28,456 matches
-
mică sau egală cu 20% din suprafața determinată, plata se calculează pe baza suprafeței determinate, din care se scade dublul diferenței constatate. ... c) Dacă suprafața declarată pentru plată depășește suprafața determinată cu un procent mai mare de 20% din suprafața determinată, pentru anul în cauză nu se acordă nicio plată pentru grupa de culturi (grupă de plată) în cauză. ... d) Dacă suprafața declarată pentru plată depășește suprafața determinată cu un procent mai mare de 50% din suprafața determinată, fermierul este exclus
SISTEM DE SANCȚIUNI din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291352]
-
20% din suprafața determinată, pentru anul în cauză nu se acordă nicio plată pentru grupa de culturi (grupă de plată) în cauză. ... d) Dacă suprafața declarată pentru plată depășește suprafața determinată cu un procent mai mare de 50% din suprafața determinată, fermierul este exclus de la plată pentru grupa de culturi (grupă de plată) în cauză și, în plus, acesta este sancționat cu valoarea cuantumului ajutorului sau sprijinului care corespunde diferenței dintre suprafața declarată și suprafața determinată. ... ... Secţiunea 2 B. Sancțiuni
SISTEM DE SANCȚIUNI din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291352]
-
de 50% din suprafața determinată, fermierul este exclus de la plată pentru grupa de culturi (grupă de plată) în cauză și, în plus, acesta este sancționat cu valoarea cuantumului ajutorului sau sprijinului care corespunde diferenței dintre suprafața declarată și suprafața determinată. ... ... Secţiunea 2 B. Sancțiuni pentru nerespectarea condițiilor de eligibilitate, inclusiv a cerințelor specifice și a cerințelor de bază relevante angajamentelor Codul sancțiunii Tipul sancțiunii 1 Se aplică o sancțiune de 5% din valoarea sprijinului pe pachet pe anul respectiv de
SISTEM DE SANCȚIUNI din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291352]
-
unui cadru legislativ dedicat sau a unei strategii naționale pentru susținerea părinților, serviciile de educație/informare parentală, precum și cele privind acordarea sprijinului material, necesar protecției și dezvoltării armonioase a copiilor, au fost abordate din perspective diverse și pe segmente temporale determinate, în cadrul unor proiecte/parteneriate interministeriale, parteneriate guvern - ONG-uri, cu sprijinul societății civile. ● Este necesară identificarea abordărilor/perspectivelor de susținere parentală, precum și observarea standardizată a dificultăților părinților și copiilor, care să permită elaborarea de intervenții guvernamentale/publice adecvate pentru ameliorarea practicilor
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 30 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290457]
-
asociați ori acționari. (8) Pot fi organizate birouri parlamentare în spațiile prevăzute la alin. (7) doar dacă acestea sunt puse la dispoziție cu titlu gratuit. (9) În cadrul birourilor parlamentare se poate angaja personal cu contract de muncă pe perioadă determinată, potrivit anexei nr. 5 și nomenclatorului funcțiilor prevăzut în anexa nr. 4 , sau colaboratori, pe bază de convenție civilă*) conform anexei nr. 6 *), cărora li se stabilesc atribuții și răspunderi potrivit legii. Angajarea personalului birourilor parlamentare ale deputaților și senatorilor
NORME din 1 iulie 2013 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/291457]
-
de convenție civilă*) conform anexei nr. 6 *), cărora li se stabilesc atribuții și răspunderi potrivit legii. Angajarea personalului birourilor parlamentare ale deputaților și senatorilor se face prin încheierea unui contract de muncă sau a unei convenții civile*), ambele pe durată determinată. În cazul angajării pe baza unui contract de muncă, încadrarea salariaților se face la propunerea deputatului sau a senatorului în cauză, iar în cazul convenției civile*), aceasta se încheie între deputatul sau senatorul în cauză și persoana fizică. (10) Contractele
NORME din 1 iulie 2013 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/291457]
-
în cazul asocierii) aprobă efectuarea cheltuielilor. (2) Confirmarea realității și legalității cheltuielilor efectuate se face de către deputat, respectiv senator, conform legii. Articolul 10 (1) Cheltuielile de personal se pot efectua prin angajarea personalului cu contract de muncă pe perioadă determinată care să nu depășească perioada mandatului deputatului sau senatorului. Contractul de muncă va conține clauze care să permită încetarea raporturilor de muncă înainte de expirarea perioadei normale a mandatului pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (3) . (2) Salariile stabilite
NORME din 1 iulie 2013 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/291457]
-
la art. 3 alin. (3) . (2) Salariile stabilite pentru personalul angajat în birourile parlamentare nu pot depăși salariile personalului cu funcții similare din serviciile Camerei Deputaților sau serviciile Senatului, după caz. (3) Convențiile civile pentru colaboratori se încheie pe perioade determinate sau pentru executarea unor lucrări. În aceste cazuri, plata se face cu ora, conform statului de plată, dar nu mai mult de 170 de ore/lună. Documentele necesare întocmirii acestor convenții civile se transmit, anterior începerii activității, Direcției generale resurse umane
NORME din 1 iulie 2013 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/291457]
-
nr. 1 la norme Cheltuielile ce se efectuează din fondul pentru activitatea deputaților și senatorilor în circumscripțiile electorale și documentele justificative ale acestora Nr. crt. Natura cheltuielilor Documente necesare și justificative 0 1 2 1. Salariile personalului angajat pe perioadă determinată a) Contractul individual de muncă b) Stat de plată a salariilor c) Foi colective de prezență 2. Contribuțiile angajatorului și ale angajatului la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, la fondul de șomaj, la fondul de sănătate etc.
NORME din 1 iulie 2013 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/291457]
-
alimentelor județene, respectiv a municipiului București angajează personalul de specialitate necesar pentru efectuarea controlului oficial sanitar-veterinar, precum și pentru activitățile conexe, în unitățile prevăzute în anexa nr. 51, în condițiile legii, în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, cu normă întreagă sau parțială, după caz. Plata acestuia se asigură în condițiile art. 19 alin. (5) din Ordonanța Guvernului nr. 42/2004, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 215/2004, cu modificările și completările ulterioare, din veniturile proprii ale
ORDIN nr. 187 din 19 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291828]
-
învățământul preuniversitar, prevăzut la alin. (2) , se face prin detașare în interesul învățământului sau în regim de plată cu ora, pe normă întreagă sau pe fracțiune de normă, iar a personalului didactic asociat și a personalului didactic angajat pe perioadă determinată se face doar în regim de plată cu ora, pe normă întreagă sau pe fracțiune de normă. (4) Încadrarea personalului didactic de predare în centrul de excelență se face în baza prezentului regulament și nu intră sub incidența prevederilor calendarului
REGULAMENT din 24 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290259]
-
instituțiilor de credit cu care FGCR a semnat acorduri de finanțare și garantare în temeiul convențiilor de implementare; ... b) se plătesc la prima cerere în condițiile respectării prevederilor prezentului ordin și ale convenției de implementare încheiate; ... c) au o valoare determinată; ... d) valoarea garanției FGCR se reduce proporțional cu procentul de garantare pe măsura rambursării creditului. ... (2) Perioada de valabilitate a garanției se corelează cu scadența creditului prevăzută în solicitarea privind acordarea ajutorului de stat, la care se adaugă 2 luni
ORDIN nr. 395 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289989]
-
finanțare și garantare în temeiul convențiilor de implementare; ... b) se plătesc la prima cerere scrisă a instituției de credit, depusă în conformitate cu termenii și condițiile prevăzute în acordul de finanțare și garantare și prezenta convenție; ... c) au o valoare determinată și acoperă maximum 100% din valoarea finanțării, exclusiv dobânzile, comisioanele și spezele bancare datorate de beneficiar în baza contractului de credit; ... d) valoarea garanției FGCR se reduce proporțional cu procentul de garantare pe măsura rambursării creditului. ... (2) Perioada de valabilitate
ORDIN nr. 395 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289989]
-
cuprins: (2^1) Sumele disponibile din fondurile prevăzute la art. 10 rămân la dispoziția Exim Banca Românească - S.A. pe perioadă nedeterminată, cu excepția acelor sume la care se stabilește prin convenție, strict corelat cu riscul asociat produselor acordate, menținerea pe perioade determinate. Oportunitatea privind menținerea pe perioadă determinată a fondurilor, momentul și maturitatea aferentă revine Ministerului Finanțelor și Exim Banca Românească - S.A., iar mecanismul de plasare a fondurilor se va stabili prin convenție încheiată între cele două instituții. .......................................... (3) Pentru administrarea fondurilor
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 126 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290034]
-
prevăzute la art. 10 rămân la dispoziția Exim Banca Românească - S.A. pe perioadă nedeterminată, cu excepția acelor sume la care se stabilește prin convenție, strict corelat cu riscul asociat produselor acordate, menținerea pe perioade determinate. Oportunitatea privind menținerea pe perioadă determinată a fondurilor, momentul și maturitatea aferentă revine Ministerului Finanțelor și Exim Banca Românească - S.A., iar mecanismul de plasare a fondurilor se va stabili prin convenție încheiată între cele două instituții. .......................................... (3) Pentru administrarea fondurilor prevăzute la art. 10, respectiv pentru
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 126 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290034]
-
profesionale sunt într-un loc diferit de cel al legăturilor personale; [ ] locuiesc în mod obișnuit la adresa sus-menționată datorită legăturilor personale cu adresa respectivă, deși locuiesc temporar și în alt stat membru pentru îndeplinirea unei activități sau misiuni cu durată determinată; II. [ ] nu mai posed un alt permis de conducere național românesc ori eliberat de autoritățile unui alt stat sau un duplicat al acestuia; LOC PENTRU FOTOGRAFIE dimensiunea 35 x 38,5 mm color III. permisul de conducere a fost: [ ] pierdut; [ ] furat
ORDIN nr. 178 din 23 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290257]
-
prin care s-a anulat în tot sau în parte un act administrativ cu caracter normativ sunt general obligatorii și au putere numai pentru viitor. Arătă că schema de ajutor de minimis prevăzută de OUG nr. 224/2020 are o durată determinată, conform art. 1 alin. (3) lit. g) dinOUG nr. 224/2020, prin aceasta înțelegându-se că până la 31.12.2021 se pot încheia acorduri de finanțare cu operatori economici, iar plățile aferente acestor acorduri se vor efectua până la 30.06.2022. Durata schemei
SENTINȚA CIVILĂ nr. 200 din 21 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/289939]
-
fișele posturilor pe categorii profesionale. Articolul 273 (1) Regulamentul de organizare și funcționare se aplică tuturor salariaților Spitalului, indiferent dacă relațiile lor de muncă sunt stabilite prin contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată, contracte individuale de muncă pe durată determinată, cu program de lucru pentru întreaga durată a timpului de muncă sau cu timp parțial de muncă, contracte de muncă temporară, contracte individuale de muncă la domiciliu, în cazul muncii prin agent de muncă temporară sau cu convenție civilă de
REGULAMENT din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287902]
-
pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la calcularea drepturilor salariale ale reclamanților prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, neplafonată, majorată cu 25%, și calcularea sporurilor în procent de 45% prin raportare la indemnizația de încadrare astfel determinată. ... 10. Pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție a mai fost înregistrată, cu nr. 1.692/1/2024, sesizarea formulată de Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă ... ... și asigurări sociale, în Dosarul nr. 4.204/3/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri
DECIZIA nr. 43 din 16 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290352]
-
pentru Schimbări Climatice*4) subliniază clar necesitatea adoptării imediate a unor măsuri de adaptare și atenuare a impactului schimbărilor climatice. Totodată, Parlamentul European a declarat la sfârșitul anului 2019 "situația de urgență privind clima și mediul"*5), ceea ce solicită acțiuni determinate și imediate din partea tuturor țărilor pentru reducerea emisiilor și angajamentul către neutralitatea climatică. În același sens, Pactul Ecologic European*6), Noua Strategie a UE privind adaptarea la schimbările climatice*7), Legea europeană a climei*8) și Pactul climatic european*9) reprezintă răspunsul Europei
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 14 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287810]
-
parte, că elementele sistemului de salarizare pe care autorii excepției le compară nu sunt analoage, având un regim juridic distinct, iar, pe de altă parte, că cele două categorii de personal comparate beneficiază de același tratament juridic în privința sporurilor determinate „din“ indemnizația de încadrare/ salariul de bază. Prin urmare, Curtea reține că dispozițiile criticate nu încalcă art. 16 alin. (1) din Constituție. ... 32. În sfârșit, cu referire la criticile aduse Ordinului nr. 420/C din 7 februarie 2022 emis de Ministerul
DECIZIA nr. 215 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289886]
-
ales că Legea educației naționale nr. 1/2011 prevede în mod clar că între cele două categorii de personal didactic nu există nicio diferență în privința modului de plată a drepturilor salariale, singurele deosebiri constând în durata raporturilor juridice de muncă (determinată sau nedeterminată, ambele impunând încheierea unui contract individual de muncă). Aplicarea reglementării în cazul personalului încadrat în sistem de plată cu ora exclusiv pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar de stat este de natură să discrimineze personalul didactic universitar care
DECIZIA nr. 360 din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289887]
-
stat pentru domeniul cercetării-dezvoltării și rapoartele prevăzute de contractul instituțional constituie informații de interes public și se publică pe site-ul UEFISCDI. Articolul 14 (1) Pentru efectuarea lucrărilor de evaluare, monitorizare și audit, UEFISCDI are dreptul să utilizeze, pe perioade determinate, colaboratori externi specialiști în domeniu, în calitate de experți din țară și/sau străinătate, remunerați în condițiile legii. (2) Pentru implementarea proiectelor/programelor finanțate din fonduri naționale și/sau internaționale, inclusiv din bugetul propriu al Comisiei Europene sau altor organisme internaționale, precum și
REGULAMENT din 23 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289922]
-
putea fi aplicat; astfel, formularea cu o precizie suficientă a actului normativ permite persoanelor interesate - care pot apela, la nevoie, la sfatul unui specialist - să prevadă într-o măsură rezonabilă, în circumstanțele speței, consecințele care pot rezulta dintr-un act determinat. Desigur, poate să fie dificil să se redacteze legi de o precizie totală și o anumită suplețe poate chiar să se dovedească de dorit, suplețe care nu afectează însă previzibilitatea legii (a se vedea, în acest sens, Decizia nr. 903
DECIZIA nr. 31 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284175]
-
Așadar, Curtea constată că textul este formulat cu o precizie suficientă ce permite persoanelor interesate - care pot apela, la nevoie, la sfatul unui specialist - să prevadă într-o măsură rezonabilă, în circumstanțele speței, consecințele care pot rezulta dintr-un act determinat. Având în vedere cele menționate, dispozițiile legale criticate întrunesc condițiile de claritate, previzibilitate și accesibilitate circumscrise principiului legalității. Prin urmare, aceste norme nu contravin prevederilor art. 1 alin. (5) din Constituție, care consacră securitatea juridică a persoanei, concept care se
DECIZIA nr. 31 din 30 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284175]