78,360 matches
-
și simplist", că ne-am fi prevalat de un exclusivism arbitrar în considerațiile noastre. Stimăm dreptul colocutorului nostru de peste ocean de-a da glas unor păreri care presupunem că își conțin moralitatea convingerii și care, în consecință, acceptă a se angaja în dialectica unei discuții, ca o probă de fair-play. Drept care mărturisim că ne jignește aprecierea d-sale după care, provocînd o dezbatere într-un spirit urban, n-am fi procedat "onest", că am fi promovat "norme de comportament și concepte
Cîteva precizări by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/8184_a_9509]
-
Sfânta Maria În unele zone ale țării, în dimineața acestei zile, femeile merg la biserica, unde împart struguri, prune, faguri de miere, și merg în cimitir pentru a tămâia mormintele. La țară se obișnuiește ca în această zi să fie angajați pândarii în vii și se spune că se "leagă" ciocul păsărilor pentru a nu mai putea strica boabele de struguri. De asemenea, se oferă ofrandă din noua poamă. În părțile Moldovei, Sfânta Maria Mare este considerată "a morților", fiind pomeniți
Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de credincioși. Vezi semnificațiile () [Corola-journal/Journalistic/82034_a_83359]
-
tot acest scandal. Potrivit România TV, Mircea Băsescu îl învăța pe Marian Căpățână să îi convingă pe cei din clanul Bercea să accepte să primească mai multe rezervoare de fier pe care apoi să le valorifice pentru a putea să angajeze un avocat bun. Iată stenogramele DNA: "Mircea Băsescu - Ce faci mă omule? Marian Căpățână - Comsi... comsi Mircea Băsescu - Da? Dar cum de nu ești cu Florin? Marian Căpățână - Ei vin la trei. Mircea Băsescu - La trei vin? Marian Căpățână - Eu
Bercea-Băsescu, noi înregistrări DNA. "Lasă-mă să vorbesc că sunt mai BĂTRÂN" by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/82049_a_83374]
-
tot acest scandal. Potrivit România TV, Mircea Băsescu îl învăța pe Marian Căpățână să îi convingă pe cei din clanul Bercea să accepte să primească mai multe rezervoare de fier pe care apoi să le valorifice pentru a putea să angajeze un avocat bun. Iată stenogramele DNA: "Mircea Băsescu - Ce faci mă omule? Marian Căpățână - Comsi... comsi Mircea Băsescu - Da? Dar cum de nu ești cu Florin? Marian Căpățână - Ei vin la trei. Mircea Băsescu - La trei vin? Marian Căpățână - Eu
Bercea-Băsescu, noi înregistrări DNA. "Lasă-mă să vorbesc că sunt mai BĂTRÂN" by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/82048_a_83373]
-
să înglobeze alte două formațiuni politice de centru-dreapta, practic asigurând unificarea forțelor politice de dreapta din România aproape în integralitate", a spus Ludovic Orban, pentru ziare.com. "Domnul Tăriceanu s-a îndrăgostit de domnul Ponta, care probabil că l-a angajat pe post de șofer, pentru că numai locul ăsta era liber și, oricum, domnul Ponta fiind copilot avea nevoie de un șofer", a completat Ludovic Orban, care a mai apreciat că Tăriceanu "pentru liberalism nu mai există din momentul în care
Ludovic Orban, atac la Călin Popescu Tăriceanu. Șoferul lui Ponta by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/82067_a_83392]
-
să înglobeze alte două formațiuni politice de centru-dreapta, practic asigurând unificarea forțelor politice de dreapta din România aproape în integralitate", a spus Ludovic Orban, pentru ziare.com. "Domnul Tăriceanu s-a îndrăgostit de domnul Ponta, care probabil că l-a angajat pe post de șofer, pentru că numai locul ăsta era liber și, oricum, domnul Ponta fiind copilot avea nevoie de un șofer", a completat Ludovic Orban, care a mai apreciat că Tăriceanu "pentru liberalism nu mai există din momentul în care
Ludovic Orban, atac la Călin Popescu Tăriceanu. Șoferul lui Ponta by Roxana Covrig () [Corola-journal/Journalistic/82068_a_83393]
-
de condiția lor de refugiați să locuiască destulă vreme în țări diferite. "Corespondența" înseamnă scrisorile lui Mihai Fărcășanu adresate Piei, răspunsurile acesteia (dacă există) nefiind publicate în Addenda volumului. Fostul director al ziarului liberal "Viitorul" (august 1944 - febr. 1945) se angajează imediat în lupta politică în sprijinul țării sale, ocupate de trupele sovietice și de comuniștii autohtoni, întăriți o dată mai mult prin instalarea la 6 martie 1945 a guvernului promoscovit Petru Groza. în septembrie 1947, Mihai Fărcășanu îi scria Piei din
Destinul soților Cosmin by Al. Săndulescu () [Corola-journal/Journalistic/8205_a_9530]
-
Stalin, definind scriitorul drept "inginer al sufletelor", cu o misiune formatoare a conștiinței maselor, îi vrea alături, pentru o deplină unitate în jurul partidului, și pe "tovarășii de drum" (Fedin, Leonov, Babel, Ehrenburg, Pasternak), convertibili la comunism și posibil a fi angajați, în schimbul unor mari onoruri, în construcția noului regim politic, cu prețul pierderii propriei libertăți (p. 56-57). Realismul socialist, oficializat, se luptă, la început, cu formalismul și naturalismul, reușind să-și inventeze predecesorii în marii realiști ai secolului al XIX-lea
Proletcultism sau realism socialist? by Ion Simuț () [Corola-journal/Journalistic/8211_a_9536]
-
doilea rând, acuzau literatura modernistă, lipsită de un conținut ideologic explicit, partizan prezentului sovietic. Acestea erau carențe evidente într-o atitudine de evitare a realismului socialist, ignorând spiritul de partid, exigență formulată încă din 1905 de Lenin pentru o literatură angajată în sprijinul necondiționat al regimului proletar. Jdanov reamintește punitiv în 1946 necesitatea ca literatura și celelalte arte să reprezinte socialismul, sovietismul, poporul, spiritul revoluționar de construcție a unei lumi noi, "caracterul grandios al proiectului comunist" (p. 87), respectând criteriile de
Proletcultism sau realism socialist? by Ion Simuț () [Corola-journal/Journalistic/8211_a_9536]
-
o grilă deosebit de tranșantă. Unii rezistă. Alții, nu. O categorie aparte o reprezintă absolvenții care ajung, la rândul lor, profesori. Ei își pot exercita liniștiți vocația componistică. Au timp și, de ce nu, suficienți bani. Alături de aceștia există grupul tinerilor muzicieni angajați în muncă cu ordinatorul. Grație conceperii de harduri și softuri specifice, ei sunt permanent în contact cu materia sonoră. Pentru ei compoziția este o profesiune imanentă. Cei mai mulți însă își abandonează vocația artistică, adaptându-se unei societăți permeabile la o existență
Compozitor, pianist, profesor by Liviu Dănceanu () [Corola-journal/Journalistic/9617_a_10942]
-
poeme, deși supravegheată de scriitor, poate fi viciată de anumite împrejurări nefaste, ca, de pildă, constrângerile și intervențiile cenzurii. Putem face aici speculații interesante și teorii inutile. În cele din urmă, contează fiecare caz în parte. Nenorocirea este că editurile angajate în reeditarea clasicilor nu procedează profesionist, adică flexibil, în funcție de fiecare situație, crezând că e de ajuns dacă respectă un principiu unanim acceptat, fără a mai decide pe cont propriu dacă e și adecvat, adică pe deplin justificat. Să luăm în
G. Călinescu în reeditări by Ion Simuț () [Corola-journal/Journalistic/9681_a_11006]
-
va vedea cum și unde le-ar găsi. Am terminat cu regret acest roman. În sensul că scrisul la el devenise nu doar un "canon", ci și "rația" de bucurie zilnică. În 2004 am zis: Gata, îl public; și am angajat cu două edituri apariția cărții. Dar am văzut că nu-i gata; și l-am mai rescris de două ori, lucrând la el ceva mai intens în 2005. Dacă compar prima și ultima variantă, văd că, după decenii, din prima
Vasile Andru "Vedetele sunt mașini de făcut bani" by Angela Baciu-Moise () [Corola-journal/Journalistic/9730_a_11055]
-
Logodna nu este obligatorie, iar dacă s-a încheiat poate fi ruptă, fără a se mai încheia căsătoria. Totuși, dacă ruperea logodnei s-a făcut în mod abuziv, partea care a rupt-o poate fi obligată la despăgubiri pentru cheltuielile angajate în vederea căsătoriei. Soluționarea conflictului apărut în urma ruperii logodnei poate avea loc cu mari șanse de izbândă, pe calea medierii, în timp rezonabil, fără a se apela la instanța de judecată. Dat fiind faptul că numeroase conflicte în familie se datorează
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
art. 601 din cuprinsul ei. Acestea sunt conflictele în materie de: − protecția consumatorilor; − dreptul familiei, în situații prevăzute la art. 64; − posesie, grănițuire, strămutarea de hotar și alte litigii care privesc raportul de vecinătate; − răspunderea profesională în care poate fi angajată răspunderea profesională, respectiv cauzele de malpraxis, dacă nu se prevede o altă procedură prin legi speciale; − litigii civile a căror valoare este sub 50.000 lei, cu unele excepții prevăzute la lit. f din articolul arătat; − litigii de muncă rezultate
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
la executarea silită a acestuia, în baza unui titlu executoriu care poate fi o hotărâre a instanței sau un alt titlu. Executarea se face de către executorul judecătoresc, activitate ce este interzisă altor persoane sau organe. Recuperările se fac de către recuperatorii angajați de către unele societăți cum sunt, de exemplu, cele de asigurări, cât și de către diferite societăți specializate, străine sau autohtone, sunt încercări de a încerca recuperarea unor credite bancare, în general pe cale amiabilă, care, uneori, pot îmbrăca un aspect abuziv
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
mulți) și se depune la organul de urmărire penală sau la instanța care a cerut expertiza. Este de reținut că și în legea medierii este prevăzută folosirea unui specialist sau interpret în situațiile care impun acest lucru. Aceștia pot fi angajați sau colaboratori în cadrul biroului de mediere ori atrași din afară, în cazuri concrete la solicitarea părților, cum este cazul unui specialist bancar ori din alt domeniu, când apar controverse privind unele probleme sau aspecte privitoare la conflict. Aspecte pe care
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
să aibă nevoie de încuviințarea părinților sau tutorelui. Se bucură de aceleași drepturi ca și adulții cu privire la încheierea și executarea unui contract individual de muncă. Nu sunt prevăzute limite superioare cu privire la capacitatea juridică de muncă, deci orice persoană poate fi angajată, indiferent de vârsta maximă. În fapt, există numeroase persoane care se bucură de acest lucru la vârste înaintate, în condițiile în care sunt sănătoase. Deși, datorită insuficientei dezvoltări fizice, aptitudinilor și cunoștințelor, legea interzice angajarea pe bază de contract de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
juridică - se obligă să presteze o anumită activitate în folosul acestuia, în schimbul unei remunerații ce poartă denumirea de salariu. 2. Angajatorul este persoana fizică sau juridică în folosul căreia salariatul (angajatul) prestează munca, în virtutea dreptului ce-l are de a angaja forța de muncă. Angajatul, din punct de vedere al calificării profesionale, poate fi muncitor necalificat, muncitor calificat sau specialist cu înaltă calificare într-un anumit domeniu, salariat sau funcționar, iar din punct de vedere al nivelului de pregătire profesională poate
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de muncă. Angajatul, din punct de vedere al calificării profesionale, poate fi muncitor necalificat, muncitor calificat sau specialist cu înaltă calificare într-un anumit domeniu, salariat sau funcționar, iar din punct de vedere al nivelului de pregătire profesională poate fi angajat cu studii primare, medii sau superioare. Angajatorul persoană fizică poate fi orice persoană fizică particulară ce are dreptul, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă. Printre persoanele fizice cu drept de a angaja
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
un anumit domeniu, salariat sau funcționar, iar din punct de vedere al nivelului de pregătire profesională poate fi angajat cu studii primare, medii sau superioare. Angajatorul persoană fizică poate fi orice persoană fizică particulară ce are dreptul, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă. Printre persoanele fizice cu drept de a angaja forță de muncă pe bază de contract menționăm persoanele fizice autorizate, printre care și mediatorul, întreprinderile individuale, întreprinderile de familie etc. Angajatorul
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
angajat cu studii primare, medii sau superioare. Angajatorul persoană fizică poate fi orice persoană fizică particulară ce are dreptul, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă. Printre persoanele fizice cu drept de a angaja forță de muncă pe bază de contract menționăm persoanele fizice autorizate, printre care și mediatorul, întreprinderile individuale, întreprinderile de familie etc. Angajatorul persoană juridică poate fi orice instituție și autoritate din cadrul administrației centrale și locale sau tip de societate înființată
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
contractului individual de muncă În raport de durata timpului pe care se încheie, contractul individual de muncă poate fi: 1. pe durată nedeterminată, atunci când în conținutul acestuia nu este stipulată nici o prevedere cu privire la perioada pentru care persoana este angajată în muncă. Nu este exclus însă ca acest tip de contract să nu provină dintr-un contract pe o perioadă determinată de angajare în muncă. 2. pe durată determinată, atunci când data încetării contractului este menționată expres. Durata acestui tip de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
se prevăd în mod expres în contractul de muncă temporară condițiile de prelungire a duratei misiunii care, oricum, nu poate depăși o perioadă de 36 de luni. Atunci când agentul de muncă temporară pune la dispoziția utilizatorului un salariat care este angajat prin contract de muncă temporară, se încheie între ei un contract de punere la dispoziție a salariatului care, printre altele, potrivit art. 91 din Codul muncii, va cuprinde: durata misiunii, locul executării misiunii, programul de lucru, echipamentul de protecție și
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
inferior numărului de ore prestate de un salariat cu normă întreagă comparabil. Salariatul comparabil este cel cu normă întreagă din aceeași unitate, cu același tip de contract individual de muncă, prestează aceeași activitate sau una similară cu cea a salariatului angajat cu contract de muncă cu timp parțial, luându-se în seamă vechimea în muncă, calificarea și aptitudinile profesionale etc. Salariații cu contracte individuale de muncă cu timp parțial pot fi angajați pe durată determinată sau nedeterminată și doar prin contract
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
aceeași activitate sau una similară cu cea a salariatului angajat cu contract de muncă cu timp parțial, luându-se în seamă vechimea în muncă, calificarea și aptitudinile profesionale etc. Salariații cu contracte individuale de muncă cu timp parțial pot fi angajați pe durată determinată sau nedeterminată și doar prin contract scris. Conținutul contractului cu timp parțial este cel prevăzut la art. 17 alin. 3, la care se adaugă următoarele elemente: programul de lucru și durata muncii; condițiile în care se poate
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]