32,432 matches
-
4) din Constituția României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență. Articolul 1 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, obiectivul de investiții „Regenerarea spațiilor publice în zona Pasajul Unirii, prin realizarea lucrărilor de consolidare și reabilitare a planșeului de acoperire a râului Dâmbovița în Piața Unirii“, având ca beneficiar subdiviziunea administrativ-teritorială Sectorul 4 al Municipiului București, este inclus în Programul național de investiții „Anghel Saligny“, denumit în continuare Program. (2) Finanțarea obiectivului de investiții
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 28 din 26 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267395]
-
art. 4 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 95/2021, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 183/2022, prin introducerea obiectivului de investiții „Regenerarea spațiilor publice în zona Pasajul Unirii, prin realizarea lucrărilor de consolidare și reabilitare a planșeului de acoperire a râului Dâmbovița în Piața Unirii“. (2) Completarea listei prevăzute la alin. (1) se aprobă în conformitate cu prevederile art. 6 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 95/2021, aprobată cu modificări
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 28 din 26 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267395]
-
încărca în platforma digitală „investitii.mdlpa.ro“, pusă la dispoziție de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, documentele prevăzute la art. 9 alin. (1) din Normele metodologice, pentru obiectivul de investiții „Regenerarea spațiilor publice în zona Pasajul Unirii, prin realizarea lucrărilor de consolidare și reabilitare a planșeului de acoperire a râului Dâmbovița în Piața Unirii“. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Viceprim-ministru, Kelemen Hunor Ministrul dezvoltării, lucrărilor publice și administrației, Cseke Attila-Zoltán Ministrul finanțelor, Adrian Câciu București, 26 aprilie 2023. Nr. 28. ----
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 28 din 26 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267395]
-
asociere cu alte medicamente aferente unor DCI compensate, costul terapiei va fi calculat pentru întreaga schemă terapeutică. Dacă în RCP, pentru DCI supusă evaluării sau pentru comparator, doza recomandată presupune o perioadă de inducție a tratamentului și o perioadă de consolidare a acestuia, costul terapiei per pacient se va calcula pentru o perioadă de trei ani calendaristici. Dacă în RCP, pentru DCI supusă evaluării sau pentru comparator, doza recomandată pentru unul dintre acestea presupune o perioadă de administrare limitată, de câteva
ORDIN nr. 1.356 din 19 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267460]
-
națională, ordine publică și guvernare), lit. c) (menținerea sau restabilirea climatului de securitate cibernetică la nivel național, prin cooperarea între autoritățile competente (...) și asigurarea unei reacții rapide și eficiente la amenințările provenite din spațiul cibernetic) și lit. e) (dezvoltarea și consolidarea unei culturi de securitate cibernetică la nivel național, prin conștientizarea vulnerabilităților, riscurilor și amenințărilor, respectiv formarea unei conduite proactive și preventive). ... 50. Analizând și alte norme legale naționale și europene în materie, Curtea reține că dispozițiile Directivei (UE) 2016/1.148 a
DECIZIA nr. 70 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265649]
-
genului, aspecte suplimentare atunci când stabilesc remunerația personalului. Aceste aspecte pot include: a. cerințele educaționale, profesionale și de formare, competențele, efortul și responsabilitatea, activitatea desfășurată și natura sarcinilor implicate^8; ^8 Vezi și Recomandarea Comisiei din 7 martie 2014 referitoare la consolidarea principiului egalității de remunerare între bărbați și femei prin transparență. ... b. locul de muncă și costul vieții; ... c. nivelul ierarhic al personalului și dacă personalul are responsabilități de conducere; ... d. nivelul de educație formală a personalului; ... e. insuficiența personalului disponibil
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
consolidat, întreprinderea-mamă din Uniune și autoritățile competente trebuie să se asigure că politica de remunerare este pusă în aplicare și respectată pentru întregul personal, inclusiv pentru toți membrii personalului identificat, din toate firmele de investiții și alte entități din sfera consolidării prudențiale și din toate sucursalele. Politica de remunerare trebuie să fie neutră din punctul de vedere al genului. Trebuie să se țină seama de cerințele specifice în materie de remunerare ale filialelor. ... 73. În ceea ce privește firmele de investiții
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
membre, indiferent dacă sunt filiale ale unei firme de investiții-mamă sau ale unei instituții într-o țară terță. În cazul în care o filială UE a unei firme de investiții-mamă dintr-o țară terță este o întreprindere-mamă din Uniune, sfera consolidării prudențiale nu include nivelul firmei de investiții-mamă situate într-o țară terță și al altor filiale directe ale firmei de investiții-mamă respective. Întreprinderea-mamă din Uniune trebuie să se asigure că politica de remunerare de la nivelul întregului grup a firmei
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
în cazul în care suma este stabilită pe bază individuală, trebuie luată în considerare remunerația acordată de firma de investiții; în cazul în care suma este stabilită pe bază consolidată, trebuie luate în considerare toate remunerațiile acordate în sfera de consolidare prudențială și ... i. în cazul în care remunerația este plătită în altă monedă decât EUR, sumele trebuie convertite în EUR, utilizând cursul de schimb publicat de Comisie pentru programarea financiară și bugetul pentru ultima lună a exercițiului financiar al firmei
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
criterii obiective, pentru fiecare membru al personalului. ... 95. Atunci când aplică criterii cantitative definite în EUR, firmele de investiții care acordă remunerația în altă monedă decât EUR trebuie să convertească pragurile aplicabile utilizând fie cursul de schimb intern utilizat pentru consolidarea conturilor, fie cursul de schimb utilizat de Comisie pentru programarea financiară și bugetul pentru luna în care a fost acordată remunerația sau cursul de schimb din ultima lună a exercițiului financiar al firmei de investiții. Firma de investiții trebuie să
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
folosită pentru a evalua riscurile apărute din strategia de afaceri și activitățile firmei de investiții, inclusiv în diferite locații geografice; ... c. modul în care sunt evaluate persoanele ce lucrează în firme de investiții și alte entități cuprinse în sfera de consolidare, filiale și sucursale, inclusiv cele situate în țări terțe; ... d. rolul și responsabilitățile diferitelor organe corporative și funcții interne implicate în conceperea, monitorizarea, revizuirea și aplicarea procesului de autoevaluare și ... e. identificarea rezultatului. ... ... 98. Firmele de investiții trebuie să țină
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
al organului de conducere din firma de investiții-mamă din UE. ... 110. La aplicarea criteriilor cantitative de identificare pe bază consolidată, firmele de investiții trebuie să ia în considerare toate remunerațiile acordate unui membru al personalului în cadrul întregii sfere de consolidare prudențială. ... 111. La aplicarea criteriilor calitative de identificare, firmele de investiții trebuie să identifice personalul responsabil pentru funcția menționată în criteriul calitativ; criteriul principal pentru identificare nu este denumirea funcției, ci autoritatea și responsabilitatea conferită funcției. ... ... 5.4. Rolul întreprinderii-mamă din
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
lor de remunerare politica adoptată de întreprinderea-mamă consolidantă din Uniune și procesul de identificare a personalului. ... 114. Toate filialele trebuie să participe activ la procesul de identificare desfășurat de întreprinderea-mamă consolidantă din Uniune. În special, fiecare filială cuprinsă în sfera consolidării prudențiale, inclusiv cele care nu fac ele însele obiectul Directivei (UE) 2019/2034, trebuie să furnizeze întreprinderii-mamă din Uniune toate informațiile necesare pentru buna identificare a întregului personalul care are un impact semnificativ asupra profilului de risc al firmei de investiții
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
din țări terțe trebuie să desfășoare procesul de identificare și să-și informeze firma de investiții-mamă cu privire la rezultate. Firmele de investiții dintr-un stat membru trebuie să includă, de asemenea, în evaluarea lor filialele ce intră în sfera consolidării prudențiale și sucursalele situate în țări terțe. Firmele de investiții trebuie să fie conștiente de faptul că sucursalele constituie o parte neindependentă a firmei de investiții. ... 117. Pentru sucursale din țări terțe situate într-un stat membru, criteriile de identificare
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
garantată aceluiași membru al personalului. Această cerință trebuie aplicată, de asemenea, la nivel consolidat și include situațiile în care personalul primește un nou contract de la aceeași firmă de investiții sau de la altă firmă de investiții din sfera de consolidare. ... 152. În cadrul acordurilor ce garantează această parte de remunerație variabilă, firmele de investiții pot decide să nu aplice cerințele acordurilor de tip „malus” și „clawback” în cazul remunerației variabile garantate. Firmele de investiții pot plăti suma integrală în numerar
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
sau ex-post la riscuri) sau ... iii. remunerația variabilă nu este sustenabilă conform situației financiare a firmei de investiții; ... ... c. în cazul în care personalul primește de la firma de investiții sau de la o entitate cuprinsă în sfera de consolidare plăți ce nu intră în definiția remunerației, dar sunt mecanisme sau metode de plată ce conțin un stimulent pentru asumarea unor riscuri sau oferă randamente disproporționate de investiții în instrumente ale firmei care sunt mult diferite de condițiile oferite celorlalți
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
ale firmei care sunt mult diferite de condițiile oferite celorlalți investitori care ar investi într-un astfel de mecanism; ... d. în cazul în care personalul primește de la firma de investiții sau de la o entitate cuprinsă în sfera de consolidare plăți ce nu intră în definiția remunerației, dar sunt mecanisme sau metode de eludare a cerințelor de remunerare; ... e. în cazul în care componentele fixe ale remunerației sunt acordate ca număr de instrumente fix și nu ca sumă fixă; ... f.
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
astfel cum se prevede la articolul 32 litera (j) din Directiva (UE) 2019/2034. Firmele de investiții pot utiliza, de asemenea, instrumentele enumerate la articolul 32 litera (j) punctele (i), (ii) și (iii) din Directiva (UE) 2019/2034, emise în sfera de consolidare. Remunerația variabilă poate reprezenta o combinație echilibrată între diferite tipuri de instrumente. ... 266. În cazul în care nu emite instrumente eligibile, însă nu beneficiază de o derogare în temeiul articolului 32 alineatul (4) din Directiva (UE) 2019/2034, firma de investiții
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
a firmei de investiții; ... c. dacă sunt disponibile „alte instrumente” conform articolului 32 litera (j) punctul (iii) din Directiva (UE) 2019/2034, ceea ce depinde de situația dacă o firmă de investiții sau o firmă de investiții cuprinsă în sfera de consolidare a emis deja astfel de instrumente și dacă sunt disponibile cantități suficiente de astfel de instrumente. În cazul în care firmele de investiții sunt finanțate în primul rând interbancar sau se sprijină într-o mare măsură pe fonduri proprii de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
și constrângerile sale în materie de reglementare. Consolidare prudențială - înseamnă aplicarea normelor prudențiale prevăzute la articolul 25 din Directiva (UE) 2019/2034 și la articolul 7 din Regulamentul (UE) 2019/2033*5). *5) Vă rugăm să consultați și standardele tehnice de reglementare privind consolidarea firmelor de investiții în temeiul Directivei (UE) 2019/2034. Cultura privind riscul - înseamnă normele, atitudinile și conduita unei firme de investiții în ceea ce privește conștientizarea, asumarea și administrarea riscurilor, precum și mecanismele de control care stau la baza deciziilor lor
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
aplicare corespunzătoare a cerințelor de reglementare și a prezentului ghid, firmele de investiții și autoritățile competente trebuie să țină seama de următoarele aspecte: a. mărimea, sub aspectul bilanțului firmei de investiții și al filialelor acesteia, care intră în sfera de consolidare prudențială; ... b. dacă valoarea activelor bilanțiere și extrabilanțiere ale firmei de investiții este, în medie, mai mică sau egală cu 100 de milioane EUR în perioada de patru ani imediat anterioară unui exercițiu financiar dat, în conformitate cu criteriile prevăzute
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
care fac obiectul Directivei (UE) 2019/2034 trebuie să se asigure că dispozițiile, procesele și mecanismele privind cadrul de administrare a activității sunt consecvente și bine integrate pe bază consolidată. În acest scop, întreprinderile și filialele care intră în sfera de consolidare prudențială trebuie să pună în aplicare aceste dispoziții, procese și mecanisme în filialele lor care nu fac obiectul Directivei (UE) 2019/2034, inclusiv în cele stabilite în țări terțe, inclusiv în centre financiare offshore, pentru a asigura existența unui cadru de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
respectarea politicilor privind cadrul de administrare a activității de la nivelul întregului grup și a cadrului de control intern, după cum se menționează la titlul V , de către toate firmele de investiții și alte entități care intră în sfera de consolidare prudențială, inclusiv filialele acesteia care nu fac ele însele obiectul Directivei (UE) 2019/2034. Atunci când pune în aplicare politici privind cadrul de administrare a activității, întreprinderea-mamă din Uniune trebuie să se asigure că fiecare filială dispune de mecanisme solide de
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
se asigure că firmele de investiții și entitățile din cadrul grupului respectă toate cerințele de reglementare specifice în orice jurisdicție relevantă. ... 82. Întreprinderea-mamă din Uniune trebuie să se asigure că filialele înființate în țări terțe, care sunt incluse în sfera consolidării prudențiale, dispun de dispoziții, procese și mecanisme privind cadrul de administrare a activității care sunt consecvente cu politicile privind cadrul de administrare a activității de la nivelul întregului grup și că respectă cerințele articolelor 25-32 din Directiva (UE) 2019/2034 și
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
ghid se aplică firmelor de investiții stabilite în UE, indiferent dacă sunt filiale ale unei întreprinderi-mamă într-o țară terță. În cazul în care o filială UE a unei întreprinderi-mamă dintr-o țară terță este o întreprindere-mamă din Uniune, sfera consolidării prudențiale din cadrul UE nu include nivelul firmei de investiții-mamă situate într-o țară terță și al altor filiale directe ale întreprinderii-mamă respective. Întreprinderea-mamă din Uniune trebuie să se asigure că politica privind cadrul de administrare a activității de la
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]