18,576 matches
-
interval de 4 ani în condițiile prezentului ordin, care va include, în mod obligatoriu, și evaluarea capacității psihice. ... (2) Evaluarea medicală prevăzută la alin. (1) lit. b) realizată la patru ani va suplini pentru anul respectiv și confirmarea anuală a aptitudinii în muncă prevăzută la alin. (1) lit. a) . Articolul 6 (1) În situația în care se constată modificări psihocomportamentale la personalul angajat într-o funcție didactică de predare sau didactică auxiliară dintr-o instituție de învățământ superior, instituția poate solicita
ORDIN nr. 4.060/1.502/2024 () [Corola-llms4eu/Law/280685]
-
și amplasarea marcajelor, conform prevederilor legale în vigoare; ... j) ține evidența meseriilor și profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor; ... k) ține evidența posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau controlul psihologic periodic; ... l) monitorizează funcționarea sistemelor și dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsură și control, precum și a instalațiilor de ventilare sau a altor instalații pentru controlul noxelor în mediul de muncă; ... m) verifică starea de funcționare
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
public sunt: a) competența, principiu potrivit căruia persoanele care doresc să acceadă sau să promoveze într-o funcție publică trebuie să dețină și să confirme un set de trăsături personale demonstrabile și măsurabile prin indicatori observabili, ce cuprinde: cunoștințe, atitudini, aptitudini și abilități, care fac posibilă îndeplinirea eficace și eficientă a unei activități; ... b) competiția, principiu potrivit căruia confirmarea cunoștințelor și competențelor necesare exercitării unei funcții publice se face prin concurs sau examen; ... c) egalitatea de șanse, principiu potrivit căruia este
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
art. 467 alin. (3) din prezentul cod, care constă în: verificarea cunoștințelor generale privind competențele generale lingvistice de comunicare într-o limbă străină pentru funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, verificarea cunoștințelor teoretice în domeniul tehnologiei informației, teste de aptitudini cognitive și verificarea cunoștințelor generale în domeniul respectării demnității umane, protecției drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare, egalității de șanse și de tratament, precum și a cunoștințelor generale despre administrația publică; ... ff
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
domeniul respectării demnității umane, protecției drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare, egalitate de șanse și de tratament; ... b) cunoștințe generale în domeniul administrației publice; ... c) cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației; ... d) aptitudinile cognitive ale candidaților; ... e) cunoștințe generale privind competențele lingvistice de comunicare scrisă într-o limbă străină de circulație utilizată în cadrul instituțiilor europene, respectiv limba engleză, limba franceză, limba spaniolă sau limba germană, pentru funcțiile publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
completările ulterioare. (5) Prevederile art. 29 se aplică în mod corespunzător și membrilor comisiilor de elaborare a subiectelor și ai comisiilor de validare a subiectelor și secretarilor acestora. Articolul 47 (1) Pentru testarea cunoștințelor teoretice în domeniul tehnologiei informației, a aptitudinilor cognitive ale candidaților, precum și pentru testarea cunoștințelor generale privind competențele lingvistice de comunicare scrisă într-o limbă străină de circulație utilizată în cadrul instituțiilor europene, respectiv limba engleză, limba franceză, limba spaniolă sau limba germană, Agenția Națională a Funcționarilor
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
înalților funcționari publici este echivalent nivelului A2 al Cadrului european comun de referință pentru limbi străine. (3) Cunoștințele teoretice în domeniul tehnologiei informației sunt evaluate pentru nivelul „utilizator începător“ similar nivelurilor de certificare de tip ECDL sau ICDL. (4) Evaluarea aptitudinilor cognitive se realizează cu instrumente avizate de Colegiul Psihologilor din România, în concordanță cu nivelul funcțiilor publice pentru care se organizează concursul. Articolul 48 (1) Testarea preliminară se desfășoară în cadrul centrelor de testare, care asigură condiții optime de desfășurare
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
evaluare pentru stabilirea planului de interviu sunt: a) capacitatea de analiză și sinteză; ... b) abilități de comunicare orală specifică domeniului de specialitate; ... c) motivația candidatului; ... d) comportamentul în situațiile de criză, relevant pentru domeniul de specialitate; ... e) orice alte atitudini, aptitudini și abilități care dovedesc îndeplinirea competenței specifice necesare exercitării funcției publice. ... (3) Pentru funcțiile publice de conducere și pentru funcțiile publice din categoria înalților funcționari publici, planul de interviu include și următoarele criterii de evaluare: a) exercitarea controlului decizional; ... b
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
a următoarelor probe: a) verificarea eligibilității candidaților, în urma depunerii dosarelor de concurs; ... b) proba suplimentară, după caz; ... c) proba scrisă, care constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste-grilă. ... d) interviul, în cadrul căruia se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. ... (2) Se pot prezenta la următoarea probă numai candidații declarați admiși la proba precedentă. (3) În cazul în care pentru exercitarea funcției publice având gradul profesional în care se promovează este necesară deținerea unor competențe specifice noi
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
comunicarea orală specifică domeniului de specialitate; ... c) motivația candidatului; ... d) comportamentul în situațiile de criză, relevant pentru domeniul de specialitate. ... e) exercitarea controlului decizional; ... f) experiența profesională și managerială a candidaților relevantă pentru domeniul de specialitate; ... g) orice alte atitudini, aptitudini și abilități care dovedesc îndeplinirea competenței specifice necesare ocupării funcției publice. ... Articolul 197 (1) Interviul se susține într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise. (2) Data, ora și locul susținerii interviului se
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
7 Cooperarea cu alte organisme de supraveghere similare (1) ASPAAS cooperează cu celelalte organisme de supraveghere din statele membre, în cadrul Comitetului Organismelor Europene de Supraveghere a Auditului, în vederea obținerii convergenței cerințelor privind stagiul de adaptare și testul de aptitudini. (2) Prin activitățile sale ASPAAS se asigură că cerințele sunt predictibile și transparente. Articolul 8 Condiții de autorizare În vederea autorizării în România a unui auditor financiar autorizat în alt stat membru, acesta trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
îndeplinească cumulativ următoarele condiții: a) să aibă drept de practică a profesiei de auditor financiar în statul membru de origine; ... b) să îndeplinească condiția de bună reputație prevăzută la art. 5 din Legea nr. 162/2017; ... c) să promoveze testul de aptitudini organizat de ASPAAS în conformitate cu prevederile art. 13 din Legea nr. 162/2017 și ale prezentelor norme. ... Articolul 9 Testul de aptitudini (1) Testul de aptitudini se susține în limba română și constă în verificarea deținerii unui nivel corespunzător de
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
îndeplinească condiția de bună reputație prevăzută la art. 5 din Legea nr. 162/2017; ... c) să promoveze testul de aptitudini organizat de ASPAAS în conformitate cu prevederile art. 13 din Legea nr. 162/2017 și ale prezentelor norme. ... Articolul 9 Testul de aptitudini (1) Testul de aptitudini se susține în limba română și constă în verificarea deținerii unui nivel corespunzător de cunoștințe din legislația românească, relevante pentru auditul statutar. Acesta se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
reputație prevăzută la art. 5 din Legea nr. 162/2017; ... c) să promoveze testul de aptitudini organizat de ASPAAS în conformitate cu prevederile art. 13 din Legea nr. 162/2017 și ale prezentelor norme. ... Articolul 9 Testul de aptitudini (1) Testul de aptitudini se susține în limba română și constă în verificarea deținerii unui nivel corespunzător de cunoștințe din legislația românească, relevante pentru auditul statutar. Acesta se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
nivel corespunzător de cunoștințe din legislația românească, relevante pentru auditul statutar. Acesta se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare. (2) Testul de aptitudini se organizează ori de câte ori este necesar, în funcție de solicitările primite. (3) Informațiile privind organizarea testului se publică pe pagina de internet a ASPAAS cu cel puțin 30 de zile înainte de data organizării acestuia. (4) Testul de
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
se organizează ori de câte ori este necesar, în funcție de solicitările primite. (3) Informațiile privind organizarea testului se publică pe pagina de internet a ASPAAS cu cel puțin 30 de zile înainte de data organizării acestuia. (4) Testul de aptitudini constă într-o probă scrisă și o probă orală, care se susțin în aceeași zi. Articolul 10 Documente necesare pentru înscrierea la testul de aptitudini (1) În vederea înscrierii la testul de aptitudini, persoanele prevăzute la art. 8 depun la
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
ASPAAS cu cel puțin 30 de zile înainte de data organizării acestuia. (4) Testul de aptitudini constă într-o probă scrisă și o probă orală, care se susțin în aceeași zi. Articolul 10 Documente necesare pentru înscrierea la testul de aptitudini (1) În vederea înscrierii la testul de aptitudini, persoanele prevăzute la art. 8 depun la ASPAAS, personal/prin delegat/prin poștă/curier, sau transmit prin mijloace electronice, cu semnătură electronică certificată, cererea de înscriere (conform anexei nr. 5), însoțită de următoarele documente: a
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
de data organizării acestuia. (4) Testul de aptitudini constă într-o probă scrisă și o probă orală, care se susțin în aceeași zi. Articolul 10 Documente necesare pentru înscrierea la testul de aptitudini (1) În vederea înscrierii la testul de aptitudini, persoanele prevăzute la art. 8 depun la ASPAAS, personal/prin delegat/prin poștă/curier, sau transmit prin mijloace electronice, cu semnătură electronică certificată, cererea de înscriere (conform anexei nr. 5), însoțită de următoarele documente: a) copia actului de identitate sau a pașaportului, în
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
personalului ASPAAS; ... b) nu sunt îndeplinite condițiile de înscriere prevăzute de Legea nr. 162/2017 și de prezentele norme. ... (3) ASPAAS verifică documentele de înscriere și publică pe site-ul propriu lista candidaților care îndeplinesc condițiile de participare la testul de aptitudini, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru susținerea testului de aptitudini. (4) În cazul respingerii cererii de înscriere, candidatul va fi informat prin mijloace electronice, iar documentele se arhivează. (5) Contestațiile privind lista candidaților care nu
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
de prezentele norme. ... (3) ASPAAS verifică documentele de înscriere și publică pe site-ul propriu lista candidaților care îndeplinesc condițiile de participare la testul de aptitudini, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru susținerea testului de aptitudini. (4) În cazul respingerii cererii de înscriere, candidatul va fi informat prin mijloace electronice, iar documentele se arhivează. (5) Contestațiile privind lista candidaților care nu au fost acceptați pentru participare la testul de aptitudini se depun la ASPAAS, în termen
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
data stabilită pentru susținerea testului de aptitudini. (4) În cazul respingerii cererii de înscriere, candidatul va fi informat prin mijloace electronice, iar documentele se arhivează. (5) Contestațiile privind lista candidaților care nu au fost acceptați pentru participare la testul de aptitudini se depun la ASPAAS, în termen de o zi lucrătoare de la afișarea listei candidaților, și se soluționează în cel mult o zi lucrătoare. (6) Lista finală a candidaților admiși se publică cu minimum o zi lucrătoare înainte de data
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
termen de o zi lucrătoare de la afișarea listei candidaților, și se soluționează în cel mult o zi lucrătoare. (6) Lista finală a candidaților admiși se publică cu minimum o zi lucrătoare înainte de data stabilită pentru susținerea testului de aptitudini. Articolul 11 Comisia de examinare (1) Examinarea candidaților se realizează de către o comisie formată din auditori financiari (cu experiență în profesie, inclusiv în audit statutar) și/sau specialiști externi sau din cadrul ASPAAS, care au cunoștințe și calificări relevante în
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
candidaților se realizează de către o comisie formată din auditori financiari (cu experiență în profesie, inclusiv în audit statutar) și/sau specialiști externi sau din cadrul ASPAAS, care au cunoștințe și calificări relevante în domeniile din care se susține testul de aptitudini. (2) Comisia de examinare este constituită, de regulă, din 3 membri și, după caz, un reprezentant ASPAAS în calitate de observator, numiți prin act administrativ emis de președintele ASPAAS. (3) Membrii comisiei de examinare și reprezentantul ASPAAS, după caz, semnează
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
ulterior desemnării membrilor comisiei, persoana în cauză are obligația de a comunica această situație președintelui ASPAAS, în vederea înlocuirii sale. (5) Comisia de examinare are următoarele atribuții: a) elaborează subiectele, tip-grilă, în două variante, pentru proba scrisă a testului de aptitudini, în conformitate cu tematica și bibliografia stabilite de ASPAAS; ... b) elaborează baremul de corectare pentru proba scrisă; ... c) extrage varianta de subiect pentru proba scrisă cu o oră înaintea desfășurării testului de aptitudini; ... d) corectează lucrările, rezolvă contestațiile și completează
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]
-
variante, pentru proba scrisă a testului de aptitudini, în conformitate cu tematica și bibliografia stabilite de ASPAAS; ... b) elaborează baremul de corectare pentru proba scrisă; ... c) extrage varianta de subiect pentru proba scrisă cu o oră înaintea desfășurării testului de aptitudini; ... d) corectează lucrările, rezolvă contestațiile și completează catalogul probei scrise; ... e) stabilește întrebările din fiecare domeniu, în număr cel puțin egal cu numărul candidaților înscriși pentru proba orală, precum și punctajul aferent; ... f) examinează candidații la proba orală; ... g) întocmește
ORDIN nr. 76 din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279385]