2,520 matches
-
execută în orice altă modalitate o operă literară sau artistică, un spectacol de orice fel, inclusiv folcloric, de varietăți, de circ ori de marionete. Articolul 96 Artistul interpret sau executant are următoarele drepturi morale: a) dreptul de a pretinde recunoașterea paternității propriei interpretări sau execuții; ... b) dreptul de a pretinde ca numele sau pseudonimul său să fie indicat ori comunicat la fiecare spectacol și la fiecare utilizare a înregistrării acestuia; ... c) dreptul de a pretinde respectarea calității prestației sale și de
LEGE nr. 8 din 14 martie 1996 (*actualizată*) privind dreptul de autor şi drepturile conexe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266164_a_267493]
-
pentru fiecare tip de transmitere. 7. Caractere ereditare normale și patologice: caractere fenotipice pur ereditare (caracterele de specie, caracterele ereditare normale, caracterele ereditare anormale), caractere determinate de interacțiunea ereditate-mediu (caracterele multifactoriale normale, caracterele multifactoriale anormale) - interpretarea rezultatelor în teste de paternitate și filiație - 40 de cazuri. 8. Tehnici biochimice de diagnostic a bolilor metabolice - observarea a 20 determinări diferite și interpretarea buletinului de analiză - 20 cazuri. 9. Metodologia biosatisticii, utilitate și interpretare. Aplicații ale informaticii în biologie ��i medicină. Utilizarea bazelor
ANEXE din 9 decembrie 2011 cuprinzând Anexele nr. 1 şi 2 la Ordinul ministrului sănătăţii şi al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi Sportului nr. 1.670/2011 / 3.106/2012 pentru completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice şi al ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului nr. 1.141 / 1.386/2007 privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266259_a_267588]
-
00. ... (2) Personalul care efectuează muncă de noapte în condițiile legii, beneficiază de drepturile corespunzătoare prevăzute de lege. ... Articolul 205 Concedii Personalul are dreptul la concediu de odihnă anual, concediu de odihnă suplimentar, concedii medicale, concediu de maternitate, concediu de paternitate, concediu pentru creșterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav, concedii plătite pentru evenimente familiale deosebite, concedii pentru formare profesională, precum și la concedii fără plată pentru motive personale, acordate potrivit prevederilor legii. Articolul 206 Durata concediului de odihnă (1) Durata concediului de
REGULAMENT din 30 iulie 2014 (*actualizat*) de ordine interioară al parchetelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276384_a_277713]
-
a bărbaților și femeilor la viața profesională și la viața familială 14, statele membre au fost încurajate să studieze posibilitatea, pentru ordinea lor juridică respectivă, de a le recunoaște bărbaților care lucrează un drept individual și netransmisibil la concediu de paternitate, cu păstrarea drepturilor aferente postului lor. (27) În aceleași condiții, statele membre pot recunoaște bărbaților și femeilor un drept individual și netransmisibil la concediu în urma adopției unui copil. Este la latitudinea statelor membre să decidă cu privire la acordarea sau nu a
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
lor. (27) În aceleași condiții, statele membre pot recunoaște bărbaților și femeilor un drept individual și netransmisibil la concediu în urma adopției unui copil. Este la latitudinea statelor membre să decidă cu privire la acordarea sau nu a acestui drept la concediu de paternitate și/sau de adopție, precum și să stabilească condițiile, altele decât concedierea și reluarea muncii, care nu intră în domeniul de aplicare al prezentei directive. (28) Punerea în aplicare efectivă a principiului egalității de tratament impune stabilirea unor proceduri corespunzătoare de către
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
muncă sau un loc de muncă echivalent în condiții care nu sunt mai puțin favorabile pentru aceasta și să beneficieze de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenței sale. Articolul 16 Concediu de paternitate sau de adopție De asemenea, prezenta directivă nu aduce atingere facultății de care dispun statele membre de a recunoaște drepturile distincte ale concediului de paternitate și/sau adopție. Statele membre care recunosc aceste drepturi iau măsurile necesare pentru a-i
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenței sale. Articolul 16 Concediu de paternitate sau de adopție De asemenea, prezenta directivă nu aduce atingere facultății de care dispun statele membre de a recunoaște drepturile distincte ale concediului de paternitate și/sau adopție. Statele membre care recunosc aceste drepturi iau măsurile necesare pentru a-i proteja pe lucrători și lucrătoare împotriva concedierilor rezultând din exercitarea acestor drepturi și pentru a se asigura că acestea au dreptul, la încheierea acestui concediu
32006L0054-ro () [Corola-website/Law/295063_a_296392]
-
în care persoana în cauză își desfășoară activitatea salariată sau independentă. (18) în anumite situații care justifică alte criterii de aplicabilitate, este necesar să se facă derogare de la regula menționată. (19) în anumite cazuri, prestațiile de maternitate și cele de paternitate asimilate pot fi acordate mamei sau tatălui. Dat fiind că în ceea ce îl privește pe tată, aceste prestații sunt diferite de prestațiile parentale și pot fi asimilate prestațiilor de maternitate în sens restrâns, în măsura în care acestea sunt acordate în primele luni
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
privește pe tată, aceste prestații sunt diferite de prestațiile parentale și pot fi asimilate prestațiilor de maternitate în sens restrâns, în măsura în care acestea sunt acordate în primele luni de viață ale copilului, este adecvat ca prestațiile de maternitate și cele de paternitate asimilate să fie reglementate în comun. (20) în ceea ce privește prestațiile de boală, de maternitate și cele de paternitate asimilate, este necesar să se asigure protecția persoanelor asigurate, precum și a membrilor familiilor acestora, care sunt rezidenți sau au drept de ședere într-
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
în sens restrâns, în măsura în care acestea sunt acordate în primele luni de viață ale copilului, este adecvat ca prestațiile de maternitate și cele de paternitate asimilate să fie reglementate în comun. (20) în ceea ce privește prestațiile de boală, de maternitate și cele de paternitate asimilate, este necesar să se asigure protecția persoanelor asigurate, precum și a membrilor familiilor acestora, care sunt rezidenți sau au drept de ședere într-un alt stat membru decât statul membru competent. (21) dispozițiile privind prestațiile de boală, de maternitate și
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
necesar să se asigure protecția persoanelor asigurate, precum și a membrilor familiilor acestora, care sunt rezidenți sau au drept de ședere într-un alt stat membru decât statul membru competent. (21) dispozițiile privind prestațiile de boală, de maternitate și cele de paternitate asimilate au fost elaborate în temeiul jurisprudenței Curții de Justiție. S-au îmbunătățit dispozițiile privind acordul prealabil, luându-se în considerare deciziile pertinente ale Curții de Justiție. (22) poziția specifică a solicitanților și titularilor de pensii, precum și a membrilor familiilor
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
orice persoană definită sau recunoscută ca membru de familie sau desemnată ca membru al gospodăriei de către legislația în temeiul căreia sunt acordate prestațiile; (ii) în ceea ce privește prestațiile în natură în temeiul titlului III, capitolul 1 pentru boală, maternitate și prestațiile de paternitate asimilate, orice persoană definită sau recunoscută ca membru de familie sau desemnată ca membru al gospodăriei de către legislația statului membru în care este rezidentă. 2) în cazul în care legislația statului membru, care este aplicabilă în temeiul punctului (1), nu
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
sau refugiați care sunt rezidenți într-unul din statele membre. Articolul 3 Domeniul de aplicare material (1) Prezentul regulament se aplică tuturor legislațiilor referitoare la ramurile de securitate socială privind: (a) prestațiile de boală; (b) indemnizațiile de maternitate și de paternitate asimilate; (c) indemnizațiile de invaliditate; (d) prestațiile pentru limită de vârstă; (e) prestațiile de urmaș; (f) prestațiile în cazul unor accidente de muncă și boli profesionale; (g) ajutoarele de deces; (h) ajutoarele de șomaj; (i) prestațiile de pre-pensionare; (j) prestațiile
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
legislației acestui din urmă stat, cu condiția să nu fie supusă legislației respective pentru că exercită o activitate salariată sau o activitate independentă. TITLUL III DISPOZIȚII SPECIALE APLICABILE DIFERITELOR CATEGORII DE PRESTAȚII CAPITOLUL 1 Prestațiile de boală, de maternitate și de paternitate asimilate Secțiunea 1 Persoanele asigurate și membrii familiilor acestora, cu excepția titularilor de pensie și a membrilor familiilor acestora Articolul 17 Reședința într-un alt stat membru decât statul membru competent Persoana asigurată sau membrii familiei acesteia care își au reședința
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
mutandis. (2) Alineatul (1) se aplică, de asemenea, membrilor familiei titularului pensiei. Articolul 30 Cotizațiile titularilor de pensii (1) Instituția unui stat membru care aplică o legislație ce prevede rețineri ale cotizațiilor pentru prestațiile de boală, de maternitate și de paternitate asimilate poate solicita și recupera aceste cotizații, calculate în conformitate cu legislația pe care o aplică, numai în măsura în care cheltuielile legate de prestațiile acordate în temeiul articolelor 23-26 se suportă de către o instituție din statul membru menționat. (2) Dacă, în cazurile prevăzute la
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
instituție din statul membru menționat. (2) Dacă, în cazurile prevăzute la articolul 25, titularul de pensie trebuie să plătească contribuții, sau dacă suma corespunzătoare trebuie să îi fie reținută pentru a fi acoperite prestațiile de boală, de maternitate și de paternitate asimilate, în conformitate cu legislația statului membru în care își are reședința, aceste cotizații nu pot fi recuperate în temeiul respectivei reședințe. Secțiunea 3 Dispoziții comune Articolul 31 Dispoziție generală Articolele 23-30 nu sunt aplicabile titularului de pensie sau membrilor familiei sale
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
membru competent nu există o asigurare împotriva accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, dispozițiile prezentului capitol privind prestațiile în natură se aplică, cu toate acestea, unei persoane care are drept la prestații în caz de boală, de maternitate sau de paternitate asimilate, în temeiul legislației statului membru respectiv, dacă persoana suferă un accident la locul de muncă sau suferă de o boală profesională, pe durata rezidenței sau șederii în alt stat membru. Costurile se suportă de către instituția care este competentă pentru
32004R0883-ro () [Corola-website/Law/293024_a_294353]
-
C24 = 1, 2 1 Nu 2 Da, zile libere speciale remunerate 3 Da, zile libere speciale neremunerate 4 Da, se folosesc întotdeauna alte aranjamente 9 Nu se aplică (nu sunt incluși în filtru) Necompletat Nici un răspuns 246 Concediu de maternitate/paternitate [Directiva Consiliului 96/34/CE (JO L 145, 19.06.1996, p.4)] luat în ultimele 12 luni pentru proprii copii care locuiesc in aceeași gospodărie Toate persoanele între 15 și 64 de ani 1 Nu Pentru C246/247, statele
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
1996, p.4)] luat în ultimele 12 luni pentru proprii copii care locuiesc in aceeași gospodărie Toate persoanele între 15 și 64 de ani 1 Nu Pentru C246/247, statele pot filtra întrebările în conformitate cu reglementările naționale cu privire la concediul de maternitate/paternitate. 2 Da, luat într-o perioadă neîntreruptă și remunerat 3 Da, luat într-o perioadă neîntreruptă și neremunerat 4 Da, luat cu frecvență de normă și remunerat Subpopulațiile excluse se codifică în categoriile corespunzătoare. 5 Da, luat cu frecvență de
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
7 Da, luat sub forma unui alt aranjament sau combinat și neremunerat 9 Nu se aplică (persoană sub 15 ani sau mai în vârstă de 64) Necompletat Nici un răspuns 247 Motivul principal pentru care nu a luat concediu de maternitate/paternitate în ultimele 12 luni pentru proprii copii care locuiesc în aceeași gospodărie C246 = 1 1 Nu a avut dreptul legal la concediu de maternitate/paternitate 2 Nu beneficiază de remunerație sau aceasta este insuficientă 3 Nu există destulă flexibilitate în
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
64) Necompletat Nici un răspuns 247 Motivul principal pentru care nu a luat concediu de maternitate/paternitate în ultimele 12 luni pentru proprii copii care locuiesc în aceeași gospodărie C246 = 1 1 Nu a avut dreptul legal la concediu de maternitate/paternitate 2 Nu beneficiază de remunerație sau aceasta este insuficientă 3 Nu există destulă flexibilitate în alegerea perioadei concediului de maternitate/ paternitate 4 Efecte negative asupra securității sociale 5 Efecte negative asupra carierei/impresie defavorabilă a angajatorului 6 Preferință pentru păstrarea
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
proprii copii care locuiesc în aceeași gospodărie C246 = 1 1 Nu a avut dreptul legal la concediu de maternitate/paternitate 2 Nu beneficiază de remunerație sau aceasta este insuficientă 3 Nu există destulă flexibilitate în alegerea perioadei concediului de maternitate/ paternitate 4 Efecte negative asupra securității sociale 5 Efecte negative asupra carierei/impresie defavorabilă a angajatorului 6 Preferință pentru păstrarea serviciului din alte motive decât cele prevăzute la codurile 2-5 7 Alte motive 9 Nu se aplică (C246 diferit de 1
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
stare civilă, precizez următoarele: Mama declară că se numește ....................... și s-a născut la data de .................... în localitatea ..........., județul .......... . Prin Declarația de recunoaștere înregistrată cu nr. ..... din data de ........., numitul ............, născut la data de ....... în localitatea .........., județul/sectorul ............, a recunoscut paternitatea copilului și a încuviințat purtarea numelui de familie ................. . În aceste condiții, vă rugăm ca, în conformitate cu dispozițiile 14^1 alin. (4) din Legea nr. 119/1996 cu privire la actele de stare civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare, să emiteți dispoziția de
HOTĂRÂRE nr. 801 din 26 octombrie 2016 pentru stabilirea procedurilor de colectare şi ştergere a datelor persoanelor cu identitate declarată, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă şi evidenţa persoanelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276701_a_278030]
-
comunicării următoarele modificări intervenite asupra datelor de stare civilă ale minorilor cu vârsta mai mică de 14 ani: ... a) stabilirea filiației, prin recunoaștere sau hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă; ... b) încuviințarea purtării numelui de familie; ... c) contestarea recunoașterii sau tăgăduirea paternității; ... d) adopția, desfacerea sau anularea acesteia; ... e) schimbarea numelui de familie și/sau a prenumelui pe cale administrativă; ... f) schimbarea numelui de familie și/sau a prenumelui părinților; ... g) anularea, modificarea, rectificarea sau completarea actului de naștere și a mențiunilor înscrise
NORME METODOLOGICE din 4 octombrie 2006 (*actualizate*) de aplicare unitară a dispoziţiilor legale privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276715_a_278044]
-
2) se aplică în mod corespunzător. ... (4) Mențiunea de recunoaștere poate fi înscrisă și din oficiu, în baza comunicării biroului notarial care a efectuat autentificarea declarației sau a testamentului. Articolul 97 (1) Înscrierea hotărârilor judecătorești, definitive și irevocabile, privind stabilirea paternității, contestarea recunoașterii, încuviințarea purtării numelui sau de tăgăduire a paternității ori contestarea filiației față de mamă se face, la cererea persoanelor interesate, prin mențiune pe marginea actului de naștere al titularului acestuia. ... (2) În situația în care ulterior, prin hotărâre definitivă
METODOLOGIE din 26 ianuarie 2011 (*actualizată*) cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276742_a_278071]