel Cluj - Secția a IV-a pentru litigii de
DECIZIA nr. 487 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270057]
-
de muncă. ... 22. O altă critică de neconstituționalitate formulată de autorul excepției se referă la încălcarea prevederilor constituționale privind egalitatea în drepturi, sens în care susține că dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 discriminează pe criteriul vârstei, întrucât împlinirea vârstei legale de pensionare duce la încetarea de drept a contractului individual de muncă. ... 23. Referitor la această critică, Curtea reține că dispozițiile de lege criticate prevăd încetarea de drept a contractului individual de muncă
DECIZIA nr. 670 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267162]
-
cuantumul pensiilor militare cu 15% pentru militarii cu vechime cumulată de 25 de ani, crescător, până la 28,8%, pentru militarii cu o vechime cumulată de peste 45 de ani. ... 11. De asemenea, în opinia autorilor excepției, dispozițiile de lege criticate discriminează militarii aflați în aceeași situație juridică, întrucât au modificat art. 108 din Legea nr. 223/2015 în așa fel încât pensia suplimentară să se stabilească procentual tot din baza de calcul și să fie calculată/trasă/inclusă în plafonarea de 85% a cuantumului
DECIZIA nr. 796 din 7 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/252603]
-
de o gravitate mai mică poate fi aplicat un regim sancționator specific unei fapte contravenționale ce comportă un pericol social mult mai ridicat. În acest caz cetățenii nu mai sunt egali în fața legii și a autorităților publice, unii fiind discriminați și alții privilegiați. ... 7. Tribunalul Cluj - Secția mixtă de contencios administrativ și fiscal, de conflicte de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată, întrucât principiile constituționale pretins încălcate nu au legătură cu modul de individualizare a
DECIZIA nr. 145 din 21 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273953]
-
împotriva arbitrarului. ... 8. Curtea de Apel Cluj - Secția a IV-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția este neîntemeiată. Referitor la pretinsa discriminare, instanța de judecată consideră că textul criticat nu este discriminatoriu, autoarea excepției nefiind discriminată prin dispozițiile legale menționate, câtă vreme aceste dispoziții se aplică personalului medical aflat în situația sa, iar susținerea că personalul medical este discriminat față de alte tipuri și alte categorii de salariați este neîntemeiată, o discriminare neputând fi dedusă prin
DECIZIA nr. 198 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274025]
-
Referitor la pretinsa discriminare, instanța de judecată consideră că textul criticat nu este discriminatoriu, autoarea excepției nefiind discriminată prin dispozițiile legale menționate, câtă vreme aceste dispoziții se aplică personalului medical aflat în situația sa, iar susținerea că personalul medical este discriminat față de alte tipuri și alte categorii de salariați este neîntemeiată, o discriminare neputând fi dedusă prin compararea a două categorii diferite. În lumina art. 14 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, o discriminare constă în
DECIZIA nr. 198 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274025]
-
1996 sau în Decizia nr. 72 din 5 februarie 2008, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 152 din 28 februarie 2008. ... 20. Referitor la pretinsa încălcare a principiului egalității în drepturi, autoarea excepției susține că textul criticat discriminează personalul medical care efectuează gărzi la domiciliu, acesta ajungând să se afle într-o poziție inferioară față de alți salariați, care beneficiază de prevederile art. 142 din Codul muncii și implicit de sporul de 100% pentru munca prestată în zile
DECIZIA nr. 198 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274025]
-
soluționarea unei cereri de liberare condiționată formulate de autorul excepției, care a fost condamnat la pedeapsa închisorii pentru comiterea infracțiunii de tentativă la infracțiunea de omor. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată, în esență, că dispozițiile legale criticate discriminează persoanele condamnate la pedeapsa închisorii sub aspectul posibilității de a fi liberate condiționat, întrucât condiționează acordarea liberării condiționate de îndeplinirea integrală de către aceste persoane a obligațiilor civile stabilite în sarcina lor prin hotărârea de condamnare. Pentru aceleași motive, se
DECIZIA nr. 308 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273657]
-
aceste motive, soluția legislativă potrivit căreia partea responsabilă civilmente ia procedura din stadiul în care se află în momentul intervenției nu constituie un remediu efectiv, fiind contrară prevederilor art. 13 din Convenție. Pentru aceleași considerente, se arată că textul criticat discriminează partea responsabilă civilmente, care poate fi introdusă în procesul penal și ulterior finalizării etapei camerei preliminare, în raport cu alte părți ale procesului penal, care, participând la faza camerei preliminare, au posibilitatea să formuleze cereri și să invoce excepții specifice
DECIZIA nr. 248 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273592]
-
cele ale art. 9 din cadrul capitolului VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017. Astfel, potrivit autorilor excepției de neconstituționalitate, din cuprinsul acestor dispoziții rezultă că procurorii sunt salarizați dezavantajos față de judecători. ... 6. Soluția legislativă criticată îi discriminează pe procurori față de judecători, în acest fel încălcându-se statul de drept. Scopul declarat al Legii-cadru nr. 153/2017 este majorarea salariilor tuturor categoriilor de personal bugetar în contextul creșterii economice accentuate, și nu modificarea implicită a statutului magistraților. Diferențele
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
activitatea desfășurată, ci de stabilirea unui nivel de ierarhizare din perspectiva studiilor superioare absolvite. Or, tratamentul diferențiat instituit de sintagma „dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul“ din cuprinsul art. 14 alin. (1) al Legii-cadru nr. 153/2017 discriminează persoanele aflate în situații analoage, și nu neapărat similare. Chiar și în situația în care acest spor face parte din categoria drepturilor salariale suplimentare, statul trebuie să țină, în continuare, seama de principiul egalității și nediscriminării. Se amintește, în acest
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
judecătorești, pornind de o soluție de principiu adoptată în 2013 de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării. Art. 14 alin. (1) și art. 39 alin. (5) din Legea-cadru nr. 153/2017 sunt contrare art. 16 alin. (1) din Constituție, deoarece îi discriminează (indirect) pe magistrații care nu au obținut titlul științific de doctor în domeniul în care își desfășoară activitatea în raport cu colegii lor cu care se află într-o situație analoagă și care, deținând titlul de doctor în domeniul în
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
Înalta Curte de Casație și Justiție condiția de vechime de 12 ani în funcția de judecător sau procuror, prin adăugarea condiției exercitării în ultimii 2 ani a funcției de judecător la tribunale sau la curțile de apel, legiuitorul i-a discriminat pe procurori. ... 20. Autorii mai arată că procurorii sunt supuși unei discriminări directe, așa cum este această noțiune înțeleasă în jurisprudența Curții Constituționale și a Curții Europene a Drepturilor Omului, discriminarea directă și indirectă fiind contrară și prevederilor art. 7
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
a Drepturilor Omului, ale art. 7 din Pactul internațional pentru drepturile economice, sociale și culturale și ale art. 4 din Carta socială europeană revizuită. Mai mult, însăși Legea-cadru nr. 153/2017 consacră, la art. 6 lit. b), principiul nediscriminării. Procurorii sunt discriminați fără nicio justificare, câtă vreme complexitatea funcției și toate celelalte criterii de ierarhizare și funcționare sunt aceleași. Singurele forme de diferențiere salarială în interiorul profesiei de magistrat sunt cele prevăzute de art. 8 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, care
DECIZIA nr. 186 din 4 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273559]
-
bază vulnerabilitatea categoriilor de persoane vizate. Or, identitatea situațiilor în care se regăsesc persoanele prevăzute la art. 90 din Codul de procedură penală impune identitatea sancțiunii aplicabile în cazul nerespectării acestor dispoziții legale. Totodată, se apreciază că soluția legislativă criticată discriminează persoana vătămată minoră, care nu alege să exercite acțiunea civilă în procesul penal, în raport cu cea care, constituindu-se parte civilă, devine parte a procesului penal și beneficiază de dispozițiile art. 281 alin. (1) lit. f) din Codul de
DECIZIA nr. 311 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273757]
-
asigurări sociale cu sumele încasate din activități independente erau nevăzătorii. ... 6. Astfel, prin modalitatea de reglementare stabilită de legiuitor, s-a creat o discriminare evidentă între pensionarii cu invaliditate permanentă gradul I, în sensul că au fost favorizați nevăzătorii și discriminați toți ceilalți pensionari cu invaliditate permanentă gradul I, în condițiile în care, pentru autorul excepției, programul de dializă presupune transportul la unitatea medicală din două în două zile, impune un regim alimentar și un tratament medical absolut necesare, astfel că
DECIZIA nr. 151 din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273846]
-
Față de toate aceste motive, consideră că prin art. 118 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, în redactarea anterioară modificării prin Legea nr. 217/2017, pensionarul de invaliditate încadrat în gradul I de invaliditate și înscris în programul de dializă este discriminat în raport cu nevăzătorii, care sunt tot pensionari de invaliditate încadrați în gradul I, însă cărora legea în forma inițială le permitea cumularea pensiei cu veniturile realizate din activități independente. ... 9. Acest tratament discriminatoriu încalcă prevederile art. 16 alin. (1
DECIZIA nr. 151 din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273846]
-
I civilă apreciază că dispoziția legală criticată este constituțională, întrucât natura dreptului la pensie garantat de art. 47 alin. (2) din Constituție impune o marjă de apreciere semnificativă a statului în configurarea acestuia. Cu referire la critica potrivit căreia sunt discriminați pensionarii aflați în situația autorului excepției și care nu pot beneficia de pensie anticipată parțială, nefiind recunoscut stagiul de cotizare dintr-un sistem de asigurare integrat - al Ministerului Afacerilor Interne -, instanța de judecată reține că această dispoziție legală este expresia
DECIZIA nr. 99 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273806]
-
considerată perioadă asimilată potrivit legii, dar care poate fi valorificată pentru a obține dreptul la pensie anticipată. ... 16. Analizând această critică, instanța de contencios constituțional constată că autorul și celelalte persoane în raport cu care acesta susține că ar fi discriminat nu se află într-o situație juridică identică sau similară, întrucât autorul excepției dorește să beneficieze de dreptul la pensie anticipată prin recunoașterea vechimii aferente unei perioade lucrate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, care are un sistem propriu de asigurări
DECIZIA nr. 99 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273806]
-
anticipată, drept care are un caracter de excepție față de dreptul la pensie pentru limită de vârstă, iar această opțiune legislativă nu conduce la încălcarea principiului egalității în drepturi. ... 18. Referitor la critica autorului excepției în sensul că ar fi discriminate persoanele care se află în situația sa și care nu pot beneficia de dreptul la pensie anticipată, nefiind recunoscut stagiul de cotizare realizat într-un alt sistem de asigurări sociale decât cel public, Curtea reține că nici această critică nu
DECIZIA nr. 99 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273806]
-
un "incident de discriminare și homofobie" împotriva concurentului gay. Cotidianul mai scrie că postul de televiziune Antenă 1 a fost amendat cu suma de 10.000 de lei din partea CNA. "Homofobie în direct la TV. Eu, cântăreț gay, am fost discriminat și ofensat la X Factor la România" - titrează Repubblica.it În fața întregii națiuni, Paolo Lagana a fost disprețuit de către unul dintre membrii juriului din cauza faptului că este homosexual. Acest cotidian amintește faptul că participantul a fost atacat de Cheloo nu
România, acuzată dur în presa internațională. Vezi de ce () [Corola-journal/Journalistic/49422_a_50747]