3,471 matches
-
absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de lungă durată sau ai ciclului II de studii universitare de masterat având înscrisă pe diplomă una din specializările prevăzută în Centralizator la aria curriculară "Om și societate", disciplinele economie, economie aplicată și educație antreprenorială. Disciplinele educație antreprenorială și economie aplicată pot fi predate și de absolvenții învățământului universitar de lungă durată care au înscrisă pe diploma de licență specializarea filosofie. Disciplina logică, argumentare și comunicare este predată de absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare
METODOLOGIE din 10 noiembrie 2009 privind mi��carea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218754_a_220083]
-
ai studiilor universitare de lungă durată sau ai ciclului II de studii universitare de masterat având înscrisă pe diplomă una din specializările prevăzută în Centralizator la aria curriculară "Om și societate", disciplinele economie, economie aplicată și educație antreprenorială. Disciplinele educație antreprenorială și economie aplicată pot fi predate și de absolvenții învățământului universitar de lungă durată care au înscrisă pe diploma de licență specializarea filosofie. Disciplina logică, argumentare și comunicare este predată de absolvenți cu diplomă ai studiilor universitare de lungă durată
METODOLOGIE din 10 noiembrie 2009 privind mi��carea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218754_a_220083]
-
specializare (istorie-geografie, fizică-chimie, matematică-fizică, geografie-limbă străină etc.) susțin în cadrul concursului proba scrisă la disciplina care are ponderea cea mai mare de ore în catedră. ... (5) Pentru disciplinele: educație pentru societate, filosofie, psihologie, sociologie, cultură civică, economie aplicată, economie și educație antreprenorială, limba latină, limba greacă veche, educație muzicală, educație plastică, istoria și tradițiile minorităților naționale, religie baptistă, religie adventistă, religie penticostală, religie reformată, religie unitariană, religie greco-catolică, religie româno-catolică se pot constitui catedre vacante/rezervate pentru concurs în două unități de
METODOLOGIE din 10 noiembrie 2009 privind mi��carea personalului didactic din învăţământul preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218754_a_220083]
-
furnizează, la cerere, date și analize solicitate Ministerului Culturii, Cultelor și Patrimoniului Național de către organismele internaționale (de exemplu, UNESCO, Consiliul Europei) preocupate de sectorul cultural; ... h) efectuează studii privind monitorizarea inserției socioprofesionale pe piața muncii; ... i) realizează studii privind cultura antreprenorială și propune strategii de promovare a antreprenoriatului în sectorul cultural; ... j) efectuează studii de evaluare a mediului intern organizațional al operatorilor culturali pentru îmbunătățirea eficacității organizaționale; ... k) valorifică studiile, analizele, cercetările și activitățile prin derularea de proiecte finanțate prin fonduri
HOTĂRÂRE nr. 1.410 din 18 noiembrie 2009 privind reorganizarea unor instituţii aflate în subordinea Ministerului Culturii, Cultelor şi Patrimoniului Naţional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217876_a_219205]
-
Articolul I Procedura de implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităților antreprenoriale în rândul tinerilor și facilitarea accesului acestora la finanțare - START, aprobată prin Decizia președintelui Agenției pentru Implementarea Proiectelor și Programelor pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii nr. 69/2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 187 și 187
DECIZIE nr. 86 din 12 aprilie 2010 privind modificarea Procedurii de implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului acestora la finanţare - START, aprobată prin Decizia preşedintelui Agenţiei pentru Implementarea Proiectelor şi Programelor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii nr. 69/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221685_a_223014]
-
care ANES este beneficiar principal. Acest proiect presupune, în principal, înființarea a 3 centre-pilot de informare și consiliere dedicate femeilor și a 3 centre mobile cu același profil. 3. Proiectul "Antreprenoriatul și egalitatea de șanse. Un model interregional de școală antreprenorială pentru femei", inițiat de către Universitatea din Oradea, Facultatea de Științe Economice, în care ANES este partener. Are ca obiective specifice generarea unui model interregional de școală antreprenorială prin furnizarea de instruire pentru femei în domeniul administrării afacerilor, în vederea dobândirii de
HOTĂRÂRE nr. 237 din 24 martie 2010 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012 şi a Planului general de acţiuni pentru implementarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221657_a_222986]
-
profil. 3. Proiectul "Antreprenoriatul și egalitatea de șanse. Un model interregional de școală antreprenorială pentru femei", inițiat de către Universitatea din Oradea, Facultatea de Științe Economice, în care ANES este partener. Are ca obiective specifice generarea unui model interregional de școală antreprenorială prin furnizarea de instruire pentru femei în domeniul administrării afacerilor, în vederea dobândirii de competențe în inițierea unei afaceri etc. 4. Proiectul "Fem.RRom. - Îmbunătățirea accesului femeilor de etnie romă pe piața muncii și sprijinirea economiei sociale: promovarea și dezvoltarea unor
HOTĂRÂRE nr. 237 din 24 martie 2010 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012 şi a Planului general de acţiuni pentru implementarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221657_a_222986]
-
a 3 ateliere de ocupare one-stop pentru femeile rome, sprijinirea înființării și dezvoltării a 5 cooperative de producție, dezvoltarea unei rețele naționale pentru cooperativele de romi, oferirea de servicii de informare, orientare profesională, consiliere și dezvoltarea unei rețele de sprijin antreprenorial la nivel internațional. 5. Proiectul "Parteneriat pentru dezvoltarea mecanismelor de implementare a egalității de șanse pe piața muncii pentru femeile rome", inițiat de Agenția de Dezvoltare Comunitară "Împreună", în care ANES este partener, dar pentru care nu s-a primit
HOTĂRÂRE nr. 237 din 24 martie 2010 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012 şi a Planului general de acţiuni pentru implementarea Strategiei naţionale pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2010-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221657_a_222986]
-
22 martie 2010 ------- *) Aprobată de Decizia nr. 66 din 8 martie 2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 22 martie 2010. 1. Obiectivul Programului Obiectivul Programului național multianual pe perioada 2005 - 2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, denumit în continuare Program, îl constituie promovarea unui sistem de informare și instruire, care să faciliteze mobilitatea femeilor pe piața forței de muncă și dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora în
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, denumit în continuare Program, îl constituie promovarea unui sistem de informare și instruire, care să faciliteze mobilitatea femeilor pe piața forței de muncă și dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora în scopul implicării lor în structuri economice private, în contextul problemelor legate de menținerea echilibrului dintre obligațiile familiale și cele profesionale și al prejudecăților existente la nivel local. Programul urmărește: - stimularea auto-angajării și creșterea numărului de femei întreprinzător
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
private, în contextul problemelor legate de menținerea echilibrului dintre obligațiile familiale și cele profesionale și al prejudecăților existente la nivel local. Programul urmărește: - stimularea auto-angajării și creșterea numărului de femei întreprinzător în cadrul comunităților de afaceri; - dezvoltarea capacității și a spiritului antreprenorial în rândul femeilor; - îmbunătățirea performanțelor economice ale întreprinderilor existente, conduse de femei, prin creșterea gradului de pregătire a personalului acestora, ca urmare a educației antreprenoriale; - accesul egal la economia bazată pe cunoaștere; - schimburi de experiență între femei de afaceri și
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
și creșterea numărului de femei întreprinzător în cadrul comunităților de afaceri; - dezvoltarea capacității și a spiritului antreprenorial în rândul femeilor; - îmbunătățirea performanțelor economice ale întreprinderilor existente, conduse de femei, prin creșterea gradului de pregătire a personalului acestora, ca urmare a educației antreprenoriale; - accesul egal la economia bazată pe cunoaștere; - schimburi de experiență între femei de afaceri și stabilirea unor legături parteneriale; - creșterea standardului de viață și a veniturilor proprii; - dezvoltarea abilităților inovative și consolidarea unui mediu economic competitiv; - creșterea numărului de noi
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
OTIMMC CRAIOVA 7. OTIMMC GALAȚI 8. OTIMMC IAȘI 9. OTIMMC PLOIEȘTI 10. OTIMMC TÂRGOVIȘTE 11. OTIMMC TÂRGU MUREȘ 12. OTIMMC TIMIȘOARA 13. OTIMMC SATU MARE c) Etapa a III a - 420.000 lei pentru organizarea și desfășurarea cursurilor de educație antreprenorială pe durata a patru zile în opt locații din următoarele OTIMMC: 1. BRAȘOV 2. BUCUREȘTI 3. CLUJ NAPOCA 4. CRAIOVA 5. GALAȚI 6. IAȘI 7. TIMIȘOARA 8. SATU MARE d) Etapa a IV a - 80.000 lei pentru organizarea "Forumului
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
Ghidul tânărului întreprinzător 2. "Small Business Act" - "Gândiți mai întâi la scară mică" 3.2. Etapa a II-a - organizarea campaniei de informare "Zilele Femeilor Întreprinzător", având ca tematică asistența oferită IMM-urilor de Uniunea Europeană, competitivitatea acestora și dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor; (1) Agenția și OTIMMC demarează implementarea Programului în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării în Monitorul Oficial a Procedurii de Implementare a Programului. ... (2) Perioada și locația de desfășurare a campaniilor de informare din cadrul caravanei
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
acestei etape se va prezentarea și promova programului The European network of female entrepreneurship ambassadors: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/promotingentrepreneurship/ women/ambassadors/index en.htm ... 3.3. Etapa a III-a - organizarea și desfășurarea de cursuri de pregătire antreprenorială pe durata a 4 zile în fiecare dintre cele 8 locații. (1) Perioada și locațiile de desfășurare ale cursurilor de pregătire antreprenorială, precum și tematica acestora, se vor publică pe pagina de web a Agenției, pe site-urile OTIMMC și în
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
promotingentrepreneurship/ women/ambassadors/index en.htm ... 3.3. Etapa a III-a - organizarea și desfășurarea de cursuri de pregătire antreprenorială pe durata a 4 zile în fiecare dintre cele 8 locații. (1) Perioada și locațiile de desfășurare ale cursurilor de pregătire antreprenorială, precum și tematica acestora, se vor publică pe pagina de web a Agenției, pe site-urile OTIMMC și în presa locală. ... (2) Înscrierea participantelor se va face prin completarea formularului de înscriere on-line la cursuri (Anexa nr. 2), pe adresa de
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
se va face prin completarea formularului de înscriere on-line la cursuri (Anexa nr. 2), pe adresa de site www.aippimm.ro, pe parcursul a 5 zile de la data publicării pe site a perioadei și locațiilor de desfășurare ale cursurilor de pregătire antreprenorială. ... (3) După expirarea perioadei de înscriere, Agenția va publică lista beneficiarilor eligibili pe pagina de web: www.aippimm.ro. ... (4) Aplicanții eligibili vor depune la sediul OTIMMC care organizează activitățile, sau prin e-mail, documentele justificative în termen de 5 zile
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
ateste cunoștințele dobândite la cursurile organizate în cadrul Programului. ... 3.4. Etapa a IV-a - organizarea "Forumului Antreprenoriatului Feminin", la care sunt invitați să participe promotori ai antreprenoriatului feminin la nivel național și internațional, femei de afaceri și femei cu potențial antreprenorial, absolvente ale cursurilor de educație antreprenorială din cadrul promoțiilor 2005, 2006, 2007, 2008 și 2009 ale Programului. 4. Beneficiarii Programului 4.1. Beneficiază de prevederile Programului femeile care au cetățenie română și care îndeplinesc la data depunerii formularelor de înscriere următoarele
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
în cadrul Programului. ... 3.4. Etapa a IV-a - organizarea "Forumului Antreprenoriatului Feminin", la care sunt invitați să participe promotori ai antreprenoriatului feminin la nivel național și internațional, femei de afaceri și femei cu potențial antreprenorial, absolvente ale cursurilor de educație antreprenorială din cadrul promoțiilor 2005, 2006, 2007, 2008 și 2009 ale Programului. 4. Beneficiarii Programului 4.1. Beneficiază de prevederile Programului femeile care au cetățenie română și care îndeplinesc la data depunerii formularelor de înscriere următoarele criterii de eligibilitate: - au vârsta peste
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
locurilor rămase disponibile, dar nu mai mult decât numărul maxim stabilit prin procedură. 4.3. Nu pot aplica la etapa a III-a a acestui program persoanele care desfășoară activități de consultanță de orice tip și absolventele cursurilor de pregătire antreprenorială derulate în cadrul Programului în anii 2005, 2006, 2007, 2008 și 2009. 5. Constituirea Unităților de Programare, Selecție, Evaluare și Contractare 5.1. În vederea implementării corespunzătoare a Programului, în cadrul OTIMMC se va constitui Unitatea de Programare, Selecție, Evaluare și Contractare. Structura
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
de către OTIMMC pentru o perioadă de 10 ani fiscali de la data la care a fost acordat ultimul ajutor individual în cadrul prezentei scheme. Anexa 1 la procedură FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul național multianual pe perioada 2005 - 2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii - Caravana "Zilele femeilor întreprinzător" Locația unde doriți să participați la Caravana "Zilele femeilor întreprinzător 2010" ................................................................. DATE PERSONALE*4) ------- *4) Datele personale furnizate au caracter confidențial și pot fi prelucrate numai
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
Detaliați ............................ 4. Cum ați aflat despre acest program? ............................................................. 5. Ce alte subiecte doriți să fie abordate în cadrul seminarului? Detaliați. . ................................................................................................. 6. Doriți să expuneți în cadrul seminarului produsele și/sau serviciile întreprinderii dumneavoastră? Da [ ] Nu 7. Doriți să împărtășiți din experiența dumneavoastră antreprenorială participantelor la seminar? [ ] Da [ ] Nu 8. Ce sperați să obțineți în urma participării la aceste manifestări? . .............................................................................................................................. 9. Cum apreciați rolul Agenției de promotor al antreprenoriatului feminin? . .............................................................................................................................. 10. La ce alte seminarii, cursuri, ateliere de lucru, mese rotunde, dezbateri pe tema antreprenoriatului
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
pot discuta cu solicitanții toate sau doar o parte din elementele acestei cereri, dar le este interzis să completeze cererea în locul acestora. Anexa 2 la procedură FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul național multianual pe perioada 2005 - 2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii curs educație antreprenorială Locația unde doriți să participați la cursul de educație antreprenorială 2010 ................................ DATE PERSONALE*5) ------- *5) Datele personale furnizate au caracter confidențial și pot fi prelucrate numai pentru
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
dar le este interzis să completeze cererea în locul acestora. Anexa 2 la procedură FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul național multianual pe perioada 2005 - 2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii curs educație antreprenorială Locația unde doriți să participați la cursul de educație antreprenorială 2010 ................................ DATE PERSONALE*5) ------- *5) Datele personale furnizate au caracter confidențial și pot fi prelucrate numai pentru studii și statistici în cadrul acestui program. Numele și prenumele .......................................................... Cetățenia ............................................................................. Minoritate etnică: Da
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]
-
2 la procedură FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul național multianual pe perioada 2005 - 2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii curs educație antreprenorială Locația unde doriți să participați la cursul de educație antreprenorială 2010 ................................ DATE PERSONALE*5) ------- *5) Datele personale furnizate au caracter confidențial și pot fi prelucrate numai pentru studii și statistici în cadrul acestui program. Numele și prenumele .......................................................... Cetățenia ............................................................................. Minoritate etnică: Da. Menționați............. Mediu social dezavantajat: Da. Menționați. Vârsta .......... Cod numeric personal
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]