47,269 matches
-
care le-a dobândit stagiarul, modul de îndeplinire a atribuțiilor corespunzătoare postului ocupat și de respectare a clauzelor contractului de stagiu; ... d) conduita și gradul de implicare a stagiarului pe perioada stagiului; ... e) concluziile privind desfășurarea activității în perioada de stagiu, respectiv îndeplinirea/neîndeplinirea de către stagiar a obligațiilor conform programului de activități din anul respectiv de stagiu; ... f) alte mențiuni; ... g) rezultatul evaluării. ... (18) În cazul în care rezultatul evaluării menționat în referatul de evaluare este „nepromovat“, perioada de stagiu se
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
a clauzelor contractului de stagiu; ... d) conduita și gradul de implicare a stagiarului pe perioada stagiului; ... e) concluziile privind desfășurarea activității în perioada de stagiu, respectiv îndeplinirea/neîndeplinirea de către stagiar a obligațiilor conform programului de activități din anul respectiv de stagiu; ... f) alte mențiuni; ... g) rezultatul evaluării. ... (18) În cazul în care rezultatul evaluării menționat în referatul de evaluare este „nepromovat“, perioada de stagiu se prelungește până la îndeplinirea obligațiilor aferente anului de stagiu respectiv. (19) În situația prevăzută la alin.
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
de stagiu, respectiv îndeplinirea/neîndeplinirea de către stagiar a obligațiilor conform programului de activități din anul respectiv de stagiu; ... f) alte mențiuni; ... g) rezultatul evaluării. ... (18) În cazul în care rezultatul evaluării menționat în referatul de evaluare este „nepromovat“, perioada de stagiu se prelungește până la îndeplinirea obligațiilor aferente anului de stagiu respectiv. (19) În situația prevăzută la alin. (18), mentorul, împreună cu stagiarul, va stabili un termen de remediere a situației, care nu poate depăși 45 de zile de la data
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
programului de activități din anul respectiv de stagiu; ... f) alte mențiuni; ... g) rezultatul evaluării. ... (18) În cazul în care rezultatul evaluării menționat în referatul de evaluare este „nepromovat“, perioada de stagiu se prelungește până la îndeplinirea obligațiilor aferente anului de stagiu respectiv. (19) În situația prevăzută la alin. (18), mentorul, împreună cu stagiarul, va stabili un termen de remediere a situației, care nu poate depăși 45 de zile de la data primei evaluări, precum și reevaluarea activității stagiarului aferente anului respectiv
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
19) În situația prevăzută la alin. (18), mentorul, împreună cu stagiarul, va stabili un termen de remediere a situației, care nu poate depăși 45 de zile de la data primei evaluări, precum și reevaluarea activității stagiarului aferente anului respectiv de stagiu conform prevederilor alin. (12)-(17). (20) Anul de stagiu de pregătire practică se consideră finalizat după promovarea evaluării, în baza referatului de evaluare întocmit de mentor potrivit prevederilor alin. (17), și după îndeplinirea tuturor celorlalte obligații conform prevederilor prezentelor norme
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
cu stagiarul, va stabili un termen de remediere a situației, care nu poate depăși 45 de zile de la data primei evaluări, precum și reevaluarea activității stagiarului aferente anului respectiv de stagiu conform prevederilor alin. (12)-(17). (20) Anul de stagiu de pregătire practică se consideră finalizat după promovarea evaluării, în baza referatului de evaluare întocmit de mentor potrivit prevederilor alin. (17), și după îndeplinirea tuturor celorlalte obligații conform prevederilor prezentelor norme. (21) În cazul în care stagiarul nu își îndeplinește
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
după îndeplinirea tuturor celorlalte obligații conform prevederilor prezentelor norme. (21) În cazul în care stagiarul nu își îndeplinește obligațiile stabilite prin programul anual al activităților sau nu le îndeplinește corespunzător, mentorul poate solicita retragerea sa din calitatea de îndrumător de stagiu. În acest caz, depune la ASPAAS o solicitare în acest sens, justificând temeinic situația și anexând înscrisuri doveditoare. (22) În cazul în care mentorul, din motive personale sau profesionale, inclusiv cele legate de condițiile de exercitare a activității de îndrumare
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
în care se consideră că aceasta este temeinic justificată, aprobă solicitarea. Comunicarea rezultatului analizei se face prin e-mail, atât către stagiar, cât și către mentor. (25) Dacă situațiile prevăzute la alin. (22)-(24) se produc pe parcursul anului de stagiu, mentorul întocmește un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar până în acel moment. (26) În situațiile prevăzute la alin. (21)-(23) contractul de stagiu curent încetează. Stagiarul are obligația continuării stagiului de pregătire practică în baza unui nou
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
justificată, aprobă solicitarea. Comunicarea rezultatului analizei se face prin e-mail, atât către stagiar, cât și către mentor. (25) Dacă situațiile prevăzute la alin. (22)-(24) se produc pe parcursul anului de stagiu, mentorul întocmește un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar până în acel moment. (26) În situațiile prevăzute la alin. (21)-(23) contractul de stagiu curent încetează. Stagiarul are obligația continuării stagiului de pregătire practică în baza unui nou contract de stagiu în vederea acoperirii perioadei de
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
25) Dacă situațiile prevăzute la alin. (22)-(24) se produc pe parcursul anului de stagiu, mentorul întocmește un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar până în acel moment. (26) În situațiile prevăzute la alin. (21)-(23) contractul de stagiu curent încetează. Stagiarul are obligația continuării stagiului de pregătire practică în baza unui nou contract de stagiu în vederea acoperirii perioadei de pregătire practică rămase. (27) Raportul întocmit în condițiile alin. (25) se înaintează către ASPAAS și către stagiar și
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
24) se produc pe parcursul anului de stagiu, mentorul întocmește un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar până în acel moment. (26) În situațiile prevăzute la alin. (21)-(23) contractul de stagiu curent încetează. Stagiarul are obligația continuării stagiului de pregătire practică în baza unui nou contract de stagiu în vederea acoperirii perioadei de pregătire practică rămase. (27) Raportul întocmit în condițiile alin. (25) se înaintează către ASPAAS și către stagiar și este avut în vedere de noul mentor
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar până în acel moment. (26) În situațiile prevăzute la alin. (21)-(23) contractul de stagiu curent încetează. Stagiarul are obligația continuării stagiului de pregătire practică în baza unui nou contract de stagiu în vederea acoperirii perioadei de pregătire practică rămase. (27) Raportul întocmit în condițiile alin. (25) se înaintează către ASPAAS și către stagiar și este avut în vedere de noul mentor în evaluarea stagiarului. (28) După promovarea celor trei ani de
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
în vederea acoperirii perioadei de pregătire practică rămase. (27) Raportul întocmit în condițiile alin. (25) se înaintează către ASPAAS și către stagiar și este avut în vedere de noul mentor în evaluarea stagiarului. (28) După promovarea celor trei ani de stagiu de pregătire practică, stagiarul întocmește un raport de stagiu sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, iar mentorul întocmește un referat de evaluare sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, inclusiv rezultatul evaluării. (29) În baza referatului de
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
Raportul întocmit în condițiile alin. (25) se înaintează către ASPAAS și către stagiar și este avut în vedere de noul mentor în evaluarea stagiarului. (28) După promovarea celor trei ani de stagiu de pregătire practică, stagiarul întocmește un raport de stagiu sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, iar mentorul întocmește un referat de evaluare sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, inclusiv rezultatul evaluării. (29) În baza referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) se eliberează certificatul
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
către ASPAAS și către stagiar și este avut în vedere de noul mentor în evaluarea stagiarului. (28) După promovarea celor trei ani de stagiu de pregătire practică, stagiarul întocmește un raport de stagiu sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, iar mentorul întocmește un referat de evaluare sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, inclusiv rezultatul evaluării. (29) În baza referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) se eliberează certificatul de finalizare a stagiului de pregătire practică, care
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
stagiarului. (28) După promovarea celor trei ani de stagiu de pregătire practică, stagiarul întocmește un raport de stagiu sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, iar mentorul întocmește un referat de evaluare sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, inclusiv rezultatul evaluării. (29) În baza referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) se eliberează certificatul de finalizare a stagiului de pregătire practică, care dă dreptul stagiarului de a se înscrie la examenul de competență. Certificatul se eliberează și
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
acopere toată perioada de stagiu, iar mentorul întocmește un referat de evaluare sinteză care să acopere toată perioada de stagiu, inclusiv rezultatul evaluării. (29) În baza referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) se eliberează certificatul de finalizare a stagiului de pregătire practică, care dă dreptul stagiarului de a se înscrie la examenul de competență. Certificatul se eliberează și se semnează astfel: a) de către mentor, dacă acesta își desfășoară activitatea ca liber-profesionist; sau ... b) de către firma de audit
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
stagiarilor. (31) ASPAAS ține evidența stagiarilor într-un registru intern, denumit Registrul stagiarilor în activitatea de audit financiar. (32) Activitățile practice desfășurate de stagiar, documentele și rapoartele acestuia și ale mentorului se consemnează în dosarul de practică. (33) Anul de stagiu de pregătire practică se finalizează după cel puțin un an calendaristic, în urma depunerii la ASPAAS de către stagiar a dosarului de practică complet și corect, în baza căruia ASPAAS eliberează certificatul de stagiar, care confirmă îndeplinirea de către stagiar
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
an calendaristic, în urma depunerii la ASPAAS de către stagiar a dosarului de practică complet și corect, în baza căruia ASPAAS eliberează certificatul de stagiar, care confirmă îndeplinirea de către stagiar a obligațiilor ce îi revin, respectiv finalizarea anului de stagiu de pregătire practică. (34) Anul următor de stagiu de pregătire practică începe după data emiterii certificatului prevăzut la alin. (33). (35) Modelul programului anual de activități, întocmit de mentor în conformitate cu prevederile alin. (11), ca parte a dosarului de
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
către stagiar a dosarului de practică complet și corect, în baza căruia ASPAAS eliberează certificatul de stagiar, care confirmă îndeplinirea de către stagiar a obligațiilor ce îi revin, respectiv finalizarea anului de stagiu de pregătire practică. (34) Anul următor de stagiu de pregătire practică începe după data emiterii certificatului prevăzut la alin. (33). (35) Modelul programului anual de activități, întocmit de mentor în conformitate cu prevederile alin. (11), ca parte a dosarului de practică, este prezentat în anexa nr. 6. (36
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
nr. 6. (36) Modelul Referatului de evaluare întocmit de mentor în conformitate cu prevederile alin. (17), care se depune la ASPAAS de către stagiar, ca parte din dosarul de practică, este prevăzut în anexa nr. 7. (37) Modelul raportului de stagiu sinteză prevăzut la alin. (28) este prezentat în anexa nr. 8. (38) Modelul referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) este prezentat în anexa nr. 9. (39) Modelul certificatului de finalizare a stagiului de pregătire practică eliberat în conformitate
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
nr. 7. (37) Modelul raportului de stagiu sinteză prevăzut la alin. (28) este prezentat în anexa nr. 8. (38) Modelul referatului de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) este prezentat în anexa nr. 9. (39) Modelul certificatului de finalizare a stagiului de pregătire practică eliberat în conformitate cu prevederile alin. (29) este prezentat în anexa nr. 10. Articolul 9 Contractul de stagiu (1) Stagiarul, pe perioada stagiului de pregătire practică, se obligă să respecte obligațiile ce îi revin în această calitate
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
de evaluare sinteză prevăzut la alin. (28) este prezentat în anexa nr. 9. (39) Modelul certificatului de finalizare a stagiului de pregătire practică eliberat în conformitate cu prevederile alin. (29) este prezentat în anexa nr. 10. Articolul 9 Contractul de stagiu (1) Stagiarul, pe perioada stagiului de pregătire practică, se obligă să respecte obligațiile ce îi revin în această calitate, în baza unui contract de stagiu. (2) Durata contractului de stagiu este de cel puțin 3 ani. (3) Contractul de stagiu
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
alin. (28) este prezentat în anexa nr. 9. (39) Modelul certificatului de finalizare a stagiului de pregătire practică eliberat în conformitate cu prevederile alin. (29) este prezentat în anexa nr. 10. Articolul 9 Contractul de stagiu (1) Stagiarul, pe perioada stagiului de pregătire practică, se obligă să respecte obligațiile ce îi revin în această calitate, în baza unui contract de stagiu. (2) Durata contractului de stagiu este de cel puțin 3 ani. (3) Contractul de stagiu se încheie obligatoriu în formă
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]
-
conformitate cu prevederile alin. (29) este prezentat în anexa nr. 10. Articolul 9 Contractul de stagiu (1) Stagiarul, pe perioada stagiului de pregătire practică, se obligă să respecte obligațiile ce îi revin în această calitate, în baza unui contract de stagiu. (2) Durata contractului de stagiu este de cel puțin 3 ani. (3) Contractul de stagiu se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română. Obligația de a iniția încheierea contractului de stagiu în formă scrisă revine auditorului financiar liber-profesionist/ firmei
ORDIN nr. 69 din 20 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266285]