2,646 matches
-
comisiei de disciplină transmise la Agenția Națională de Integritate“; ... d) rubricile nr. 17 și 18 „Număr cazuri în care au fost sesizate organele de urmărire penală“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 58 ; ... e) rubricile nr. 19 și 20 „Număr mustrări scrise propuse de către comisia de disciplină“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 59 ; ... f) rubricile nr. 21 și 22 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni propuse de către comisia de disciplină“, detaliate
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
vederea sesizării organelor de urmărire penală, în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe categorii de funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 59 Rubricile nr. 19 și 20 „Număr mustrări scrise propuse de către comisia de disciplină“ din tabelul nr. III.1 „Durată și mod de finalizare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost propuse de către comisia de disciplină în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprinde: a) rubrica nr. 31 „Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină“; ... b) rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 67 ; ... c) rubricile nr. 34 și 35 „Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 68 ; ... d) rubricile nr. 36
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
din funcția publică aplicate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 72 ; ... h) rubricile nr. 44 și 45 „Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 74 ; ... i) rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“, detaliate în condițiile prevăzute la art. 75 ; ... j) rubricile nr. 48 și 49 „Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
care au determinat persoana care are competența legală de aplicare să dispună aplicarea altei sancțiuni disciplinare decât cea propusă de către comisia de disciplină sau, după caz, să nu dispună aplicarea acestora. Articolul 67 Rubricile nr. 32 și 33 „Număr mustrări scrise aplicate“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul sancțiunilor disciplinare de acest fel care au fost aplicate în anul pentru care se realizează raportarea
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, în anul pentru care se realizează raportarea, defalcat pe funcționari publici de conducere sau înalți funcționari publici, după caz, respectiv funcționari publici de execuție. Articolul 75 Rubricile nr. 46 și 47 „Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice“ din tabelul nr. III.2 „Număr și tip de sancțiuni disciplinare aplicate de către persoana care are competența legală de aplicare“ cuprind numărul funcționarilor publici cărora le-a fost aplicată sancțiunea
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
de disciplină corespunzător duratei cercetării administrative: Număr funcționari publici în cazul cărora s-a clasat sesizarea Număr sesizări ale comisiei de disciplină transmise la Agenția Națională de Integritate Număr cazuri în care au fost sesizate organele de urmărire penală Număr mustrări scrise propuse de către comisia de disciplină Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni propuse de către comisia de disciplină Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an propuse
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
26 27 28 29 30 III.2. NUMĂR ȘI TIP DE SANCȚIUNI DISCIPLINARE APLICATE DE CĂTRE PERSOANA CARE ARE COMPETENȚA LEGALĂ DE APLICARE Motivele aplicării unei sancțiuni disciplinare diferite, respectiv motivele neaplicării sancțiunilor disciplinare propuse de către comisia de disciplină Număr mustrări scrise aplicate Număr diminuări salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni aplicate Număr diminuări salariale cu 10-15% pe o perioadă de până la un an aplicate Număr suspendări ale dreptului de promovare pe o perioadă de
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
la unu la 3 ani aplicate Număr retrogradări într-o funcție publică de nivel inferior pe o perioadă de până la un an aplicate Număr destituiri din funcția publică aplicate Număr destituiri din funcția publică în situația de incompatibilitate Număr mustrări scrise aplicate direct de către conducătorul autorității sau instituției publice Număr funcționari publici în cazul cărora nu au fost aplicate sancțiunile disciplinare propuse de către comisia de disciplină de conducere sau înalți funcționari publici, după caz de execuție de conducere
METODOLOGIE din 11 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250448]
-
10. În raport cu gravitatea abaterilor săvârșite și cu urmările acestora, comisia de disciplină de pe lângă consiliul filialei, potrivit art. 36 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 65/1994, republicată, cu modificările și completările ulterioare, aplică următoarele sancțiuni disciplinare: a) mustrare; ... b) avertisment scris; ... c) suspendarea dreptului de exercitare a profesiei de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioadă de la 3 luni la un an. ... ... ... B. Comisia superioară de disciplină 11. Comisia superioară de disciplină are următoarele competențe
HOTĂRÂRE nr. 22/155 din 4 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254346]
-
ANMDMR; întocmeşte documentaţia necesară în vederea organizării examenelor şi concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul ANMDMR şi pentru promovarea salariaţilor ANMDMR; întocmeşte deciziile privind sancţionarea personalului ANMDMR pe baza referatului şefilor ierarhici superiori ai persoanelor propuse spre sancţionare cu mustrare scrisă/avertisment şi le supune aprobării preşedintelui ANMDMR; întocmeşte deciziile privind sancţionarea personalului ANMDMR pe baza raportului comisiei de disciplină şi le supune aprobării preşedintelui ANMDMR; monitorizează întocmirea şi actualizarea fişelor de post de către şefii structurilor organizatorice şi asigură îndosarierea
REGULAMENT din 22 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253170]
-
Medicilor din România. (2) Fiecare membru al Colegiului Medicilor din România beneficiază de prezumția de nevinovăție până la soluționarea cauzei. Articolul 105 (1) Abaterea disciplinară angajează răspunderea disciplinară a făptuitorului, căruia i se va aplica una dintre următoarele sancțiuni: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) vot de blam; ... d) amendă de la 100 de lei la 1.500 de lei. Plata amenzii se va face în contul colegiului teritorial, în termen de 30 de zile de la data rămânerii definitive a hotărârii disciplinare
STATUTUL din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254632]
-
și trebuie respectate în toate bisericile din cadrul BCER și diaspora. (11) Un lucrător care este pus sub disciplină nu poate sluji în altă Biserică locală decât după ridicarea sancțiunii disciplinare. (12) Sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate sunt: a) mustrarea în fața Comitetului de prezbiteri; ... b) mustrarea în fața membrilor Bisericii locale; ... c) suspendarea temporară a exercitării unor drepturi dobândite prin calitatea de membru: (i) interzicerea participării la Masa Domnului; ... (ii) interzicerea rugăciunii în public; ... (iii) interzicerea participării la Adunarea
ORDIN nr. 71 din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270966]
-
cadrul BCER și diaspora. (11) Un lucrător care este pus sub disciplină nu poate sluji în altă Biserică locală decât după ridicarea sancțiunii disciplinare. (12) Sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate sunt: a) mustrarea în fața Comitetului de prezbiteri; ... b) mustrarea în fața membrilor Bisericii locale; ... c) suspendarea temporară a exercitării unor drepturi dobândite prin calitatea de membru: (i) interzicerea participării la Masa Domnului; ... (ii) interzicerea rugăciunii în public; ... (iii) interzicerea participării la Adunarea generală a Bisericii locale; ... (iv) interzicerea oricărei
ORDIN nr. 71 din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270966]
-
art. 28 din Legea nr. 384/2006 dispun că „Pentru abateri de la disciplina militară, neîndeplinirea îndatoririlor, încălcarea normelor de conduită militară, a regulilor de conviețuire socială, soldaților și gradaților voluntari li se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare: a) avertisment; b) mustrare scrisă; c) retrogradarea din funcție; d) amânarea promovării în grad, pe o perioadă de la unu la 2 ani; e) desfacerea disciplinară a contractului. “ ... 16. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul arată că dispozițiile criticate încalcă prevederile constituționale cuprinse în
DECIZIA nr. 389 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260858]
-
3) al articolului anterior menționat, procurorul putea aplica una dintre sancțiunile cu caracter administrativ prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1969. Dispozițiile art. 91 alin. (1) din Codul penal din 1969 prevedeau următoarele sancțiuni cu caracter administrativ: a) mustrarea; b) mustrarea cu avertisment; c) amenda de la 10 lei la 1.000 lei. Curtea a constatat că noile reglementări în materie penală nu mai prevăd posibilitatea aplicării de către procuror a unor sancțiuni cu caracter administrativ și deci nici mecanismele
DECIZIA nr. 529 din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264493]
-
articolului anterior menționat, procurorul putea aplica una dintre sancțiunile cu caracter administrativ prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1969. Dispozițiile art. 91 alin. (1) din Codul penal din 1969 prevedeau următoarele sancțiuni cu caracter administrativ: a) mustrarea; b) mustrarea cu avertisment; c) amenda de la 10 lei la 1.000 lei. Curtea a constatat că noile reglementări în materie penală nu mai prevăd posibilitatea aplicării de către procuror a unor sancțiuni cu caracter administrativ și deci nici mecanismele procesuale aplicabile
DECIZIA nr. 529 din 10 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264493]
-
aplicabile demnității, funcției sau activității respective. (4) Prin derogare de la dispozițiile legilor speciale care reglementează răspunderea disciplinară, sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate ca urmare a săvârșirii unor abateri dintre cele cuprinse în prezenta lege nu pot consta în mustrare sau avertisment. (5) Răspunderea civilă sau administrativă, disciplinară, pentru faptele care determină existența conflictului de interese sau a stării de incompatibilitate ale persoanelor aflate în exercitarea demnităților publice sau funcțiilor publice este înlăturată, nemaiputând fi angajată în condițiile depășirii termenului
DECIZIA nr. 577 din 22 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266584]
-
dacă aceasta impune munca drept sancțiune. Notificări/mesaje e-mail/alt tip de corespondență referitoare la șantaj, denunțarea către autorități, concediere, amenințări, alte sancțiuni, informarea familiei Documentația de la locul de muncă privind măsurile disciplinare (coduri de conduită/de disciplină în muncă, avertizări, mustrări scrise date lucrătorilor) |fluturași de salariu, dovezi ale conturilor bancare și alte documente referitoare la transferul de bani, pentru a verifica utilizarea oricăror sancțiuni punitive Declarații ale lucrătorilor, inclusiv ale celor care au reușit sa scape sau celor concediați Dovezi
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
vorbim de o predare necondiționată a acestui partid“, a afirmat Anastase. Ea spune că, dacă la un moment dat a crezut că Antonescu poate fi un lider politic, în realitate acesta "și-a predat necondiționat și fără nicio umbră de mustrare de conștiință partidul istoric în brațele unei formațiuni de sorginte comunistă". Roberta Anastase a susținut că „PDL așteaptă cu emoție și bucurie“ momentul înființării alianței dintre partidele de opoziție, pentru că, după cum afirmă ea, „e un moment de clarificare, un moment
Roberta Anastase: Alianţa PSD - PNL duce la dispariţia liberalilor de pe eşichierul politic, ceea ce ajută PDL () [Corola-journal/Journalistic/49139_a_50464]
-
Articolul 100 (1) Încălcarea cu vinovăție de către cel încadrat în munca - indiferent de funcția sau postul pe care-l ocupă - a obligațiilor sale, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară, care se sancționează, după caz, potrivit legii, cu: ... a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de salarizare pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
a stimula personalul didactic în activitatea să, se sărbătorește, în fiecare an la 30 iunie, "Ziua învățătorului". Capitolul 14 Articolul 209 Pentru încălcarea, cu vină, a îndatoririlor ce-i revin, personalul didactic poate fi sancționat, în funcție de gravitatea abaterii, cu: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea pe 1, 2 sau 3 luni a ultimei gradații obținute sau, dacă cel în cauză nu a primit încă nici o gradație, diminuarea salariului cu 5% pe aceleași perioade; ... d) mutarea disciplinară la alta unitate școlară din
LEGE nr. 6 din 14 martie 1969 privind Statutul personalului didactic din Republica Socialistă România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106269_a_107598]
-
Articolul 100 (1) Încălcarea cu vinovăție de către cel încadrat în munca - indiferent de funcția sau postul pe care-l ocupă- a obligațiilor sale, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară, care se sancționează, după caz, potrivit legii, cu: ... a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de salarizare pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu salariul la nivelul de bază, diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea salariului
CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
îl făcea pe autorul Muntelui vrăjit să-și citească mirat paginile, ca și cum altcineva le-ar fi scris, și să se întristeze ori să-l bucure, să îl amuze... Un personaj foarte ciudat. A cărui absență o resimți ca pe lungă mustrare. Și când, în sfărșit, îți reaprinde febra unică, de care aproape că uitaseși, și care pe cei din jur îi face să te privească, surprinși, ca și când ai fi un străin, fiindcă te afli în posesia lui -, parcă ți-ai fi
Scriitoricești by Constantin Țoiu () [Corola-journal/Journalistic/6066_a_7391]
-
prejudiciile pe care un interpret i le poate aduce eseistului: să-i comenteze opera fără talent și, în al doilea rînd, să-l ia integral în serios. Primul prejudiciu dă nașterii subproducției care a împînzit Europa, al doilea stimulează reacția mustrărilor ideologice, adică moda înfierării pe temei vindicativ și pe criteriu de ranchiună. De la încrîncenarea răzbunătoare a lui Lucien Goldman, care l-a monitorizat pe Cioran timp 30 de ani la Paris pe motiv de recrudescență legionară, și pînă la sclifoseala
Veninul reconfortant by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/6197_a_7522]