3,682 matches
-
pe o perioadă determinată, cu program în sistem de ture, un contract care permite corelarea numărului de angajați, cu dinamică sezoniera a activității specifice. Iar, pentru salariați, beneficiul este chiar programul de lucru în ture. De exemplu, după 12 ore lucrate, pot urma 24 de ore libere, timp în care angajatul își poate rezolva problemele curente ale gospodăriei, ori chiar poate avea un alt loc de muncă. Un contract tot pe o perioadă determinată, dar cu fracțiuni de normă de 4
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-43/ [Corola-blog/BlogPost/93146_a_94438]
-
cu biserica) el însuși un consacrat, un as al driblingului, mai târziu obiceiul și l-a păstrat pentru a-l feri de nenumărați inamici, alții decât cei din copilărie, mai mari și mai tari, mai vicleni și cu mușchi bine lucrați și articulați pentru „cazna” de a „articula în stânga și în dreapta” și amirosind astfel parfumurile sublim-îmbătătoare dinspre vâltorile puterii!). A devenit prin muncă și talent vedeta echipei, „stânca” de care se loveau toți jucătorii adverși și care se retrăgeau precipitat, nu
PĂCĂLEALA de GEORGE NICOLAE PODIŞOR în ediţia nr. 204 din 23 iulie 2011 by http://confluente.ro/Pacaleala.html [Corola-blog/BlogPost/366655_a_367984]
-
migăloasă care se finalizează cu rezultate spectaculoase. Toate aceste lucruri ne-au fost prezentate cu zâmbetul pe buze de un tânăr, care pe lângă responsabilitatea de a supraveghea munca celor 20-25 de lucrătoare, mai era și autorul desenelor multora din pânzele lucrate. Ca să ne demonstreze talentul lui de a crea o poveste pe pânza albă ne-a făcut o reprezentație. L-am invidiat prietenește atât pentru talentul lui la desen cât și pentru faptul că vorbea foarte bine germană și ne-a
TREI ZILE ÎN MUNŢI, PARTEA A III A de HELENE PFLITSCH în ediţia nr. 1123 din 27 ianuarie 2014 by http://confluente.ro/Trei_zile_in_munti_partea_a_helene_pflitsch_1390813667.html [Corola-blog/BlogPost/347339_a_348668]
-
de sus, să-i dea partidul ... Iar muma stătea cât era ziulica de mare la poartă, legănându-se, de-a căzut banca cu ea.Noroc că vorbisem eu cu Dorel contabilul să-i ponteze cu zile muncă. Aveau cele mai multe zile lucrate.Odată la adunarea general a CAP-ului oamneii s-au răsculat împotriva lor, dar i-am pus la punct.Ăștia cum sunt de proști au uitat de cele întâmplate.Spre binele meu. În luna mai voi candida ca primar în
ÎNCERCAREA MOARTE N-ARE..., POVESTIRE DE AL.FLORIN ŢENE de AL FLORIN ŢENE în ediţia nr. 428 din 03 martie 2012 by http://confluente.ro/Incercarea_moarte_n_are_povestire_d_al_florin_tene_1330762720.html [Corola-blog/BlogPost/366400_a_367729]
-
Cei trei muschetari 3D a apelat la forțe românești și pentru a realiza costumele specifice acelei epoci. Datorită imaginii stilizate pe care și-o doreau, designerul Pierre-Yves Gayraud și echipa sa au fost nevoiți să creeze peste 400 de costume lucrate manual. Pierre-Yves explică: ,,Am creat costumele în trei țări diferite. Am inceput într-un atelier din Paris, unde am realizat prototipurile și am lucrat la imaginile pe care vroiam să le creăm atât pentru bărbați cât și pentru femei. Odată ce
Un roman a fost dublura lui Athos in Cei muschetari 3D by http://www.zilesinopti.ro/articole/944/un-roman-a-fost-dublura-lui-athos-in-cei-muschetari-3d [Corola-blog/BlogPost/99883_a_101175]
-
ce domină prin semeția sa poiana înconjurată de chilii și acareturi, așezată în mijlocul unei întinse păduri de tei. Băieții au ocolit curtea largă și au urcat colina, unde legenda spune că a cântat cocoșul. S-au așezat la baza crucii lucrată în piatră, ridicată aici, tocmai ca să marcheze locul de unde s-a auzit cântatul proverbial al păsării de curte care a dat numele mănăstirii și au admirat împrejurimile. “ M-am oprit asupra unor lucruri, locuri, descrieri deoarece ele reprezintă unele din
RECENZIE. ( VALENTINA BECART). ROMANUL TIMPUL ŞI RĂSTIMPUL, AUTOR TĂNASE CARAŞCA de VALENTINA BECART în ediţia nr. 1780 din 15 noiembrie 2015 by http://confluente.ro/valentina_becart_1447606205.html [Corola-blog/BlogPost/342807_a_344136]
-
Toate Articolele Autorului Adaptare dupa La Fontaine S-ajungă-n codru diplomat, Un Vulpoi șchiop și versat Vru să-și schimbe-nfățișarea: Își deschise la păr culoarea, Își mai drese puțin vorba Și-și primeni garderoba: Numai cămăsi dantelate, Costume la Paris lucrate Și batiste-mparfumate. Cu acest nou design Se-admiră-n oglindă:< > Dar coada îl dă de gol Că se cam repede-n stol. Ar mai umbla și-n cotețe, Dar are țeluri mai mărețe: Jubilează țopa-țopa, Șchiopătând spre Uniropa. Și-ar dori, dacă
VULPOIUL ȘI LUPUL DIPLOMAȚI de ELISABETA SILVIA GÂNGU în ediţia nr. 2081 din 11 septembrie 2016 by http://confluente.ro/elisabeta_silvia_gangu_1473604037.html [Corola-blog/BlogPost/380453_a_381782]
-
și important. Cand editez sau editez prea mult cred că devine o altă poezie și uneori este frustrant. Cred că fiecare creație are valoarea și importanța acelui minut când a fost creată. Unele poeme rămân neterminate. Alte poeme devin prea lucrate. Și în pictură poate fi o experiență similară. Dacă tot corectezi o pânză își pierde din farmecul original, putând chiar deveni a lucrare caraghioasa. Câteodată mă simt chinuita de o poezie... la un moment dat sau într-un anumit vers
INTERVIU CU POETA ADELA-ADRIANA MOSCU, DIN PENNSYLVANIA, SUA de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 115 din 25 aprilie 2011 by http://confluente.ro/Interviu_cu_poeta_adela_adriana_moscu_din_pennsylvania_sua.html [Corola-blog/BlogPost/342550_a_343879]
-
în licee sau facultăți, ci este nevoie și de o continuă studiere a psihicului uman, a copilului în general, de multă răbdare, înțelegere și dăruire. - Vă rog, să ne vorbiți și despre prezența actuală a elevilor noștri în biblioteca unde lucrați, dar și despre parteneriatul ce-l desfășurați cu școala movileană! - Recunosc că elevii școlii movilene vin la bibliotecă, nu în număr atât de mare cum m-aș fi așteptat, dar... ne vizitează! Este de admirat faptul că aleg să cunoască
REVISTA ,, CRONICI MOVILENE”- INTERVIU CU MOVILENI DE SUCCES de CORNELIA VÎJU în ediţia nr. 1638 din 26 iunie 2015 by http://confluente.ro/cornelia_viju_1435335565.html [Corola-blog/BlogPost/352903_a_354232]
-
și Justiție, ale Ministerului Justiției, Ministerului Public sau, în cazul judecătorilor și procurorilor militari, din fondurile Ministerului Apărării Naționale, pentru viața, sănătate și bunuri, dacă sunt afectate în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu acestea, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249119_a_250448]
-
resurselor umane: Ponderea acestui criteriu este de 60% Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale de recuperare, medicină fizică și balneologie - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată. Se consideră o normă întreagă astfel: - pentru un medic - 35 ore/săptămână (7 ore x
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
fizică și balneologie - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată. Se consideră o normă întreagă astfel: - pentru un medic - 35 ore/săptămână (7 ore x 5 zile/săptămână) - pentru un asistent balneofizioterapie, maseur, băieș - 40 ore/săptămână (8 ore/zi x 5 zile/săptămână) - pentru un fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut, profesor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
proporțional cu timpul lucrat în laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare personal medico-sanitar care își desfășoară activitatea la furnizor într-o formă legală, cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată. 1. medic primar de specialitate 40 puncte; 2. medic specialist 30 puncte; 3. chimiști medicali, biologi medicali, 25 puncte; biochimiști medicali, principali 4. chimiști medicali, biologi medicali, 20 puncte; biochimiști medicali, specialiști 5. chimiști, biologi, biochimiști 15 puncte; 6. farmacist
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
punctajul acordat este 20 puncte NOTĂ: Punctajul se acordă pentru fiecare personal medico-sanitar care își desfășoară activitatea la furnizor într-o formă legală, cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată. C. Logistica: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanță (PACS) 10 puncte; b) software dedicat activității de laborator care să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276586_a_277915]
-
care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator din fondul de salarii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator din fondul de salarii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore suspendate în lună" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator din fondul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator din fondul de salarii. - Rândul 7 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 8 "Baza Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă suportată de angajator din fondul de salarii. - Rândul 7 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 8 "Baza Contribuție Individuală ASIGURĂRI SOCIALE neplafonată" - se înscrie câștigul brut neplafonat realizat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. Norma zilnică poate să fie de 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 "Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
Ore lucrate efectiv în lună" - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator potrivit legii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore suspendate lună
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
potrivit legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator potrivit legii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 6 "Ore suspendate lună" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepția suspendării pentru incapacitate temporară de muncă, suportată de angajator potrivit legii (orele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
muncă, suportată de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator potrivit legii și sunt considerate ore efectiv lucrate). - Rândul 7 "Din care ore șomaj tehnic în lună, beneficiare de scutire" - se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj în temeiul prevederilor legale în vigoare și se completează rândul 1 "Motiv scutire" din secțiunea B pct. B.1.1 "Scutiri la plată"; în caz contrar se completează cu zero. - Rândul 8 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 9 "Zile șomaj tehnic beneficiare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]
-
prevederilor legale în vigoare și se completează rândul 1 "Motiv scutire" din secțiunea B pct. B.1.1 "Scutiri la plată"; în caz contrar se completează cu zero. - Rândul 8 "Total zile lucrate" - se completează cu numărul total de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. - Rândul 9 "Zile șomaj tehnic beneficiare de scutire" - se completează cu numărul de zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244299_a_245628]