21,936 matches
-
de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate; ... h) cazierul judiciar; ... i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; ... j) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 90 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284698]
-
model este prevăzut în anexa nr. 2 ; ... b) copia cărții de identitate; ... c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; ... d) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din codul administrativ, după caz; ... e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din codul administrativ, după caz; ... e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz; ... f) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior datei de selecție a dosarelor de către medicul de familie al candidatului; ... g) copii ale avizelor psihologice eliberate ca urmare a evaluării psihologice complexe și de integritate
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
ale documentelor care atestă îndeplinirea cerințelor specifice, potrivit fișei postului; ... i) cazierul judiciar; ... j) declarația de integritate, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 4 ; ... k) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de integritate, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; ... l) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de integritate, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
199/2023, cu modificările și completările ulterioare. (3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii. (4) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
copia cărții de identitate; ... c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; ... d) copii ale diplomelor de studii sau echivalente; ... e) copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, potrivit prevederilor din codul administrativ, după caz; ... f) copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
după caz; ... f) copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei echivalente în condițiile art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare; ... g) adeverință emisă de autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia este numit funcționarul public candidat, din care rezultă calitatea acestuia de funcționar public clasa I; ... h) cazierul administrativ; ... i) copii ale avizelor psihologice eliberate ca urmare a evaluării psihologice complexe și
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
alin. (4) și art. 527 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare. (5) Dosarul de concurs sau de examen conține în mod obligatoriu următoarele: a) copie de pe carnetul de muncă sau adeverința eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează; ... b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani calendaristici sau de activitate, după caz; ... c) adeverința
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
adeverința eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează; ... b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani calendaristici sau de activitate, după caz; ... c) adeverința eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată; ... d) dovada obținerii numărului minim de
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
conține în mod obligatoriu următoarele: a) formularul de înscriere; ... b) diplomă de studii de nivel superior în specialitatea în care își desfășoară activitatea sau într-un domeniu considerat util pentru desfășurarea activității de către conducătorul autorității sau instituției publice; ... c) adeverința eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată. ... Articolul 43 (1) Termenele prevăzute în
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
zile de concediu medical și ...... concediu fără plată. În perioada lucrată, domnului/doamnei ........... nu i s-a aplicat nicio sancțiune disciplinară/i s-a aplicat sancțiunea disciplinară ..... . Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declarații, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte și complete. Data ............. Numele și prenumele reprezentantului legal al angajatorului^3, .................................. Semnătura reprezentantului legal al angajatorului .................................. . ^3 Persoana care, potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale, reprezintă angajatorul în relațiile cu terții. Anexa nr. 6 la regulament
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284583]
-
din state nemembre, cu drept de ședere în România; ... b) permis de conducere, în original, eliberat de autoritățile competente din state membre ale UE, SEE sau Confederația Elvețiană sau dovada înlocuitoare a permisului de conducere cu drept de circulație; ... c) adeverință valabilă eliberată de autoritatea competentă, care atestă că permisul de conducere este depus pentru preschimbare, în cazul candidaților care dețin un permis de conducere eliberat într-un stat nemembru al UE, SEE sau în Confederația Elvețiană. ... ... 7. În anexa nr.
ORDIN nr. 457 din 12 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298138]
-
de autoritățile competente din state membre ale UE, SEE sau Confederația Elvețiană, sau dovada înlocuitoare a permisului de conducere cu drept de circulație, în original, în cazul cetățenilor din state membre ale UE, SEE sau Confederația Elvețiană, sau, după caz, adeverință valabilă eliberată de autoritatea competentă, în original, care atestă că permisul de conducere este depus pentru preschimbare, și fotocopie (față/verso) a permisului depus pentru preschimbare. ... ... 9. În anexa nr. 8, la articolul 5, după alineatul (9) se introduce un nou
ORDIN nr. 457 din 12 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298138]
-
la ASPAAS următoarele documente: a) cerere de înscriere la stagiu, prevăzută în anexa nr. 1; ... b) diploma de licență, în copie certificată pentru conformitate cu originalul sau în copie legalizată pentru situațiile în care documentele se transmit prin poștă/curier, sau adeverința care atestă că persoana urmează cursuri la o instituție de învățământ superior acreditată de către Ministerul Educației și Cercetării, în original; ... c) copia actului de identitate aflat în termen de valabilitate; ... d) declarația privind respectarea criteriilor de bună reputație, prevăzută
ORDIN nr. 300 din 7 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298061]
-
privire la recunoașterea acestuia. (4) Dovada efectuării cursului de pregătire teoretică poate reprezenta orice document eliberat de firma de audit/cabinetul mentorului/organismul profesional/centrul de formare, diplomă universitară la nivel de master însoțită de foaie matricolă în copie conformă cu originalul sau adeverință în original, din care să rezulte respectarea prevederilor alin. (2). (5) Certificatul de stagiu pentru anul III/stagiul suplimentar, menționat la art. 8 alin. (4), se eliberează cu condiția îndeplinirii cerinței de la alin. (1) și (2). Articolul 10 Echivalarea instruirii
ORDIN nr. 300 din 7 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298061]
-
în domeniul financiar-contabil și audit. (2) Pentru dovedirea experienței de 15 ani în domeniile financiar-contabil și audit, persoanele prevăzute la alin. (1) vor depune la ASPAAS o cerere de echivalare, prevăzută în anexa nr. 6, la care se vor anexa: adeverințe, contracte de muncă/de prestări servicii/de colaborare sau orice alte documente oficiale, în original sau copie certificată, prin care se poate dovedi experiența în domeniile prevăzute la alin. (1), precum și dovada achitării taxei de analiză a dosarului de echivalare, în
ORDIN nr. 300 din 7 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298061]
-
activitatea de asigurare a raportării privind durabilitatea. Anexez la prezenta cerere următoarele documente: a) diploma de licență, în copie certificată pentru conformitate cu originalul sau în copie legalizată pentru situațiile în care documentele se transmit prin poștă sau curier, sau adeverința care atesta că urmează cursuri la o instituție de învățământ superior acreditată de către Ministerul Educației și Cercetării, în original, după caz; ... b) copia actului de identitate, în termen de valabilitate; ... c) declarația privind respectarea criteriilor de bună reputație; ... d
ORDIN nr. 300 din 7 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298061]
-
cărții de identitate/pașaportului, aflată/aflat în termen de valabilitate; ... – curriculum vitae, model Europass, cu semnătură olografă, din care să reiasă experiența profesională de 15 ani în domeniul financiar-contabil și audit; ... – documente care să dovedească experiența relevantă în domeniul financiar-contabil și audit (adeverințe, contracte de muncă, de prestări servicii, de colaborare sau orice alte documente oficiale etc.); ... – declarația pe propria răspundere, sub semnătură olografă, din care să rezulte că nu am fost sancționat(ă) pentru încălcarea legislației în domeniul auditului financiar; ... – dovada achitării taxei
ORDIN nr. 300 din 7 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298061]
-
specifică în baza căreia CFDCD din fiecare unitate de învățământ verifică îndeplinirea de către cadrele didactice a condiției de formare. Pentru cadrele didactice care au acumulat numărul minim de credite ECTS precizat la alin. (2) , unitatea de învățământ eliberează o adeverință din care să rezulte îndeplinirea condiției de formare, conform unui model elaborat de Ministerul Educației și Cercetării. (5) Condiția de formare se consideră îndeplinită de drept în condițiile în care, în intervalul legal prevăzut, cadrul didactic s-a încadrat în
METODOLOGIE-CADRU din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298210]
-
cu personalitate juridică, conform Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu cod CAEN principal 8690/8695. ... (6) Experiența profesională se calculează raportat la media normei întregi de lucru de 7 ore/zi și se poate dovedi prin: (i) adeverință(e) eliberată(e) de angajator, însoțită(e) de extras(e) din REVISAL/REGES; ... (ii) adeverință(e) eliberată(e) de Casa Națională de Pensii, însoțită(e) de contracte sau alte acte din care să reiasă activitatea prestată/funcția ocupată; ... (iii) contracte de prestări
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
cu cod CAEN principal 8690/8695. ... (6) Experiența profesională se calculează raportat la media normei întregi de lucru de 7 ore/zi și se poate dovedi prin: (i) adeverință(e) eliberată(e) de angajator, însoțită(e) de extras(e) din REVISAL/REGES; ... (ii) adeverință(e) eliberată(e) de Casa Națională de Pensii, însoțită(e) de contracte sau alte acte din care să reiasă activitatea prestată/funcția ocupată; ... (iii) contracte de prestări servicii, însoțite de adeverință(e) de venit eliberată(e) de Agenția Națională de Administrare
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
de angajator, însoțită(e) de extras(e) din REVISAL/REGES; ... (ii) adeverință(e) eliberată(e) de Casa Națională de Pensii, însoțită(e) de contracte sau alte acte din care să reiasă activitatea prestată/funcția ocupată; ... (iii) contracte de prestări servicii, însoțite de adeverință(e) de venit eliberată(e) de Agenția Națională de Administrare Fiscală și de declarația unică din care să reiasă codul CAEN pe care s-a prestat activitatea; ... (iv) contract de voluntariat și certificatul de voluntariat emis de către organizațiile gazdă
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
copie a atestatului de recunoaștere/echivalare a actelor de studii emis de Ministerul Educației și Cercetării, pentru studiile efectuate în străinătate, dacă este cazul; copii ale altor diplome și certificate care atestă pregătirea candidaților; ... 8. copie a carnetului de muncă și/sau adeverințe, în original, care să ateste vechimea în muncă; vechimea în muncă se probează cu carnetul de muncă și/sau cu adeverință eliberată de angajator, semnată și ștampilată de către reprezentantul legal al acestuia (numele, prenumele, funcția în clar) și/sau responsabilul de
REGULAMENT din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298234]
-
dacă este cazul; copii ale altor diplome și certificate care atestă pregătirea candidaților; ... 8. copie a carnetului de muncă și/sau adeverințe, în original, care să ateste vechimea în muncă; vechimea în muncă se probează cu carnetul de muncă și/sau cu adeverință eliberată de angajator, semnată și ștampilată de către reprezentantul legal al acestuia (numele, prenumele, funcția în clar) și/sau responsabilul de resurse umane, în care va fi inclusă următoarea formulare: „Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declarații, certificăm că
REGULAMENT din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298234]
-
și ștampilată de către reprezentantul legal al acestuia (numele, prenumele, funcția în clar) și/sau responsabilul de resurse umane, în care va fi inclusă următoarea formulare: „Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declarații, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverință sunt reale, exacte și complete (cu excepția documentelor emise de instituțiile publice). “ ; ... 9. aviz psihologic personal, precum și o adeverință medicală (nu mai vechi de 90 de zile lucrătoare), care atestă faptul că cel în cauză este „apt de muncă
REGULAMENT din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298234]