KorAP: Find »[drukola/base=maistru & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...8 9 10 ...643 >

16,054 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

alături de muncitorii din subordine, la executarea unor operații complexe, a unor lucrări de întreținere, reparații, de reglaje a utilajelor și a altor lucrări care necesită înaltă calificare și experiența. ... (2) Retribuția tarifara a maiștrilor este stabilită pe trei funcții: maistru, maistru principal și maistru principal specialist. În cadrul fiecărei funcții retribuția tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
subordine, la executarea unor operații complexe, a unor lucrări de întreținere, reparații, de reglaje a utilajelor și a altor lucrări care necesită înaltă calificare și experiența. ... (2) Retribuția tarifara a maiștrilor este stabilită pe trei funcții: maistru, maistru principal și maistru principal specialist. În cadrul fiecărei funcții retribuția tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit legii, sînt încadrați în funcții de maiștri vor primi retribuția tarifara la nivelul de bază sau la o gradație care să le asigure două clase mai mult decît retribuția pe care o primeau că muncitori sau tehnicieni, inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de bază sau la o gradație care să le asigure două clase mai mult decît retribuția pe care o primeau că muncitori sau tehnicieni, inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal și din această în maistru principal specialist se acordă o clasă de retribuire. ... (4) Promovarea în funcția de maistru principal specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
o gradație care să le asigure două clase mai mult decît retribuția pe care o primeau că muncitori sau tehnicieni, inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal și din această în maistru principal specialist se acordă o clasă de retribuire. ... (4) Promovarea în funcția de maistru principal specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum 5 ani în această

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
două clase mai mult decît retribuția pe care o primeau că muncitori sau tehnicieni, inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal și din această în maistru principal specialist se acordă o clasă de retribuire. ... (4) Promovarea în funcția de maistru principal specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum 5 ani în această funcție și care au dovedit o

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
inclusiv indemnizația tarifara primită că muncitor pentru conducerea formației de lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal și din această în maistru principal specialist se acordă o clasă de retribuire. ... (4) Promovarea în funcția de maistru principal specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum 5 ani în această funcție și care au dovedit o înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
lucru. La promovarea din funcția de maistru în aceea de maistru principal și din această în maistru principal specialist se acordă o clasă de retribuire. ... (4) Promovarea în funcția de maistru principal specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum 5 ani în această funcție și care au dovedit o înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
specialist se va face, prin concurs, din rîndul maiștrilor principali cu o vechime de minimum 5 ani în această funcție și care au dovedit o înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul total al maiștrilor din ramură respectivă, iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
o vechime de minimum 5 ani în această funcție și care au dovedit o înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul total al maiștrilor din ramură respectivă, iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul total al maiștrilor din ramură respectivă, iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare se face o dată pe an, pentru cel mult 40% din numărul total al acestora cu respectarea condițiilor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare se face o dată pe an, pentru cel mult 40% din numărul total al acestora cu respectarea condițiilor de vechime prevăzute de Legea nr. 12/1971 și de prezența lege. (8) Maiștrii vor lucra în acord global în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare se face o dată pe an, pentru cel mult 40% din numărul total al acestora cu respectarea condițiilor de vechime prevăzute de Legea nr. 12/1971 și de prezența lege. (8) Maiștrii vor lucra în acord global în toate cazurile în care muncitorii lucrează în acord și vor primi retribuția conform prevederilor art. 12 alin. (1) lit. a). ... D. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC ECONOMIC, DE ALTĂ SPECIALITATE, ADMINISTRATIV, DE DESERVIRE ȘI

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
întreprinderi este diferențiată, în raport cu grupa de ramuri, după cum urmează: ... VII 18-25 20-28 17-24 19-27 16-23 18-25 9-16 14-22 7½-14 11-19 ----------- 1) La ramură metalurgie feroasa A, retribuția este mai mare cu o clasă. 2) Se aplică și la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți cu nivelul construcții A, construcții mașini A. 3) La grupele I și ÎI de ramuri, retribuția funcțiilor de economist și economist principal este mai mare ca o clasă. (2) Retribuția tarifara a funcțiilor de execuție tehnice, economice și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
vechime minimă de 3 ani în gradația în care sînt încadrați. ... (2) În cursul unui an, în cadrul fiecărei unități, pot fi trecuți în gradații superioare de retribuire - o dată pe an cel mult 30% din totalul personalului încadrat pe gradații, exclusiv maiștrii, din care cel mult 10% din numărul rezultat prin aplicarea procentului de pînă la 30%, în gradațiile 5, 6 și 7. Trecerea în gradația ultima - gradația a 6-a sau a 7-a, după caz - se va face în mod

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
12 luni se încadrează cu retribuția tarifara pentru al doilea an de activitate stabilită pentru absolvenții de învățămînt superior sau ai învățămîntului de subingineri, respectiv la nivelul de bază al funcțiilor în cazul absolvenților învățămîntului postliceal și mediu; ... b) muncitorii, maiștrii, personalul operativ și cei care ocupă o functie pentru care se cer studii medii sau postliceale și absolvă cu diplomă sau licență cursurile serale sau fără frecvență ale învățămîntului superior sau ale învățămîntului de subingineri se încadrează în funcția corespunzătoare

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
mai mic sau egal cu retribuția tarifara avută anterior absolvirii studiilor; ... c) cei care la data promovării examenului de diplomă sau licență în învățămîntul superior sau de subingineri au o vechime de cel putin 4 ani că muncitor, personal operativ, maistru sau în funcții medii, în specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, precum și absolvenții cu diplomă ai învățămîntului superior tehnic care la data absolvirii acestor studii au o vechime de cel putin 3 ani în funcții de subingineri, se încadrează cu retribuția

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în acord, se stabilește în funcție de gradul de realizare a normelor de muncă. ... (2) Pentru muncitorii care lucrează în regie, retribuția tarifara se acordă în raport cu realizarea sarcinilor de muncă concrete - stabilite individual, pe echipa, pe linie de fabricație, pe sector de maistru, atelier sau secție de productie - privind cantitatea și calitatea produselor pe care trebuie să le execute, cu respectarea consumurilor normate de materii prime și materiale. Pentru muncitorii din cadrul activităților auxiliare, retribuția tarifara se acordă în raport de îndeplinirea sarcinilor de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
potrivit specificului fiecărei ramuri, precum și producția fizică. La unitățile care au sarcini de plan de export sau de încasări din prestații de servicii internaționale, unul dintre indicatorii de care este condiționată acordarea retribuției va fi realizarea acestor sarcini. (2) Pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, inclusiv personalul de conducere, retribuiți în regie, din secții, ateliere, laboratoare sau alte subunități de producție de bază sau auxiliare, retribuția tarifara se acordă în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă ce

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
pentru personalul retribuit după timpul lucrat, mărimea adaosului retribuției tarifare în unitățile economice este de: ... a) la muncitori 1% din retribuția tarifara pentru fiecare procent de depășire a sarcinilor de muncă stabilite; ... b) la personalul din conducerea unității, precum și la maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, 2% din retribuția tarifara și, după caz, din indemnizația de conducere, pentru fiecare procent de depășire a indicatorilor stabiliți, luați împreună. Cu aceleasi

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Cu aceleasi procente se diminuează retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere a personalului, în cazul nerealizarii indicatorilor sau a sarcinilor prevăzute. ... (2) Majorarea sau diminuarea retribuției, în raport cu îndeplinirea indicatorilor de plan, pentru personalul din conducerea unităților economice, pentru maiștri, personalul de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și personalul de conducere din subunitățile de producție, prevăzuți la art. 41 alin. (1) și (2), se calculează la sfîrșitul fiecărui trimestru. Sumele corespunzătoare diminuărilor trimestriale pe ansamblul indicatorilor, rezultate după

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de pază și de deservire se asigura din fondul de retribuire planificat unităților pentru retribuirea acestor categorii de personal, recalculat potrivit reglementărilor legale. ... (2) Se interzice folosirea fondului de retribuire destinat muncitorilor și maiștrilor pentru retribuirea personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază. ... (3) Modul de stabilire a indicatorilor în funcție de care se acordă retribuția tarifara, a procentelor de majorare sau de diminuare a retribuției, în raport cu realizarea acestor indicatori, proporția

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
obține realizări deosebite în munca poate fi premiat în cursul anului, dintr-un fond de premiere ce se poate constitui în cadrul fondului de retribuire planificat, prin aplicarea unei cote de pînă la 1% asupra fondului planificat, separat pentru muncitori și maiștri și separat pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază. Fondul de premiere astfel constituit se utilizează în cadrul fiecărei unități, fără a putea fi trecut de la o unitate la alta. Sumele neconsumate din acest fond

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
îndeplinirea altor funcții sau activități didactice, retribuirea se face cu indemnizații lunare care nu fac parte din retribuția tarifara. ... Articolul 141 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții didactice este următoarea: ... a) în învățămîntul preșcolar, primar, gimnazial, liceal, profesional și de maiștri: ... -------------- *) Se aplică la licee, școli de maiștri și profesorilor ingineri de la școlile profesionale. Retribuția tarifara a profesorilor de la disciplinele de profil și de la cele care asigură pregătirea în meserie la licee și școli de maiștri este mai mare cu o

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
se face cu indemnizații lunare care nu fac parte din retribuția tarifara. ... Articolul 141 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții didactice este următoarea: ... a) în învățămîntul preșcolar, primar, gimnazial, liceal, profesional și de maiștri: ... -------------- *) Se aplică la licee, școli de maiștri și profesorilor ingineri de la școlile profesionale. Retribuția tarifara a profesorilor de la disciplinele de profil și de la cele care asigură pregătirea în meserie la licee și școli de maiștri este mai mare cu o clasă, iar cea a profesorilor din învățămîntul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]