23,968 matches
-
agricol neutilizat (teren agricol care nu se mai lucrează, în scop economic, social sau în alte scopuri și care nu se folosește în sistemul de rotație a culturilor) și terenul ocupat de clădiri și curți cu destinație agricolă, grădini pentru odihnă, heleștee, cariere, terenuri neproductive, stâncării etc. - circumscrise în terenul agricol. H/01 și H/03 Teren agricol neutilizat (teren agricol care nu se mai lucrează în scop economic, social sau în alte scopuri și care nu se folosește în sistemul
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
Teren agricol neutilizat (teren agricol care nu se mai lucrează în scop economic, social sau în alte scopuri și care nu se folosește în sistemul de rotație a culturilor) și alte terenuri (terenuri și curți cu destinație agricolă, grădini pentru odihnă, heleștee, cariere, terenuri neproductive, stâncării etc. - circumscrise în terenul agricol). I. Începând din 1988, categoriile H/01 și H/03, care au fost tratate separat până la ancheta din 1987, se tratează ca o singură caracteristică: "H/01 și H/03
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
alte scopuri și care nu se folosește în sistemul de rotație a culturilor. II. Acest teren nu a putut fi repus în stare de cultivare folosind resursele disponibile în mod normal pe o exploatație agricolă. Următoarele se exclud: - grădinile pentru odihnă (parcuri și peluze) (H/03), - terenul necultivat (D/21 și D/22). H/03 Alte terenuri (teren ocupat de clădiri și curți cu destinație agricolă, grădini pentru odihnă, heleștee, cariere, terenuri neproductive, stâncării etc. - circumscrise în terenul agricol). I. Toate
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
în mod normal pe o exploatație agricolă. Următoarele se exclud: - grădinile pentru odihnă (parcuri și peluze) (H/03), - terenul necultivat (D/21 și D/22). H/03 Alte terenuri (teren ocupat de clădiri și curți cu destinație agricolă, grădini pentru odihnă, heleștee, cariere, terenuri neproductive, stâncării etc. - circumscrise în terenul agricol). I. Toate acele părți din suprafața totală care aparțin exploatației agricole care nu constituie nici suprafață agricolă utilizată, nici suprafață neutilizată, nici teren împădurit. II. Această categorie cuprinde în special
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
sau căi de acces; 2. suprafețe improprii producției agricole, înțelegându-se că pot fi cultivate numai prin mijloace extreme ce nu sunt în mod normal realizabile pe o exploatație agricolă, de exemplu, terenuri mlăștinoase și bărăganuri etc. 3. grădini de odihnă (parcuri și peluze). H/02 Suprafața împădurită I. Suprafețe acoperite de copaci sau arbuști de pădure, inclusiv plantații de plopi în interiorul sau în afara pădurii și pepinierele de copaci de pădure cultivate pe teren împădurit pentru necesitățile proprii ale exploatației, precum și
jrc4426as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89591_a_90378]
-
sistem de control eficient pentru a se asigura supravegherea corespunzătoare a animalelor, - să fie sub controlul și responsabilitatea medicului veterinar oficial, - să fie curățate și dezinfectate în conformitate cu un program aprobat de autoritatea competentă după care urmează o perioadă corespunzătoare de odihnă: substanțele dezinfectante folosite trebuie aprobate în acest scop de autoritatea competentă. (2) Trebuie urmată o politică "toate înăuntru, toate afară" în fiecare instalație sau unitate de carantină. (3) Trebuie luate măsuri de precauție pentru a preveni contaminarea încrucișată între loturile
jrc4513as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89679_a_90466]
-
16 ianuarie 2002, întrucât: (1) Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 3820/85 din 20 decembrie 1985 privind armonizarea anumitor legislații sociale în materie de transport rutier 4 a stabilit reguli comune referitoare la timpul de conducere auto și la perioadele de odihnă ale conducătorilor auto; regulamentul respectiv nu prevede alte aspecte ale timpului de lucru în domeniul transportului rutier. (2) Directiva Consiliului 93/104/ CE din 23 noiembrie 1993 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru 5 face posibilă adoptarea unor
jrc5599as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90769_a_91556]
-
perioade dedicate activităților de transport rutier constituie timp de lucru și care nu, fiind astfel considerate timp de pauză, timp de repaos sau perioade de disponibilitate. Acestor lucrători ar trebui să li se acorde perioade zilnice și săptămânale minime de odihnă, precum și pauze corespunzătoare. Este de asemenea necesar să se fixeze o limită maximă a numărului de ore de lucru săptămânale. (11) Cercetările arată că organismul uman este mai sensibil în timpul nopții la perturbările induse de mediu și de asemenea la
jrc5599as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90769_a_91556]
-
clientului sau exercitându-și funcțiile sau activitățile altele decât activitatea administrativă generală care nu este direct legată de operația de transport respectivă aflată în curs de desfășurare. Perioadele de pauză la care se face referire la art. 5, perioadele de odihnă la care se face referire la art. 6 și, fără a aduce atingere legislației statelor membre sau acordurilor dintre partenerii sociali care prevăd că aceste perioade ar trebui compensate sau limitate, perioadele de disponibilitate menționate la lit. (b) a prezentului
jrc5599as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90769_a_91556]
-
orele de lucru totalizează peste nouă ore. 2. Pauzele pot fi subdivizate în perioade de cel puțin 15 minute fiecare. Articolul 6 Perioade de repaos În sensul prezentei directive, ucenicii și stagiarii intră sub incidența acelorași dispoziții cu privire la timpul de odihnă ca și alți lucrători mobili în conformitate cu Regulamentul (CEE) nr. 3820/85 sau, în absența unor astfel de dispoziții, cu acordul AETR. Articolul 7 Munca de noapte 1. Statele membre adoptă măsurile necesare pentru a asigura următoarele: * dacă se efectuează muncă
jrc5599as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90769_a_91556]
-
de lucru; (f) informarea și formarea adecvată a lucrătorilor în vederea utilizării corecte și sigure a echipamentelor pentru a le reduce la minim expunerea la vibrațiile mecanice; (g) limitarea duratei și intensității expunerii; (h) programe de lucru corespunzătoare cu perioade de odihnă adecvate; (i) furnizarea de îmbrăcăminte pentru protejarea lucrătorilor expuși împotriva frigului și umezelii. 3. În orice caz, lucrătorii nu sunt expuși deasupra valorii limită a expunerii. Dacă, în ciuda măsurilor luate de angajator pentru a respecta prezenta directivă, valoarea limită a
jrc5617as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90787_a_91574]
-
se aplică în special când vibrația mecanică interferează cu stabilitatea structurilor sau cu securitatea articulațiilor. 5. Amploarea expunerii Art. 4 alin. (4) lit. (g) se va aplica în special când, datorită naturii activității, un lucrător profită de utilizarea facilităților de odihnă supravegheate de angajator; cu excepția cazurilor de forță majoră, expunerea întregului corp la vibrații în aceste localuri trebuie redusă la un nivel compatibil cu funcțiile și condițiile lor de utilizare. Declarația comună a Parlamentului European și a Consiliului Parlamentul European și
jrc5617as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90787_a_91574]
-
și dubla utilizare a spațiilor desemnate. Comisia comunică aceste informații statelor membre în cadrul comitetului veterinar permanent." 2. Articolul 4 se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 4 (1) Punctele de escală trebuie utilizate exclusiv pentru primirea, alimentarea cu apă și hrană, odihna, cazarea, îngrijirea și expedierea animalelor aflate în tranzit. (2) Totuși, prin derogare de la alineatul (1) din prezentul articol, statele membre pot, de asemenea, să desemneze ca puncte de escală ansamblul localurilor din centrele de adunare, definite în articolul 2 litera
jrc6110as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91282_a_92069]
-
de întreținere a echipamentelor de lucru, a locului de muncă și a sistemelor de la locul de muncă; g) organizarea muncii astfel încât să se reducă zgomotul: (i) limitarea duratei și intensității expunerii; (ii) programe de lucru adecvate, cu perioade suficiente de odihnă; 2. Pe baza evaluării riscurilor prevăzute în art. 4, dacă valorile de expunere superioare care declanșează acțiunea sunt depășite, angajatorul stabilește și aplică un program de măsuri tehnice și/sau organizatorice destinat să reducă expunerea la zgomot, luând în considerare
jrc5985as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91157_a_91944]
-
trebuie, de asemenea, delimitate, limitându-se și accesul la acestea, dacă este posibil din punct de vedere tehnic și dacă riscul expunerii justifică acest lucru. 4. În cazul în care, datorită naturii activității, un lucrător beneficiază de utilizarea locurilor de odihnă, pe răspunderea angajatorului, zgomotul în aceste locuri se reduce la un nivel compatibil cu scopul amenajării lor și cu condițiile de utilizare. 5. În aplicarea art. 15 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul adaptează măsurile prevăzute în prezentul articol la
jrc5985as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91157_a_91944]
-
e) o hartă la o scară convenabilă, pe care sunt marcate ruta și punctele de oprire unde sunt îmbarcați sau debarcați călătorii; (f) un orar de mers, pentru a permite verificarea respectării legislației comunitare privind timpul de conducere și de odihnă. 3. Solicitanții oferă orice alte informații pe care le consideră relevante sau care sunt cerute de către autoritatea emitentă în sprijinul cererii lor. Articolul 8 1. Autorizațiile trebuie să fie conform modelului din Anexa IV. 2. Fiecare vehicul care prestează un
jrc3856as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89018_a_89805]
-
transportatorului, dar în nici un caz nu pot depăși greutățile și dimensiunile stabilite în certificatul de conformitate; (c) cerințele referitoare la transportul unor anumite categorii de călători, precum școlari, copii și persoane cu mobilitate redusă; (d) perioadele de condus și de odihnă; e) taxa pe valoarea adăugată (TVA) asupra serviciilor de transport. În acest domeniu, art. 21 alin. (1) lit. (a) din Directiva Consiliului 77/388/CEE din 17 mai 1977 privind armonizarea legislației statelor membre referitoare la impozitele pe cifra de
jrc3856as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89018_a_89805]
-
de îmbarcare a călătorilor): 7. Perioada de operare: 8. Frecvența (zilnic, săptămânal etc.): ............................................................................................... 9. Tarife: .................................................. Anexă atașată 10. A se anexa un orar de mers pentru a permite verificarea conformității cu legislația comunitară referitoare la perioadele de condus și de odihnă 11. Numărul de autorizații sau copii de autorizații cerute (1): 12. Orice informații suplimentare: (Locul și data) (Semnătura solicitantului) (A treia pagină a cererii de autorizație sau de reînnoire a autorizației) Notă importantă 1. Următoarele trebuie să fie anexate cererii
jrc3856as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89018_a_89805]
-
hartă la o scară convenabilă, pe care sunt marcate itinerarul și punctele de oprire la care sunt îmbarcați și debarcați călătorii; (d) un orar de mers pentru a putea verifica conformitatea cu legislația comunitară asupra perioadelor de conducere și de odihnă. 2. În sprijinul cererii lor, solicitanții furnizează orice informații suplimentare pe care le consideră relevante sau care le sunt cerute de către autoritatea emitentă. 3. Art. 4 alin. (4) din Regulamentul (CEE) nr. 684/92 afirmă că următoarele servicii sunt supuse
jrc3856as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89018_a_89805]
-
și locul de muncă. Sunt incluse orele efectiv lucrate în timpul programului obișnuit de lucru, orele lucrate în plus față de acestea, timpul petrecut la locul de muncă cu sarcini cum ar fi pregătirea locului și timpul corespunzător unor scurte perioade de odihnă la locul de muncă. Dacă numărul exact de ore lucrate efectiv nu este cunoscut, el poate fi estimat pe baza numărului teoretic de ore de muncă și rata medie de absenteism (boală, maternitate etc.). Legătura cu alte variabile Numărul de
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
a călători În afara examenului clinic prezentat mai jos, trebuie efectuată o evaluare a capacității animalului de a se deplasa mai departe. Această evaluare va ține seama de lungimea drumului deja parcurs, precum și de posibilitățile de furajare, de adăpare și de odihnă. De asemenea, se va ține seama de durata călătoriei ce mai trebuie făcută și, în special, de condițiile de alimentare, de adăpare și de repaus preconizate pentru restul călătoriei. Se va urmări, de asemenea, conformitatea mijloacelor de transport al animalelor
jrc3301as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88458_a_89245]
-
privind condițiile de bunăstare a animalelor. Aprobarea poate fi restabilită atunci când autoritatea competentă s-a asigurat că punctul de așteptare respectă din nou toate dispozițiile prezentului regulament. Articolul 4 1. Punctele de așteptare sunt folosite exclusiv pentru primirea, furajarea, adăparea, odihna, adăpostirea, îngrijirea și expedierea animalelor care trec prin ele. 2. Totuși, prin derogare de la alin. (1) din prezentul articol, statele membre pot de asemenea să aprobe ca puncte de așteptare centrele de colectare definite la art. 2 lit. (o) din
jrc3439as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88598_a_89385]
-
vigoare, (c) au fost condamnați pentru încălcări repetate, grave ale regulilor în vigoare privind: - condițiile de plată și angajare în profesie, sau - transportul rutier de mărfuri sau de călători, după caz, în special regulile privind timpii de conducere și de odihnă ai șoferilor, greutățile și dimensiunile vehiculelor comerciale, siguranța rutieră și siguranța vehiculelor. În cazurile amintite la (a), (b) și (c), se consideră că cerința de bună reputație rămâne neîndeplinită până când se produce reabilitarea sau orice altă măsură cu efect echivalent
jrc2997as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88152_a_88939]
-
prin dispoziții legale, de reglementare și administrative și/sau - prin convenții colective sau sentințe arbitrale cu aplicare generală în sensul alin. (8), în măsura în care acestea se referă la activitățile menționate în anexă: (a) perioadele maxime de lucru și perioadele minime de odihnă; (b) durata minimă a concediilor anuale plătite; (c) salariul minim, inclusiv plata orelor suplimentare; prezenta literă nu se aplică sistemelor complementare de pensii; (d) condițiile de punere la dispoziție a lucrătorilor, în special de către întreprinderile cu încadrare în muncă temporară
jrc3032as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88188_a_88975]
-
servicii de secretariat pentru Consiliul de administrație, raportează acestuia cu privire la îndeplinirea atribuțiilor sale și prezintă Consiliului de administrație recomandări pentru buna funcționare a Biroului. (2) Procedurile administrative legate de gestionarea curentă a personalului, cum sunt cele privind salariile, concediul de odihnă și medical, asigurările pentru accidente și pensie se realizează în aceleași condiții ca și pentru funcționarii și ceilalți angajați ai Comisiei. Lista nu este exhaustivă, iar Biroul o poate extinde pentru a reglementa și alte domenii prin acord cu Comisia
jrc5535as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90705_a_91492]