1,320 matches
-
conformității cu cerința Dovezi observabile în mod direct Conform Da/ Nu/ Parțial Observați evaluator 1. Personal Dedicat, cu instruire generală și specifică corespunzătoare În număr suficient, care să asigure desfășurarea activității în condiții de siguranță și calitate, fără risc de suprasolicitare, suprapunere de responsabilități, apariția de discontinuitate a activității prin incapacitate temporară de muncă Fișe post actualizate Dosar profesional angajat, cu evidente formare generală și specifică, și evaluare competențe. Instrucțiuni privind siguranța și igiena. Lista personalului autorizat cu gestiunea, Decizie de
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
conformității cu cerința Dovezi observabile în mod direct Conform Da/ Nu/ Parțial Observați evaluator 1. Personal Dedicat, cu instruire generală și specifică corespunzătoare În număr suficient, care să asigure desfășurarea activității în condiții de siguranță și calitate, fără risc de suprasolicitare, suprapunere de responsabilități, apariția de discontinuitate a activității prin incapacitate temporară de muncă Responsabil distributie si inlocuitor Fișe post actualizate Dosar profesional angajat, cu evidențe formare generală și specifică, și evaluare competențe. Instrucțiuni privind siguranța și igiena. Lista personalului autorizat
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
conformității cu cerința Dovezi observabile în mod direct Conform Da/ Nu/ Parțial Observații evaluatori 1. Personal Dedicat, cu instruire generală și specifică corespunzătoare În număr suficient, care să asigure desfășurarea activității în condiții de siguranță și calitate, fără risc de suprasolicitare, suprapunere de responsabilități, apariția de discontinuitate a activității prin incapacitate temporară de muncă Coordonat de responsibil laborator Fișe post actualizate Dosar profesional angajat, cu evidențe formare generală și specifică, și evaluare competențe Instrucțiuni privind siguranța și igiena Lista personalului autorizat
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
și conformității cu cerința Dovezi observabile în mod direct Conform Da/ Nu/ Parțial Observații evaluatori 1.Personal a)Dedicat, cu instruire generală și specifică corespunzătoare b)În număr suficient, care să asigure desfășurarea activității în condiții de siguranță și calitate, fără risc de suprasolicitare, suprapunere de responsabilități, apariția de discontinuitate a activității prin incapacitate temporară de muncă Fișe post actualizate Dosar profesional angajat, cu evidențe formare generală și specifică, și evaluare competente Instrucțiuni privind siguranța și igiena Lista personalului autorizat să desfășoare activități de
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
cu cerința Dovezi observabile în mod direct Conform Da/ Nu/ Parțial Observații evaluatori 1.Personal a) Dedicat, cu instruire generală și specifică corespunzătoare b) În număr suficient, care să asigure desfășurarea activitații în condiții de siguranță și calitate, fără risc de suprasolicitare, suprapunere de responsabilități, apariția de discontinuitate a activității prin incapacitate temporară de muncă. c) Medic Coordonator Unitate de Transfuzie si inlocuitor d) Coordonator hemovigilență la nivelul spitalului e)Responsabil cu asigurarea calitatii f) Comisie de transfuzie și hemovigilență desemnată prin decizia
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
COMUNICAT din 1 noiembrie 2024 privind sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 25% din salariul de funcție de care ar putea beneficia funcționarii publici cu statut special din cadrul poliției judiciare, care au calitatea de organ de cercetare al poliției judiciare EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe
COMUNICAT din 1 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272811]
-
activează în cadrul poliției judiciare și au calitatea de organ de cercetare al poliției judiciare desemnați nominal prin avizul conform la Procurorului General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, beneficiază de sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 25% din salariul de funcție.
COMUNICAT din 1 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272811]
-
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 privind plata sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 488/111/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2474/1/2024 Data înregistrării sesizării: 04.11.2024 Conținutul sesizării
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272820]
-
a formulat sesizarea: 488/111/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 2474/1/2024 Data înregistrării sesizării: 04.11.2024 Conținutul sesizării: Dacă în ipoteza în care reclamantul deține un titlu executoriu prin care s-a dispus obligarea pârâtei ANAF la plata sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, inclusiv după intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, dispozițiile art. XI alin. (4) din OUG nr. 81/2023 se opun acordării în continuare a acestui spor în cuantum de 25%
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272820]
-
Dacă în ipoteza în care reclamantul nu deține un titlu executoriu, dar există o hotărâre judecătorească definitivă prin care se recunoaște altor funcționari publici din aceeași familie ocupațională și din cadrul aceluiași ordonator de credite plata sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, inclusiv după intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017, dispozițiile art. XI alin. (4) din OUG nr. 81/2023 trebuie interpretate în sensul că se opun acordării acestui spor în cuantum
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272820]
-
vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept: Dacă în ipoteza în care reclamantul deține un titlu executoriu prin care s-a dispus obligarea pârâtei Agenția Națională de Administrare Fiscală la plata sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, inclusiv după intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, dispozițiile art. XI alin. (4) din Ordonanța de urgență
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272820]
-
Dacă în ipoteza în care reclamantul nu deține un titlu executoriu, dar există o hotărâre judecătorească definitivă prin care se recunoaște altor funcționari publici din aceeași familie ocupațională și din cadrul aceluiași ordonator de credite plata sporului pentru risc și suprasolicitare neuropsihică în cuantum de 25% aplicat la salariul brut lunar, inclusiv după intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, dispozițiile art. XI alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 81/2023 trebuie interpretate în sensul că se opun acordării
COMUNICAT din 4 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272820]
-
persoanelor care neglijează aceste măsuri; ... 2. necesitatea detașărilor personalului medico-sanitar se justifică în continuare pentru acoperirea nevoilor de îngrijiri specializate necesare pacienților diagnosticați cu COVID-19, în contextul în care 5.321 cadre medicale au fost infectate de la debutul pandemiei, respectiv suprasolicitarea personalului; ... 3. creșterea constantă a numărului de cazuri confirmate, precum și greutățile întâmpinate în procesul de detașare a personalului medical către unitățile spitalicești cu deficit au generat un dezechilibru care se reflectă în asigurarea capacității operaționale a sistemului sanitar, existând
SENTINȚA nr. 124 din 14 decembrie 2020 () [Corola-llms4eu/Law/274792]
-
aceleiași categorii profesionale, în funcție de structura personalului avut în subordine și drepturile cuvenite acestuia. Astfel, dacă în cadrul a două tribunale există un număr diferit de personal contractual sau alte categorii care nu beneficiază de sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5%, prevăzute de dispozițiile art. 5 din secțiunea 1 a capitolului VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, suma salariilor de bază, a
DECIZIA nr. 433 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275765]
-
RATEN, aflată sub autoritatea Ministerului Energiei Raport de cercetare tipărit pe suport hârtie, având un număr de 41 de file Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/1999 Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 54/2013 180.920,00 231 Studiu privind comportarea la suprasolicitarea mecanică a probelor de ZR-2,5% NB în funcție de factorii de intensitate ai tensiunii la defecte tipice de pe tubul de presiune 8.30.03 2022 PVR nr. 199/ 17.01.2023 Orașul Mioveni, Str. Câmpului nr. 1, județul Argeș RATEN, aflată sub autoritatea
HOTĂRÂRE nr. 974 din 12 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275459]
-
președinte de secție, grefierii cu funcții de conducere, în scopul realizării sarcinilor; - stabilirea clară și precisă a atribuțiilor fiecărui judecător delegat și grefier; - evitarea unei conduceri excesiv de autoritară prin centralizarea tuturor activităților; - respectarea limitelor fizice de timp și evitarea suprasolicitării susținute a judecătorilor și grefierilor; - dezinteresul față de obiectivele individuale în favoarea obiectivelor instanței. Aprecierea modului de îndeplinire a atribuțiilor specifice, prevăzute de legi și regulamente, se va realiza în concret, prin raportare la fiecare dintre atribuțiile vizate, astfel cum
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
număr de 54 de file OUG nr. 144/1999 OUG nr. 54/2013 87.525,61 25. Raport intern - Raport de informare din proiectele planului operațional COG în domeniul canal de combustibil privind caracterizarea fisurării tubului de presiune CANDU datorită fenomenului de oboseală și suprasolicitare mecanică 8.30.03 2023 PVR nr. 3.225/ 9.06.2023 Orașul Mioveni, Str. Câmpului nr. 1, județul Argeș RATEN, aflată sub autoritatea Ministerului Energiei Raport de cercetare tipărit pe suport hârtie, având un număr de 39 de file OUG nr. 144/1999 OUG nr.
HOTĂRÂRE nr. 1.096 din 4 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288347]
-
Argeș RATEN, aflată sub autoritatea Ministerului Energiei Raport de cercetare tipărit pe suport hârtie, având un număr de 39 de file OUG nr. 144/1999 OUG nr. 54/2013 239.598,49 83. Raport intern - Studiu privind evaluarea influenței hidrurilor localizate asupra comportării la suprasolicitarea mecanică a probelor de ZR-2,5% NB 8.30.03 2023 PVR nr. 6.910/ 13.11.2023 Orașul Mioveni, Str. Câmpului nr. 1, județul Argeș RATEN, aflată sub autoritatea Ministerului Energiei Raport de cercetare tipărit pe suport hârtie, având un număr de 51 de file
HOTĂRÂRE nr. 1.096 din 4 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288347]
-
al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofițerii și agenții de poliție judiciară, precum și specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, personalul de probațiune beneficiază și de un spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5%, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizația lunară de încadrare. ... ... III. Expunerea succintă a proceselor în cadrul cărora s-au invocat chestiunile
DECIZIA nr. 43 din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290352]
-
acestor sume și până la data plății. ... ... 18. În motivare, reclamanții au susținut că exercită funcția de procuror în cadrul parchetelor evocate anterior și că nu li s-au acordat sporurile pentru condiții de muncă grele (15%), pentru risc și suprasolicitare neuropsihică (25%) și pentru păstrarea confidențialității (5%) în procentele stabilite prin art. 4 și 5 din capitolul VIII al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017. ... 19. În continuare, au subliniat că norma generică de la art. 25 din Legea-cadru
DECIZIA nr. 43 din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290352]
-
în cadrul a două instanțe există un număr diferit de angajați în activitate, în concediu medical sau de odihnă ori există un număr diferit de membri ai personalului contractual sau alte categorii care nu beneficiază de sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5%, prevăzute de art. 5 din secțiunea I a capitolului VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 doar pentru magistrați și personalul auxiliar
DECIZIA nr. 215 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289886]
-
autorul excepției de neconstituționalitate a fost încadrat cu un salariu de funcție brut de 4.686 lei. Acesta are în plată spor de pericol de 1.523 lei, iar autorul excepției de neconstituționalitate nu. Acesta are în plată spor de risc și suprasolicitare neuropsihică și spor de confidențialitate de 1.720 lei, iar autorul excepției de neconstituționalitate are doar 469 lei fără confidențialitate. Acesta are salariul de grad 644 lei, iar autorul excepției de neconstituționalitate are doar 491 lei. Acesta are majorare de 1.284
DECIZIA nr. 8 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283424]
-
al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofițerii și agenții de poliție judiciară, precum și specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, personalul de probațiune beneficiază și de un spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5%, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizația lunară de încadrare. ... ... III. Expunerea succintă a procesului 11. În Dosarul nr. 2.834/120/2022, Curtea de
DECIZIA nr. 3 din 29 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279073]
-
produs până la încetarea stării de discriminare, prin obligarea pârâților la recalcularea și plata indemnizațiilor de încadrare, începând cu data de 1 iulie 2017 și în continuare, cu valorificarea nivelului maxim, a următoarelor elemente de salarizare: sporul pentru risc și suprasolicitare neuropsihică (25%), sporul pentru condiții vătămătoare sau periculoase (15%) și sporul pentru păstrarea confidențialității (5%), diferență actualizată cu indicele de inflație la data plății efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare de la data scadenței lunare a fiecărei sume
DECIZIA nr. 3 din 29 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279073]
-
art. 25 alin. (1) din aceeași lege, de 30% din suma indemnizațiilor de încadrare aferentă ordonatorului de credite. ... 16. În speță, reclamanții au beneficiat de acordarea sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, a sporului de risc și suprasolicitare neuropsihică și a sporului pentru păstrarea confidențialității. Cumulat, cele trei tipuri de sporuri respectă pragul prevăzut de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, iar individual fiecare spor se încadrează în limitele maxime prevăzute de art. 4 și 5 din capitolul
DECIZIA nr. 3 din 29 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279073]