6,988 matches
-
condițiile legii, funcționarea eficientă a instanțelor și parchetelor, precum și respectarea prevederilor legale și regulamentare în desfășurarea carierei profesionale a magistraților. Articolul 5 Consiliul apără corpul magistraților și pe membrii acestuia împotriva oricărui act de natură să aducă atingere independenței sau imparțialității magistratului în înfăptuirea justiției ori să creeze suspiciuni cu privire la acestea. De asemenea, Consiliul apără reputația profesională a magistraților. Capitolul II Structura Consiliului Articolul 6 (1) Consiliul este alcătuit din 19 membri, care compun Plenul. (2) Din Consiliu fac parte: a
REGULAMENT din 30 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161443_a_162772]
-
fiecărei ședințe se înregistrează și se consemnează într-un proces-verbal, întocmit de persoana desemnată potrivit alin. (1) și semnat de magistratul care a prezidat ședința. ... Capitolul V Atribuțiile Consiliului Articolul 15 (1) Consiliul are dreptul și obligația să apere independența, imparțialitatea și reputația profesională a magistraților. ... (2) În cazul în care un magistrat consideră că independența, imparțialitatea sau reputația profesională îi este afectată în orice mod, se poate adresa Consiliului. ... (3) Consiliul dispune, după caz, verificarea aspectelor semnalate prin intermediul Direcției inspecției
REGULAMENT din 30 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161443_a_162772]
-
1) și semnat de magistratul care a prezidat ședința. ... Capitolul V Atribuțiile Consiliului Articolul 15 (1) Consiliul are dreptul și obligația să apere independența, imparțialitatea și reputația profesională a magistraților. ... (2) În cazul în care un magistrat consideră că independența, imparțialitatea sau reputația profesională îi este afectată în orice mod, se poate adresa Consiliului. ... (3) Consiliul dispune, după caz, verificarea aspectelor semnalate prin intermediul Direcției inspecției judiciare, publicarea rezultatelor verificării, sesizarea organului competent să decidă asupra măsurilor care se impun sau luarea
REGULAMENT din 30 septembrie 2004 de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161443_a_162772]
-
condițiile legii, funcționarea eficientă a instanțelor și parchetelor, precum și respectarea prevederilor legale și regulamentare în desfășurarea carierei profesionale a magistraților. Articolul 5 Consiliul apără corpul magistraților și pe membrii acestuia împotriva oricărui act de natură să aducă atingere independenței sau imparțialității magistratului în înfăptuirea justiției ori să creeze suspiciuni cu privire la acestea. De asemenea, Consiliul apără reputația profesională a magistraților. Capitolul II Structura Consiliului Articolul 6 (1) Consiliul este alcătuit din 19 membri, care compun Plenul. (2) Din Consiliu fac parte: a
HOTĂRÂRE nr. 166 din 30 septembrie 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161442_a_162771]
-
fiecărei ședințe se înregistrează și se consemnează într-un proces-verbal, întocmit de persoana desemnată potrivit alin. (1) și semnat de magistratul care a prezidat ședința. ... Capitolul V Atribuțiile Consiliului Articolul 15 (1) Consiliul are dreptul și obligația să apere independența, imparțialitatea și reputația profesională a magistraților. ... (2) În cazul în care un magistrat consideră că independența, imparțialitatea sau reputația profesională îi este afectată în orice mod, se poate adresa Consiliului. ... (3) Consiliul dispune, după caz, verificarea aspectelor semnalate prin intermediul Direcției inspecției
HOTĂRÂRE nr. 166 din 30 septembrie 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161442_a_162771]
-
1) și semnat de magistratul care a prezidat ședința. ... Capitolul V Atribuțiile Consiliului Articolul 15 (1) Consiliul are dreptul și obligația să apere independența, imparțialitatea și reputația profesională a magistraților. ... (2) În cazul în care un magistrat consideră că independența, imparțialitatea sau reputația profesională îi este afectată în orice mod, se poate adresa Consiliului. ... (3) Consiliul dispune, după caz, verificarea aspectelor semnalate prin intermediul Direcției inspecției judiciare, publicarea rezultatelor verificării, sesizarea organului competent să decidă asupra măsurilor care se impun sau luarea
HOTĂRÂRE nr. 166 din 30 septembrie 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161442_a_162771]
-
-și perfecționeze pregătirea profesională, în conformitate cu legea, prin folosirea tuturor mijloacelor pe care le au la îndemână; ... d) să respecte programul de lucru, să aibă un comportament decent și civilizat în relațiile de serviciu; ... e) să manifeste calm, răbdare, politețe și imparțialitate față de justițiabili, martori, avocați și alte persoane cu care intră în contact în calitate oficială; ... f) să participe la ședințele de judecată, conform programării făcute de conducerea instanței sau a secției, la începutul fiecărui an calendaristic, precum și atunci când, din motive
REGULAMENT din 24 septembrie 2004 de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161388_a_162717]
-
de o autoritate competența, prin care se atestă că un laborator sau un organism de certificare ori de inspec��ie este capabil și competent tehnic să realizeze sarcini specifice în legătură cu o anumită procedura de evaluare a conformității și demonstrează independența, imparțialitatea și integritatea conform prevederilor unei reglementări tehnice; ... g) declarația de conformitate EC - parte a procedurii de evaluare a conformității, prin care un producător sau un reprezentant autorizat al acestuia da o asigurare scrisă că un produs satisface cerințele esențiale din
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160527_a_161856]
-
u) organism recunoscut - laborator de încercări, organism de certificare sau de inspecție, persoană juridică cu sediul în România, care este capabil și competent tehnic să realizeze sarcini specifice în legătură cu o anumită procedura de evaluare a conformității și care demonstrează independența, imparțialitate și integritate, conform prevederilor unei reglementări tehnice și pentru care s-a emis un certificat de recunoaștere; ... v) producător - persoană fizică autorizată sau persoană juridică, responsabilă pentru proiectarea și realizarea unui produs, în scopul introducerii pe piață și/sau al
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160527_a_161856]
-
acțiune în responsabilitatea autorității competențe, prin care se stabilește dacă un laborator sau un organism de certificare ori de inspecție este capabil și competent tehnic să realizeze sarcini specifice în legătură cu o anumită procedura de evaluare a conformității și demonstrează independența, imparțialitate și integritate, conform prevederilor unei reglementări tehnice, în vederea desemnării și, după caz, a notificării; ... z) reprezentant autorizat al producătorului - persoană fizică sau juridică cu domiciliul, respectiv cu sediul, în România sau într-un stat membru al Uniunii Europene, împuternicita de
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160527_a_161856]
-
8 Autoritățile competente vor publica în Monitorul Oficial al României, Partea I, lista cuprinzând standardele adoptate prevăzute la art. 7. Capitolul 3 Evaluarea conformității Articolul 9 Principiile pe care se bazează procesul de evaluare a conformității sunt: a) competența și imparțialitate; ... b) transparență și credibilitate; ... c) independența față de posibila predominare a oricăror interese specifice; ... d) asigurarea confidențialității și păstrarea secretului profesional; ... e) reprezentarea intereselor publice; ... f) contribuția la promovarea principiului liberei circulații a produselor. ... Articolul 10 (1) Potrivit prevederilor prezenței legi
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160527_a_161856]
-
2003. Articolul 14 Cerințele minime ce trebuie îndeplinite de laboratoarele de încercări și organismele de certificare sau de inspecție, pentru a fi recunoscute în vederea desemnării și, după caz, a notificării, sunt: a) disponibilitate de personal și echipamente; ... b) independența și imparțialitate în relațiile directe și indirecte; ... c) personal competent tehnic pentru evaluarea conformității; ... d) asigurarea confidențialității, păstrarea secretului profesional și integritatea; ... e) deținerea unei asigurări de răspundere civilă, pentru cazul în care răspunderea nu revine statului prin lege. ... -------------- Art. 14 a
LEGE nr. 608 din 31 octombrie 2001 (*actualizata*) privind evaluarea conformitatii produselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160527_a_161856]
-
-și perfecționeze pregătirea profesională, în conformitate cu legea, prin folosirea tuturor mijloacelor pe care le au la îndemână; ... d) să respecte programul de lucru, să aibă un comportament decent și civilizat în relațiile de serviciu; ... e) să manifeste calm, răbdare, politețe și imparțialitate față de justițiabili, martori, avocați și alte persoane cu care intră în contact în calitate oficială; ... f) să participe la ședințele de judecată, conform programării făcute de conducerea instanței sau a secției, la începutul fiecărui an calendaristic, precum și atunci când, din motive
HOTĂRÂRE nr. 159 din 24 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară a instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161387_a_162716]
-
alte căi decât cele formale sunt: a) validitate: evaluarea se bazează pe dovezi de competență care provin din activitățile descrise în standardul ocupațional/standardul de pregătire profesională; ... b) credibilitate: evaluarea folosește metode care conduc cu consecvență la același rezultat; ... c) imparțialitate: evaluarea permite implicarea tuturor celor interesați, fără predominarea vreunui interes particular; ... d) flexibilitate: evaluarea se adaptează la nevoile candidaților și la particularitățile locului de muncă; ... e) confidențialitate: datele privind modul de desfășurare și rezultatul procesului aparțin beneficiarului; ... f) simplitate: procesul
PROCEDURĂ din 23 august 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Procedurii de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161567_a_162896]
-
domenii de activitate gestionate de Ministerul Administrației și Internelor, principiile directoare care guverneaza întreaga activitate sunt: a) în domeniul administrației publice: ... ● administrare prin lege și previzibilitate; ● deschidere și transparența; ● responsabilitate instituțională; ● eficientă; b) în domeniul ordinii și siguranței publice: ... ● legalitate, imparțialitate și obiectivitate; ● transparență; ● eficientă; ● orientarea către cetățean; ● stabilitatea în exercitarea funcției publice; ● adaptare și flexibilitate; ● principiul priorității; ● principiul viziunii globale și unitare; ● principiul coordonării și cooperării unitare între toate sectoarele implicate; ● principiul profesionalizării în toate domeniile de activitate; ● principiul complementarității
STRATEGIA SECTORIALĂ din 16 septembrie 2004 a Ministerului Administraţiei şi Internelor privind reforma instituţională în perioada 2004-2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161603_a_162932]
-
alte căi decât cele formale sunt: a) validitate: evaluarea se bazează pe dovezi de competență care provin din activitățile descrise în standardul ocupațional/standardul de pregătire profesională; ... b) credibilitate: evaluarea folosește metode care conduc cu consecvență la același rezultat; ... c) imparțialitate: evaluarea permite implicarea tuturor celor interesați, fără predominarea vreunui interes particular; ... d) flexibilitate: evaluarea se adaptează la nevoile candidaților și la particularitățile locului de muncă; ... e) confidențialitate: datele privind modul de desfășurare și rezultatul procesului aparțin beneficiarului; ... f) simplitate: procesul
PROCEDURĂ din 8 septembrie 2004 (*actualizată*) pentru aprobarea Procedurii de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161598_a_162927]
-
prin prezenta ordonanță de urgență și prin normele de aplicare a acesteia. (2) Potrivit prezentei ordonanțe de urgență, Comisia îndeplinește atribuții în domeniul evaluării, încadrării în trepte, repartizării, promovării, soluționării contestațiilor și al excluderii din categoria managerilor publici, asigurând transparența, imparțialitatea, reprezentativitatea și obiectivitatea. Rolul Comisiei în domeniul evaluării constă în aprobarea rezultatelor aplicării procedurilor de evaluare stabilite. ... (3) Structura, componența, atribuțiile și modul de organizare și funcționare ale Comisiei se stabilesc de Guvern, la propunerea Ministerului Administrației și Internelor, prin
NORME METODOLOGICE din 16 septembrie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 157/2004 privind instituirea bursei speciale "Guvernul României" pentru formarea managerilor din sectorul public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/161561_a_162890]
-
pentru dezvoltare regională în cadrul cărora se supun spre avizare sau aprobare proiecte de dezvoltare regională, conform prevederilor art. 7 alin. (2) lit. c) și d) din Legea nr. 315/2004 , membrii acestuia, inclusiv invitații, semnează o declarație de confidențialitate și imparțialitate. ... (5) Nerespectarea prevederilor legale în vigoare privind conflictul de interese, precum și a declarațiilor de confidențialitate atrage răspunderea membrilor consiliului pentru dezvoltare regională și se sancționează conform dispozițiilor legale în vigoare; membrii consiliului pentru dezvoltare regională, inclusiv președintele și vicepreședintele acestuia
HOTĂRÂRE nr. 1.256 din 5 august 2004 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a consiliilor pentru dezvoltare regională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160637_a_161966]
-
mandatelor scrise privind numirea unor înlocuitori la ședințele consiliului pentru dezvoltare regională; ... h) asigurarea, între ședințe, a asistenței de specialitate președintelui și vicepreședintelui consiliului pentru dezvoltare regională; ... i) înregistrarea și păstrarea în condiții specifice adecvate a declarațiilor de confidențialitate și imparțialitate date de membrii consiliului pentru dezvoltare regională, conform art. 5 alin. (5); ... j) primirea și distribuirea corespondenței destinate consiliului pentru dezvoltare regională; ... k) constituirea și păstrarea unui registru de evidență complet privind ședințele și activitățile consiliului pentru dezvoltare regională; ... l
HOTĂRÂRE nr. 1.256 din 5 august 2004 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a consiliilor pentru dezvoltare regională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160637_a_161966]
-
pentru dezvoltare regională în cadrul cărora se supun spre avizare sau aprobare proiecte de dezvoltare regională, conform prevederilor art. 7 alin. (2) lit. c) și d) din Legea nr. 315/2004 , membrii acestuia, inclusiv invitații, semnează o declarație de confidențialitate și imparțialitate. ... (5) Nerespectarea prevederilor legale în vigoare privind conflictul de interese, precum și a declarațiilor de confidențialitate atrage răspunderea membrilor consiliului pentru dezvoltare regională și se sancționează conform dispozițiilor legale în vigoare; membrii consiliului pentru dezvoltare regională, inclusiv președintele și vicepreședintele acestuia
REGULAMENTUL - CADRU din 5 august 2004 de organizare şi funcţionare a consiliilor pentru dezvoltare regională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160638_a_161967]
-
mandatelor scrise privind numirea unor înlocuitori la ședințele consiliului pentru dezvoltare regională; ... h) asigurarea, între ședințe, a asistenței de specialitate președintelui și vicepreședintelui consiliului pentru dezvoltare regională; ... i) înregistrarea și păstrarea în condiții specifice adecvate a declarațiilor de confidențialitate și imparțialitate date de membrii consiliului pentru dezvoltare regională, conform art. 5 alin. (5); ... j) primirea și distribuirea corespondenței destinate consiliului pentru dezvoltare regională; ... k) constituirea și păstrarea unui registru de evidență complet privind ședințele și activitățile consiliului pentru dezvoltare regională; ... l
REGULAMENTUL - CADRU din 5 august 2004 de organizare şi funcţionare a consiliilor pentru dezvoltare regională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160638_a_161967]
-
nivelului de competență pe care potențialii contractori îl invocă și, după caz, îl probează în conducerea de proiect sau în domeniul realizării/execuției proiectului, în funcție de obiectul respectivului contract de finanțare. Evaluarea trebuie realizată în condiții de competență, multidisciplinaritate, obiectivitate și imparțialitate. Articolul 22 În cazul în care numărul intențiilor exprimate nu este suficient pentru derularea procedurii corespunzătoare, autoritatea contractantă repetă în termen de 10 zile calendaristice și o singură dată procedurile prevăzute la art. 16 și 17, după care procedează conform
NORME METODOLOGICE din 13 august 2004 (*actualizate*) privind contractarea, finantarea, monitorizarea şi evaluarea proiectelor din planurile sectoriale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160640_a_161969]
-
a prevedea anumite drepturi și obligații în funcție și subsecvent celor conținute în alt contract, anterior încheiat; 4. comitet de evaluare (comitet) - grup format din 5 sau 7 persoane, desemnate de autoritatea contractantă după criterii de competență, multidisciplinaritate, obiectivitate și imparțialitate, în vederea evaluării ofertelor în cadrul unei licitații sau al unor proceduri competiționale simplificate; 5. conducător de program/proiect - autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare, în cazul programelor conduse de acesta sau contractorul, într-un contract de finanțare al cărui obiect este procurarea
NORME METODOLOGICE din 13 august 2004 (*actualizate*) privind contractarea, finantarea, monitorizarea şi evaluarea proiectelor din planurile sectoriale de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160640_a_161969]
-
nivelului de competență pe care potențialii contractori îl invocă și, după caz, îl probează în conducerea de program/proiect și, după caz, în domeniul realizării/execuției proiectului, în funcție de obiectul competiției. Evaluarea trebuie realizată în condiții de competență, multidisciplinaritate, obiectivitate și imparțialitate. Articolul 27 În cazul în care numărul intențiilor exprimate nu este suficient pentru derularea procedurii corespunzătoare, autoritatea contractantă repetă, în termen de 10 zile calendaristice și o singură dată, procedurile prevăzute la art. 21 și 22, după care procedează conform
NORME METODOLOGICE din 13 august 2004 (*actualizate*) privind contractarea, finanţarea, monitorizarea şi evaluarea programelor, proiectelor de cercetare-dezvoltare şi inovare şi a acţiunilor cuprinse în Planul naţional de cercetare-dezvoltare şi inovare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160636_a_161965]
-
specialitate, în funcție de numărul de propuneri de proiecte primite, cu respectarea următoarelor prevederi: a) fiecare propunere de proiect este evaluată de regulă de minimum 3 experți evaluatori, care formează panelul de evaluare al proiectului; ... b) fiecare expert evaluator declară în scris imparțialitatea, confidențialitatea și competența, corespunzător domeniului căruia îi aparține propunerea de proiect supusă evaluării; ... c) pe parcursul procesului de evaluare oricare dintre experții evaluatori, dacă constată că una dintre condițiile prevăzute la lit. b) nu este îndeplinită, sau se găsește în conflict
NORME METODOLOGICE din 13 august 2004 (*actualizate*) privind contractarea, finanţarea, monitorizarea şi evaluarea programelor, proiectelor de cercetare-dezvoltare şi inovare şi a acţiunilor cuprinse în Planul naţional de cercetare-dezvoltare şi inovare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/160636_a_161965]