481 matches
-
din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
categoria I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
Stat, întreprinderile și organizațiile economice ale Statului, organizațiile cooperatiste și cele cu caracter obștesc, la persoanele fizice sau persoanele juridice din sectorul particular care folosesc muncă salariata, indiferent dacă sînt angajați permanent sau temporar , precum și asupra membrilor lor de familie nesalariați. Articolul 105 Realizarea măsurilor de Asigurare Socială se face prin acordarea de ajutoare materiale în caz de pierderi temporare a capacității de muncă (boală, accidente, nașteri îngrijirea membrului de familie bolnav, ajutor de deces), prin acordarea de pensii în caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
Muncii, aprobate de Consiliul de Miniștrii. Articolul 109 Întocmirea lucrărilor privitoare la stabilirea și plata drepturilor de pensie, o are Ministerul Muncii în colaborare cu Confederația Generală a Muncii. Articolul 110 Îngrijirea medicală a angajaților precum și a membrilor lor de familie nesalariați este în sarcina Ministerului Sănătății. Capitolul 15 Obligațiile temporare de muncă Articolul 111 Cetățenii Republicii Populare Române în cazuri excepționale, pentru preintampinare și lupta contra calamitaților și pentru acoperirea lipsei brațelor de muncă, în vederea executării unor importante sarcini de Stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
că misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentante, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestata se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. 4, conform echivalării stabilite prin ordin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184257_a_185586]
-
Prestații servicii consulare în regim de urgenta", denumita în continuare Activitate. Articolul 2 (1) Activitatea consta în acordarea asistenței necesare personalului diplomatic și consular în scopul asigurării operativitatii cu care sunt realizate serviciile consulare. ... (2) Asistența este acordată de persoane nesalariate care prestează servicii consulare, din cadrul reprezentanțelor diplomatice, și de persoane din afara reprezentanțelor diplomatice, în condițiile prevăzute la art. II alin. (3) și (4) din Ordonanța Guvernului nr. 33/1996 ... pentru îmbunătățirea regimului de impunere și de utilizare a taxelor consulare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211991_a_213320]
-
costuri utilizate pentru a produce mijloace fixe trebuie să fie înscrisă la rubrica 181 ("Alte venituri și încasări"). În oricare dintre cazuri, valoarea mijloacelor fixe obținute trebuie evaluată pe baza costului lor (incluzând valoarea mâinii de lucru salariate și/sau nesalariate) și trebuie adăugată la valoarea mijloacelor fixe care figurează la rubricile 94-101. (c) Datele furnizate în fișa exploatației trebuie luate din înregistrările contabile care constau din înscrieri făcute în mod sistematic și regulat pe tot parcursul exercițiului financiar. (d) Datele
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
sunt repetate în partea de sus a fiecărei înregistrări. A șasea dată a fiecărei exploatații reprezintă numărul grupelor indivizibile de 10 date. 3. Forma de organizare a exploatației 1 = Exploatații individuale (familiale): exploatații al căror rezultat economic acoperă remunerarea muncii nesalariate și capitalul propriu al producătorului/șefului de exploatație și al familiei acestuia. 2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
producătorului/șefului de exploatație și al familiei acestuia. 2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație ca mână de lucru nesalariată. 3 = Altele: Exploatații fără mână de lucru nesalariată și alte exploatații care nu sunt incluse în categoriile 1 și 2. 4. Eșantionul național și factorii de ponderare Numărul de ordine 20: Numărul de ordine 21: Numărul de ordine 22: 5
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație ca mână de lucru nesalariată. 3 = Altele: Exploatații fără mână de lucru nesalariată și alte exploatații care nu sunt incluse în categoriile 1 și 2. 4. Eșantionul național și factorii de ponderare Numărul de ordine 20: Numărul de ordine 21: Numărul de ordine 22: 5. Sediul exploatației Numărul care trebuie indicat este acela
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
luate în considerare; valoarea serviciului primit este înregistrată ca rezultat la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 60 "Lucrări efectuate de terți și închirierea de mașini"). (c) Se disting următoarele categorii de forță de muncă: A. Mâna de lucru permanentă nesalariată Mâna de lucru nesalariată sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
serviciului primit este înregistrată ca rezultat la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 60 "Lucrări efectuate de terți și închirierea de mașini"). (c) Se disting următoarele categorii de forță de muncă: A. Mâna de lucru permanentă nesalariată Mâna de lucru nesalariată sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal pentru serviciile efectuate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
b) a alin. (1) al art. 15 a fost modificată de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. c) plata temporară a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare sau a unor persoane din afara acestora, care prestează astfel de servicii; ... d) alte cheltuieli ce apar la îndeplinirea îndatoririlor prevăzute în Statutul Corpului diplomatic și consular și în Convenția de la Viena privind relațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278655_a_279984]
-
în valută stabilită în cuantum net până la limita salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, acestea nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... ------------- Alin. (3) al art. 15 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Pentru prestarea de servicii de către persoane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278655_a_279984]
-
valută stabilită în cuantum net până la limita salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, acestea nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... ------------- Alin. (3) al art. 15 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 78 din 6 mai 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 307 din 11 mai 2010. (4) Pentru prestarea de servicii de către persoane din afara
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278655_a_279984]
-
6522 Tipul de cercetare: Cercetare statistică exhaustiva anuală Gradul de armonizare cu acquis comunitar (%): 95 Numărul de unități cercetate: 60 Principalele variabile cercetate: Capital social, modificări de structură, venituri, cheltuieli, număr de persoane ocupate, număr de salariați, număr de persoane nesalariate, număr de ore lucrate de salariați, investiții realizate în cursul perioadei de referință, investiții brute în bunuri corporale, imobilizări corporale în terenuri, imobilizări corporale în clădiri - construcții speciale și amenajări la construcții, imobilizări corporale în mașini - utilaje și mijloace de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167343_a_168672]
-
Tipul de cercetare: Cercetare statistică exhaustiva anuală Gradul de armonizare cu acquis comunitar (%): 100 Numărul de unități cercetate: Circa 50 Principalele variabile cercetate: Capital social, modificări de structură, venituri, cheltuieli, număr de persoane ocupate, număr de salariați, număr de persoane nesalariate, număr de ore lucrate de salariați, investiții realizate în cursul perioadei de referință, investiții brute în bunuri corporale, imobilizări corporale în terenuri, imobilizări corporale în clădiri - construcții speciale și amenajări la construcții, imobilizări corporale în mașini - utilaje și mijloace de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167343_a_168672]
-
6.000 întreprinderi nou înființate în anul 2004 Principalele variabile cercetate: Formă juridică, modificare de nume, de adresa, de date de identificare, starea economică (activă, inactiva, cauze), structura capital social, număr de persoane ocupate, număr de salariați, număr de persoane nesalariate, investiții realizate în cursul perioadei de referință, informații relativ la caracteristici, socio-profesionale ale întreprinzătorilor activitatea întreprinderii, dificultăți în desfășurarea activității 2. FLUXUL INFORMAȚIILOR Unitățile furnizoare de date: Societăți comerciale și întreprinzători privați nou create în decursul anului anterior Modul de colectare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167343_a_168672]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. 4. ... ---------------- Alin. (1) al art. 38
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210354_a_211683]