19,563 matches
-
referitoare la limitarea programul supermarketurilor în weekend, susținând că i-au fost atribuite declarații pe care nu le-a făcut. Ministrul a declarat miercuri pentru Republica.ro că nu are cum să impună închiderea la sfârșit de săptămână a supermarketurilor, motivând că este o piață liberă. El nu și-a ascuns dezamăgirea că pe pagina sa de Facebook cineva a comentat la adresa sa că este „un comunist”. În unele știri apărute marți în presă se arăta că „ministrul Agriculturii susține închiderea
Ministrul Agriculturii, pentru Republica.ro: M-au făcut „comunist” pe Facebook. Nu pot impune închiderea hipermarketurilor în weekend () [Corola-blog/BlogPost/338584_a_339913]
-
nenulă a comentatorilor, experților și elitelor. Nu am nicio intenție de a susține fatalismul celor care deplâng „epoca post-adevăr” în care, zice-se că am trăi (prin comparație cu ce epocă mitică în care poporul era bine informat, iar liderii motivați de bune intenții și onestitate, mă întreb?). Remarc, doar, că votul pro-Brexit a fost surprinzător, iar posibilitatea unui Brexit „soft” datorită unei aparente „tehnicalități” legale - deși autonomia justiției britanice față de UE a fost parte din platforma campaniei Leave - fără îndoială
Poporul votează, judecătorii anulează? Ce înseamnă decizia Înaltei Curți a Angliei pentru Brexit () [Corola-blog/BlogPost/338636_a_339965]
-
și membrii famililor. Cercetările cele mai recente spun că aproximativ 85% din multinaționale oferă salariaților abonamente la clinici private. În paralel, sunt oferite și asigurări medicale, doar că acestea nu sunt întâlnite atât de des în pachetele de beneficii. Patronii motivează ponderea lor scăzută prin nevoia unui buget mai mare ca să acopere această cheltuială. În cazul tichetelor de masă, situația este total diferită, întrucât în România se estimează că le oferă salariaților mai bine de 90% din marile companii. O altă
Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților () [Corola-blog/BlogPost/338642_a_339971]
-
pierdut în acest an are un impact de până la 15% din pensia de peste 20-30 de ani. Mecanismul de funcționare e simplu. Sumele adunate lună de lună sunt investite pe o perioadă lungă, de 20-30 de ani. Îți recomandăm Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților -Ce câștiguri au obținut cei care au investit în fondurile de pensii administrate privat în cadrul Metropolitan Life Pensii? -Rezultatul investițional din 2008 și până în prezent
Măsura luată de Guvern care va reduce cu 15% pensiile private a 6,3 milioane de români. Interviu cu Mihai Coca-Cozma, CEO Metropolitan Life Pensii () [Corola-blog/BlogPost/338655_a_339984]
-
nu mă dă afară. Una din cele mai mari satisfactii ar fi să iau permisul auto, cât mai multe categorii și să lucrez pe un utilaj mai mare, un excavator, ar fi ceva nemaipomenit”, speră tânărul. Îți recomandăm Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților „Tinerii care nu au avut sprijinul familiei au nevoie de susținere ca să își regăsească încrederea în sine” Cristina Damian, director executiv United Way Romania, spune
Povestea lui A.L., unul dintre copiii străzii care și-a găsit „Drumul spre reușită” () [Corola-blog/BlogPost/338664_a_339993]
-
Cariera mea în domeniul investițiilor bursiere a pornit în cadrul unui curs urmat la Profit Point, dintr-o simplă curiozitate. Am descoperit un domeniu fascinant și provocator, si astfel am fost motivat să merg mai departe pe această cale. După ce am acumulat experiență, mi-am dat seama că mi-ar plăcea să pot transmite mai departe cunoștințele asimilate și astfel am devenit trainer la Profit Point. În prezent conduc reprezentanta Profit Point
Iași Business Days 2016 [Corola-blog/BlogPost/339741_a_341070]
-
că dezvoltarea personală și profesională a fiecăruia dintre noi, trebuie să fie continuă, daca ne dorim performanță și rezultate sustenabile în tot ceea ce facem. “Sunt o persoană activă, preocupată de atingerea obiectivelor, orientată spre rezultat. Sunt o fire sociabila, asertiva, motivată de noi provocări în carieră. Fiecare nou proiect este o oportunitate de dezvoltare personală și profesională. ”- Augusta ROMANȚA
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339731_a_341060]
-
mulți tineri, în special absolvenți de liceu care nu reușiseră la facultăți, sperau să prindă un post pentru a nu pierde timpul în van. Operațiunea de repartizare, în urma cererilor depuse, fusese anunțată pentru ziua respectivă, dar continua să întârzie; după cum motivase secretara, toți inspectorii-șefi, însoțiți de vicepreședinții de raioane ce răspundeau de învățământ și cultură, se aflau la o instruire de partid în cadrul regiunii, tocmai cu privire la încadrarea școlilor cu personal didactic pentru anul școlar ce urma să înceapă a doua zi
Ultimii proscrişi. Fragment din romanul în curs de apariție „Coroana oțetarului” de Ion R. Popa () [Corola-blog/BlogPost/339664_a_340993]
-
industrie, Dan este membru afiliat al Internațional Coaching Federation (ICF) și al Asociației Române pentru Coaching (ARC). “Antrenez manageri și antreprenori performanți pentru orice versiune a viitorului. Managerii și antreprenorii de succes sunt dominanți prin natura lor și, totodată, sunt motivați de provocări. Sunt curajoși, se desprind ușor de tipare și, deseori, daca nu au parte de schimbări - le generează. Când am decis să ies din confortul meseriei de bancher ca să devin coach, multi mi-au spus că sunt nebun și
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339869_a_341198]
-
necesară pentru identificarea și difuzarea informației solicitate depășește 10 zile, răspunsul va fi comunicat solicitantului în maximum 30 de zile, cu condiția înștiințării acestuia în scris despre acest fapt în termen de 10 zile. (2) Refuzul comunicării informațiilor solicitate se motivează și se comunică în termen de 5 zile de la primirea petițiilor. (3) Solicitarea și obținerea informațiilor de interes public se pot realiza, dacă sunt întrunite condițiile tehnice necesare, și în format electronic. Florin Munteanu
De ce s-a turnat fundaţia grădiniţei pe terenul de sport al şcolii?!!! () [Corola-blog/BlogPost/340005_a_341334]
-
urmărit propria lor dezenclavizarea la Marea Neagră prin intermediul Moldovei. În timpul tratativelor de pace de la Karlowitz, Polonia a cerut Imperiului Otoman ca acesta să părăsească Bugeacul și să-i cedeze dacă nu întreaga Moldovă, atunci „măcar”... Bucovina. Turcia a respins pretențiile poloneze, motivînd prin faptul că sultanul nu are nici un fel de drepturi asupra teritoriului vasalului său și nu putea să cedeze Poloniei ceea ce nu-i aparținea. Păcat că asemenea argumente nu au fost invocate de turci în anii 1775 ți 1812 cînd
Geopolitica Bugeacului [partea a IV-a] () [Corola-blog/BlogPost/339952_a_341281]
-
fapte și propriile vorbe. Această formidabilă locomotivă de imagine a României n-are probleme cu atingerea performanței, ci cu obținerea diurnei. Din fericire pentru noi - și din nefericire pentru trepădușii pseudoculturii - Dan Puric este (încă) tânăr, puternic și extraordinar de motivat în ceea ce face. Luptă singur pentru promovarea “brandului România”, deși nu e luat în considerare de proiectele MCC. “Capitalismul de grotă nu are nevoie de cultură” Un interviu cu Dan Puric, dacă ești acordat pe frecvența lui de emisie, devine
INTERVIU CU DAN PURIC: “Mitocanul internaţional şi-a dat mâna cu mitocanul naţional” () [Corola-blog/BlogPost/340000_a_341329]
-
studieze la universități de top din străinătate. De aceea, unul dintre obiectivele urmărite în acest proiect este acela de a le oferi acestor liceeni exemple de tineri care au ales să-și construiască cariere sau afaceri de succes în țară, motivându-i să ia în considerare o astfel de opțiune și pentru viitorul lor. An de an, dorim să-i recompensăm la cel mai înalt nivel pentru performanțele lor deosebite, pentru că ei sunt acei tineri care, dacă vor alege să trăiască
Creatorii de viitor () [Corola-blog/BlogPost/340052_a_341381]
-
să-i ceară lui Lenin să aducă toți copiii Basarabiei sub pretextul de a forma corpul de armată al Basarabiei, ca să o apere. Directorul de cabinet al lui Lenin, când a auzit că sunt din Basarabia, i-a dat afară, motivând că Lenin avea treburi mai importante de rezolvat. Stăteau pe sală, necăjiți, fără soluție, gândindu-se, când au văzut un ofițer sovietic intrând într-o cameră, după care au auzit strigătul: “Să trăiești frate!” (pe românește). Și-au închipuit că
Despre secretele Basarabiei… cu Şerban Milcoveanu () [Corola-blog/BlogPost/340022_a_341351]
-
Basarabiei și Bucovinei, atunci, după declanșarea Războiului din Est la 22 iunie 1941, a fost rândul remarcabilului Grigore Gafencu să-i expună liderului sovietic originile reale ale conflictului, în mod precis responsabilitatea nemijlocită a U.R.S.S. în derularea ostilităților. Astfel, motivând angajarea României în Războiul din Răsărit pentru eliberarea Basarabiei, Bucovinei de Nord și a Ținutului Herța, la 24 iunie 1941, când a fost primit de către V. M. Molotov în vizită de rămas bun, cu prilejul restituirii actelor de acreditare ca
BASARABIA ŞI IAR BASARABIA! () [Corola-blog/BlogPost/340025_a_341354]
-
Can Do About It - Rodale Press 2006) este o pledoarie despre felul cum am gestionat resursele celei mai frumoase și mai primitoare planete din Univers. Lucrarea a fost răsplătita cu Premiul Nobel pentru pace în anul 2007. Juriul și-a motivat alegerea invocând “eforturile de colectare și difuzare a in-for-ma-ții-lor cu privire la schimbările climate-ri-ce provocate de om și pentru pu-ne-rea bazelor în vederea adoptării mă-su-rilor necesare luptei împotriva schimbărilor climaterice”, a declarat la Oslo președintele Comitetului No-bel norvegian, Ole Danbolt Mjoes. Al Gore
Al Gore: UN ADEVĂR INCOMOD () [Corola-blog/BlogPost/339299_a_340628]
-
alții au avut sau au mai mulți bani. Însă cei enunțați mai sus sunt generoși dar nu strict financiar. Eu îi consider principalii furnizori pentru hrana spirituală a omenirii, poate printre puținii capabili să aducă fericire în jurul lor, să ne motiveze și pe noi să-i urmăm ca apoi, la rândul nostru să dăruim un dram de fericire semenilor. În această carte am făcut o umilă selecție din autorii de literatură motivațională, fără pretenția că i-am descoperit pe cei mai
Aur curat pentru învingători – selecţii motivaţionale, de Adi Popescu () [Corola-blog/BlogPost/339326_a_340655]
-
asigurat recunoașterea și prestigiul, acesta i-a adus totodată și o parte a criticilor, dealtfel inerente oricărei opere literare - și anume, una dintre criticile cel mai ades aduse acestui roman imputau caracterul prea teluric al personajelor sale, aceste critici fiind motivate probabil de impresia unei lipse de elaborări, a unei schițări simpliste, probabil aproape caricaturale a unor personaje rudimentare - personaje care definesc personalități cantonate în concret, în aici și acum, lipsite de spiritualitate, prin interesele lor limitate și prin limbajul direct
John Steinbeck: Şoareci şi oameni. Recenzie, de Mirela Teodorescu () [Corola-blog/BlogPost/339351_a_340680]
-
un raft numele lui Patrick Modiano[1] pe coperta unei cărți, purtând titlul Micuța Bijou. Mărturisesc că nu știam prea multe despre acesta și nici nu-i citisem vreo carte. Știam că este laureatul Premiului Nobel pentru Literatură 2014, titlu motivat de membrii juriului cu vorbele „pentru arta rememorării prin care evocă cele mai absconse destine umane și dezvăluie universul vieții sub ocupație“. Am împrumutat-o cu gândul să o citesc în timpul ce va urma. Cât să fie acesta? Doar un
Patrick Modiano: Micuța Bijou. Pe urmele mantoului galben – Recenzie, a Danielei Gîfu () [Corola-blog/BlogPost/339419_a_340748]
-
și în oamenii implicați în sistemul de învățământ, să nu pretindă să apară ca prin minune tineri motivați să se informeze, să studieze și să cerceteze, să devină cetățeni capabili, formați, să devină intelectuali autentici și oameni de cultură. A motiva elevul să învețe presupune mai întâi a motiva școala care este instituția cea mai în măsură - după familie - să îi ofere acestuia mediul și mijloacele propice să o facă. Știm bine că profesorul este ca un al doilea părinte pentru
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]
-
să nu pretindă să apară ca prin minune tineri motivați să se informeze, să studieze și să cerceteze, să devină cetățeni capabili, formați, să devină intelectuali autentici și oameni de cultură. A motiva elevul să învețe presupune mai întâi a motiva școala care este instituția cea mai în măsură - după familie - să îi ofere acestuia mediul și mijloacele propice să o facă. Știm bine că profesorul este ca un al doilea părinte pentru elev, el trebuie să descopere în elevul respectiv
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]
-
ceva conform așteptărilor sale. El va cere, eventual, ajutor unui apropiat, sau unui profesor (de regulă, dirigintele) sau unui consilier sau psiholog școlar pentru a fi orientat și îndrumat mai departe, indiferent de calea pe care o va alege. A motiva implică a conștientiza asupra trebuințelor, tendințelor, intențiilor, așteptărilor, dorințelor, intereselor, convingerilor și credințelor individului. O motivare inadecvată sau insuficientă poate atrage consecințe dintre cele mai dezastruase pentru viața școlarului, căzând ușor victimă tarelor societății: va abandona școala de timpuriu, va
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]
-
trage concluzia că demotivarea atrage după sine eșecul școlar și eșecul social al individului și nu știm dacă acel individ mai poate fi recuperat în vreun fel. Iată totuși o serie de sfaturi utile pentru aceia care vor să-și motiveze proprii copii sau elevi în vederea învățăturii sau pentru aceia care ei înșiși vor să se automotiveze în acest sens: țineți seama de diferențele individuale dintre copii, țineți seama de aspirațiile, interesele, talentele, capacitățile acestora, de nivelul lor intelectual; nu neglijați
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]
-
tine” sau „nu ai vârsta necesară pentru a ști asemenea lucruri”; copilul va căuta să afle răspunsul la problemele sale din alte surse, nu neapărat dezirabile. Totuși trebuie să țineți seama de faptul că nu există rețete-minune pentru a vă motiva copiii. Factorii intrinseci și extrinseci care răspund de motivație sunt din cei mai diverși și depind foarte mult de psihologia individului. Așa cum un copil poate răspunde admirabil motivației intrinseci de a învăța, conștient că numai așa se va putea decurca
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]
-
psihologi, consilieri etc. el negîsind în sine resursele necesare de a se automotiva. Trebuie adoptate așa dar anumite strategii de acțiune, atât în automotivare cât și în motivarea generală (în particular, școlară) a cuiva. Iată așadar câteva: vom căuta să motivăm pe cineva în vederea studiului numai atunci când noi înșine ne-am format deprinderea de a studia și putem noi înșine să ne oferim drept exemplu de reușită socială; va trebui să fim capabili să conștientizăm școlarul de toate avantajele pe cae
Mircea-Florian Ruicu: SFATURI UTILE ŞI STRATEGII ÎN VEDEREA MOTIVĂRII ŞCOLARE A ELEVILOR ÎN FAMILIE () [Corola-blog/BlogPost/339407_a_340736]