23,210 matches
-
se realizează anual, în scopul aprecierii performanțelor obținute, prin raportarea rezultatelor obținute în mod efectiv la obiectivele operaționale stabilite. ... (4) Evaluarea prevăzută la alin. (2) lit. b) se realizează o dată la 2 ani, în scopul confirmării cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și abilităților necesare exercitării unei funcții publice din categoria înalților funcționari publici, prin raportarea rezultatelor obținute în ultimii 2 ani și a criteriilor de performanță la obiectivele strategice stabilite. ... ------------ Alin. (4) al art. 48 a fost modificat de pct. 4 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240711_a_242040]
-
organizații internaționale - relații cu persoane juridice private B. Cerințe specifice pentru ocuparea postului 1. Pregătire: - studii - cursuri/programe de perfecționare/specializare - limbi străine și nivelul de cunoaștere - cunoștințe de operare/programe pe calculator și nivelul de cunoaștere - autorizații speciale 2. Abilități, calități, aptitudini necesare 3. Experiență: - vechime în muncă - vechime în specialitate 4. Competență managerială (pentru posturile de conducere) C. Atribuțiile postului - descrierea activităților și responsabilităților corespunzătoare postului Întocmit Numele și prenumele ......................... Funcția de conducere ........................ Semnătura ................................... Data întocmirii ............................. Avizat Numele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/241216_a_242545]
-
va examina cunoștințele de specialitate și competențele atestate de aceste titluri oficiale de calificare și alte documente similare, precum și experiența solicitantului, comparativ cu cerințele de calificare și cunoștințele prevăzute de legea română. ... (2) Dacă în urma examinării comparative se constată că abilitățile și cunoștințele atestate de aceste titluri oficiale de calificare corespund numai parțial cerințelor de calificare și cunoștințelor prevăzute de legea română, Ordinul Arhitecților din România poate solicita persoanei interesate să dovedească că îndeplinește toate aceste cerințe prin susținerea măsurilor compensatorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257874_a_259203]
-
de evaluare pentru funcțiile de conducere, respectiv pentru funcțiile de execuție: ... a) criterii specifice de evaluare pentru funcțiile de conducere: ... - capacitatea de a conduce; - capacitatea de coordonare; - capacitatea de control; - competența decizională; - capacitatea de a delega; - capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului; - abilități de mediere și negociere; - capacitatea de a rezolva eficient problemele; - capacitatea de asumare a responsabilităților; - capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite; - creativitate și spirit de inițiativă; - capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
pentru funcțiile de conducere, respectiv pentru funcțiile de execuție: ... a) criterii specifice de evaluare pentru funcțiile de conducere: ... - capacitatea de a conduce; - capacitatea de coordonare; - capacitatea de control; - competența decizională; - capacitatea de a delega; - capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului; - abilități de mediere și negociere; - capacitatea de a rezolva eficient problemele; - capacitatea de asumare a responsabilităților; - capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite; - creativitate și spirit de inițiativă; - capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru; - capacitatea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
Alin. (2) al art. 21 a fost modificat de RECTIFICAREA nr. 84 din 8 mai 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 743 din 1 decembrie 2013. (3) Proba practică se susține în cazul funcțiilor contractuale la care este necesară verificarea abilităților practice. (4) Tematica se stabilește pe baza propunerii conducătorului compartimentului în care este funcția pe care se promovează, aprobată de angajator. ... Articolul 22 Pentru a participa la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, candidatul trebuie să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
de secretarul comisiei după fiecare etapă de examen, precum și raportul final al examenului. Articolul 30 (1) Comisia de examinare evaluează performanțele profesionale individuale pe baza următoarelor criterii: ... a) cunoștințe teoretice necesare funcției evaluate; ... b) comportamentul în situații de criză; ... c) abilități de comunicare; ... d) capacitate de analiză și sinteză. ... (2) Criteriul prevăzut la alin. (1) lit. a) se evaluează pe baza unei probe scrise din domeniul de activitate al angajatului, care să ateste pregătirea profesională și gradul de acumulare a experienței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă funcții contractuale de conducere ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Numele și prenumele persoanei evaluate: │ │Funcția: Perioada evaluată: de la ........................ la .................... Obiective în perioada evaluată │ Nota 1. Obiective revizuite în perioada evaluată │ Nota 1. Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului 11. Creativitate și spirit de inițiativă 1. Criteriul 1. Luarea la cunoștință a fișei de evaluare după contrasemnare: Anexa 1b la regulament FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă funcții contractuale de execuție ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────���────┐ │Numele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
de conducere/de execuție): 3. Obiectivul/Obiectivele postului: Condiții specifice pentru ocuparea postului*2) 1. Studii de specialitate: 2. Perfecționări (specializări)*3): 3. Vechimea în muncă/specialitate necesară: 4. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: 5. Limbi străine*4): 6. Abilități, calități și aptitudini necesare: 7. Cerințe specifice*5): 8. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): Descrierea sarcinilor ce revin postului 1. 2. ................................................................ Responsabilitatea implicată de post 1. De pregătire/luare a deciziilor*6): 2. Delegarea de atribuții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258004_a_259333]
-
care desfășoară activități în scop lucrativ; ... h) întreprinderi asociate - întreprinderi care formează un grup prin controlul direct sau indirect al majorității capitalului social sau al drepturilor de vot, inclusiv prin acorduri sau, în anumite cazuri, prin acționari individuali, sau prin abilitatea de a exercita o influență dominantă asupra unei întreprinderi; ... i) loc de muncă - locul de muncă nou-creat ocupat de către o persoană angajată pe baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă; ... j) planul de afaceri - document din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258008_a_259337]
-
care desfășoară activități în scop lucrativ; ... h) întreprinderi asociate - întreprinderi care formează un grup prin controlul direct sau indirect al majorității capitalului social sau al drepturilor de vot, inclusiv prin acorduri sau, în anumite cazuri, prin acționari individuali, sau prin abilitatea de a exercita o influență dominantă asupra unei întreprinderi; ... i) loc de muncă - locul de muncă nou-creat ocupat de către o persoană angajată pe baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă; ... j) planul de afaceri - document din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258007_a_259336]
-
este superior față de cel stabilit pentru funcția deținută anterior; ... d) își desfășoară activitatea în funcții de siguranță transporturilor; în acest caz personalul este examinat periodic pe moduri de transport, la cerere, la sesizarea conducerii unității sau a organelor de control abilitate; e) trebuie să se prezinte la controlul medical și psihologic la termenele de revizuire stabilite de comisiile medicale și psihologice în siguranța transporturilor. Articolul 7 (1) Persoanele care vor fi examinate vor depune la fișierul de siguranță transporturilor din cadrul unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
este superior față de cel stabilit pentru funcția deținută anterior; ... d) își desfășoară activitatea în funcții de siguranță transporturilor; în acest caz personalul este examinat periodic pe moduri de transport, la cerere, la sesizarea conducerii unității sau a organelor de control abilitate; e) trebuie să se prezinte la controlul medical și psihologic la termenele de revizuire stabilite de comisiile medicale și psihologice în siguranța transporturilor. Articolul 7 (1) Persoanele care vor fi examinate vor depune la fișierul de siguranță transporturilor din cadrul unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
decisiv pentru cariera ta I. Credite de angajament 1.235 311 833 91 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 1.235 311 833 91 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social European (FSE) 1909 Dezvoltarea abilităților profesionale pentru reintegrarea șomerilor în viața activă în Regiunea Sud - Muntenia I. Credite de angajament 100 48 52 0 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 100 48 52 0 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257079_a_258408]
-
viața activă în Regiunea Sud - Muntenia I. Credite de angajament 100 48 52 0 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 100 48 52 0 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social European (FSE) 1910 Dezvoltarea abilităților profesionale pentru reintegrarea șomerilor în viața activă în județul Giurgiu I. Credite de angajament 175 91 84 0 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 175 91 84 0 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257079_a_258408]
-
scris/vorbit: .......................... 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Internelor și Reformei Administrative: 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: ............... . 5. Aptitudini și abilități necesare: ................................... 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: 7. Parametri privind starea sănătății somatice: ........................ 8. Trăsături psihice și de personalitate: .............................. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: ..................................................... 2. Programul de lucru: ................................................. 3. Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261244_a_262573]
-
una sau mai multe dacă postul │- ofițer/personal contractual; │ │de personal │este "în furcă" între categoriile: ofițer de │- subofițer; 2. gradul 3. pregătire - cuprinde rubrici în care se înscriu condițiile de studii, precum și, dacă este cazul, │ │aria/domeniul cunoștințelor și abilităților necesare ocupării postului, pentru care nu este │ │indispensabilă absolvirea unei instituții de formare inițială ori formare profesională continuă 3.1. pregă- Se va/vor nota calificarea profesională sau/și │- studii superioare cu diplomă de │ │tire de bază │domeniul (pentru nivelul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261244_a_262573]
-
financiare se vor avea în vedere următoarele considerații și ipoteze simplificatoare: (1) Analiza financiară și respectiv metoda fluxului de numerar actualizat stă la baza determinării deficitului de finanțare. ... (2) Metoda fluxului de numerar actualizat reflectă profitabilitatea financiară a investiției, respectiv abilitatea proiectului de a genera resurse financiare suplimentare (în speță profit) față de cele investite, independent de modul în care este proiectul finanțat. ... (3) Metoda ia în considerație numai veniturile obținute din plățile directe de la utilizatori (revenue cash în - flows directly paid
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261054_a_262383]
-
financiare se vor avea în vedere următoarele considerații și ipoteze simplificatoare: (1) Analiza financiară și respectiv metoda fluxului de numerar actualizat stă la baza determinării deficitului de finanțare. ... (2) Metoda fluxului de numerar actualizat reflectă profitabilitatea financiară a investiției, respectiv abilitatea proiectului de a genera resurse financiare suplimentare (în speță profit) față de cele investite, independent de modul în care este proiectul finanțat. ... (3) Metoda ia în considerație numai veniturile obținute din plățile directe de la utilizatori (revenue cash în - flows directly paid
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261090_a_262419]
-
financiare se vor avea în vedere următoarele considerații și ipoteze simplificatoare: (1) Analiza financiară și respectiv metoda fluxului de numerar actualizat stă la baza determinării deficitului de finanțare. ... (2) Metoda fluxului de numerar actualizat reflectă profitabilitatea financiară a investiției, respectiv abilitatea proiectului de a genera resurse financiare suplimentare (în speță profit) față de cele investite, independent de modul în care este proiectul finanțat. ... (3) Metoda ia în considerație numai veniturile obținute din plățile directe de la utilizatori (revenue cash în - flows directly paid
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261055_a_262384]
-
financiare se vor avea în vedere următoarele considerații și ipoteze simplificatoare: (1) Analiza financiară și respectiv metoda fluxului de numerar actualizat stă la baza determinării deficitului de finanțare. ... (2) Metoda fluxului de numerar actualizat reflectă profitabilitatea financiară a investiției, respectiv abilitatea proiectului de a genera resurse financiare suplimentare (în speță profit) față de cele investite, independent de modul în care este proiectul finanțat. ... (3) Metoda ia în considerație numai veniturile obținute din plățile directe de la utilizatori (revenue cash în - flows directly paid
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261091_a_262420]
-
intervenție este de a dezvolta capacitatea de formulare a politicilor publice, capacitatea de a realiza o mai bună reglementare și planificare strategică, precum și aceea de a dezvolta parteneriatele inter-instituționale. Acest domeniu major va folosi asistența FSE pentru a sprijini dezvoltarea abilităților în formularea de politici publice și planificare strategică drept punct de plecare pentru mai bune alegeri de politici publice sprijinite de o disponibilitate și analiză îmbunătățite a informațiilor. Pregătirile pentru formularea de politici publice și planificarea strategică au fost deja
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261317_a_262646]
-
intervenție este de a dezvolta capacitatea de formulare a politicilor publice, capacitatea de a realiza o mai bună reglementare și planificare strategică, precum și aceea de a dezvolta parteneriatele inter-instituționale. Acest domeniu major va folosi asistența FSE pentru a sprijini dezvoltarea abilităților în formularea de politici publice și planificare strategică drept punct de plecare pentru mai bune alegeri de politici publice sprijinite de o disponibilitate și analiză îmbunătățite a informațiilor. Pregătirile pentru formularea de politici publice și planificarea strategică au fost deja
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261315_a_262644]
-
în │1. Notificarea se face conform ordinului 3. Supravegherea serologică prin RFC/ELISA: │diagnosticului de pleuropneumonie 5. România este indemnă la │6. România nu importa animale vii din Acțiunea va fi în responsabilitatea unor 4. Supravegherea serologică: │efectuează la LSVSJ abilitate, iar Pentru detecția posibilei contaminări transfrontaliere: │confirmarea se face de către IDSA. La importul de animale AR, CL, CS, CT, DJ, GR, │3. Notificarea se face conform ordinului Pentru detecția posibilei contaminări transfrontaliere: │referința naționale și/sau │ │ │ │- în județele cu risc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259685_a_261014]
-
în │1. Notificarea se face conform ordinului 3. Supravegherea serologică prin RFC/ELISA: │diagnosticului de pleuropneumonie 5. România este indemnă la │6. România nu importă animale vii din Acțiunea va fi în responsabilitatea unor 4. Supravegherea serologică: │efectuează la LSVSJ abilitate, iar Pentru detecția posibilei contaminări transfrontaliere: │confirmarea se face de către IDSA. La importul de animale AR, CL, CS, CT, DJ, GR, │3. Notificarea se face conform ordinului Pentru detecția posibilei contaminări transfrontaliere: │referință naționale și/sau │ │ │ │- în județele cu risc
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259687_a_261016]