69,276 matches
-
avea loc a doua zi la ora nouă, ne-am propus să vizităm împrejurimile. Am trecut pe sub pod, spre stația de telescaun de la Clăbucet-Sosire. Aveam timp suficient până la ora mesei, așa că am luat telescaunul și am plecat spre înălțimi. Un salariat de la stație ne-a acoperit la urcare cu o pătură groasă peste picioare, cu toate că noi credeam că nu este necesară. In cele douăzeci de minute, cât am stat suspendați în scaun, la câțiva metri înălțime, ne-am dat seama că
ROMAN de STAN VIRGIL în ediţia nr. 1227 din 11 mai 2014 by http://confluente.ro/Stan_virgil_1399829280.html [Corola-blog/BlogPost/350708_a_352037]
-
ai năucit si mi-ai distrus toată... - Mamă, nu este ce crezi! Am fost la Inter... - Cuuuum?! Fata mamii, tu?! Doamne, Dumnezeule, ce mi-ai făcut, Alina? Știa ce s-a întâmplat în Piața Universității. Tot spitalul vuia și mulți salariați de acolo plecaseră la fața locului plini de o speranță la care nici nu îndrăzniseră să viseze până în acea noapte. S-a cutremurat însă aflând atât de brutal că și fata ei a fost acolo și minute în șir nu
DARUL DE CRĂCIUN (1) de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 1450 din 20 decembrie 2014 by http://confluente.ro/marian_malciu_1419032952.html [Corola-blog/BlogPost/377896_a_379225]
-
că își doresc să devină indispensabili pentru oricare președinte numit în funcție. Asta în timp ce marea masă a angaților au prea puține responsabilități și într-o mare masură nu fac altceva decât să numere minutele până la terminarea programului. Totodată, mulți dintre salariații CNAS își mențin locul de muncă doar pentru ca unele persoane să își păstreze pozițiile de directori, care sunt justificate de numărul oamenilor din subordine. Acest mod de lucru creează un mediu toxic în care chiar dacă vrei să muncești și să
În realitate, CNAS e doar un plătitor de facturi ale marilor companii IT, care controlează asigurările sociale de sănătate by https://republica.ro/a-lucrat-2-ani-la-cnas-si-am-vazut-sistemul-in-realitate-cnas-e-doar-un-platitor-de-facturi-ale-marilor [Corola-blog/BlogPost/337990_a_339319]
-
drepturi de proprietate precare, (2) afaceriști cu imunitate parlamentară dependenți de jaful de la bugetului de stat, (3) buget cronic deficitar și asistat de UE și FMI, (4) o birocrație supradimensionată, coruptă la toate nivelurile și (5) mai bine plătită decât salariații de la firmele productive, (6) o libertate de expresie și o presă îndoielnică, (7) crearea artificială a unei majorități de 2/3 de „pomanagii”, desăvârșește o societate genuin orientală. Sclavi lui Ceaușescu, Iliescu și dizidenții lui Băsescu își pun 2012 nădejdea
CONDUCEREA LUMII. de VIOREL ROMAN în ediţia nr. 924 din 12 iulie 2013 by http://confluente.ro/Viorel_roman_marile_puteri_viorel_roman_1373637745.html [Corola-blog/BlogPost/365346_a_366675]
-
în conformitate cu reglementările în vigoare și în condiții de deplină siguranță. ... (2) Responsabilitatea pentru acțiunile consilierului revine persoanei fizice sau juridice care l-a desemnat. ... (3) Pentru persoanele juridice funcția de consilier poate fi asigurată de către conducătorul sau de unul dintre salariații acestora ori de o altă persoană din afara persoanei juridice desemnate de aceasta. ... (4) În cazul persoanelor fizice funcția de consilier poate fi asigurată de persoană fizică respectivă sau de altă persoană desemnată de aceasta. ... (5) Persoanele fizice sau juridice prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125006_a_126335]
-
pus la dispoziție autorităților, la cererea acestora; ... e) urmărește modul în care se desfășoară următoarele operațiuni: ... - identificarea mărfurilor periculoase transportate; - verificarea mijloacelor de transport și a echipamentelor utilizate pentru transportul mărfurilor periculoase și pentru operațiunile de încărcare sau descărcare; - instruirea salariaților persoanei juridice pentru operațiunile de transport, încărcare sau descărcare a mărfurilor periculoase; - punerea în practică a procedurilor de urgență corespunzătoare eventualelor accidente ce pot afecta siguranță în timpul operațiunilor de transport, de încărcare sau descărcare a mărfurilor periculoase; - efectuarea de analize
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125006_a_126335]
-
forma de salarii și alte drepturi salariale realizate de către persoanele fizice române sau străine, pe teritoriul României, sunt supuse impozitului potrivit prevederilor prezentei legi. Se considera salarii realizate pe teritoriul României salariile plătite în bani și în natura, primite de către salariați de la persoanele fizice sau juridice care au domiciliul sau sediul pe teritoriul României, precum și salariile primite din străinătate de către persoanele care își desfășoară activitatea în România. Nu se supun prevederilor alin. 1 și 2 salariile și indemnizațiile în valută, stabilite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
și în natura, primite ca plata a muncii lor, de la persoanele fizice sau juridice, după caz, la care sunt angajați, inclusiv cele acordate în baza contractului colectiv de muncă, cu excepția celor în natura acordate personalului casnic angajat; ... h) sumele plătite salariaților sub forma de indexare sau compensare, ca urmare a creșterii prețurilor și tarifelor; ... i) sumele plătite membrilor fondatori ai unei societăți comerciale, constituite prin subscripție publică, din cota de participare la profitul net, conform art. 30 din Legea nr. 31
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
care privesc perioade anterioare lunilor în care se plătesc, acordate în baza unor acte normative privind salarizarea. ... Sumele reprezentând premiul anual acordat, potrivit legii, personalului din instituțiile publice, cele reprezentând stimulentele din fondul de participare la profit, acordate potrivit legii, salariaților agenților economici și managerilor, după aprobarea bilanțului contabil, precum și sumele acordate, potrivit legii, pentru neefectuarea concediului de odihnă se impozitează, potrivit prevederilor prezentei legi, separat de celelalte drepturi acordate în luna în care are loc plata acestora. Drepturile salariale lunare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
În cazul în care suma plătită este aferentă unei perioade mai mici de un an, aceasta se defalca, în vederea impunerii, pe lunile la care se referă. Aceste drepturi nu se cumulează, în vederea impozitării, cu celelalte venituri realizate la unitatea unde salariații au funcția de baza. Articolul 5 Veniturile realizate de persoanele fizice rezidente în România, sub forma de salarii, precum și alte drepturi bănești de natura salariilor, pentru activități desfășurate în străinătate, se impun cu cotele și în condițiile prevăzute de art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
de art. 8. Articolul 6 Nu se cuprind în venitul lunar impozabil și nu se impun: a) sumele plătite în baza contractelor de muncă, a statutelor sau a dispozițiilor legale, cu ocazia mutării sau transferării în interesul serviciului a unui salariat într-o alta localitate, sumele plătite pentru acoperirea cheltuielilor de deplasare în interesul serviciului, precum și indemnizațiile care se plătesc la încadrarea în funcție; ... b) sumele primite de salariați pentru munca prestată în perioada preavizului de concediere, precum și compensațiile acordate salariaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
dispozițiilor legale, cu ocazia mutării sau transferării în interesul serviciului a unui salariat într-o alta localitate, sumele plătite pentru acoperirea cheltuielilor de deplasare în interesul serviciului, precum și indemnizațiile care se plătesc la încadrarea în funcție; ... b) sumele primite de salariați pentru munca prestată în perioada preavizului de concediere, precum și compensațiile acordate salariaților disponibilizați cu ocazia restructurării agenților economici, indiferent de forma de proprietate. Condițiile pentru acordarea compensațiilor care nu se supun impozitului pe salarii se adoptă prin hotărâre a Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
salariat într-o alta localitate, sumele plătite pentru acoperirea cheltuielilor de deplasare în interesul serviciului, precum și indemnizațiile care se plătesc la încadrarea în funcție; ... b) sumele primite de salariați pentru munca prestată în perioada preavizului de concediere, precum și compensațiile acordate salariaților disponibilizați cu ocazia restructurării agenților economici, indiferent de forma de proprietate. Condițiile pentru acordarea compensațiilor care nu se supun impozitului pe salarii se adoptă prin hotărâre a Guvernului; ... c) ajutoarele sociale și alte ajutoare ce se acordă, potrivit legii, din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
potrivit art. 2 lit. e), din bugetul de stat și din bugetele locale sau din fondurile speciale constituite potrivit Legii privind finanțele publice*), precum și ajutoarele acordate din fondul de salarii mamelor salariate pentru nașteri și în caz de deces al salariaților; ... d) pensiile de orice fel; ... e) alocațiile, indemnizațiile și orice sume de aceasta natura, acordate, potrivit legii, persoanelor cu copii, cu excepția celor de la art. 2 lit. e), precum și alocațiile de întreținere acordate persoanelor cărora li s-au dat în plasament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
acordate persoanelor cărora li s-au dat în plasament familial sau li s-au încredințat minori; ... f) masa gratuita și alimentația antidot, acordate în natura potrivit legii; ... g) câștigurile în natura menționate la art. 2 lit. g) acordate în prezent salariaților de către regiile autonome care primesc subvenții pentru produse și activități de la bugetul de stat, precum și cele acordate potrivit legii de către instituțiile publice finanțate de la bugetul de stat; ... h) sumele reprezentând contribuția pentru pensia suplimentară și contribuția datorată de salariați la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
prezent salariaților de către regiile autonome care primesc subvenții pentru produse și activități de la bugetul de stat, precum și cele acordate potrivit legii de către instituțiile publice finanțate de la bugetul de stat; ... h) sumele reprezentând contribuția pentru pensia suplimentară și contribuția datorată de salariați la fondul pentru plata ajutorului de șomaj, stabilite potrivit legii. ... ------------------------ Articolul 7 Sunt scutite de plată impozitului prevăzut de prezenta lege următoarele categorii de persoane: a) corespondenții de presa străini, pentru salariile pe care le primesc, sub condiția reciprocității; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
sau a funcției. ... Eliberarea certificatelor de atestare a stării de invaliditate sau de persoana handicapata se face numai de către comisiile de expertiza medicală și recuperare a capacității de muncă. Scutirea de la plata impozitului se acordă numai pentru veniturile realizate de salariați la unitatea la care au funcția de baza. h) persoanele prevăzute la art. 4 din Decretul-lege nr. 118/1990, republicat, pentru veniturile realizate de acestea la unitatea la care au funcția de baza. Prevederea se aplică și persoanelor care, la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
scutire, aceasta facilitate încetează începând cu data de întâi a lunii în care s-au prezentat la comisie. Articolul 8 Impozitul pe salarii se calculează lunar, pe fiecare loc de muncă, asupra totalității venitului realizat în luna expirată de către fiecare salariat, pe baza următoarelor cote: peste 613.600 160.845 + 40% pentru ceea ce depășește suma de 613.600 lei ---------------------- **) Tranșele de venit impozabile și cotele de impozit ce se aplică începând cu plata drepturilor salariale pentru luna iulie 1996 sunt reproduse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
nr. 143 din 8 iulie 1996. Partea din totalul venitului lunar impozabil care depășește nivelul de 1.148.400 lei***) se impune cu cota de 60% . În cazul când, prin aplicarea acestor cote de impozit, venitul lunar net al unui salariat, realizat în unitatea unde acesta are funcția de baza, s-ar reduce sub nivelul venitului prevăzut la art. 7 lit. c), impozitul se diminuează astfel încât să asigure realizarea acelui venit. În cazul salariilor și al altor drepturi salariale, precum și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
atesta plata, confirmate de autoritățile fiscale din țara în care își desfășoară activitatea. Aceasta suma nu va depăși suma impozitului pe salarii, calculat potrivit legislației fiscale în vigoare din România. Articolul 11 Impozitul pe salarii reținut în plus se restituie salariaților respectivi de plătitorul acestora în termen de 30 de zile de la data constatării plusului. Restituirea sumelor reținute în plus se poate face pe o perioadă de 3 ani în urma de la data reținerii. Impozitul pe salarii nereținut la timp sau în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
de zile de la data constatării plusului. Restituirea sumelor reținute în plus se poate face pe o perioadă de 3 ani în urma de la data reținerii. Impozitul pe salarii nereținut la timp sau în cuantumul legal se retine de plătitorul venitului, de la salariații respectivi, pe o perioadă de 3 ani în urma de la data constatării. Reținerea se poate face, în rate egale, în cel mult 12 luni de la data constatării nereținerilor. În cazul în care impozitul pe salarii nu mai poate fi recuperat de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
respectivi, pe o perioadă de 3 ani în urma de la data constatării. Reținerea se poate face, în rate egale, în cel mult 12 luni de la data constatării nereținerilor. În cazul în care impozitul pe salarii nu mai poate fi recuperat de la salariatul în cauza, acesta se suporta de plătitorul salariului. Articolul 12 Persoanele fizice sau juridice, care în exercitarea activității folosesc salariați, sunt obligate să depună semestrial la organul financiar pe raza căruia își au sediul sau domiciliul o dare de seama
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
mult 12 luni de la data constatării nereținerilor. În cazul în care impozitul pe salarii nu mai poate fi recuperat de la salariatul în cauza, acesta se suporta de plătitorul salariului. Articolul 12 Persoanele fizice sau juridice, care în exercitarea activității folosesc salariați, sunt obligate să depună semestrial la organul financiar pe raza căruia își au sediul sau domiciliul o dare de seama privind calcularea, reținerea și vărsarea la bugetul administrației publice centrale a impozitului pe salarii. Agenții economici cu profil special, definiți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
la care plătitorii de salarii sunt obligați să depună dările de seama privind calcularea, reținerea și vărsarea impozitului pe salarii. Articolul 15 Împotriva modului în care se aplică prevederile prezentei legi de către persoanele fizice sau juridice la care sunt angajați, salariații se pot adresa cu plângere direct acestora, în termen de 30 de zile de la data reținerii impozitului. Persoana fizica sau juridică care a făcut angajarea este obligată ca, în termen de 30 de zile de la data înregistrării plângerii, sa procedeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]
-
în termen de 30 de zile de la data înregistrării plângerii, sa procedeze la reverificarea modului de determinare a venitului lunar impozabil și a impozitului de plată și sa emita o decizie care să cuprindă rezultatele reverificării. Decizia se va comunică salariatului în cauza. Articolul 16 În termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei date de cel care a făcut angajarea, salariatul poate face contestație adresată direcției generale a finanțelor publice și controlului financiar de stat, pe a carei raza teritorială
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107537_a_108866]